Generatie-managementEmployeeExperienceEmployerbrandingArbeidsrechtCAOHRanalyticsDuurzameInzetbaarheidJobcoachVergrijzingRecruitmentLeven langontwikkelenWerkgelukArbeidsmarktcommunicatieArbeidsrelatieDrijfverenPerformancemanagementStrategischepersoneelsplanningSelectieOntslagrechtExtrinsiekemotivatieUpskillingParticipatiewetWervingIntrinsiekemotivatieNetwerkenTalent-managementArtificialIntelligenceDoorstroomPensioenGeneratie-managementEmployeeExperienceEmployerbrandingArbeidsrechtCAOHRanalyticsDuurzameInzetbaarheidJobcoachVergrijzingRecruitmentLeven langontwikkelenWerkgelukArbeidsmarktcommunicatieArbeidsrelatieDrijfverenPerformancemanagementStrategischepersoneelsplanningSelectieOntslagrechtExtrinsiekemotivatieUpskillingParticipatiewetWervingIntrinsiekemotivatieNetwerkenTalent-managementArtificialIntelligenceDoorstroomPensioen

HRM & organisatie - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
  1. Generatie-management
  2. Employee Experience
  3. Employer branding
  4. Arbeidsrecht
  5. CAO
  6. HR analytics
  7. Duurzame Inzetbaarheid
  8. Job coach
  9. Vergrijzing
  10. Recruitment
  11. Leven lang ontwikkelen
  12. Werkgeluk
  13. Arbeidsmarkt communicatie
  14. Arbeidsrelatie
  15. Drijfveren
  16. Performance management
  17. Strategische personeelsplanning
  18. Selectie
  19. Ontslagrecht
  20. Extrinsieke motivatie
  21. Upskilling
  22. Participatiewet
  23. Werving
  24. Intrinsieke motivatie
  25. Netwerken
  26. Talent-management
  27. Artificial Intelligence
  28. Doorstroom
  29. Pensioen