Der Umgangmit den Kindernist durchgemeinsameKonzeptegestützt. HerausforderndesVerhalten wird imTeam besprochen.Emotionender Kinderwerden ernstgenommenund begleitet.Alle Mitarbeitendenhaben Wissen zu denEntwicklungsaufgabenvon Kindern.Vor denKindern wirdimmer positivvon den Elterngesprochen.Es gibt eineRückzugsmöglichkeitfür Mitarbeitende.DieMitarbeitenden inder Kita habenregelmäßig undverlässlichPause.Konflikte undProblemekönnen offenund zeitnahangesprochenwerden.Kolleg:innenunterstützensichgegenseitigim Alltag.NeueMitarbeitendenwerden guteingearbeitet.DerKrankenstandist niedrig.Der Kita-Alltagermöglicht einenresilienzförderndenUmgang mit denKindern.Die Kita-Leitung istim Alltagansprechbarund präsent.Veränderungenwerdenbegleitet underklärt.Die Kita-Leitung schafftklare undverlässlicheStrukturen.Ressourcen undStärken derKinder werdenbewusstwahrgenommen.Der Umgangmit den Kindernist durchgemeinsameKonzeptegestützt. HerausforderndesVerhalten wird imTeam besprochen.Emotionender Kinderwerden ernstgenommenund begleitet.Alle Mitarbeitendenhaben Wissen zu denEntwicklungsaufgabenvon Kindern.Vor denKindern wirdimmer positivvon den Elterngesprochen.Es gibt eineRückzugsmöglichkeitfür Mitarbeitende.DieMitarbeitenden inder Kita habenregelmäßig undverlässlichPause.Konflikte undProblemekönnen offenund zeitnahangesprochenwerden.Kolleg:innenunterstützensichgegenseitigim Alltag.NeueMitarbeitendenwerden guteingearbeitet.DerKrankenstandist niedrig.Der Kita-Alltagermöglicht einenresilienzförderndenUmgang mit denKindern.Die Kita-Leitung istim Alltagansprechbarund präsent.Veränderungenwerdenbegleitet underklärt.Die Kita-Leitung schafftklare undverlässlicheStrukturen.Ressourcen undStärken derKinder werdenbewusstwahrgenommen.

Stärken-Bingo - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. Der Umgang mit den Kindern ist durch gemeinsame Konzepte gestützt.
  2. Herausforderndes Verhalten wird im Team besprochen.
  3. Emotionen der Kinder werden ernst genommen und begleitet.
  4. Alle Mitarbeitenden haben Wissen zu den Entwicklungsaufgaben von Kindern.
  5. Vor den Kindern wird immer positiv von den Eltern gesprochen.
  6. Es gibt eine Rückzugsmöglichkeit für Mitarbeitende.
  7. Die Mitarbeitenden in der Kita haben regelmäßig und verlässlich Pause.
  8. Konflikte und Probleme können offen und zeitnah angesprochen werden.
  9. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig im Alltag.
  10. Neue Mitarbeitenden werden gut eingearbeitet.
  11. Der Krankenstand ist niedrig.
  12. Der Kita-Alltag ermöglicht einen resilienzfördernden Umgang mit den Kindern.
  13. Die Kita-Leitung ist im Alltag ansprechbar und präsent.
  14. Veränderungen werden begleitet und erklärt.
  15. Die Kita-Leitung schafft klare und verlässliche Strukturen.
  16. Ressourcen und Stärken der Kinder werden bewusst wahrgenommen.