Zuständigkeitensind manchmalunklar.Der Kita-Alltaglässt kaumZeit fürFortbildungen.Übergänge imTagesablauf(z. B. Ankommen,Essen,Ruhezeiten) sindherausfordernd.DieZusammenarbeitmit den Eltern istnicht immerwertschätzend undvertrauensvoll. Bei BelastungenimTeam werdenEinzelneverantwortlichgemacht.Es gibt wenigZeitfür Team-Absprachen undpädagogischeReflexion.DieKommunikationzwischenLeitung undTeam ist nichtimmer einfach.Es bleibt wenigZeit, individuellauf einzelneKindereinzugehen.Der Alltag iststark vonGruppen-dynamikengeprägt.DiePersonal-fluktuationist hoch.Es fehlen Methodenzur gezieltenResilienzförderung.DasNetzwerkder Kita wirdweniggepflegt.Das Team wirdwenig inEntscheidungeneinbezogen.Überstundengehörenregelmäßigzum Alltag.Die Arbeits-belastungist ungleichverteilt.Es fehlengemeinsameStrategien imUmgang mitschwierigenSituationen.Zuständigkeitensind manchmalunklar.Der Kita-Alltaglässt kaumZeit fürFortbildungen.Übergänge imTagesablauf(z. B. Ankommen,Essen,Ruhezeiten) sindherausfordernd.DieZusammenarbeitmit den Eltern istnicht immerwertschätzend undvertrauensvoll. Bei BelastungenimTeam werdenEinzelneverantwortlichgemacht.Es gibt wenigZeitfür Team-Absprachen undpädagogischeReflexion.DieKommunikationzwischenLeitung undTeam ist nichtimmer einfach.Es bleibt wenigZeit, individuellauf einzelneKindereinzugehen.Der Alltag iststark vonGruppen-dynamikengeprägt.DiePersonal-fluktuationist hoch.Es fehlen Methodenzur gezieltenResilienzförderung.DasNetzwerkder Kita wirdweniggepflegt.Das Team wirdwenig inEntscheidungeneinbezogen.Überstundengehörenregelmäßigzum Alltag.Die Arbeits-belastungist ungleichverteilt.Es fehlengemeinsameStrategien imUmgang mitschwierigenSituationen.

Belastungs-Bingo - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. Zuständigkeiten sind manchmal unklar.
  2. Der Kita-Alltag lässt kaum Zeit für Fortbildungen.
  3. Übergänge im Tagesablauf (z. B. Ankommen, Essen, Ruhezeiten) sind herausfordernd.
  4. Die Zusammenarbeit mit den Eltern ist nicht immer wertschätzend und vertrauensvoll.
  5. Bei Belastungen im Team werden Einzelne verantwortlich gemacht.
  6. Es gibt wenig Zeit für Team-Absprachen und pädagogische Reflexion.
  7. Die Kommunikation zwischen Leitung und Team ist nicht immer einfach.
  8. Es bleibt wenig Zeit, individuell auf einzelne Kinder einzugehen.
  9. Der Alltag ist stark von Gruppen-dynamiken geprägt.
  10. Die Personal-fluktuation ist hoch.
  11. Es fehlen Methoden zur gezielten Resilienzförderung.
  12. Das Netzwerk der Kita wird wenig gepflegt.
  13. Das Team wird wenig in Entscheidungen einbezogen.
  14. Überstunden gehören regelmäßig zum Alltag.
  15. Die Arbeits-belastung ist ungleich verteilt.
  16. Es fehlen gemeinsame Strategien im Umgang mit schwierigen Situationen.