Focus opal hetpersoneelBlijfmanagersvoedenmet infoOntwikkelenvan digitalevaardighedenverplichtenJOKERSamenwerkenmetcommunicatieStimulatiedoormanagerStappenplanmakenBesteedmeeraandachtaan het nutDigicoachvaste rol(en niettijdelijk)OrganiseerludiekesessiesCompetentiestoevoegen inbasisprofielfunctiesElke weekdigitale tipTutorialsmakenVoortgang infunctionerings-gesprekkenJOKEROpnemenbijonboardingSamenwerkenmet ICTDigitalewerkvormenin elkescholingHulp-vraag-cultuurinorganisatiestimulerenVoorbeeldrolbestuurdersInnovatiesnoemen inelkeinhoudelijketrainingHuiswerk /oefenopdrachtenmeegevenSuccesverhalendelenOpnemen invacatureteksten/sollicitatiegesprekkenJOKERFocus opal hetpersoneelBlijfmanagersvoedenmet infoOntwikkelenvan digitalevaardighedenverplichtenJOKERSamenwerkenmetcommunicatieStimulatiedoormanagerStappenplanmakenBesteedmeeraandachtaan het nutDigicoachvaste rol(en niettijdelijk)OrganiseerludiekesessiesCompetentiestoevoegen inbasisprofielfunctiesElke weekdigitale tipTutorialsmakenVoortgang infunctionerings-gesprekkenJOKEROpnemenbijonboardingSamenwerkenmet ICTDigitalewerkvormenin elkescholingHulp-vraag-cultuurinorganisatiestimulerenVoorbeeldrolbestuurdersInnovatiesnoemen inelkeinhoudelijketrainingHuiswerk /oefenopdrachtenmeegevenSuccesverhalendelenOpnemen invacatureteksten/sollicitatiegesprekkenJOKER

Borgingsbingo! - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
  1. Focus op al het personeel
  2. Blijf managers voeden met info
  3. Ontwikkelen van digitale vaardigheden verplichten
  4. JOKER
  5. Samenwerken met communicatie
  6. Stimulatie door manager
  7. Stappenplan maken
  8. Besteed meer aandacht aan het nut
  9. Digicoach vaste rol (en niet tijdelijk)
  10. Organiseer ludieke sessies
  11. Competenties toevoegen in basisprofiel functies
  12. Elke week digitale tip
  13. Tutorials maken
  14. Voortgang in functionerings- gesprekken
  15. JOKER
  16. Opnemen bij onboarding
  17. Samenwerken met ICT
  18. Digitale werkvormen in elke scholing
  19. Hulp-vraag-cultuur in organisatie stimuleren
  20. Voorbeeldrol bestuurders
  21. Innovaties noemen in elke inhoudelijke training
  22. Huiswerk / oefen opdrachten meegeven
  23. Succesverhalen delen
  24. Opnemen in vacatureteksten /sollicitatiegesprekken
  25. JOKER