22 Poder Experto 21 Cultura Organizacional 5 Objetivo Común 14 Entorno Laboral 7 Comunicación Constante 4 Trabajo en Equipo 13 Experiencias Previas 10 Personalidad 20 Comunicación Ascendente 18 Cadena de Mando 3 Aprendizaje Organizacional Percepción Organizacional 6 Interdependencia Funcional 9 Complementariedad de Habilidades 24 Liderazgo 19 Comunicación Descendente 12 Actitudes 8 Responsabilidad Compartida Free! 16 Departamentalización 17 Especialización del Trabajo 11 Valores 23 Toma de Decisiones 15 Jerarquía 2 Motivación 1 Percepción Organizacional 22 Poder Experto 21 Cultura Organizacional 5 Objetivo Común 14 Entorno Laboral 7 Comunicación Constante 4 Trabajo en Equipo 13 Experiencias Previas 10 Personalidad 20 Comunicación Ascendente 18 Cadena de Mando 3 Aprendizaje Organizacional Percepción Organizacional 6 Interdependencia Funcional 9 Complementariedad de Habilidades 24 Liderazgo 19 Comunicación Descendente 12 Actitudes 8 Responsabilidad Compartida Free! 16 Departamentalización 17 Especialización del Trabajo 11 Valores 23 Toma de Decisiones 15 Jerarquía 2 Motivación 1 Percepción Organizacional
(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
Poder Experto
22
Cultura Organizacional
21
Objetivo Común
5
Entorno Laboral
14
Comunicación Constante
7
Trabajo en Equipo
4
Experiencias Previas
13
Personalidad
10
Comunicación Ascendente
20
Cadena de Mando
18
Aprendizaje Organizacional
3
Percepción Organizacional
Interdependencia Funcional
6
Complementariedad de Habilidades
9
Liderazgo
24
Comunicación Descendente
19
Actitudes
12
Responsabilidad Compartida
8
Free!
Departamentalización
16
Especialización del Trabajo
17
Valores
11
Toma de Decisiones
23
Jerarquía
15
Motivación
2
Percepción Organizacional
1