(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Promueve eficiencia operativa
Impulsor de su formación fueron los acontecimientos de 1985 en Estados Unidos
Evalúa y comunica deficiencias
Coso II-2004
Instrumento eficaz en la evaluación del control interno
Proporcionar un grado de seguridad razonable en cuanto a la consecución de objetivos
I-II-III informes COSO
Base para revisar la efectividad de los sistemas de control
Brinda un plan estratégico que incide esencialmente en los resultados de la gestión
Actividades de Control
Gestión del riesgo como identificación de eventos potenciales que puedan afectar a la organización
Supervisión
En los 5 componentes se implementan 17 principios
Ayuda a mitigar riesgos y aprovechar oportunidades
Información y Comunicación
Control interno como fenómeno complejo y dinámico
La estructura del modelo COSO tiene 5 componentes
Logro de metas empresariales, promoción de eficiencia operativa y confiabilidad en la información financiera
Cumple informes financieros y transferencia
Coso III-2013
Mejora eficiencia y reduce riesgos
Visualiza el riesgo de los eventos negativos o positivos
Fortalecimiento de la estructura de la organización y de sus sistemas
Coso I-1992
Herramienta de gestión de riesgos empresariales
El modelo COSO busca evaluar los sistemas de control interno dentro de cualquier tipo de organización
