PoderExpertoTrabajoenEquipoResponsabilidadCompartidaToma deDecisionesAprendizajeOrganizacionalCulturaOrganizacionalComplementariedadde HabilidadesFree!DepartamentalizaciónMotivaciónPersonalidadEspecializacióndel TrabajoInterdependenciaFuncionalEntornoLaboralPercepciónOrganizacionalActitudesJerarquíaCadenadeMandoComunicaciónAscendenteObjetivoComúnPercepciónOrganizacionalLiderazgoComunicaciónConstanteComunicaciónDescendenteExperienciasPreviasValoresPoderExpertoTrabajoenEquipoResponsabilidadCompartidaToma deDecisionesAprendizajeOrganizacionalCulturaOrganizacionalComplementariedadde HabilidadesFree!DepartamentalizaciónMotivaciónPersonalidadEspecializacióndel TrabajoInterdependenciaFuncionalEntornoLaboralPercepciónOrganizacionalActitudesJerarquíaCadenadeMandoComunicaciónAscendenteObjetivoComúnPercepciónOrganizacionalLiderazgoComunicaciónConstanteComunicaciónDescendenteExperienciasPreviasValores

BASES DEL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
  1. Poder Experto
  2. Trabajo en Equipo
  3. Responsabilidad Compartida
  4. Toma de Decisiones
  5. Aprendizaje Organizacional
  6. Cultura Organizacional
  7. Complementariedad de Habilidades
  8. Free!
  9. Departamentalización
  10. Motivación
  11. Personalidad
  12. Especialización del Trabajo
  13. Interdependencia Funcional
  14. Entorno Laboral
  15. Percepción Organizacional
  16. Actitudes
  17. Jerarquía
  18. Cadena de Mando
  19. Comunicación Ascendente
  20. Objetivo Común
  21. Percepción Organizacional
  22. Liderazgo
  23. Comunicación Constante
  24. Comunicación Descendente
  25. Experiencias Previas
  26. Valores