Der Umgangmit den Kindernist durchgemeinsameKonzeptegestützt. Veränderungenwerdenbegleitet underklärt.Vor denKindern wirdimmer positivvon den Elterngesprochen.Die Kita-Leitung schafftklare undverlässlicheStrukturen.HerausforderndesVerhalten wird imTeam besprochen.Kolleg:innenunterstützensichgegenseitigim Alltag.DieMitarbeitenden inder Kita habenregelmäßig undverlässlichPause.Es gibt eineRückzugsmöglichkeitfür Mitarbeitende.Konflikte undProblemekönnen offenund zeitnahangesprochenwerden.Der Kita-Alltagermöglicht einenresilienzförderndenUmgang mit denKindern.NeueMitarbeitendenwerden guteingearbeitet.Emotionender Kinderwerden ernstgenommenund begleitet.Alle Mitarbeitendenhaben Wissen zu denEntwicklungsaufgabenvon Kindern.DerKrankenstandist niedrig.Die Kita-Leitung istim Alltagansprechbarund präsent.Ressourcen undStärken derKinder werdenbewusstwahrgenommen.Der Umgangmit den Kindernist durchgemeinsameKonzeptegestützt. Veränderungenwerdenbegleitet underklärt.Vor denKindern wirdimmer positivvon den Elterngesprochen.Die Kita-Leitung schafftklare undverlässlicheStrukturen.HerausforderndesVerhalten wird imTeam besprochen.Kolleg:innenunterstützensichgegenseitigim Alltag.DieMitarbeitenden inder Kita habenregelmäßig undverlässlichPause.Es gibt eineRückzugsmöglichkeitfür Mitarbeitende.Konflikte undProblemekönnen offenund zeitnahangesprochenwerden.Der Kita-Alltagermöglicht einenresilienzförderndenUmgang mit denKindern.NeueMitarbeitendenwerden guteingearbeitet.Emotionender Kinderwerden ernstgenommenund begleitet.Alle Mitarbeitendenhaben Wissen zu denEntwicklungsaufgabenvon Kindern.DerKrankenstandist niedrig.Die Kita-Leitung istim Alltagansprechbarund präsent.Ressourcen undStärken derKinder werdenbewusstwahrgenommen.

Stärken-Bingo - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. Der Umgang mit den Kindern ist durch gemeinsame Konzepte gestützt.
  2. Veränderungen werden begleitet und erklärt.
  3. Vor den Kindern wird immer positiv von den Eltern gesprochen.
  4. Die Kita-Leitung schafft klare und verlässliche Strukturen.
  5. Herausforderndes Verhalten wird im Team besprochen.
  6. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig im Alltag.
  7. Die Mitarbeitenden in der Kita haben regelmäßig und verlässlich Pause.
  8. Es gibt eine Rückzugsmöglichkeit für Mitarbeitende.
  9. Konflikte und Probleme können offen und zeitnah angesprochen werden.
  10. Der Kita-Alltag ermöglicht einen resilienzfördernden Umgang mit den Kindern.
  11. Neue Mitarbeitenden werden gut eingearbeitet.
  12. Emotionen der Kinder werden ernst genommen und begleitet.
  13. Alle Mitarbeitenden haben Wissen zu den Entwicklungsaufgaben von Kindern.
  14. Der Krankenstand ist niedrig.
  15. Die Kita-Leitung ist im Alltag ansprechbar und präsent.
  16. Ressourcen und Stärken der Kinder werden bewusst wahrgenommen.