L’intégritécommebaseAssurer lacohérenceentre paroleset actionsRespecter lesvaleurs del’entreprise àchaqueactionReconnaîtreet corrigerses erreursPartager lesinformationsimportantesavec clartéVision : Être unleader mondial deconfiance quirévolutionnel’expérience dessoins, à longtermeMaintenir latransparencedans toutes lescommunicationsPrendre desdécisionséthiquesmême si ellessont difficilesS’assurerque chaqueaction reflètenos principeset valeursFavoriser laconfiancepar desactionscohérentesAgir dans lemeilleur intérêtdes clients,partenaires etcollèguesEncourager unenvironnementouvert et sûrpour poser desquestionsÉcouteractivementet avechonnêtetéObserver etreconnaître lescomportementsintègres autourde soiPrendre laresponsabilitéde sesengagementsConstruirela confiancedans nosrelationsMission : Créerdes solutionsmédicales quifont avancer lasanté, avec etpour les gensÊtre unexemplepour lescollègues etpartenairesNe jamaiscompromettrelaconfidentialitéValoriserl’honnêteté etlaresponsabilitédans l’équipeMaintenir laclarté danstoutes lescommunicationsSuivre lesprocédureset les règlesavec rigueurCommuniquerclairement surles décisionset leursraisonsAgir avecrespect ettransparenceL’intégritécommebaseAssurer lacohérenceentre paroleset actionsRespecter lesvaleurs del’entreprise àchaqueactionReconnaîtreet corrigerses erreursPartager lesinformationsimportantesavec clartéVision : Être unleader mondial deconfiance quirévolutionnel’expérience dessoins, à longtermeMaintenir latransparencedans toutes lescommunicationsPrendre desdécisionséthiquesmême si ellessont difficilesS’assurerque chaqueaction reflètenos principeset valeursFavoriser laconfiancepar desactionscohérentesAgir dans lemeilleur intérêtdes clients,partenaires etcollèguesEncourager unenvironnementouvert et sûrpour poser desquestionsÉcouteractivementet avechonnêtetéObserver etreconnaître lescomportementsintègres autourde soiPrendre laresponsabilitéde sesengagementsConstruirela confiancedans nosrelationsMission : Créerdes solutionsmédicales quifont avancer lasanté, avec etpour les gensÊtre unexemplepour lescollègues etpartenairesNe jamaiscompromettrelaconfidentialitéValoriserl’honnêteté etlaresponsabilitédans l’équipeMaintenir laclarté danstoutes lescommunicationsSuivre lesprocédureset les règlesavec rigueurCommuniquerclairement surles décisionset leursraisonsAgir avecrespect ettransparence

L'INTÉGRITÉ - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. L’intégrité comme base
  2. Assurer la cohérence entre paroles et actions
  3. Respecter les valeurs de l’entreprise à chaque action
  4. Reconnaître et corriger ses erreurs
  5. Partager les informations importantes avec clarté
  6. Vision : Être un leader mondial de confiance qui révolutionne l’expérience des soins, à long terme
  7. Maintenir la transparence dans toutes les communications
  8. Prendre des décisions éthiques même si elles sont difficiles
  9. S’assurer que chaque action reflète nos principes et valeurs
  10. Favoriser la confiance par des actions cohérentes
  11. Agir dans le meilleur intérêt des clients, partenaires et collègues
  12. Encourager un environnement ouvert et sûr pour poser des questions
  13. Écouter activement et avec honnêteté
  14. Observer et reconnaître les comportements intègres autour de soi
  15. Prendre la responsabilité de ses engagements
  16. Construire la confiance dans nos relations
  17. Mission : Créer des solutions médicales qui font avancer la santé, avec et pour les gens
  18. Être un exemple pour les collègues et partenaires
  19. Ne jamais compromettre la confidentialité
  20. Valoriser l’honnêteté et la responsabilité dans l’équipe
  21. Maintenir la clarté dans toutes les communications
  22. Suivre les procédures et les règles avec rigueur
  23. Communiquer clairement sur les décisions et leurs raisons
  24. Agir avec respect et transparence