(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Impulsor de su formación fueron los acontecimientos de 1985 en Estados Unidos
La estructura del modelo COSO tiene 5 componentes
Gestión del riesgo como identificación de eventos potenciales que puedan afectar a la organización
Supervisión
Actividades de Control
Logro de metas empresariales, promoción de eficiencia operativa y confiabilidad en la información financiera
Mejora eficiencia y reduce riesgos
Optimización de recursos y rentabilidad
Base para revisar la efectividad de los sistemas de control
Brinda un plan estratégico que incide esencialmente en los resultados de la gestión
Visualiza el riesgo de los eventos negativos o positivos
Proporcionar un grado de seguridad razonable en cuanto a la consecución de objetivos
Ayuda a mitigar riesgos y aprovechar oportunidades
Coso II-2004
Promueve eficiencia operativa
Herramienta de gestión de riesgos empresariales
Modelo Norteamericano
Evaluación de Riesgos
Coso I-1992
Coso III-2013
El modelo COSO busca evaluar los sistemas de control interno dentro de cualquier tipo de organización
Información y Comunicación
En los 5 componentes se implementan 17 principios
Control interno como fenómeno complejo y dinámico
Fortalecimiento de la estructura de la organización y de sus sistemas
I-II-III informes COSO
Evalúa y comunica deficiencias
Cumple informes financieros y transferencia
Ambiente de Control
Instrumento eficaz en la evaluación del control interno
