Digicoachvaste rol(en niettijdelijk)OrganiseerludiekesessiesVoorbeeldrolbestuurdersElke weekdigitale tipSamenwerkenmet ICTOpnemen invacatureteksten/sollicitatiegesprekkenSamenwerkenmetcommunicatieStappenplanmakenInnovatiesnoemen inelkeinhoudelijketrainingCompetentiestoevoegen inbasisprofielfunctiesBlijfmanagersvoedenmet infoVoortgang infunctionerings-gesprekkenBesteedmeeraandachtaan het nutFocus opal hetpersoneelOpnemenbijonboardingTutorialsmakenStimulatiedoormanagerOntwikkelenvan digitalevaardighedenverplichtenSuccesverhalendelenDigitalewerkvormenin elkescholingJOKERJOKERHulp-vraag-cultuurinorganisatiestimulerenHuiswerk /oefenopdrachtenmeegevenJOKERDigicoachvaste rol(en niettijdelijk)OrganiseerludiekesessiesVoorbeeldrolbestuurdersElke weekdigitale tipSamenwerkenmet ICTOpnemen invacatureteksten/sollicitatiegesprekkenSamenwerkenmetcommunicatieStappenplanmakenInnovatiesnoemen inelkeinhoudelijketrainingCompetentiestoevoegen inbasisprofielfunctiesBlijfmanagersvoedenmet infoVoortgang infunctionerings-gesprekkenBesteedmeeraandachtaan het nutFocus opal hetpersoneelOpnemenbijonboardingTutorialsmakenStimulatiedoormanagerOntwikkelenvan digitalevaardighedenverplichtenSuccesverhalendelenDigitalewerkvormenin elkescholingJOKERJOKERHulp-vraag-cultuurinorganisatiestimulerenHuiswerk /oefenopdrachtenmeegevenJOKER

Borgingsbingo! - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
  1. Digicoach vaste rol (en niet tijdelijk)
  2. Organiseer ludieke sessies
  3. Voorbeeldrol bestuurders
  4. Elke week digitale tip
  5. Samenwerken met ICT
  6. Opnemen in vacatureteksten /sollicitatiegesprekken
  7. Samenwerken met communicatie
  8. Stappenplan maken
  9. Innovaties noemen in elke inhoudelijke training
  10. Competenties toevoegen in basisprofiel functies
  11. Blijf managers voeden met info
  12. Voortgang in functionerings- gesprekken
  13. Besteed meer aandacht aan het nut
  14. Focus op al het personeel
  15. Opnemen bij onboarding
  16. Tutorials maken
  17. Stimulatie door manager
  18. Ontwikkelen van digitale vaardigheden verplichten
  19. Succesverhalen delen
  20. Digitale werkvormen in elke scholing
  21. JOKER
  22. JOKER
  23. Hulp-vraag-cultuur in organisatie stimuleren
  24. Huiswerk / oefen opdrachten meegeven
  25. JOKER