Β πŸ“š Kent delaatste DGI-richtlijnenπŸ“ŠWerktmeer dan5 jaar aanDGIπŸ’¬ Heeft weleens weerstandervaren bij hetbespreken vanDGI🀝 Werktregelmatigsamen metcollega’s uit deuitvoering /beleid🀝 Denkt goedna overtoegankelijkheid(fysiek endigitaal)πŸ”„ Moetregelmatigschakelentussenverschillendebelangen🏠 Werktlieverhybride🌐 Maaktgraagverrereizen✏️ Heeft deRijksbredebetekenisvolledagen inoutlookgeΓ―mporteerd🧠 Heeft eencomplexprobleemopgelost metDGI-inzichtenπŸ“„ Weetmensen altijdte overtuigenvan het belangvan DGIπŸ—‚οΈ Heefteen DGI-toolof checklistgebruikt inhet werkπŸ§‘β€πŸ« WeetDGI inandereprocessen tevoegenπŸŽ“ Geeft(DGI)trainingenπŸ› οΈ Heeft weleens moetenimproviserenin het werkβ˜• Kan nietfunctionerenzonderkoffieπŸ”¬ Heeft weleens iets getestom te kijken ofhet inclusieverwerktπŸ“Š Werkt aanprojecten metmeerderestakeholdersβš–οΈ Heeft weleens inclusieafgewogentegen anderebelangenπŸ›οΈ Heeft albij meerdereministeriesgewerktπŸ’¬ Heeft detraining Breedwerven enobjectiefselecterengevolgdπŸ‘€ Denkt goedna overtoegankelijkheid(fysiek endigitaal)πŸ–ŠοΈ Maaktcreatieve(aan)tekeningentijdensvergaderingenπŸŒ… Is eenochtendmensΒ πŸ“š Kent delaatste DGI-richtlijnenπŸ“ŠWerktmeer dan5 jaar aanDGIπŸ’¬ Heeft weleens weerstandervaren bij hetbespreken vanDGI🀝 Werktregelmatigsamen metcollega’s uit deuitvoering /beleid🀝 Denkt goedna overtoegankelijkheid(fysiek endigitaal)πŸ”„ Moetregelmatigschakelentussenverschillendebelangen🏠 Werktlieverhybride🌐 Maaktgraagverrereizen✏️ Heeft deRijksbredebetekenisvolledagen inoutlookgeΓ―mporteerd🧠 Heeft eencomplexprobleemopgelost metDGI-inzichtenπŸ“„ Weetmensen altijdte overtuigenvan het belangvan DGIπŸ—‚οΈ Heefteen DGI-toolof checklistgebruikt inhet werkπŸ§‘β€πŸ« WeetDGI inandereprocessen tevoegenπŸŽ“ Geeft(DGI)trainingenπŸ› οΈ Heeft weleens moetenimproviserenin het werkβ˜• Kan nietfunctionerenzonderkoffieπŸ”¬ Heeft weleens iets getestom te kijken ofhet inclusieverwerktπŸ“Š Werkt aanprojecten metmeerderestakeholdersβš–οΈ Heeft weleens inclusieafgewogentegen anderebelangenπŸ›οΈ Heeft albij meerdereministeriesgewerktπŸ’¬ Heeft detraining Breedwerven enobjectiefselecterengevolgdπŸ‘€ Denkt goedna overtoegankelijkheid(fysiek endigitaal)πŸ–ŠοΈ Maaktcreatieve(aan)tekeningentijdensvergaderingenπŸŒ… Is eenochtendmens

Kennismaking DGDOO & DGI - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
  1. πŸ“š Kent de laatste DGI-richtlijnen
  2. πŸ“ŠWerkt meer dan 5 jaar aan DGI
  3. πŸ’¬ Heeft wel eens weerstand ervaren bij het bespreken van DGI
  4. 🀝 Werkt regelmatig samen met collega’s uit de uitvoering / beleid
  5. 🀝 Denkt goed na over toegankelijkheid (fysiek en digitaal)
  6. πŸ”„ Moet regelmatig schakelen tussen verschillende belangen
  7. 🏠 Werkt liever hybride
  8. 🌐 Maakt graag verre reizen
  9. ✏️ Heeft de Rijksbrede betekenisvolle dagen in outlook geïmporteerd
  10. 🧠 Heeft een complex probleem opgelost met DGI-inzichten
  11. πŸ“„ Weet mensen altijd te overtuigen van het belang van DGI
  12. πŸ—‚οΈ Heeft een DGI-tool of checklist gebruikt in het werk
  13. πŸ§‘β€πŸ« Weet DGI in andere processen te voegen
  14. πŸŽ“ Geeft (DGI) trainingen
  15. πŸ› οΈ Heeft wel eens moeten improviseren in het werk
  16. β˜• Kan niet functioneren zonder koffie
  17. πŸ”¬ Heeft wel eens iets getest om te kijken of het inclusiever werkt
  18. πŸ“Š Werkt aan projecten met meerdere stakeholders
  19. βš–οΈ Heeft wel eens inclusie afgewogen tegen andere belangen
  20. πŸ›οΈ Heeft al bij meerdere ministeries gewerkt
  21. πŸ’¬ Heeft de training Breed werven en objectief selecteren gevolgd
  22. πŸ‘€ Denkt goed na over toegankelijkheid (fysiek en digitaal)
  23. πŸ–ŠοΈ Maakt creatieve (aan)tekeningen tijdens vergaderingen
  24. πŸŒ… Is een ochtendmens