πŸ’¬ Heeft weleens weerstandervaren bij hetbespreken vanDGI🀝 Werktregelmatigsamen metcollega’s uit deuitvoering /beleidπŸ› οΈ Heeft weleens moetenimproviserenin het werk🀝 Denkt goedna overtoegankelijkheid(fysiek endigitaal)πŸ’¬ Heeft detraining Breedwerven enobjectiefselecterengevolgdπŸ”„ Moetregelmatigschakelentussenverschillendebelangen🏠 WerktlieverhybrideπŸ“ŠWerktmeer dan5 jaar aanDGI✏️ Heeft deRijksbredebetekenisvolledagen inoutlookgeΓ―mporteerdπŸ–ŠοΈ Maaktcreatieve(aan)tekeningentijdensvergaderingenπŸ›οΈ Heeft albij meerdereministeriesgewerkt🌐 Maaktgraagverrereizenβš–οΈ Heeft weleens inclusieafgewogentegen anderebelangenπŸ§‘β€πŸ« WeetDGI inandereprocessen tevoegenπŸ—‚οΈ Heefteen DGI-toolof checklistgebruikt inhet werkΒ πŸ“š Kent delaatste DGI-richtlijnenπŸ“„ Weetmensen altijdte overtuigenvan het belangvan DGIπŸŽ“ Geeft(DGI)trainingenβ˜• Kan nietfunctionerenzonderkoffieπŸ”¬ Heeft weleens iets getestom te kijken ofhet inclusieverwerkt🧠 Heeft eencomplexprobleemopgelost metDGI-inzichtenπŸŒ… Is eenochtendmensπŸ‘€ Denkt goedna overtoegankelijkheid(fysiek endigitaal)πŸ“Š Werkt aanprojecten metmeerderestakeholdersπŸ’¬ Heeft weleens weerstandervaren bij hetbespreken vanDGI🀝 Werktregelmatigsamen metcollega’s uit deuitvoering /beleidπŸ› οΈ Heeft weleens moetenimproviserenin het werk🀝 Denkt goedna overtoegankelijkheid(fysiek endigitaal)πŸ’¬ Heeft detraining Breedwerven enobjectiefselecterengevolgdπŸ”„ Moetregelmatigschakelentussenverschillendebelangen🏠 WerktlieverhybrideπŸ“ŠWerktmeer dan5 jaar aanDGI✏️ Heeft deRijksbredebetekenisvolledagen inoutlookgeΓ―mporteerdπŸ–ŠοΈ Maaktcreatieve(aan)tekeningentijdensvergaderingenπŸ›οΈ Heeft albij meerdereministeriesgewerkt🌐 Maaktgraagverrereizenβš–οΈ Heeft weleens inclusieafgewogentegen anderebelangenπŸ§‘β€πŸ« WeetDGI inandereprocessen tevoegenπŸ—‚οΈ Heefteen DGI-toolof checklistgebruikt inhet werkΒ πŸ“š Kent delaatste DGI-richtlijnenπŸ“„ Weetmensen altijdte overtuigenvan het belangvan DGIπŸŽ“ Geeft(DGI)trainingenβ˜• Kan nietfunctionerenzonderkoffieπŸ”¬ Heeft weleens iets getestom te kijken ofhet inclusieverwerkt🧠 Heeft eencomplexprobleemopgelost metDGI-inzichtenπŸŒ… Is eenochtendmensπŸ‘€ Denkt goedna overtoegankelijkheid(fysiek endigitaal)πŸ“Š Werkt aanprojecten metmeerderestakeholders

Kennismaking DGDOO & DGI - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
  1. πŸ’¬ Heeft wel eens weerstand ervaren bij het bespreken van DGI
  2. 🀝 Werkt regelmatig samen met collega’s uit de uitvoering / beleid
  3. πŸ› οΈ Heeft wel eens moeten improviseren in het werk
  4. 🀝 Denkt goed na over toegankelijkheid (fysiek en digitaal)
  5. πŸ’¬ Heeft de training Breed werven en objectief selecteren gevolgd
  6. πŸ”„ Moet regelmatig schakelen tussen verschillende belangen
  7. 🏠 Werkt liever hybride
  8. πŸ“ŠWerkt meer dan 5 jaar aan DGI
  9. ✏️ Heeft de Rijksbrede betekenisvolle dagen in outlook geïmporteerd
  10. πŸ–ŠοΈ Maakt creatieve (aan)tekeningen tijdens vergaderingen
  11. πŸ›οΈ Heeft al bij meerdere ministeries gewerkt
  12. 🌐 Maakt graag verre reizen
  13. βš–οΈ Heeft wel eens inclusie afgewogen tegen andere belangen
  14. πŸ§‘β€πŸ« Weet DGI in andere processen te voegen
  15. πŸ—‚οΈ Heeft een DGI-tool of checklist gebruikt in het werk
  16. πŸ“š Kent de laatste DGI-richtlijnen
  17. πŸ“„ Weet mensen altijd te overtuigen van het belang van DGI
  18. πŸŽ“ Geeft (DGI) trainingen
  19. β˜• Kan niet functioneren zonder koffie
  20. πŸ”¬ Heeft wel eens iets getest om te kijken of het inclusiever werkt
  21. 🧠 Heeft een complex probleem opgelost met DGI-inzichten
  22. πŸŒ… Is een ochtendmens
  23. πŸ‘€ Denkt goed na over toegankelijkheid (fysiek en digitaal)
  24. πŸ“Š Werkt aan projecten met meerdere stakeholders