Β πŸ“š Kent delaatste DGI-richtlijnenπŸ”„ MoetregelmatigschakelentussenverschillendebelangenπŸŒ… Is eenochtendmensπŸ—‚οΈ Heefteen DGI-toolof checklistgebruikt inhet werkπŸ“Š Werkt aanprojecten metmeerderestakeholdersπŸ§‘β€πŸ« WeetDGI inandereprocessen tevoegenπŸ‘€ Denkt goedna overtoegankelijkheid(fysiek endigitaal)β˜• Kan nietfunctionerenzonderkoffie🧠 Heeft eencomplexprobleemopgelost metDGI-inzichten🀝 Denkt goedna overtoegankelijkheid(fysiek endigitaal)πŸ“„ Weetmensen altijdte overtuigenvan het belangvan DGIπŸ“ŠWerktmeer dan5 jaar aanDGIπŸ”¬ Heeft weleens iets getestom te kijken ofhet inclusieverwerktπŸ–ŠοΈ Maaktcreatieve(aan)tekeningentijdensvergaderingenπŸ›οΈ Heeft albij meerdereministeriesgewerktβš–οΈ Heeft weleens inclusieafgewogentegen anderebelangen🏠 Werktlieverhybride✏️ Heeft deRijksbredebetekenisvolledagen inoutlookgeΓ―mporteerdπŸ’¬ Heeft detraining Breedwerven enobjectiefselecterengevolgdπŸŽ“ Geeft(DGI)trainingenπŸ’¬ Heeft weleens weerstandervaren bij hetbespreken vanDGIπŸ› οΈ Heeft weleens moetenimproviserenin het werk🀝 Werktregelmatigsamen metcollega’s uit deuitvoering /beleid🌐 MaaktgraagverrereizenΒ πŸ“š Kent delaatste DGI-richtlijnenπŸ”„ MoetregelmatigschakelentussenverschillendebelangenπŸŒ… Is eenochtendmensπŸ—‚οΈ Heefteen DGI-toolof checklistgebruikt inhet werkπŸ“Š Werkt aanprojecten metmeerderestakeholdersπŸ§‘β€πŸ« WeetDGI inandereprocessen tevoegenπŸ‘€ Denkt goedna overtoegankelijkheid(fysiek endigitaal)β˜• Kan nietfunctionerenzonderkoffie🧠 Heeft eencomplexprobleemopgelost metDGI-inzichten🀝 Denkt goedna overtoegankelijkheid(fysiek endigitaal)πŸ“„ Weetmensen altijdte overtuigenvan het belangvan DGIπŸ“ŠWerktmeer dan5 jaar aanDGIπŸ”¬ Heeft weleens iets getestom te kijken ofhet inclusieverwerktπŸ–ŠοΈ Maaktcreatieve(aan)tekeningentijdensvergaderingenπŸ›οΈ Heeft albij meerdereministeriesgewerktβš–οΈ Heeft weleens inclusieafgewogentegen anderebelangen🏠 Werktlieverhybride✏️ Heeft deRijksbredebetekenisvolledagen inoutlookgeΓ―mporteerdπŸ’¬ Heeft detraining Breedwerven enobjectiefselecterengevolgdπŸŽ“ Geeft(DGI)trainingenπŸ’¬ Heeft weleens weerstandervaren bij hetbespreken vanDGIπŸ› οΈ Heeft weleens moetenimproviserenin het werk🀝 Werktregelmatigsamen metcollega’s uit deuitvoering /beleid🌐 Maaktgraagverrereizen

Kennismaking DGDOO & DGI - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
  1. πŸ“š Kent de laatste DGI-richtlijnen
  2. πŸ”„ Moet regelmatig schakelen tussen verschillende belangen
  3. πŸŒ… Is een ochtendmens
  4. πŸ—‚οΈ Heeft een DGI-tool of checklist gebruikt in het werk
  5. πŸ“Š Werkt aan projecten met meerdere stakeholders
  6. πŸ§‘β€πŸ« Weet DGI in andere processen te voegen
  7. πŸ‘€ Denkt goed na over toegankelijkheid (fysiek en digitaal)
  8. β˜• Kan niet functioneren zonder koffie
  9. 🧠 Heeft een complex probleem opgelost met DGI-inzichten
  10. 🀝 Denkt goed na over toegankelijkheid (fysiek en digitaal)
  11. πŸ“„ Weet mensen altijd te overtuigen van het belang van DGI
  12. πŸ“ŠWerkt meer dan 5 jaar aan DGI
  13. πŸ”¬ Heeft wel eens iets getest om te kijken of het inclusiever werkt
  14. πŸ–ŠοΈ Maakt creatieve (aan)tekeningen tijdens vergaderingen
  15. πŸ›οΈ Heeft al bij meerdere ministeries gewerkt
  16. βš–οΈ Heeft wel eens inclusie afgewogen tegen andere belangen
  17. 🏠 Werkt liever hybride
  18. ✏️ Heeft de Rijksbrede betekenisvolle dagen in outlook geïmporteerd
  19. πŸ’¬ Heeft de training Breed werven en objectief selecteren gevolgd
  20. πŸŽ“ Geeft (DGI) trainingen
  21. πŸ’¬ Heeft wel eens weerstand ervaren bij het bespreken van DGI
  22. πŸ› οΈ Heeft wel eens moeten improviseren in het werk
  23. 🀝 Werkt regelmatig samen met collega’s uit de uitvoering / beleid
  24. 🌐 Maakt graag verre reizen