(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
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Base para revisar la efectividad de los sistemas de control
El modelo COSO busca evaluar los sistemas de control interno dentro de cualquier tipo de organización
Fortalecimiento de la estructura de la organización y de sus sistemas
Coso III-2013
Mejora eficiencia y reduce riesgos
La estructura del modelo COSO tiene 5 componentes
Promueve eficiencia operativa
I-II-III informes COSO
Coso I-1992
Evalúa y comunica deficiencias
Cumple informes financieros y transferencia
Optimización de recursos y rentabilidad
Ambiente de Control
Supervisión
Proporcionar un grado de seguridad razonable en cuanto a la consecución de objetivos
Impulsor de su formación fueron los acontecimientos de 1985 en Estados Unidos
Ayuda a mitigar riesgos y aprovechar oportunidades
Modelo Norteamericano
Coso II-2004
Control interno como fenómeno complejo y dinámico
Logro de metas empresariales, promoción de eficiencia operativa y confiabilidad en la información financiera
Brinda un plan estratégico que incide esencialmente en los resultados de la gestión
En los 5 componentes se implementan 17 principios
Información y Comunicación
Instrumento eficaz en la evaluación del control interno
Visualiza el riesgo de los eventos negativos o positivos
Herramienta de gestión de riesgos empresariales
Actividades de Control
Evaluación de Riesgos
Gestión del riesgo como identificación de eventos potenciales que puedan afectar a la organización