13. ¿Puedesresolverproblemascon calma yeficacia?19 Puedeponer lasnecesidadesde los niñosprimero?1.Comunicarsecon lospadres.14. Teentusiasmaestar con niñosy hacer que elaprendizaje seaemocionante.15. Si eres excelenteen los tableros deanuncios, ¡haz eltuyo mágico! Si eresbueno contandohistorias, hazlo amenudo.Las manualidades sonla razón por la quedesea dar lo mejor desí mismo comoproveedor de cuidadoinfantil. Los niños estánen el corazón de tuprograma.7. Tienes uncontrato y lospadres hanleído y firmadoel contrato.4.“Liderazgo”¿Información?3. Piense en lanecesidad física ode aprendizaje deun niño y decidacómo satisfacerla.¿Entiendes cómorelacionarte condiferentes tipos depersonalidad?¿Quieres sabermás sobre18. Cuando estáscansado, hambrientoo triste, ¿puedesintentar interactuarprofesionalmentecon los demás?3 ¿Sus habilidades deenseñanza incluyen pensar enuna actividad de aprendizaje(por ejemplo, enseñarle a unniño a observar clima) y luego,calcular su plan de estudiospara incluir varias actividadespara enseñar (un niño paraob9. Los niños, no elpapeleo, ni elcuidado infantilgratuito para sushijos, ni lostablones deanuncios o el18. ¿Intentaresolverproblemas en eltrabajo o soloespera que lascosas mejoren?10.entendiendodiferentestipos depersonalidad?4. Liderazgo”requiere lahabilidad demotivarte a timismo y a losdemás.17. ¿Ha puesto unaJunta de Padres ouna estación dePadres paracomunicarse con lospadres, repartirsuministros o enviararte a casa?1. ¿Puedescomunicarte bien conlos padres en tuprograma? ¿Podríaexplicar las reglas desu clase y las razonesde su escala salarial sifuera necesario?11. Usted sabecómo hacer que elaprendizaje seadivertido para losniños bajo sucuidado.8. Tienespasión porser lo mejorque puedesser.18.19. ¿Tienes elcontrol de tussentimientos?¿O tecontrolan?5.5. ¿Entiendescómocomercializar tuprograma?¿Sabes dóndepuedes encontrarel16. Recuerdaque nonecesitas hacertodo; pero loque haces,hazlo bien.8. ¿Estásemocionado de sertan hábil como tevuelves en el campoelegido? ¿Estásdispuesto acontinuar tu¿contrato? ¿Sabescómo explicar concalma tus políticas alos padres? Hagaque los padres en suprograma leaneducación ytomar elconsejo detuscompañeros?7. Si un padrecuestiona sus horasdisponibles o elcosto de suprograma, ¿puedehacer una preguntacomprensible?2.12.Comprenderlos diferentestipos depersonalidad.LiderazgoBINGOPreguntas yrespuestas2. Cuando está teniendoun día difícil, o acaba dediscutir con su esposo ocon el dinero no se estiratanto como lo necesitas,¿puedes mantener uncomportamientoprofesional? O tu caramuestra una miradagruñona?11 ¿Entiende quediferentes personas(padres, familias, sufamilia) reaccionan demanera diferente a losmismos estímulos?6. Como líder, es posible quenecesite saber cómoreconocer sus debilidades.Por ejemplo, si no puedescantar, puedes pedirle a tuasistente que lo ayude con eltiempo de la música. La hasempoderado para que haga lomejor que pueda.6. Sabescómoempoderara otros.y firmaronsuscontratos?13. ¿Puedesresolverproblemascon calma yeficacia?19 Puedeponer lasnecesidadesde los niñosprimero?1.Comunicarsecon lospadres.14. Teentusiasmaestar con niñosy hacer que elaprendizaje seaemocionante.15. Si eres excelenteen los tableros deanuncios, ¡haz eltuyo mágico! Si eresbueno contandohistorias, hazlo amenudo.Las manualidades sonla razón por la quedesea dar lo mejor desí mismo comoproveedor de cuidadoinfantil. Los niños estánen el corazón de tuprograma.7. Tienes uncontrato y lospadres hanleído y firmadoel contrato.4.“Liderazgo”¿Información?3. Piense en lanecesidad física ode aprendizaje deun niño y decidacómo satisfacerla.¿Entiendes cómorelacionarte condiferentes tipos depersonalidad?¿Quieres sabermás sobre18. Cuando estáscansado, hambrientoo triste, ¿puedesintentar interactuarprofesionalmentecon los demás?3 ¿Sus habilidades deenseñanza incluyen pensar enuna actividad de aprendizaje(por ejemplo, enseñarle a unniño a observar clima) y luego,calcular su plan de estudiospara incluir varias actividadespara enseñar (un niño paraob9. Los niños, no elpapeleo, ni elcuidado infantilgratuito para sushijos, ni lostablones deanuncios o el18. ¿Intentaresolverproblemas en eltrabajo o soloespera que lascosas mejoren?10.entendiendodiferentestipos depersonalidad?4. Liderazgo”requiere lahabilidad demotivarte a timismo y a losdemás.17. ¿Ha puesto unaJunta de Padres ouna estación dePadres paracomunicarse con lospadres, repartirsuministros o enviararte a casa?1. ¿Puedescomunicarte bien conlos padres en tuprograma? ¿Podríaexplicar las reglas desu clase y las razonesde su escala salarial sifuera necesario?11. Usted sabecómo hacer que elaprendizaje seadivertido para losniños bajo sucuidado.8. Tienespasión porser lo mejorque puedesser.18.19. ¿Tienes elcontrol de tussentimientos?¿O tecontrolan?5.5. ¿Entiendescómocomercializar tuprograma?¿Sabes dóndepuedes encontrarel16. Recuerdaque nonecesitas hacertodo; pero loque haces,hazlo bien.8. ¿Estásemocionado de sertan hábil como tevuelves en el campoelegido? ¿Estásdispuesto acontinuar tu¿contrato? ¿Sabescómo explicar concalma tus políticas alos padres? Hagaque los padres en suprograma leaneducación ytomar elconsejo detuscompañeros?7. Si un padrecuestiona sus horasdisponibles o elcosto de suprograma, ¿puedehacer una preguntacomprensible?2.12.Comprenderlos diferentestipos depersonalidad.LiderazgoBINGOPreguntas yrespuestas2. Cuando está teniendoun día difícil, o acaba dediscutir con su esposo ocon el dinero no se estiratanto como lo necesitas,¿puedes mantener uncomportamientoprofesional? O tu caramuestra una miradagruñona?11 ¿Entiende quediferentes personas(padres, familias, sufamilia) reaccionan demanera diferente a losmismos estímulos?6. Como líder, es posible quenecesite saber cómoreconocer sus debilidades.Por ejemplo, si no puedescantar, puedes pedirle a tuasistente que lo ayude con eltiempo de la música. La hasempoderado para que haga lomejor que pueda.6. Sabescómoempoderara otros.y firmaronsuscontratos?

Untitled Bingo - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. 13. ¿Puedes resolver problemas con calma y eficacia?
  2. 19 Puede poner las necesidades de los niños primero?
  3. 1. Comunicarse con los padres.
  4. 14. Te entusiasma estar con niños y hacer que el aprendizaje sea emocionante.
  5. 15. Si eres excelente en los tableros de anuncios, ¡haz el tuyo mágico! Si eres bueno contando historias, hazlo a menudo.
  6. Las manualidades son la razón por la que desea dar lo mejor de sí mismo como proveedor de cuidado infantil. Los niños están en el corazón de tu programa.
  7. 7. Tienes un contrato y los padres han leído y firmado el contrato.
  8. 4. “Liderazgo”
  9. ¿Información?
  10. 3. Piense en la necesidad física o de aprendizaje de un niño y decida cómo satisfacerla.
  11. ¿Entiendes cómo relacionarte con diferentes tipos de personalidad? ¿Quieres saber más sobre
  12. 18. Cuando estás cansado, hambriento o triste, ¿puedes intentar interactuar profesionalmente con los demás?
  13. 3 ¿Sus habilidades de enseñanza incluyen pensar en una actividad de aprendizaje (por ejemplo, enseñarle a un niño a observar clima) y luego, calcular su plan de estudios para incluir varias actividades para enseñar (un niño para ob
  14. 9. Los niños, no el papeleo, ni el cuidado infantil gratuito para sus hijos, ni los tablones de anuncios o el
  15. 18. ¿Intenta resolver problemas en el trabajo o solo espera que las cosas mejoren?
  16. 10.
  17. entendiendo diferentes tipos de personalidad?
  18. 4. Liderazgo ”requiere la habilidad de motivarte a ti mismo y a los demás.
  19. 17. ¿Ha puesto una Junta de Padres o una estación de Padres para comunicarse con los padres, repartir suministros o enviar arte a casa?
  20. 1. ¿Puedes comunicarte bien con los padres en tu programa? ¿Podría explicar las reglas de su clase y las razones de su escala salarial si fuera necesario?
  21. 11. Usted sabe cómo hacer que el aprendizaje sea divertido para los niños bajo su cuidado.
  22. 8. Tienes pasión por ser lo mejor que puedes ser.
  23. 18.
  24. 19. ¿Tienes el control de tus sentimientos? ¿O te controlan?
  25. 5.
  26. 5. ¿Entiendes cómo comercializar tu programa? ¿Sabes dónde puedes encontrar el
  27. 16. Recuerda que no necesitas hacer todo; pero lo que haces, hazlo bien.
  28. 8. ¿Estás emocionado de ser tan hábil como te vuelves en el campo elegido? ¿Estás dispuesto a continuar tu
  29. ¿contrato? ¿Sabes cómo explicar con calma tus políticas a los padres? Haga que los padres en su programa lean
  30. educación y tomar el consejo de tus compañeros?
  31. 7. Si un padre cuestiona sus horas disponibles o el costo de su programa, ¿puede hacer una pregunta comprensible?
  32. 2.
  33. 12. Comprender los diferentes tipos de personalidad.
  34. Liderazgo BINGO Preguntas y respuestas
  35. 2. Cuando está teniendo un día difícil, o acaba de discutir con su esposo o con el dinero no se estira tanto como lo necesitas, ¿puedes mantener un comportamiento profesional? O tu cara muestra una mirada gruñona?
  36. 11 ¿Entiende que diferentes personas (padres, familias, su familia) reaccionan de manera diferente a los mismos estímulos?
  37. 6. Como líder, es posible que necesite saber cómo reconocer sus debilidades. Por ejemplo, si no puedes cantar, puedes pedirle a tu asistente que lo ayude con el tiempo de la música. La has empoderado para que haga lo mejor que pueda.
  38. 6. Sabes cómo empoderar a otros.
  39. y firmaron sus contratos?