veel geroddel veel mopperen waar alle vreugde van weg is paniek raken als het anders gaat Pesten onverschilligheid nieuwe ideeën afschieten klagen over communicatie teleurgesteld in het bedrijf te druk om anderen te helpen alleen maar praten over vorige werkgever mensen die niets extra's toevoegen aftellen tot pensioen inefficiënt werken niets aannemen van een ander onttrekken aan sociale activiteiten werk veel wisseling collega's moeite met digitaal werken stipt om 17.00 uur naar huis gaan ongezonde leefstijl manager wordt niet geaccepteerd verzuimen met vage klachten vasthouden aan hoe het vroeger ging hoog verzuim moeilijk herplaatsbaar zijn veel geroddel veel mopperen waar alle vreugde van weg is paniek raken als het anders gaat Pesten onverschilligheid nieuwe ideeën afschieten klagen over communicatie teleurgesteld in het bedrijf te druk om anderen te helpen alleen maar praten over vorige werkgever mensen die niets extra's toevoegen aftellen tot pensioen inefficiënt werken niets aannemen van een ander onttrekken aan sociale activiteiten werk veel wisseling collega's moeite met digitaal werken stipt om 17.00 uur naar huis gaan ongezonde leefstijl manager wordt niet geaccepteerd verzuimen met vage klachten vasthouden aan hoe het vroeger ging hoog verzuim moeilijk herplaatsbaar zijn
(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
veel geroddel
veel mopperen
waar alle vreugde van weg is
paniek raken als het anders gaat
Pesten
onverschilligheid
nieuwe ideeën afschieten
klagen over communicatie
teleurgesteld in het bedrijf
te druk om anderen te helpen
alleen maar praten over vorige werkgever
mensen die niets extra's toevoegen
aftellen tot pensioen
inefficiënt werken
niets aannemen van een ander
onttrekken aan sociale activiteiten werk
veel wisseling collega's
moeite met digitaal werken
stipt om 17.00 uur naar huis gaan
ongezonde leefstijl
manager wordt niet geaccepteerd
verzuimen met vage klachten
vasthouden aan hoe het vroeger ging
hoog verzuim
moeilijk herplaatsbaar zijn