(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
18. Cuando estás cansado, hambriento o triste, ¿puedes intentar interactuar profesionalmente con los demás?
1. Comunicarse con los padres.
13. ¿Puedes resolver problemas con calma y eficacia?
11. Usted sabe cómo hacer que el aprendizaje sea divertido para los niños bajo su cuidado.
5. ¿Entiendes cómo comercializar tu programa? ¿Sabes dónde puedes encontrar el
3. Piense en la necesidad física o de aprendizaje de un niño y decida cómo satisfacerla.
14. Te entusiasma estar con niños y hacer que el aprendizaje sea emocionante.
educación y tomar el consejo de tus compañeros?
¿Entiendes cómo relacionarte con diferentes tipos de personalidad? ¿Quieres saber más sobre
16. Recuerda que no necesitas hacer todo; pero lo que haces, hazlo bien.
¿Información?
18.
18. ¿Intenta resolver problemas en el trabajo o solo espera que las cosas mejoren?
y firmaron sus contratos?
5.
19 Puede poner las necesidades de los niños primero?
6. Sabes cómo empoderar a otros.
2.
6. Como líder, es posible que necesite saber cómo reconocer sus debilidades. Por ejemplo, si no puedes cantar, puedes pedirle a tu asistente que lo ayude con el tiempo de la música. La has empoderado para que haga lo mejor que pueda.
10.
2. Cuando está teniendo un día difícil, o acaba de discutir con su esposo o con el dinero no se estira tanto como lo necesitas, ¿puedes mantener un comportamiento profesional? O tu cara muestra una mirada gruñona?
¿contrato? ¿Sabes cómo explicar con calma tus políticas a los padres? Haga que los padres en su programa lean
Liderazgo BINGO Preguntas y respuestas
7. Tienes un contrato y los padres han leído y firmado el contrato.
1. ¿Puedes comunicarte bien con los padres en tu programa? ¿Podría explicar las reglas de su clase y las razones de su escala salarial si fuera necesario?
3 ¿Sus habilidades de enseñanza incluyen pensar en una actividad de aprendizaje (por ejemplo, enseñarle a un niño a observar clima) y luego, calcular su plan de estudios para incluir varias actividades para enseñar (un niño para ob
9. Los niños, no el papeleo, ni el cuidado infantil gratuito para sus hijos, ni los tablones de anuncios o el
Las manualidades son la razón por la que desea dar lo mejor de sí mismo como proveedor de cuidado infantil. Los niños están en el corazón de tu programa.
19. ¿Tienes el control de tus sentimientos? ¿O te controlan?
11 ¿Entiende que diferentes personas (padres, familias, su familia) reaccionan de manera diferente a los mismos estímulos?
entendiendo diferentes tipos de personalidad?
4. “Liderazgo”
8. Tienes pasión por ser lo mejor que puedes ser.
8. ¿Estás emocionado de ser tan hábil como te vuelves en el campo elegido? ¿Estás dispuesto a continuar tu
12. Comprender los diferentes tipos de personalidad.
4. Liderazgo ”requiere la habilidad de motivarte a ti mismo y a los demás.
7. Si un padre cuestiona sus horas disponibles o el costo de su programa, ¿puede hacer una pregunta comprensible?
17. ¿Ha puesto una Junta de Padres o una estación de Padres para comunicarse con los padres, repartir suministros o enviar arte a casa?
15. Si eres excelente en los tableros de anuncios, ¡haz el tuyo mágico! Si eres bueno contando historias, hazlo a menudo.
