klagen over communi- catie mensen die aftellen tot pensioen mensen nemen niets aan van ander te druk om anderen te helpen inefficiënte mensen verzuimen met vage klachten Pesten veel mopperen moeite met digitaal werken hoog verzuim veel wisseling collega's waar alle vreugde van weg is onttrekken aan sociale activiteiten werk manager wordt niet geaccepteerd teleurstelling in het bedrijf alleen maar praten over vorige werkgever moeilijk herplaats- bare mensen onverschil ligheid mensen die niets extra's toevoegen vasthouden aan hoe het vroeger ging mensen gaan stipt om 17.00 uur naar huis veel geroddel paniek raken als het anders gaat mensen met ongezonde leefstijl nieuwe ideeën afschieten klagen over communi- catie mensen die aftellen tot pensioen mensen nemen niets aan van ander te druk om anderen te helpen inefficiënte mensen verzuimen met vage klachten Pesten veel mopperen moeite met digitaal werken hoog verzuim veel wisseling collega's waar alle vreugde van weg is onttrekken aan sociale activiteiten werk manager wordt niet geaccepteerd teleurstelling in het bedrijf alleen maar praten over vorige werkgever moeilijk herplaats- bare mensen onverschil ligheid mensen die niets extra's toevoegen vasthouden aan hoe het vroeger ging mensen gaan stipt om 17.00 uur naar huis veel geroddel paniek raken als het anders gaat mensen met ongezonde leefstijl nieuwe ideeën afschieten
(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
klagen over communi-catie
mensen die aftellen tot pensioen
mensen nemen niets aan van ander
te druk om anderen te helpen
inefficiënte
mensen
verzuimen met vage klachten
Pesten
veel mopperen
moeite met digitaal werken
hoog verzuim
veel wisseling collega's
waar alle vreugde van weg is
onttrekken aan sociale activiteiten werk
manager wordt niet geaccepteerd
teleurstelling in het bedrijf
alleen maar praten over vorige werkgever
moeilijk herplaats-bare mensen
onverschil
ligheid
mensen die niets extra's toevoegen
vasthouden aan hoe het vroeger ging
mensen gaan stipt om 17.00 uur naar huis
veel geroddel
paniek raken als het anders gaat
mensen met ongezonde leefstijl
nieuwe ideeën afschieten