klagen over communi- catie manager wordt niet geaccepteerd mensen met ongezonde leefstijl nieuwe ideeën afschieten veel wisseling collega's moeilijk herplaats- bare mensen verzuimen met vage klachten mensen die niets extra's toevoegen waar alle vreugde van weg is onverschil ligheid mensen die aftellen tot pensioen onttrekken aan sociale activiteiten werk vasthouden aan hoe het vroeger ging mensen nemen niets aan van ander teleurstelling in het bedrijf mensen gaan stipt om 17.00 uur naar huis alleen maar praten over vorige werkgever veel mopperen Pesten veel geroddel hoog verzuim te druk om anderen te helpen paniek raken als het anders gaat inefficiënte mensen moeite met digitaal werken klagen over communi- catie manager wordt niet geaccepteerd mensen met ongezonde leefstijl nieuwe ideeën afschieten veel wisseling collega's moeilijk herplaats- bare mensen verzuimen met vage klachten mensen die niets extra's toevoegen waar alle vreugde van weg is onverschil ligheid mensen die aftellen tot pensioen onttrekken aan sociale activiteiten werk vasthouden aan hoe het vroeger ging mensen nemen niets aan van ander teleurstelling in het bedrijf mensen gaan stipt om 17.00 uur naar huis alleen maar praten over vorige werkgever veel mopperen Pesten veel geroddel hoog verzuim te druk om anderen te helpen paniek raken als het anders gaat inefficiënte mensen moeite met digitaal werken
(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
klagen over communi-catie
manager wordt niet geaccepteerd
mensen met ongezonde leefstijl
nieuwe ideeën afschieten
veel wisseling collega's
moeilijk herplaats-bare mensen
verzuimen met vage klachten
mensen die niets extra's toevoegen
waar alle vreugde van weg is
onverschil
ligheid
mensen die aftellen tot pensioen
onttrekken aan sociale activiteiten werk
vasthouden aan hoe het vroeger ging
mensen nemen niets aan van ander
teleurstelling in het bedrijf
mensen gaan stipt om 17.00 uur naar huis
alleen maar praten over vorige werkgever
veel mopperen
Pesten
veel geroddel
hoog verzuim
te druk om anderen te helpen
paniek raken als het anders gaat
inefficiënte
mensen
moeite met digitaal werken