waar alle vreugde van weg is veel wisseling collega's ongezonde leefstijl aftellen tot pensioen niets aannemen van een ander stipt om 17.00 uur naar huis gaan alleen maar praten over vorige werkgever mensen die niets extra's toevoegen paniek raken als het anders gaat veel mopperen onverschilligheid hoog verzuim teleurgesteld in het bedrijf inefficiënt werken onttrekken aan sociale activiteiten werk nieuwe ideeën afschieten veel geroddel manager wordt niet geaccepteerd te druk om anderen te helpen moeilijk herplaatsbaar zijn verzuimen met vage klachten klagen over communicatie Pesten moeite met digitaal werken vasthouden aan hoe het vroeger ging waar alle vreugde van weg is veel wisseling collega's ongezonde leefstijl aftellen tot pensioen niets aannemen van een ander stipt om 17.00 uur naar huis gaan alleen maar praten over vorige werkgever mensen die niets extra's toevoegen paniek raken als het anders gaat veel mopperen onverschilligheid hoog verzuim teleurgesteld in het bedrijf inefficiënt werken onttrekken aan sociale activiteiten werk nieuwe ideeën afschieten veel geroddel manager wordt niet geaccepteerd te druk om anderen te helpen moeilijk herplaatsbaar zijn verzuimen met vage klachten klagen over communicatie Pesten moeite met digitaal werken vasthouden aan hoe het vroeger ging
(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
waar alle vreugde van weg is
veel wisseling collega's
ongezonde leefstijl
aftellen tot pensioen
niets aannemen van een ander
stipt om 17.00 uur naar huis gaan
alleen maar praten over vorige werkgever
mensen die niets extra's toevoegen
paniek raken als het anders gaat
veel mopperen
onverschilligheid
hoog verzuim
teleurgesteld in het bedrijf
inefficiënt werken
onttrekken aan sociale activiteiten werk
nieuwe ideeën afschieten
veel geroddel
manager wordt niet geaccepteerd
te druk om anderen te helpen
moeilijk herplaatsbaar zijn
verzuimen met vage klachten
klagen over communicatie
Pesten
moeite met digitaal werken
vasthouden aan hoe het vroeger ging