Digitalewerkvormenin elkescholingTutorialsmakenOpnemenbijonboardingSamenwerkenmet ICTJOKERElke weekdigitale tipDigicoachvaste rol(en niettijdelijk)Innovatiesnoemen inelkeinhoudelijketrainingCompetentiestoevoegen inbasisprofielfunctiesOpnemen invacatureteksten/sollicitatiegesprekkenBesteedmeeraandachtaan het nutJOKERSuccesverhalendelenFocus opal hetpersoneelHuiswerk /oefenopdrachtenmeegevenOntwikkelenvan digitalevaardighedenverplichtenStappenplanmakenHulp-vraag-cultuurinorganisatiestimulerenVoorbeeldrolbestuurdersStimulatiedoormanagerJOKERBlijfmanagersvoedenmet infoOrganiseerludiekesessiesSamenwerkenmetcommunicatieVoortgang infunctionerings-gesprekkenDigitalewerkvormenin elkescholingTutorialsmakenOpnemenbijonboardingSamenwerkenmet ICTJOKERElke weekdigitale tipDigicoachvaste rol(en niettijdelijk)Innovatiesnoemen inelkeinhoudelijketrainingCompetentiestoevoegen inbasisprofielfunctiesOpnemen invacatureteksten/sollicitatiegesprekkenBesteedmeeraandachtaan het nutJOKERSuccesverhalendelenFocus opal hetpersoneelHuiswerk /oefenopdrachtenmeegevenOntwikkelenvan digitalevaardighedenverplichtenStappenplanmakenHulp-vraag-cultuurinorganisatiestimulerenVoorbeeldrolbestuurdersStimulatiedoormanagerJOKERBlijfmanagersvoedenmet infoOrganiseerludiekesessiesSamenwerkenmetcommunicatieVoortgang infunctionerings-gesprekken

Borgingsbingo! - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
  1. Digitale werkvormen in elke scholing
  2. Tutorials maken
  3. Opnemen bij onboarding
  4. Samenwerken met ICT
  5. JOKER
  6. Elke week digitale tip
  7. Digicoach vaste rol (en niet tijdelijk)
  8. Innovaties noemen in elke inhoudelijke training
  9. Competenties toevoegen in basisprofiel functies
  10. Opnemen in vacatureteksten /sollicitatiegesprekken
  11. Besteed meer aandacht aan het nut
  12. JOKER
  13. Succesverhalen delen
  14. Focus op al het personeel
  15. Huiswerk / oefen opdrachten meegeven
  16. Ontwikkelen van digitale vaardigheden verplichten
  17. Stappenplan maken
  18. Hulp-vraag-cultuur in organisatie stimuleren
  19. Voorbeeldrol bestuurders
  20. Stimulatie door manager
  21. JOKER
  22. Blijf managers voeden met info
  23. Organiseer ludieke sessies
  24. Samenwerken met communicatie
  25. Voortgang in functionerings- gesprekken