(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
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Coso II-2004
Evalúa y comunica deficiencias
Instrumento eficaz en la evaluación del control interno
Modelo Norteamericano
Coso I-1992
Ambiente de Control
Supervisión
Gestión del riesgo como identificación de eventos potenciales que puedan afectar a la organización
Herramienta de gestión de riesgos empresariales
Información y Comunicación
Logro de metas empresariales, promoción de eficiencia operativa y confiabilidad en la información financiera
El modelo COSO busca evaluar los sistemas de control interno dentro de cualquier tipo de organización
Promueve eficiencia operativa
Proporcionar un grado de seguridad razonable en cuanto a la consecución de objetivos
Actividades de Control
La estructura del modelo COSO tiene 5 componentes
I-II-III informes COSO
Fortalecimiento de la estructura de la organización y de sus sistemas
Cumple informes financieros y transferencia
Visualiza el riesgo de los eventos negativos o positivos
Evaluación de Riesgos
Impulsor de su formación fueron los acontecimientos de 1985 en Estados Unidos
Ayuda a mitigar riesgos y aprovechar oportunidades
Optimización de recursos y rentabilidad
Coso III-2013
Brinda un plan estratégico que incide esencialmente en los resultados de la gestión
Control interno como fenómeno complejo y dinámico
En los 5 componentes se implementan 17 principios
Base para revisar la efectividad de los sistemas de control
