Feedback zumBeratungsprozessNachfragenstattRatschlägekeineSchuld-zuweisungengemeinsameLösungs-entwicklungoffeneFragegestelltFallgeberentscheidetselbstkonkreternächsterSchrittAllekommenzu WortZusammen-fassung desFallsneutraleFormulierungIch-BotschaftZiel derBeratungwirddeutlichaktivesZuhörenkonkreteBeratungsfrageEmpathiederBeratendenVerständnisfragegestelltstrukturierterAblaufwertschätzendeFormulierungRollenwerdeneingehaltenStärkenwerdenhervorgehobenZeitrahmenwirdeingehaltenRessourcenbenanntAugenhöhezwischendenBeteiligtenVertraulichkeiterkennbarFeedback zumBeratungsprozessNachfragenstattRatschlägekeineSchuld-zuweisungengemeinsameLösungs-entwicklungoffeneFragegestelltFallgeberentscheidetselbstkonkreternächsterSchrittAllekommenzu WortZusammen-fassung desFallsneutraleFormulierungIch-BotschaftZiel derBeratungwirddeutlichaktivesZuhörenkonkreteBeratungsfrageEmpathiederBeratendenVerständnisfragegestelltstrukturierterAblaufwertschätzendeFormulierungRollenwerdeneingehaltenStärkenwerdenhervorgehobenZeitrahmenwirdeingehaltenRessourcenbenanntAugenhöhezwischendenBeteiligtenVertraulichkeiterkennbar

Kollegiale Fallberatung - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
  1. Feedback zum Beratungsprozess
  2. Nachfragen statt Ratschläge
  3. keine Schuld-zuweisungen
  4. gemeinsame Lösungs-entwicklung
  5. offene Frage gestellt
  6. Fallgeber entscheidet selbst
  7. konkreter nächster Schritt
  8. Alle kommen zu Wort
  9. Zusammen-fassung des Falls
  10. neutrale Formulierung
  11. Ich-Botschaft
  12. Ziel der Beratung wird deutlich
  13. aktives Zuhören
  14. konkrete Beratungsfrage
  15. Empathie der Beratenden
  16. Verständnisfrage gestellt
  17. strukturierter Ablauf
  18. wertschätzende Formulierung
  19. Rollen werden eingehalten
  20. Stärken werden hervorgehoben
  21. Zeitrahmen wird eingehalten
  22. Ressourcen benannt
  23. Augenhöhe zwischen den Beteiligten
  24. Vertraulichkeit erkennbar