Digicoach rol bij uitrol ICT projecten Blijf managers voeden met info Opnemen bij onboarding Opnemen in vacatureteksten /sollicitatiegesprekken Focus op al het personeel Ontwikkelen van digitale vaardigheden verplichten Voorbeeldrol bestuurders Competenties toevoegen in basisprofiel functies Voortgang in functionerings- gesprekken Leven lang leren promoten Stimulatie door manager Innovaties noemen in elke inhoudelijke training Besteed meer aandacht aan het nut Digicoach vaste rol (en niet tijdelijk) Hulp-vraag- cultuur in organisatie stimuleren Digitale werkvormen in elke scholing Elke week digitale tip Samenwerken met ICT JOKER Succesverhalen delen Samenwerken met communicatie JOKER Organiseer ludieke sessies Trainers en opleiders digivaardig JOKER Digicoach rol bij uitrol ICT projecten Blijf managers voeden met info Opnemen bij onboarding Opnemen in vacatureteksten /sollicitatiegesprekken Focus op al het personeel Ontwikkelen van digitale vaardigheden verplichten Voorbeeldrol bestuurders Competenties toevoegen in basisprofiel functies Voortgang in functionerings- gesprekken Leven lang leren promoten Stimulatie door manager Innovaties noemen in elke inhoudelijke training Besteed meer aandacht aan het nut Digicoach vaste rol (en niet tijdelijk) Hulp-vraag- cultuur in organisatie stimuleren Digitale werkvormen in elke scholing Elke week digitale tip Samenwerken met ICT JOKER Succesverhalen delen Samenwerken met communicatie JOKER Organiseer ludieke sessies Trainers en opleiders digivaardig JOKER
(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
Digicoach rol bij uitrol ICT projecten
Blijf managers voeden met info
Opnemen bij onboarding
Opnemen in vacatureteksten /sollicitatiegesprekken
Focus op al het personeel
Ontwikkelen van digitale vaardigheden verplichten
Voorbeeldrol bestuurders
Competenties toevoegen in basisprofiel functies
Voortgang in functionerings-
gesprekken
Leven lang leren promoten
Stimulatie door manager
Innovaties noemen in elke inhoudelijke training
Besteed meer aandacht aan het nut
Digicoach vaste rol (en niet tijdelijk)
Hulp-vraag-cultuur
in
organisatie stimuleren
Digitale werkvormen in elke scholing
Elke week digitale tip
Samenwerken met ICT
JOKER
Succesverhalen delen
Samenwerken met communicatie
JOKER
Organiseer ludieke sessies
Trainers en opleiders digivaardig
JOKER