1. ¿Puedescomunicarte bien conlos padres en tuprograma? ¿Podríaexplicar las reglas desu clase y las razonesde su escala salarial sifuera necesario?6. Sabescómoempoderara otros.5. ¿Entiendescómocomercializar tuprograma?¿Sabes dóndepuedes encontrarel11 ¿Entiende quediferentes personas(padres, familias, sufamilia) reaccionan demanera diferente a losmismos estímulos?12.Comprenderlos diferentestipos depersonalidad.entendiendodiferentestipos depersonalidad?¿Entiendes cómorelacionarte condiferentes tipos depersonalidad?¿Quieres sabermás sobre9. Los niños, no elpapeleo, ni elcuidado infantilgratuito para sushijos, ni lostablones deanuncios o el15. Si eres excelenteen los tableros deanuncios, ¡haz eltuyo mágico! Si eresbueno contandohistorias, hazlo amenudo.19 Puedeponer lasnecesidadesde los niñosprimero?14. Teentusiasmaestar con niñosy hacer que elaprendizaje seaemocionante.18. ¿Intentaresolverproblemas en eltrabajo o soloespera que lascosas mejoren?2. Cuando está teniendoun día difícil, o acaba dediscutir con su esposo ocon el dinero no se estiratanto como lo necesitas,¿puedes mantener uncomportamientoprofesional? O tu caramuestra una miradagruñona?¿contrato? ¿Sabescómo explicar concalma tus políticas alos padres? Hagaque los padres en suprograma lean5.4. Liderazgo”requiere lahabilidad demotivarte a timismo y a losdemás.1.Comunicarsecon lospadres.4.“Liderazgo”17. ¿Ha puesto unaJunta de Padres ouna estación dePadres paracomunicarse con lospadres, repartirsuministros o enviararte a casa?8. ¿Estásemocionado de sertan hábil como tevuelves en el campoelegido? ¿Estásdispuesto acontinuar tu16. Recuerdaque nonecesitas hacertodo; pero loque haces,hazlo bien.18. Cuando estáscansado, hambrientoo triste, ¿puedesintentar interactuarprofesionalmentecon los demás?Las manualidades sonla razón por la quedesea dar lo mejor desí mismo comoproveedor de cuidadoinfantil. Los niños estánen el corazón de tuprograma.y firmaronsuscontratos?18.¿Información?10.8. Tienespasión porser lo mejorque puedesser.2.7. Tienes uncontrato y lospadres hanleído y firmadoel contrato.6. Como líder, es posible quenecesite saber cómoreconocer sus debilidades.Por ejemplo, si no puedescantar, puedes pedirle a tuasistente que lo ayude con eltiempo de la música. La hasempoderado para que haga lomejor que pueda.3 ¿Sus habilidades deenseñanza incluyen pensar enuna actividad de aprendizaje(por ejemplo, enseñarle a unniño a observar clima) y luego,calcular su plan de estudiospara incluir varias actividadespara enseñar (un niño paraobLiderazgoBINGOPreguntas yrespuestas7. Si un padrecuestiona sus horasdisponibles o elcosto de suprograma, ¿puedehacer una preguntacomprensible?11. Usted sabecómo hacer que elaprendizaje seadivertido para losniños bajo sucuidado.13. ¿Puedesresolverproblemascon calma yeficacia?19. ¿Tienes elcontrol de tussentimientos?¿O tecontrolan?educación ytomar elconsejo detuscompañeros?3. Piense en lanecesidad física ode aprendizaje deun niño y decidacómo satisfacerla.1. ¿Puedescomunicarte bien conlos padres en tuprograma? ¿Podríaexplicar las reglas desu clase y las razonesde su escala salarial sifuera necesario?6. Sabescómoempoderara otros.5. ¿Entiendescómocomercializar tuprograma?¿Sabes dóndepuedes encontrarel11 ¿Entiende quediferentes personas(padres, familias, sufamilia) reaccionan demanera diferente a losmismos estímulos?12.Comprenderlos diferentestipos depersonalidad.entendiendodiferentestipos depersonalidad?¿Entiendes cómorelacionarte condiferentes tipos depersonalidad?¿Quieres sabermás sobre9. Los niños, no elpapeleo, ni elcuidado infantilgratuito para sushijos, ni lostablones deanuncios o el15. Si eres excelenteen los tableros deanuncios, ¡haz eltuyo mágico! Si eresbueno contandohistorias, hazlo amenudo.19 Puedeponer lasnecesidadesde los niñosprimero?14. Teentusiasmaestar con niñosy hacer que elaprendizaje seaemocionante.18. ¿Intentaresolverproblemas en eltrabajo o soloespera que lascosas mejoren?2. Cuando está teniendoun día difícil, o acaba dediscutir con su esposo ocon el dinero no se estiratanto como lo necesitas,¿puedes mantener uncomportamientoprofesional? O tu caramuestra una miradagruñona?¿contrato? ¿Sabescómo explicar concalma tus políticas alos padres? Hagaque los padres en suprograma lean5.4. Liderazgo”requiere lahabilidad demotivarte a timismo y a losdemás.1.Comunicarsecon lospadres.4.“Liderazgo”17. ¿Ha puesto unaJunta de Padres ouna estación dePadres paracomunicarse con lospadres, repartirsuministros o enviararte a casa?8. ¿Estásemocionado de sertan hábil como tevuelves en el campoelegido? ¿Estásdispuesto acontinuar tu16. Recuerdaque nonecesitas hacertodo; pero loque haces,hazlo bien.18. Cuando estáscansado, hambrientoo triste, ¿puedesintentar interactuarprofesionalmentecon los demás?Las manualidades sonla razón por la quedesea dar lo mejor desí mismo comoproveedor de cuidadoinfantil. Los niños estánen el corazón de tuprograma.y firmaronsuscontratos?18.¿Información?10.8. Tienespasión porser lo mejorque puedesser.2.7. Tienes uncontrato y lospadres hanleído y firmadoel contrato.6. Como líder, es posible quenecesite saber cómoreconocer sus debilidades.Por ejemplo, si no puedescantar, puedes pedirle a tuasistente que lo ayude con eltiempo de la música. La hasempoderado para que haga lomejor que pueda.3 ¿Sus habilidades deenseñanza incluyen pensar enuna actividad de aprendizaje(por ejemplo, enseñarle a unniño a observar clima) y luego,calcular su plan de estudiospara incluir varias actividadespara enseñar (un niño paraobLiderazgoBINGOPreguntas yrespuestas7. Si un padrecuestiona sus horasdisponibles o elcosto de suprograma, ¿puedehacer una preguntacomprensible?11. Usted sabecómo hacer que elaprendizaje seadivertido para losniños bajo sucuidado.13. ¿Puedesresolverproblemascon calma yeficacia?19. ¿Tienes elcontrol de tussentimientos?¿O tecontrolan?educación ytomar elconsejo detuscompañeros?3. Piense en lanecesidad física ode aprendizaje deun niño y decidacómo satisfacerla.

Untitled Bingo - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. 1. ¿Puedes comunicarte bien con los padres en tu programa? ¿Podría explicar las reglas de su clase y las razones de su escala salarial si fuera necesario?
  2. 6. Sabes cómo empoderar a otros.
  3. 5. ¿Entiendes cómo comercializar tu programa? ¿Sabes dónde puedes encontrar el
  4. 11 ¿Entiende que diferentes personas (padres, familias, su familia) reaccionan de manera diferente a los mismos estímulos?
  5. 12. Comprender los diferentes tipos de personalidad.
  6. entendiendo diferentes tipos de personalidad?
  7. ¿Entiendes cómo relacionarte con diferentes tipos de personalidad? ¿Quieres saber más sobre
  8. 9. Los niños, no el papeleo, ni el cuidado infantil gratuito para sus hijos, ni los tablones de anuncios o el
  9. 15. Si eres excelente en los tableros de anuncios, ¡haz el tuyo mágico! Si eres bueno contando historias, hazlo a menudo.
  10. 19 Puede poner las necesidades de los niños primero?
  11. 14. Te entusiasma estar con niños y hacer que el aprendizaje sea emocionante.
  12. 18. ¿Intenta resolver problemas en el trabajo o solo espera que las cosas mejoren?
  13. 2. Cuando está teniendo un día difícil, o acaba de discutir con su esposo o con el dinero no se estira tanto como lo necesitas, ¿puedes mantener un comportamiento profesional? O tu cara muestra una mirada gruñona?
  14. ¿contrato? ¿Sabes cómo explicar con calma tus políticas a los padres? Haga que los padres en su programa lean
  15. 5.
  16. 4. Liderazgo ”requiere la habilidad de motivarte a ti mismo y a los demás.
  17. 1. Comunicarse con los padres.
  18. 4. “Liderazgo”
  19. 17. ¿Ha puesto una Junta de Padres o una estación de Padres para comunicarse con los padres, repartir suministros o enviar arte a casa?
  20. 8. ¿Estás emocionado de ser tan hábil como te vuelves en el campo elegido? ¿Estás dispuesto a continuar tu
  21. 16. Recuerda que no necesitas hacer todo; pero lo que haces, hazlo bien.
  22. 18. Cuando estás cansado, hambriento o triste, ¿puedes intentar interactuar profesionalmente con los demás?
  23. Las manualidades son la razón por la que desea dar lo mejor de sí mismo como proveedor de cuidado infantil. Los niños están en el corazón de tu programa.
  24. y firmaron sus contratos?
  25. 18.
  26. ¿Información?
  27. 10.
  28. 8. Tienes pasión por ser lo mejor que puedes ser.
  29. 2.
  30. 7. Tienes un contrato y los padres han leído y firmado el contrato.
  31. 6. Como líder, es posible que necesite saber cómo reconocer sus debilidades. Por ejemplo, si no puedes cantar, puedes pedirle a tu asistente que lo ayude con el tiempo de la música. La has empoderado para que haga lo mejor que pueda.
  32. 3 ¿Sus habilidades de enseñanza incluyen pensar en una actividad de aprendizaje (por ejemplo, enseñarle a un niño a observar clima) y luego, calcular su plan de estudios para incluir varias actividades para enseñar (un niño para ob
  33. Liderazgo BINGO Preguntas y respuestas
  34. 7. Si un padre cuestiona sus horas disponibles o el costo de su programa, ¿puede hacer una pregunta comprensible?
  35. 11. Usted sabe cómo hacer que el aprendizaje sea divertido para los niños bajo su cuidado.
  36. 13. ¿Puedes resolver problemas con calma y eficacia?
  37. 19. ¿Tienes el control de tus sentimientos? ¿O te controlan?
  38. educación y tomar el consejo de tus compañeros?
  39. 3. Piense en la necesidad física o de aprendizaje de un niño y decida cómo satisfacerla.