toekomst gericht verandering logo stichting gepersionaliseerd leren cao trots verkennen doorontwikkelen CD werken aan talenten de leerling kiest zelf geld stromen forceren hooghuis samen groeien krimp online portefeuille carmel we doen het voor onze leerlingen keuzes maken uitstralen slaagpercentage flexibele brugperiode faciliteren strategische periode leuke les vruchten plukken op elkaar bouwen jij kiest zorg byod differentieren locaties leren van en met elkaar interne organisatie kader brief verbinding digitaliseren applaus voor haaks op organiseerbaarheid professionalisering stapje extra slag maken transitie passie management voorstellen volgende stap processen som ICT problemen Oss grote stappen toekomst gericht verandering logo stichting gepersionaliseerd leren cao trots verkennen doorontwikkelen CD werken aan talenten de leerling kiest zelf geld stromen forceren hooghuis samen groeien krimp online portefeuille carmel we doen het voor onze leerlingen keuzes maken uitstralen slaagpercentage flexibele brugperiode faciliteren strategische periode leuke les vruchten plukken op elkaar bouwen jij kiest zorg byod differentieren locaties leren van en met elkaar interne organisatie kader brief verbinding digitaliseren applaus voor haaks op organiseerbaarheid professionalisering stapje extra slag maken transitie passie management voorstellen volgende stap processen som ICT problemen Oss grote stappen
(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
toekomst gericht
verandering
logo
stichting
gepersionaliseerd leren
cao
trots
verkennen
doorontwikkelen
CD
werken aan talenten
de leerling kiest zelf
geld stromen
forceren
hooghuis
samen
groeien
krimp
online
portefeuille
carmel
we doen het voor onze leerlingen
keuzes maken
uitstralen
slaagpercentage
flexibele brugperiode
faciliteren
strategische periode
leuke les
vruchten plukken
op elkaar bouwen
jij kiest
zorg
byod
differentieren
locaties
leren van en met elkaar
interne organisatie
kader brief
verbinding
digitaliseren
applaus voor
haaks op
organiseerbaarheid
professionalisering
stapje extra
slag maken
transitie
passie
management
voorstellen
volgende stap
processen
som
ICT problemen
Oss
grote stappen