veel geroddel alleen maar praten over vorige werkgever inefficiënte mensen mensen die niets extra's toevoegen moeilijk herplaats- bare mensen verzuimen met vage klachten moeite met digitaal werken mensen gaan stipt om 17.00 uur naar huis waar alle vreugde van weg is mensen met ongezonde leefstijl nieuwe ideeën afschieten mensen die aftellen tot pensioen onttrekken aan sociale activiteiten werk te druk om anderen te helpen veel wisseling collega's mensen nemen niets aan van ander onverschil ligheid hoog verzuim Pesten vasthouden aan hoe het vroeger ging paniek raken als het anders gaat veel mopperen manager wordt niet geaccepteerd klagen over communi- catie teleurstelling in het bedrijf veel geroddel alleen maar praten over vorige werkgever inefficiënte mensen mensen die niets extra's toevoegen moeilijk herplaats- bare mensen verzuimen met vage klachten moeite met digitaal werken mensen gaan stipt om 17.00 uur naar huis waar alle vreugde van weg is mensen met ongezonde leefstijl nieuwe ideeën afschieten mensen die aftellen tot pensioen onttrekken aan sociale activiteiten werk te druk om anderen te helpen veel wisseling collega's mensen nemen niets aan van ander onverschil ligheid hoog verzuim Pesten vasthouden aan hoe het vroeger ging paniek raken als het anders gaat veel mopperen manager wordt niet geaccepteerd klagen over communi- catie teleurstelling in het bedrijf
(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
veel geroddel
alleen maar praten over vorige werkgever
inefficiënte
mensen
mensen die niets extra's toevoegen
moeilijk herplaats-bare mensen
verzuimen met vage klachten
moeite met digitaal werken
mensen gaan stipt om 17.00 uur naar huis
waar alle vreugde van weg is
mensen met ongezonde leefstijl
nieuwe ideeën afschieten
mensen die aftellen tot pensioen
onttrekken aan sociale activiteiten werk
te druk om anderen te helpen
veel wisseling collega's
mensen nemen niets aan van ander
onverschil
ligheid
hoog verzuim
Pesten
vasthouden aan hoe het vroeger ging
paniek raken als het anders gaat
veel mopperen
manager wordt niet geaccepteerd
klagen over communi-catie
teleurstelling in het bedrijf