Digicoachrol bijuitrol ICTprojectenVoorbeeldrolbestuurdersDigitalewerkvormenin elkescholingOntwikkelenvan digitalevaardighedenverplichtenJOKEROpnemenbijonboardingBlijfmanagersvoedenmet infoTrainersenopleidersdigivaardigStimulatiedoormanagerHulp-vraag-cultuurinorganisatiestimulerenVoortgang infunctionerings-gesprekkenSuccesverhalendelenDigicoachvaste rol(en niettijdelijk)Focus opal hetpersoneelInnovatiesnoemen inelkeinhoudelijketrainingSamenwerkenmet ICTOrganiseerludiekesessiesSamenwerkenmetcommunicatieCompetentiestoevoegen inbasisprofielfunctiesLevenlang lerenpromotenJOKERBesteedmeeraandachtaan het nutElke weekdigitale tipOpnemen invacatureteksten/sollicitatiegesprekkenJOKERDigicoachrol bijuitrol ICTprojectenVoorbeeldrolbestuurdersDigitalewerkvormenin elkescholingOntwikkelenvan digitalevaardighedenverplichtenJOKEROpnemenbijonboardingBlijfmanagersvoedenmet infoTrainersenopleidersdigivaardigStimulatiedoormanagerHulp-vraag-cultuurinorganisatiestimulerenVoortgang infunctionerings-gesprekkenSuccesverhalendelenDigicoachvaste rol(en niettijdelijk)Focus opal hetpersoneelInnovatiesnoemen inelkeinhoudelijketrainingSamenwerkenmet ICTOrganiseerludiekesessiesSamenwerkenmetcommunicatieCompetentiestoevoegen inbasisprofielfunctiesLevenlang lerenpromotenJOKERBesteedmeeraandachtaan het nutElke weekdigitale tipOpnemen invacatureteksten/sollicitatiegesprekkenJOKER

Borgingsbingo! - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
  1. Digicoach rol bij uitrol ICT projecten
  2. Voorbeeldrol bestuurders
  3. Digitale werkvormen in elke scholing
  4. Ontwikkelen van digitale vaardigheden verplichten
  5. JOKER
  6. Opnemen bij onboarding
  7. Blijf managers voeden met info
  8. Trainers en opleiders digivaardig
  9. Stimulatie door manager
  10. Hulp-vraag-cultuur in organisatie stimuleren
  11. Voortgang in functionerings- gesprekken
  12. Succesverhalen delen
  13. Digicoach vaste rol (en niet tijdelijk)
  14. Focus op al het personeel
  15. Innovaties noemen in elke inhoudelijke training
  16. Samenwerken met ICT
  17. Organiseer ludieke sessies
  18. Samenwerken met communicatie
  19. Competenties toevoegen in basisprofiel functies
  20. Leven lang leren promoten
  21. JOKER
  22. Besteed meer aandacht aan het nut
  23. Elke week digitale tip
  24. Opnemen in vacatureteksten /sollicitatiegesprekken
  25. JOKER