mensen die niets extra's toevoegen klagen over communicatie moeilijk herplaatsbaar zijn ongezonde leefstijl hoog verzuim veel wisseling collega's paniek raken als het anders gaat alleen maar praten over vorige werkgever verzuimen met vage klachten niets aannemen van een ander aftellen tot pensioen veel geroddel te druk om anderen te helpen manager wordt niet geaccepteerd Pesten vasthouden aan hoe het vroeger ging stipt om 17.00 uur naar huis gaan onttrekken aan sociale activiteiten werk onverschilligheid nieuwe ideeën afschieten inefficiënt werken waar alle vreugde van weg is veel mopperen moeite met digitaal werken teleurgesteld in het bedrijf mensen die niets extra's toevoegen klagen over communicatie moeilijk herplaatsbaar zijn ongezonde leefstijl hoog verzuim veel wisseling collega's paniek raken als het anders gaat alleen maar praten over vorige werkgever verzuimen met vage klachten niets aannemen van een ander aftellen tot pensioen veel geroddel te druk om anderen te helpen manager wordt niet geaccepteerd Pesten vasthouden aan hoe het vroeger ging stipt om 17.00 uur naar huis gaan onttrekken aan sociale activiteiten werk onverschilligheid nieuwe ideeën afschieten inefficiënt werken waar alle vreugde van weg is veel mopperen moeite met digitaal werken teleurgesteld in het bedrijf
(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
mensen die niets extra's toevoegen
klagen over communicatie
moeilijk herplaatsbaar zijn
ongezonde leefstijl
hoog verzuim
veel wisseling collega's
paniek raken als het anders gaat
alleen maar praten over vorige werkgever
verzuimen met vage klachten
niets aannemen van een ander
aftellen tot pensioen
veel geroddel
te druk om anderen te helpen
manager wordt niet geaccepteerd
Pesten
vasthouden aan hoe het vroeger ging
stipt om 17.00 uur naar huis gaan
onttrekken aan sociale activiteiten werk
onverschilligheid
nieuwe ideeën afschieten
inefficiënt werken
waar alle vreugde van weg is
veel mopperen
moeite met digitaal werken
teleurgesteld in het bedrijf