mensen die aftellen tot pensioen klagen over communi- catie hoog verzuim mensen nemen niets aan van ander alleen maar praten over vorige werkgever paniek raken als het anders gaat inefficiënte mensen vasthouden aan hoe het vroeger ging onverschil ligheid veel mopperen mensen die niets extra's toevoegen teleurstelling in het bedrijf mensen met ongezonde leefstijl veel geroddel waar alle vreugde van weg is manager wordt niet geaccepteerd nieuwe ideeën afschieten verzuimen met vage klachten moeite met digitaal werken Pesten veel wisseling collega's mensen gaan stipt om 17.00 uur naar huis moeilijk herplaats- bare mensen onttrekken aan sociale activiteiten werk te druk om anderen te helpen mensen die aftellen tot pensioen klagen over communi- catie hoog verzuim mensen nemen niets aan van ander alleen maar praten over vorige werkgever paniek raken als het anders gaat inefficiënte mensen vasthouden aan hoe het vroeger ging onverschil ligheid veel mopperen mensen die niets extra's toevoegen teleurstelling in het bedrijf mensen met ongezonde leefstijl veel geroddel waar alle vreugde van weg is manager wordt niet geaccepteerd nieuwe ideeën afschieten verzuimen met vage klachten moeite met digitaal werken Pesten veel wisseling collega's mensen gaan stipt om 17.00 uur naar huis moeilijk herplaats- bare mensen onttrekken aan sociale activiteiten werk te druk om anderen te helpen
(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
mensen die aftellen tot pensioen
klagen over communi-catie
hoog verzuim
mensen nemen niets aan van ander
alleen maar praten over vorige werkgever
paniek raken als het anders gaat
inefficiënte
mensen
vasthouden aan hoe het vroeger ging
onverschil
ligheid
veel mopperen
mensen die niets extra's toevoegen
teleurstelling in het bedrijf
mensen met ongezonde leefstijl
veel geroddel
waar alle vreugde van weg is
manager wordt niet geaccepteerd
nieuwe ideeën afschieten
verzuimen met vage klachten
moeite met digitaal werken
Pesten
veel wisseling collega's
mensen gaan stipt om 17.00 uur naar huis
moeilijk herplaats-bare mensen
onttrekken aan sociale activiteiten werk
te druk om anderen te helpen