19Gedrag14Respect14Feedbackop eigengedrag22 Aandachtlichaamstaal26Participatievergroten16 Kenjecollega28Scénariodenkenen werken11Quickscan10 Veiligeleefomgeving27Muziekproject4Persoonlijkeontwikkeling6jongerenvoelenzich Veilig16Halbaredoelen32Begeleidingssignalen31Reflectieopincidenten29Waarderendeswot21 Elkaaraanspreken30 Bandmetjongeren35 Ketenpartnerswijzen opverantwoordelijkheden34LKO15Cultuur2Begrenzen17Ontwikkeldoelen26Participatievergroten23Haalbaredoelen9Waardering18Erkenning20Themabijeenkomsten24BejegeningMentor25 IBISop orde12Professionaliteit3 Hoekom ikverder8Houding7Ongein1Methodischwerken33Instrumentengids13MDO5Presentie19Gedrag14Respect14Feedbackop eigengedrag22 Aandachtlichaamstaal26Participatievergroten16 Kenjecollega28Scénariodenkenen werken11Quickscan10 Veiligeleefomgeving27Muziekproject4Persoonlijkeontwikkeling6jongerenvoelenzich Veilig16Halbaredoelen32Begeleidingssignalen31Reflectieopincidenten29Waarderendeswot21 Elkaaraanspreken30 Bandmetjongeren35 Ketenpartnerswijzen opverantwoordelijkheden34LKO15Cultuur2Begrenzen17Ontwikkeldoelen26Participatievergroten23Haalbaredoelen9Waardering18Erkenning20Themabijeenkomsten24BejegeningMentor25 IBISop orde12Professionaliteit3 Hoekom ikverder8Houding7Ongein1Methodischwerken33Instrumentengids13MDO5Presentie

Jaarplan Bingo - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
  1. 19 Gedrag
  2. 14 Respect
  3. 14 Feedback op eigen gedrag
  4. 22 Aandacht lichaamstaal
  5. 26 Participatie vergroten
  6. 16 Ken je collega
  7. 28 Scénario denken en werken
  8. 11 Quickscan
  9. 10 Veilige leefomgeving
  10. 27 Muziekproject
  11. 4 Persoonlijke ontwikkeling
  12. 6 jongeren voelen zich Veilig
  13. 16 Halbare doelen
  14. 32 Begeleidingssignalen
  15. 31 Reflectie op incidenten
  16. 29 Waarderende swot
  17. 21 Elkaar aanspreken
  18. 30 Band met jongeren
  19. 35 Ketenpartners wijzen op verantwoordelijkheden
  20. 34 LKO
  21. 15 Cultuur
  22. 2 Begrenzen
  23. 17 Ontwikkeldoelen
  24. 26 Participatie vergroten
  25. 23 Haalbare doelen
  26. 9 Waardering
  27. 18 Erkenning
  28. 20 Themabijeenkomsten
  29. 24 Bejegening Mentor
  30. 25 IBIS op orde
  31. 12 Professionaliteit
  32. 3 Hoe kom ik verder
  33. 8 Houding
  34. 7 Ongein
  35. 1 Methodisch werken
  36. 33 Instrumentengids
  37. 13 MDO
  38. 5 Presentie