Maintenir laclarté danstoutes lescommunicationsÉcouteractivementet avechonnêtetéS’assurerque chaqueaction reflètenos principeset valeursAgir dans lemeilleur intérêtdes clients,partenaires etcollèguesL’intégritécommebaseAssurer lacohérenceentre paroleset actionsReconnaîtreet corrigerses erreursPrendre laresponsabilitéde sesengagementsNe jamaiscompromettrelaconfidentialitéEncourager unenvironnementouvert et sûrpour poser desquestionsAgir avecrespect ettransparenceValoriserl’honnêteté etlaresponsabilitédans l’équipeConstruirela confiancedans nosrelationsPartager lesinformationsimportantesavec clartéCommuniquerclairement surles décisionset leursraisonsObserver etreconnaître lescomportementsintègres autourde soiSuivre lesprocédureset les règlesavec rigueurÊtre unexemplepour lescollègues etpartenairesMaintenir latransparencedans toutes lescommunicationsVision : Être unleader mondial deconfiance quirévolutionnel’expérience dessoins, à longtermePrendre desdécisionséthiquesmême si ellessont difficilesMission : Créerdes solutionsmédicales quifont avancer lasanté, avec etpour les gensFavoriser laconfiancepar desactionscohérentesRespecter lesvaleurs del’entreprise àchaqueactionMaintenir laclarté danstoutes lescommunicationsÉcouteractivementet avechonnêtetéS’assurerque chaqueaction reflètenos principeset valeursAgir dans lemeilleur intérêtdes clients,partenaires etcollèguesL’intégritécommebaseAssurer lacohérenceentre paroleset actionsReconnaîtreet corrigerses erreursPrendre laresponsabilitéde sesengagementsNe jamaiscompromettrelaconfidentialitéEncourager unenvironnementouvert et sûrpour poser desquestionsAgir avecrespect ettransparenceValoriserl’honnêteté etlaresponsabilitédans l’équipeConstruirela confiancedans nosrelationsPartager lesinformationsimportantesavec clartéCommuniquerclairement surles décisionset leursraisonsObserver etreconnaître lescomportementsintègres autourde soiSuivre lesprocédureset les règlesavec rigueurÊtre unexemplepour lescollègues etpartenairesMaintenir latransparencedans toutes lescommunicationsVision : Être unleader mondial deconfiance quirévolutionnel’expérience dessoins, à longtermePrendre desdécisionséthiquesmême si ellessont difficilesMission : Créerdes solutionsmédicales quifont avancer lasanté, avec etpour les gensFavoriser laconfiancepar desactionscohérentesRespecter lesvaleurs del’entreprise àchaqueaction

L'INTÉGRITÉ - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. Maintenir la clarté dans toutes les communications
  2. Écouter activement et avec honnêteté
  3. S’assurer que chaque action reflète nos principes et valeurs
  4. Agir dans le meilleur intérêt des clients, partenaires et collègues
  5. L’intégrité comme base
  6. Assurer la cohérence entre paroles et actions
  7. Reconnaître et corriger ses erreurs
  8. Prendre la responsabilité de ses engagements
  9. Ne jamais compromettre la confidentialité
  10. Encourager un environnement ouvert et sûr pour poser des questions
  11. Agir avec respect et transparence
  12. Valoriser l’honnêteté et la responsabilité dans l’équipe
  13. Construire la confiance dans nos relations
  14. Partager les informations importantes avec clarté
  15. Communiquer clairement sur les décisions et leurs raisons
  16. Observer et reconnaître les comportements intègres autour de soi
  17. Suivre les procédures et les règles avec rigueur
  18. Être un exemple pour les collègues et partenaires
  19. Maintenir la transparence dans toutes les communications
  20. Vision : Être un leader mondial de confiance qui révolutionne l’expérience des soins, à long terme
  21. Prendre des décisions éthiques même si elles sont difficiles
  22. Mission : Créer des solutions médicales qui font avancer la santé, avec et pour les gens
  23. Favoriser la confiance par des actions cohérentes
  24. Respecter les valeurs de l’entreprise à chaque action