🏠 WerktlieverhybrideπŸŒ… Is eenochtendmensβ˜• Kan nietfunctionerenzonderkoffieπŸ”¬ Heeft weleens iets getestom te kijken ofhet inclusieverwerktπŸ—‚οΈ Heefteen DGI-toolof checklistgebruikt inhet werkβš–οΈ Heeft weleens inclusieafgewogentegen anderebelangenπŸ“ŠWerktmeer dan5 jaar aanDGIπŸ§‘β€πŸ« WeetDGI inandereprocessen tevoegen🧠 Heeft eencomplexprobleemopgelost metDGI-inzichtenπŸ› οΈ Heeft weleens moetenimproviserenin het werkπŸŽ“ Geeft(DGI)trainingenπŸ’¬ Heeft detraining Breedwerven enobjectiefselecterengevolgdπŸ›οΈ Heeft albij meerdereministeriesgewerkt🀝 Werktregelmatigsamen metcollega’s uit deuitvoering /beleid🌐 Maaktgraagverrereizen🀝 Denkt goedna overtoegankelijkheid(fysiek endigitaal)✏️ Heeft deRijksbredebetekenisvolledagen inoutlookgeΓ―mporteerdπŸ“„ Weetmensen altijdte overtuigenvan het belangvan DGIπŸ”„ MoetregelmatigschakelentussenverschillendebelangenπŸ–ŠοΈ Maaktcreatieve(aan)tekeningentijdensvergaderingenπŸ‘€ Denkt goedna overtoegankelijkheid(fysiek endigitaal)πŸ’¬ Heeft weleens weerstandervaren bij hetbespreken vanDGIπŸ“Š Werkt aanprojecten metmeerderestakeholdersΒ πŸ“š Kent delaatste DGI-richtlijnen🏠 WerktlieverhybrideπŸŒ… Is eenochtendmensβ˜• Kan nietfunctionerenzonderkoffieπŸ”¬ Heeft weleens iets getestom te kijken ofhet inclusieverwerktπŸ—‚οΈ Heefteen DGI-toolof checklistgebruikt inhet werkβš–οΈ Heeft weleens inclusieafgewogentegen anderebelangenπŸ“ŠWerktmeer dan5 jaar aanDGIπŸ§‘β€πŸ« WeetDGI inandereprocessen tevoegen🧠 Heeft eencomplexprobleemopgelost metDGI-inzichtenπŸ› οΈ Heeft weleens moetenimproviserenin het werkπŸŽ“ Geeft(DGI)trainingenπŸ’¬ Heeft detraining Breedwerven enobjectiefselecterengevolgdπŸ›οΈ Heeft albij meerdereministeriesgewerkt🀝 Werktregelmatigsamen metcollega’s uit deuitvoering /beleid🌐 Maaktgraagverrereizen🀝 Denkt goedna overtoegankelijkheid(fysiek endigitaal)✏️ Heeft deRijksbredebetekenisvolledagen inoutlookgeΓ―mporteerdπŸ“„ Weetmensen altijdte overtuigenvan het belangvan DGIπŸ”„ MoetregelmatigschakelentussenverschillendebelangenπŸ–ŠοΈ Maaktcreatieve(aan)tekeningentijdensvergaderingenπŸ‘€ Denkt goedna overtoegankelijkheid(fysiek endigitaal)πŸ’¬ Heeft weleens weerstandervaren bij hetbespreken vanDGIπŸ“Š Werkt aanprojecten metmeerderestakeholdersΒ πŸ“š Kent delaatste DGI-richtlijnen

Kennismaking DGDOO & DGI - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
  1. 🏠 Werkt liever hybride
  2. πŸŒ… Is een ochtendmens
  3. β˜• Kan niet functioneren zonder koffie
  4. πŸ”¬ Heeft wel eens iets getest om te kijken of het inclusiever werkt
  5. πŸ—‚οΈ Heeft een DGI-tool of checklist gebruikt in het werk
  6. βš–οΈ Heeft wel eens inclusie afgewogen tegen andere belangen
  7. πŸ“ŠWerkt meer dan 5 jaar aan DGI
  8. πŸ§‘β€πŸ« Weet DGI in andere processen te voegen
  9. 🧠 Heeft een complex probleem opgelost met DGI-inzichten
  10. πŸ› οΈ Heeft wel eens moeten improviseren in het werk
  11. πŸŽ“ Geeft (DGI) trainingen
  12. πŸ’¬ Heeft de training Breed werven en objectief selecteren gevolgd
  13. πŸ›οΈ Heeft al bij meerdere ministeries gewerkt
  14. 🀝 Werkt regelmatig samen met collega’s uit de uitvoering / beleid
  15. 🌐 Maakt graag verre reizen
  16. 🀝 Denkt goed na over toegankelijkheid (fysiek en digitaal)
  17. ✏️ Heeft de Rijksbrede betekenisvolle dagen in outlook geïmporteerd
  18. πŸ“„ Weet mensen altijd te overtuigen van het belang van DGI
  19. πŸ”„ Moet regelmatig schakelen tussen verschillende belangen
  20. πŸ–ŠοΈ Maakt creatieve (aan)tekeningen tijdens vergaderingen
  21. πŸ‘€ Denkt goed na over toegankelijkheid (fysiek en digitaal)
  22. πŸ’¬ Heeft wel eens weerstand ervaren bij het bespreken van DGI
  23. πŸ“Š Werkt aan projecten met meerdere stakeholders
  24. πŸ“š Kent de laatste DGI-richtlijnen