ArbeidsrelatieNetwerkenExtrinsiekemotivatiePerformancemanagementLeven langontwikkelenWervingArtificialIntelligenceEmployeeExperienceStrategischepersoneelsplanningEmployerbrandingHRanalyticsVergrijzingWerkgelukUpskillingTalent-managementIntrinsiekemotivatieArbeidsmarktcommunicatieParticipatiewetPensioenJobcoachSelectieGeneratie-managementDuurzameInzetbaarheidArbeidsrechtCAORecruitmentDoorstroomOntslagrechtDrijfverenArbeidsrelatieNetwerkenExtrinsiekemotivatiePerformancemanagementLeven langontwikkelenWervingArtificialIntelligenceEmployeeExperienceStrategischepersoneelsplanningEmployerbrandingHRanalyticsVergrijzingWerkgelukUpskillingTalent-managementIntrinsiekemotivatieArbeidsmarktcommunicatieParticipatiewetPensioenJobcoachSelectieGeneratie-managementDuurzameInzetbaarheidArbeidsrechtCAORecruitmentDoorstroomOntslagrechtDrijfveren

HRM & organisatie - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
  1. Arbeidsrelatie
  2. Netwerken
  3. Extrinsieke motivatie
  4. Performance management
  5. Leven lang ontwikkelen
  6. Werving
  7. Artificial Intelligence
  8. Employee Experience
  9. Strategische personeelsplanning
  10. Employer branding
  11. HR analytics
  12. Vergrijzing
  13. Werkgeluk
  14. Upskilling
  15. Talent-management
  16. Intrinsieke motivatie
  17. Arbeidsmarkt communicatie
  18. Participatiewet
  19. Pensioen
  20. Job coach
  21. Selectie
  22. Generatie-management
  23. Duurzame Inzetbaarheid
  24. Arbeidsrecht
  25. CAO
  26. Recruitment
  27. Doorstroom
  28. Ontslagrecht
  29. Drijfveren