te druk om anderen te helpen vasthouden aan hoe het vroeger ging hoog verzuim niets aannemen van een ander teleurgesteld in het bedrijf nieuwe ideeën afschieten manager wordt niet geaccepteerd paniek raken als het anders gaat verzuimen met vage klachten aftellen tot pensioen waar alle vreugde van weg is klagen over communicatie Pesten moeite met digitaal werken alleen maar praten over vorige werkgever onttrekken aan sociale activiteiten werk stipt om 17.00 uur naar huis gaan inefficiënt werken veel mopperen moeilijk herplaatsbaar zijn ongezonde leefstijl veel wisseling collega's mensen die niets extra's toevoegen onverschilligheid veel geroddel te druk om anderen te helpen vasthouden aan hoe het vroeger ging hoog verzuim niets aannemen van een ander teleurgesteld in het bedrijf nieuwe ideeën afschieten manager wordt niet geaccepteerd paniek raken als het anders gaat verzuimen met vage klachten aftellen tot pensioen waar alle vreugde van weg is klagen over communicatie Pesten moeite met digitaal werken alleen maar praten over vorige werkgever onttrekken aan sociale activiteiten werk stipt om 17.00 uur naar huis gaan inefficiënt werken veel mopperen moeilijk herplaatsbaar zijn ongezonde leefstijl veel wisseling collega's mensen die niets extra's toevoegen onverschilligheid veel geroddel
(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
te druk om anderen te helpen
vasthouden aan hoe het vroeger ging
hoog verzuim
niets aannemen van een ander
teleurgesteld in het bedrijf
nieuwe ideeën afschieten
manager wordt niet geaccepteerd
paniek raken als het anders gaat
verzuimen met vage klachten
aftellen tot pensioen
waar alle vreugde van weg is
klagen over communicatie
Pesten
moeite met digitaal werken
alleen maar praten over vorige werkgever
onttrekken aan sociale activiteiten werk
stipt om 17.00 uur naar huis gaan
inefficiënt werken
veel mopperen
moeilijk herplaatsbaar zijn
ongezonde leefstijl
veel wisseling collega's
mensen die niets extra's toevoegen
onverschilligheid
veel geroddel