voorstellen leuke les logo verandering forceren Oss we doen het voor onze leerlingen trots organiseerbaarheid de leerling kiest zelf samen stapje extra grote stappen CD passie portefeuille krimp haaks op slag maken vruchten plukken management geld stromen interne organisatie carmel strategische periode professionalisering doorontwikkelen transitie locaties verbinding cao stichting zorg toekomst gericht kader brief groeien verkennen keuzes maken differentieren hooghuis werken aan talenten uitstralen processen volgende stap leren van en met elkaar applaus voor flexibele brugperiode digitaliseren jij kiest online ICT problemen slaagpercentage som faciliteren gepersionaliseerd leren op elkaar bouwen byod voorstellen leuke les logo verandering forceren Oss we doen het voor onze leerlingen trots organiseerbaarheid de leerling kiest zelf samen stapje extra grote stappen CD passie portefeuille krimp haaks op slag maken vruchten plukken management geld stromen interne organisatie carmel strategische periode professionalisering doorontwikkelen transitie locaties verbinding cao stichting zorg toekomst gericht kader brief groeien verkennen keuzes maken differentieren hooghuis werken aan talenten uitstralen processen volgende stap leren van en met elkaar applaus voor flexibele brugperiode digitaliseren jij kiest online ICT problemen slaagpercentage som faciliteren gepersionaliseerd leren op elkaar bouwen byod
(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
voorstellen
leuke les
logo
verandering
forceren
Oss
we doen het voor onze leerlingen
trots
organiseerbaarheid
de leerling kiest zelf
samen
stapje extra
grote stappen
CD
passie
portefeuille
krimp
haaks op
slag maken
vruchten plukken
management
geld stromen
interne organisatie
carmel
strategische periode
professionalisering
doorontwikkelen
transitie
locaties
verbinding
cao
stichting
zorg
toekomst gericht
kader brief
groeien
verkennen
keuzes maken
differentieren
hooghuis
werken aan talenten
uitstralen
processen
volgende stap
leren van en met elkaar
applaus voor
flexibele brugperiode
digitaliseren
jij kiest
online
ICT problemen
slaagpercentage
som
faciliteren
gepersionaliseerd leren
op elkaar bouwen
byod