πŸ“Š Werkt aanprojecten metmeerderestakeholders🀝 Denkt goedna overtoegankelijkheid(fysiek endigitaal)πŸ“ŠWerktmeer dan5 jaar aanDGIΒ πŸ“š Kent delaatste DGI-richtlijnenβš–οΈ Heeft weleens inclusieafgewogentegen anderebelangen🧠 Heeft eencomplexprobleemopgelost metDGI-inzichtenπŸŒ… Is eenochtendmensπŸ§‘β€πŸ« WeetDGI inandereprocessen tevoegen🌐 MaaktgraagverrereizenπŸ—‚οΈ Heefteen DGI-toolof checklistgebruikt inhet werkπŸ”„ MoetregelmatigschakelentussenverschillendebelangenπŸ‘€ Denkt goedna overtoegankelijkheid(fysiek endigitaal)✏️ Heeft deRijksbredebetekenisvolledagen inoutlookgeΓ―mporteerdπŸ”¬ Heeft weleens iets getestom te kijken ofhet inclusieverwerktπŸ›οΈ Heeft albij meerdereministeriesgewerktπŸ“„ Weetmensen altijdte overtuigenvan het belangvan DGI🀝 Werktregelmatigsamen metcollega’s uit deuitvoering /beleidπŸ› οΈ Heeft weleens moetenimproviserenin het werkπŸ’¬ Heeft detraining Breedwerven enobjectiefselecterengevolgdπŸŽ“ Geeft(DGI)trainingenπŸ–ŠοΈ Maaktcreatieve(aan)tekeningentijdensvergaderingen🏠 Werktlieverhybrideβ˜• Kan nietfunctionerenzonderkoffieπŸ’¬ Heeft weleens weerstandervaren bij hetbespreken vanDGIπŸ“Š Werkt aanprojecten metmeerderestakeholders🀝 Denkt goedna overtoegankelijkheid(fysiek endigitaal)πŸ“ŠWerktmeer dan5 jaar aanDGIΒ πŸ“š Kent delaatste DGI-richtlijnenβš–οΈ Heeft weleens inclusieafgewogentegen anderebelangen🧠 Heeft eencomplexprobleemopgelost metDGI-inzichtenπŸŒ… Is eenochtendmensπŸ§‘β€πŸ« WeetDGI inandereprocessen tevoegen🌐 MaaktgraagverrereizenπŸ—‚οΈ Heefteen DGI-toolof checklistgebruikt inhet werkπŸ”„ MoetregelmatigschakelentussenverschillendebelangenπŸ‘€ Denkt goedna overtoegankelijkheid(fysiek endigitaal)✏️ Heeft deRijksbredebetekenisvolledagen inoutlookgeΓ―mporteerdπŸ”¬ Heeft weleens iets getestom te kijken ofhet inclusieverwerktπŸ›οΈ Heeft albij meerdereministeriesgewerktπŸ“„ Weetmensen altijdte overtuigenvan het belangvan DGI🀝 Werktregelmatigsamen metcollega’s uit deuitvoering /beleidπŸ› οΈ Heeft weleens moetenimproviserenin het werkπŸ’¬ Heeft detraining Breedwerven enobjectiefselecterengevolgdπŸŽ“ Geeft(DGI)trainingenπŸ–ŠοΈ Maaktcreatieve(aan)tekeningentijdensvergaderingen🏠 Werktlieverhybrideβ˜• Kan nietfunctionerenzonderkoffieπŸ’¬ Heeft weleens weerstandervaren bij hetbespreken vanDGI

Kennismaking DGDOO & DGI - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
  1. πŸ“Š Werkt aan projecten met meerdere stakeholders
  2. 🀝 Denkt goed na over toegankelijkheid (fysiek en digitaal)
  3. πŸ“ŠWerkt meer dan 5 jaar aan DGI
  4. πŸ“š Kent de laatste DGI-richtlijnen
  5. βš–οΈ Heeft wel eens inclusie afgewogen tegen andere belangen
  6. 🧠 Heeft een complex probleem opgelost met DGI-inzichten
  7. πŸŒ… Is een ochtendmens
  8. πŸ§‘β€πŸ« Weet DGI in andere processen te voegen
  9. 🌐 Maakt graag verre reizen
  10. πŸ—‚οΈ Heeft een DGI-tool of checklist gebruikt in het werk
  11. πŸ”„ Moet regelmatig schakelen tussen verschillende belangen
  12. πŸ‘€ Denkt goed na over toegankelijkheid (fysiek en digitaal)
  13. ✏️ Heeft de Rijksbrede betekenisvolle dagen in outlook geïmporteerd
  14. πŸ”¬ Heeft wel eens iets getest om te kijken of het inclusiever werkt
  15. πŸ›οΈ Heeft al bij meerdere ministeries gewerkt
  16. πŸ“„ Weet mensen altijd te overtuigen van het belang van DGI
  17. 🀝 Werkt regelmatig samen met collega’s uit de uitvoering / beleid
  18. πŸ› οΈ Heeft wel eens moeten improviseren in het werk
  19. πŸ’¬ Heeft de training Breed werven en objectief selecteren gevolgd
  20. πŸŽ“ Geeft (DGI) trainingen
  21. πŸ–ŠοΈ Maakt creatieve (aan)tekeningen tijdens vergaderingen
  22. 🏠 Werkt liever hybride
  23. β˜• Kan niet functioneren zonder koffie
  24. πŸ’¬ Heeft wel eens weerstand ervaren bij het bespreken van DGI