Hulp-vraag-cultuurinorganisatiestimulerenSamenwerkenmetcommunicatieSamenwerkenmet ICTBesteedmeeraandachtaan het nutSuccesverhalendelenDigicoachrol bijuitrol ICTprojectenDigicoachvaste rol(en niettijdelijk)Ontwikkelenvan digitalevaardighedenverplichtenOrganiseerludiekesessiesVoortgang infunctionerings-gesprekkenFocus opal hetpersoneelJOKEROpnemenbijonboardingJOKERJOKEROpnemen invacatureteksten/sollicitatiegesprekkenDigitalewerkvormenin elkescholingLevenlang lerenpromotenStimulatiedoormanagerTrainersenopleidersdigivaardigCompetentiestoevoegen inbasisprofielfunctiesElke weekdigitale tipInnovatiesnoemen inelkeinhoudelijketrainingBlijfmanagersvoedenmet infoVoorbeeldrolbestuurdersHulp-vraag-cultuurinorganisatiestimulerenSamenwerkenmetcommunicatieSamenwerkenmet ICTBesteedmeeraandachtaan het nutSuccesverhalendelenDigicoachrol bijuitrol ICTprojectenDigicoachvaste rol(en niettijdelijk)Ontwikkelenvan digitalevaardighedenverplichtenOrganiseerludiekesessiesVoortgang infunctionerings-gesprekkenFocus opal hetpersoneelJOKEROpnemenbijonboardingJOKERJOKEROpnemen invacatureteksten/sollicitatiegesprekkenDigitalewerkvormenin elkescholingLevenlang lerenpromotenStimulatiedoormanagerTrainersenopleidersdigivaardigCompetentiestoevoegen inbasisprofielfunctiesElke weekdigitale tipInnovatiesnoemen inelkeinhoudelijketrainingBlijfmanagersvoedenmet infoVoorbeeldrolbestuurders

Borgingsbingo! - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
  1. Hulp-vraag-cultuur in organisatie stimuleren
  2. Samenwerken met communicatie
  3. Samenwerken met ICT
  4. Besteed meer aandacht aan het nut
  5. Succesverhalen delen
  6. Digicoach rol bij uitrol ICT projecten
  7. Digicoach vaste rol (en niet tijdelijk)
  8. Ontwikkelen van digitale vaardigheden verplichten
  9. Organiseer ludieke sessies
  10. Voortgang in functionerings- gesprekken
  11. Focus op al het personeel
  12. JOKER
  13. Opnemen bij onboarding
  14. JOKER
  15. JOKER
  16. Opnemen in vacatureteksten /sollicitatiegesprekken
  17. Digitale werkvormen in elke scholing
  18. Leven lang leren promoten
  19. Stimulatie door manager
  20. Trainers en opleiders digivaardig
  21. Competenties toevoegen in basisprofiel functies
  22. Elke week digitale tip
  23. Innovaties noemen in elke inhoudelijke training
  24. Blijf managers voeden met info
  25. Voorbeeldrol bestuurders