1.Comunicarsecon lospadres.18. Cuando estáscansado, hambrientoo triste, ¿puedesintentar interactuarprofesionalmentecon los demás?19. ¿Tienes elcontrol de tussentimientos?¿O tecontrolan?11 ¿Entiende quediferentes personas(padres, familias, sufamilia) reaccionan demanera diferente a losmismos estímulos?educación ytomar elconsejo detuscompañeros?¿Entiendes cómorelacionarte condiferentes tipos depersonalidad?¿Quieres sabermás sobre14. Teentusiasmaestar con niñosy hacer que elaprendizaje seaemocionante.9. Los niños, no elpapeleo, ni elcuidado infantilgratuito para sushijos, ni lostablones deanuncios o el3 ¿Sus habilidades deenseñanza incluyen pensar enuna actividad de aprendizaje(por ejemplo, enseñarle a unniño a observar clima) y luego,calcular su plan de estudiospara incluir varias actividadespara enseñar (un niño paraob11. Usted sabecómo hacer que elaprendizaje seadivertido para losniños bajo sucuidado.5. ¿Entiendescómocomercializar tuprograma?¿Sabes dóndepuedes encontrarelLas manualidades sonla razón por la quedesea dar lo mejor desí mismo comoproveedor de cuidadoinfantil. Los niños estánen el corazón de tuprograma.6. Como líder, es posible quenecesite saber cómoreconocer sus debilidades.Por ejemplo, si no puedescantar, puedes pedirle a tuasistente que lo ayude con eltiempo de la música. La hasempoderado para que haga lomejor que pueda.12.Comprenderlos diferentestipos depersonalidad.entendiendodiferentestipos depersonalidad?y firmaronsuscontratos?17. ¿Ha puesto unaJunta de Padres ouna estación dePadres paracomunicarse con lospadres, repartirsuministros o enviararte a casa?7. Si un padrecuestiona sus horasdisponibles o elcosto de suprograma, ¿puedehacer una preguntacomprensible?13. ¿Puedesresolverproblemascon calma yeficacia?7. Tienes uncontrato y lospadres hanleído y firmadoel contrato.1. ¿Puedescomunicarte bien conlos padres en tuprograma? ¿Podríaexplicar las reglas desu clase y las razonesde su escala salarial sifuera necesario?10.2. Cuando está teniendoun día difícil, o acaba dediscutir con su esposo ocon el dinero no se estiratanto como lo necesitas,¿puedes mantener uncomportamientoprofesional? O tu caramuestra una miradagruñona?19 Puedeponer lasnecesidadesde los niñosprimero?3. Piense en lanecesidad física ode aprendizaje deun niño y decidacómo satisfacerla.4. Liderazgo”requiere lahabilidad demotivarte a timismo y a losdemás.16. Recuerdaque nonecesitas hacertodo; pero loque haces,hazlo bien.6. Sabescómoempoderara otros.¿contrato? ¿Sabescómo explicar concalma tus políticas alos padres? Hagaque los padres en suprograma lean18.¿Información?4.“Liderazgo”2.LiderazgoBINGOPreguntas yrespuestas15. Si eres excelenteen los tableros deanuncios, ¡haz eltuyo mágico! Si eresbueno contandohistorias, hazlo amenudo.8. Tienespasión porser lo mejorque puedesser.5.18. ¿Intentaresolverproblemas en eltrabajo o soloespera que lascosas mejoren?8. ¿Estásemocionado de sertan hábil como tevuelves en el campoelegido? ¿Estásdispuesto acontinuar tu1.Comunicarsecon lospadres.18. Cuando estáscansado, hambrientoo triste, ¿puedesintentar interactuarprofesionalmentecon los demás?19. ¿Tienes elcontrol de tussentimientos?¿O tecontrolan?11 ¿Entiende quediferentes personas(padres, familias, sufamilia) reaccionan demanera diferente a losmismos estímulos?educación ytomar elconsejo detuscompañeros?¿Entiendes cómorelacionarte condiferentes tipos depersonalidad?¿Quieres sabermás sobre14. Teentusiasmaestar con niñosy hacer que elaprendizaje seaemocionante.9. Los niños, no elpapeleo, ni elcuidado infantilgratuito para sushijos, ni lostablones deanuncios o el3 ¿Sus habilidades deenseñanza incluyen pensar enuna actividad de aprendizaje(por ejemplo, enseñarle a unniño a observar clima) y luego,calcular su plan de estudiospara incluir varias actividadespara enseñar (un niño paraob11. Usted sabecómo hacer que elaprendizaje seadivertido para losniños bajo sucuidado.5. ¿Entiendescómocomercializar tuprograma?¿Sabes dóndepuedes encontrarelLas manualidades sonla razón por la quedesea dar lo mejor desí mismo comoproveedor de cuidadoinfantil. Los niños estánen el corazón de tuprograma.6. Como líder, es posible quenecesite saber cómoreconocer sus debilidades.Por ejemplo, si no puedescantar, puedes pedirle a tuasistente que lo ayude con eltiempo de la música. La hasempoderado para que haga lomejor que pueda.12.Comprenderlos diferentestipos depersonalidad.entendiendodiferentestipos depersonalidad?y firmaronsuscontratos?17. ¿Ha puesto unaJunta de Padres ouna estación dePadres paracomunicarse con lospadres, repartirsuministros o enviararte a casa?7. Si un padrecuestiona sus horasdisponibles o elcosto de suprograma, ¿puedehacer una preguntacomprensible?13. ¿Puedesresolverproblemascon calma yeficacia?7. Tienes uncontrato y lospadres hanleído y firmadoel contrato.1. ¿Puedescomunicarte bien conlos padres en tuprograma? ¿Podríaexplicar las reglas desu clase y las razonesde su escala salarial sifuera necesario?10.2. Cuando está teniendoun día difícil, o acaba dediscutir con su esposo ocon el dinero no se estiratanto como lo necesitas,¿puedes mantener uncomportamientoprofesional? O tu caramuestra una miradagruñona?19 Puedeponer lasnecesidadesde los niñosprimero?3. Piense en lanecesidad física ode aprendizaje deun niño y decidacómo satisfacerla.4. Liderazgo”requiere lahabilidad demotivarte a timismo y a losdemás.16. Recuerdaque nonecesitas hacertodo; pero loque haces,hazlo bien.6. Sabescómoempoderara otros.¿contrato? ¿Sabescómo explicar concalma tus políticas alos padres? Hagaque los padres en suprograma lean18.¿Información?4.“Liderazgo”2.LiderazgoBINGOPreguntas yrespuestas15. Si eres excelenteen los tableros deanuncios, ¡haz eltuyo mágico! Si eresbueno contandohistorias, hazlo amenudo.8. Tienespasión porser lo mejorque puedesser.5.18. ¿Intentaresolverproblemas en eltrabajo o soloespera que lascosas mejoren?8. ¿Estásemocionado de sertan hábil como tevuelves en el campoelegido? ¿Estásdispuesto acontinuar tu

Untitled Bingo - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
  1. 1. Comunicarse con los padres.
  2. 18. Cuando estás cansado, hambriento o triste, ¿puedes intentar interactuar profesionalmente con los demás?
  3. 19. ¿Tienes el control de tus sentimientos? ¿O te controlan?
  4. 11 ¿Entiende que diferentes personas (padres, familias, su familia) reaccionan de manera diferente a los mismos estímulos?
  5. educación y tomar el consejo de tus compañeros?
  6. ¿Entiendes cómo relacionarte con diferentes tipos de personalidad? ¿Quieres saber más sobre
  7. 14. Te entusiasma estar con niños y hacer que el aprendizaje sea emocionante.
  8. 9. Los niños, no el papeleo, ni el cuidado infantil gratuito para sus hijos, ni los tablones de anuncios o el
  9. 3 ¿Sus habilidades de enseñanza incluyen pensar en una actividad de aprendizaje (por ejemplo, enseñarle a un niño a observar clima) y luego, calcular su plan de estudios para incluir varias actividades para enseñar (un niño para ob
  10. 11. Usted sabe cómo hacer que el aprendizaje sea divertido para los niños bajo su cuidado.
  11. 5. ¿Entiendes cómo comercializar tu programa? ¿Sabes dónde puedes encontrar el
  12. Las manualidades son la razón por la que desea dar lo mejor de sí mismo como proveedor de cuidado infantil. Los niños están en el corazón de tu programa.
  13. 6. Como líder, es posible que necesite saber cómo reconocer sus debilidades. Por ejemplo, si no puedes cantar, puedes pedirle a tu asistente que lo ayude con el tiempo de la música. La has empoderado para que haga lo mejor que pueda.
  14. 12. Comprender los diferentes tipos de personalidad.
  15. entendiendo diferentes tipos de personalidad?
  16. y firmaron sus contratos?
  17. 17. ¿Ha puesto una Junta de Padres o una estación de Padres para comunicarse con los padres, repartir suministros o enviar arte a casa?
  18. 7. Si un padre cuestiona sus horas disponibles o el costo de su programa, ¿puede hacer una pregunta comprensible?
  19. 13. ¿Puedes resolver problemas con calma y eficacia?
  20. 7. Tienes un contrato y los padres han leído y firmado el contrato.
  21. 1. ¿Puedes comunicarte bien con los padres en tu programa? ¿Podría explicar las reglas de su clase y las razones de su escala salarial si fuera necesario?
  22. 10.
  23. 2. Cuando está teniendo un día difícil, o acaba de discutir con su esposo o con el dinero no se estira tanto como lo necesitas, ¿puedes mantener un comportamiento profesional? O tu cara muestra una mirada gruñona?
  24. 19 Puede poner las necesidades de los niños primero?
  25. 3. Piense en la necesidad física o de aprendizaje de un niño y decida cómo satisfacerla.
  26. 4. Liderazgo ”requiere la habilidad de motivarte a ti mismo y a los demás.
  27. 16. Recuerda que no necesitas hacer todo; pero lo que haces, hazlo bien.
  28. 6. Sabes cómo empoderar a otros.
  29. ¿contrato? ¿Sabes cómo explicar con calma tus políticas a los padres? Haga que los padres en su programa lean
  30. 18.
  31. ¿Información?
  32. 4. “Liderazgo”
  33. 2.
  34. Liderazgo BINGO Preguntas y respuestas
  35. 15. Si eres excelente en los tableros de anuncios, ¡haz el tuyo mágico! Si eres bueno contando historias, hazlo a menudo.
  36. 8. Tienes pasión por ser lo mejor que puedes ser.
  37. 5.
  38. 18. ¿Intenta resolver problemas en el trabajo o solo espera que las cosas mejoren?
  39. 8. ¿Estás emocionado de ser tan hábil como te vuelves en el campo elegido? ¿Estás dispuesto a continuar tu