Elke weekdigitale tipSamenwerkenmetcommunicatieFocus opal hetpersoneelSuccesverhalendelenTrainersenopleidersdigivaardigDigicoachrol bijuitrol ICTprojectenOntwikkelenvan digitalevaardighedenverplichtenCompetentiestoevoegen inbasisprofielfunctiesDigitalewerkvormenin elkescholingVoortgang infunctionerings-gesprekkenInnovatiesnoemen inelkeinhoudelijketrainingJOKERSamenwerkenmet ICTStimulatiedoormanagerOpnemen invacatureteksten/sollicitatiegesprekkenVoorbeeldrolbestuurdersHulp-vraag-cultuurinorganisatiestimulerenBlijfmanagersvoedenmet infoOpnemenbijonboardingOrganiseerludiekesessiesBesteedmeeraandachtaan het nutJOKERLevenlang lerenpromotenJOKERDigicoachvaste rol(en niettijdelijk)Elke weekdigitale tipSamenwerkenmetcommunicatieFocus opal hetpersoneelSuccesverhalendelenTrainersenopleidersdigivaardigDigicoachrol bijuitrol ICTprojectenOntwikkelenvan digitalevaardighedenverplichtenCompetentiestoevoegen inbasisprofielfunctiesDigitalewerkvormenin elkescholingVoortgang infunctionerings-gesprekkenInnovatiesnoemen inelkeinhoudelijketrainingJOKERSamenwerkenmet ICTStimulatiedoormanagerOpnemen invacatureteksten/sollicitatiegesprekkenVoorbeeldrolbestuurdersHulp-vraag-cultuurinorganisatiestimulerenBlijfmanagersvoedenmet infoOpnemenbijonboardingOrganiseerludiekesessiesBesteedmeeraandachtaan het nutJOKERLevenlang lerenpromotenJOKERDigicoachvaste rol(en niettijdelijk)

Borgingsbingo! - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
  1. Elke week digitale tip
  2. Samenwerken met communicatie
  3. Focus op al het personeel
  4. Succesverhalen delen
  5. Trainers en opleiders digivaardig
  6. Digicoach rol bij uitrol ICT projecten
  7. Ontwikkelen van digitale vaardigheden verplichten
  8. Competenties toevoegen in basisprofiel functies
  9. Digitale werkvormen in elke scholing
  10. Voortgang in functionerings- gesprekken
  11. Innovaties noemen in elke inhoudelijke training
  12. JOKER
  13. Samenwerken met ICT
  14. Stimulatie door manager
  15. Opnemen in vacatureteksten /sollicitatiegesprekken
  16. Voorbeeldrol bestuurders
  17. Hulp-vraag-cultuur in organisatie stimuleren
  18. Blijf managers voeden met info
  19. Opnemen bij onboarding
  20. Organiseer ludieke sessies
  21. Besteed meer aandacht aan het nut
  22. JOKER
  23. Leven lang leren promoten
  24. JOKER
  25. Digicoach vaste rol (en niet tijdelijk)