Huiswerk /oefenopdrachtenmeegevenOpnemen invacatureteksten/sollicitatiegesprekkenCompetentiestoevoegen inbasisprofielfunctiesVoortgang infunctionerings-gesprekkenStimulatiedoormanagerJOKEROrganiseerludiekesessiesJOKERElke weekdigitale tipBlijfmanagersvoedenmet infoDigitalewerkvormenin elkescholingOpnemenbijonboardingOntwikkelenvan digitalevaardighedenverplichtenDigicoachvaste rol(en niettijdelijk)TutorialsmakenFocus opal hetpersoneelStappenplanmakenInnovatiesnoemen inelkeinhoudelijketrainingSuccesverhalendelenJOKERSamenwerkenmetcommunicatieHulp-vraag-cultuurinorganisatiestimulerenVoorbeeldrolbestuurdersBesteedmeeraandachtaan het nutSamenwerkenmet ICTHuiswerk /oefenopdrachtenmeegevenOpnemen invacatureteksten/sollicitatiegesprekkenCompetentiestoevoegen inbasisprofielfunctiesVoortgang infunctionerings-gesprekkenStimulatiedoormanagerJOKEROrganiseerludiekesessiesJOKERElke weekdigitale tipBlijfmanagersvoedenmet infoDigitalewerkvormenin elkescholingOpnemenbijonboardingOntwikkelenvan digitalevaardighedenverplichtenDigicoachvaste rol(en niettijdelijk)TutorialsmakenFocus opal hetpersoneelStappenplanmakenInnovatiesnoemen inelkeinhoudelijketrainingSuccesverhalendelenJOKERSamenwerkenmetcommunicatieHulp-vraag-cultuurinorganisatiestimulerenVoorbeeldrolbestuurdersBesteedmeeraandachtaan het nutSamenwerkenmet ICT

Borgingsbingo! - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
  1. Huiswerk / oefen opdrachten meegeven
  2. Opnemen in vacatureteksten /sollicitatiegesprekken
  3. Competenties toevoegen in basisprofiel functies
  4. Voortgang in functionerings- gesprekken
  5. Stimulatie door manager
  6. JOKER
  7. Organiseer ludieke sessies
  8. JOKER
  9. Elke week digitale tip
  10. Blijf managers voeden met info
  11. Digitale werkvormen in elke scholing
  12. Opnemen bij onboarding
  13. Ontwikkelen van digitale vaardigheden verplichten
  14. Digicoach vaste rol (en niet tijdelijk)
  15. Tutorials maken
  16. Focus op al het personeel
  17. Stappenplan maken
  18. Innovaties noemen in elke inhoudelijke training
  19. Succesverhalen delen
  20. JOKER
  21. Samenwerken met communicatie
  22. Hulp-vraag-cultuur in organisatie stimuleren
  23. Voorbeeldrol bestuurders
  24. Besteed meer aandacht aan het nut
  25. Samenwerken met ICT