Selectie CAO Extrinsieke motivatie Arbeidsrelatie Recruitment Generatie- management Ontslagrecht Leven lang ontwikkelen Strategische personeelsplanning Participatiewet Netwerken Arbeidsrecht Werving Doorstroom Artificial Intelligence Duurzame Inzetbaarheid HR analytics Employee Experience Performance management Werkgeluk Pensioen Vergrijzing Arbeidsmarkt communicatie Intrinsieke motivatie Job coach Drijfveren Upskilling Talent- management Employer branding Selectie CAO Extrinsieke motivatie Arbeidsrelatie Recruitment Generatie- management Ontslagrecht Leven lang ontwikkelen Strategische personeelsplanning Participatiewet Netwerken Arbeidsrecht Werving Doorstroom Artificial Intelligence Duurzame Inzetbaarheid HR analytics Employee Experience Performance management Werkgeluk Pensioen Vergrijzing Arbeidsmarkt communicatie Intrinsieke motivatie Job coach Drijfveren Upskilling Talent- management Employer branding
(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
Selectie
CAO
Extrinsieke motivatie
Arbeidsrelatie
Recruitment
Generatie-management
Ontslagrecht
Leven lang ontwikkelen
Strategische personeelsplanning
Participatiewet
Netwerken
Arbeidsrecht
Werving
Doorstroom
Artificial Intelligence
Duurzame Inzetbaarheid
HR analytics
Employee Experience
Performance management
Werkgeluk
Pensioen
Vergrijzing
Arbeidsmarkt communicatie
Intrinsieke motivatie
Job coach
Drijfveren
Upskilling
Talent-management
Employer branding