Praat met eencollega over wat jeecht leuk vindt aanje werk en waar jeenergie van krijgtPraat met iemandover de relationelestatus die je nuhebt en hoe datvan invloed is opje werkBespreek meteen collegaonder welkeberoepsgroepje jouw werkzou schalenVind iemand die eenvorm vantijdsbesteding heeftdie je zelf echthelemaal niks zouvinden en vraag watdiegene daar leukaan vindtBespreek met eencollega hoeiemandslevensbeschouwingvan invloed zoukunnen zijn op julliewerkBespreek met eencollega waar jevandaan komt enhoe dat vaninvloed is op jewerkBespreek metiemand welketaal diegenenog zou willenlerenBespreek met eencollega hoeiemands etniciteitvan invloed zoukunnen zijn opjullie werkBespreek metiemand watvroeger jouw plekin het gezin wasen hoe dit vaninvloed is op jewerkBespreek met eencollega of jullie deruimte voelen omeen afwijkendemening te gevenin het teamVind iemand met wieje eengemeenschappelijketijdsbesteding hebt(waarvan je dat nogniet wist!) enbespreek waaromjullie dit graag doenBespreek met eencollega hoeiemands fysiekemogelijkheden vaninvloed kunnenzijn op het werkVind iemand die eenpersoon kent die niet inhet stereotype beeldvan een man of vrouwpast en bespreek metelkaar hoe deze‘genderrollen’terugkomen op dewerkvloerPraat met eencollega over wat jenodig zou hebbenom hier tot jepensioen te blijvenBespreek met eencollega ofiedereen binnenhet team gelijkwordt behandeld /gelijke kansenheeftBespreek meteen collegawelkeovereenkomstenin karakter erzijn in het teamPraat met iemandover de levensfasewaarin je nu zit enhoe dat vaninvloed is op jewerkBespreek met eencollega of we elkaaraanspreken alsiemand zichuitsluitend ofongevoelig uitlaatBespreek metiemand wat weverstaan onderklasse en of onzeprogramma’s zichrichten op eenbepaalde klasseBespreek meteen collega ofje in het teamhet gevoel hebtjezelf te kunnenzijnBespreek meteen collegawelkeverschillen inkarakter er zijnin het teamBespreek met eencollega waaromiemands seksuelegeaardheid vaninvloed kan zijn ophet werkBespreek met eencollega of jullievinden dat er meerdiversiteit in het teamnodig is om onzetaken goed te kunnenuitvoerenBespreek met eencollega of jullievinden dat we eencultuur hebbenwaarin wij elkaarfeedback (kunnen)geven als collega’s  Praat met eencollega over wat jeecht leuk vindt aanje werk en waar jeenergie van krijgtPraat met iemandover de relationelestatus die je nuhebt en hoe datvan invloed is opje werkBespreek meteen collegaonder welkeberoepsgroepje jouw werkzou schalenVind iemand die eenvorm vantijdsbesteding heeftdie je zelf echthelemaal niks zouvinden en vraag watdiegene daar leukaan vindtBespreek met eencollega hoeiemandslevensbeschouwingvan invloed zoukunnen zijn op julliewerkBespreek met eencollega waar jevandaan komt enhoe dat vaninvloed is op jewerkBespreek metiemand welketaal diegenenog zou willenlerenBespreek met eencollega hoeiemands etniciteitvan invloed zoukunnen zijn opjullie werkBespreek metiemand watvroeger jouw plekin het gezin wasen hoe dit vaninvloed is op jewerkBespreek met eencollega of jullie deruimte voelen omeen afwijkendemening te gevenin het teamVind iemand met wieje eengemeenschappelijketijdsbesteding hebt(waarvan je dat nogniet wist!) enbespreek waaromjullie dit graag doenBespreek met eencollega hoeiemands fysiekemogelijkheden vaninvloed kunnenzijn op het werkVind iemand die eenpersoon kent die niet inhet stereotype beeldvan een man of vrouwpast en bespreek metelkaar hoe deze‘genderrollen’terugkomen op dewerkvloerPraat met eencollega over wat jenodig zou hebbenom hier tot jepensioen te blijvenBespreek met eencollega ofiedereen binnenhet team gelijkwordt behandeld /gelijke kansenheeftBespreek meteen collegawelkeovereenkomstenin karakter erzijn in het teamPraat met iemandover de levensfasewaarin je nu zit enhoe dat vaninvloed is op jewerkBespreek met eencollega of we elkaaraanspreken alsiemand zichuitsluitend ofongevoelig uitlaatBespreek metiemand wat weverstaan onderklasse en of onzeprogramma’s zichrichten op eenbepaalde klasseBespreek meteen collega ofje in het teamhet gevoel hebtjezelf te kunnenzijnBespreek meteen collegawelkeverschillen inkarakter er zijnin het teamBespreek met eencollega waaromiemands seksuelegeaardheid vaninvloed kan zijn ophet werkBespreek met eencollega of jullievinden dat er meerdiversiteit in het teamnodig is om onzetaken goed te kunnenuitvoerenBespreek met eencollega of jullievinden dat we eencultuur hebbenwaarin wij elkaarfeedback (kunnen)geven als collega’s  

I WANT TO GET TO KNOW YOU!! - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
  1. Praat met een collega over wat je echt leuk vindt aan je werk en waar je energie van krijgt
  2. Praat met iemand over de relationele status die je nu hebt en hoe dat van invloed is op je werk
  3. Bespreek met een collega onder welke beroepsgroep je jouw werk zou schalen
  4. Vind iemand die een vorm van tijdsbesteding heeft die je zelf echt helemaal niks zou vinden en vraag wat diegene daar leuk aan vindt
  5. Bespreek met een collega hoe iemands levensbeschouwing van invloed zou kunnen zijn op jullie werk
  6. Bespreek met een collega waar je vandaan komt en hoe dat van invloed is op je werk
  7. Bespreek met iemand welke taal diegene nog zou willen leren
  8. Bespreek met een collega hoe iemands etniciteit van invloed zou kunnen zijn op jullie werk
  9. Bespreek met iemand wat vroeger jouw plek in het gezin was en hoe dit van invloed is op je werk
  10. Bespreek met een collega of jullie de ruimte voelen om een afwijkende mening te geven in het team
  11. Vind iemand met wie je een gemeenschappelijke tijdsbesteding hebt (waarvan je dat nog niet wist!) en bespreek waarom jullie dit graag doen
  12. Bespreek met een collega hoe iemands fysieke mogelijkheden van invloed kunnen zijn op het werk
  13. Vind iemand die een persoon kent die niet in het stereotype beeld van een man of vrouw past en bespreek met elkaar hoe deze ‘genderrollen’ terugkomen op de werkvloer
  14. Praat met een collega over wat je nodig zou hebben om hier tot je pensioen te blijven
  15. Bespreek met een collega of iedereen binnen het team gelijk wordt behandeld / gelijke kansen heeft
  16. Bespreek met een collega welke overeenkomsten in karakter er zijn in het team
  17. Praat met iemand over de levensfase waarin je nu zit en hoe dat van invloed is op je werk
  18. Bespreek met een collega of we elkaar aanspreken als iemand zich uitsluitend of ongevoelig uitlaat
  19. Bespreek met iemand wat we verstaan onder klasse en of onze programma’s zich richten op een bepaalde klasse
  20. Bespreek met een collega of je in het team het gevoel hebt jezelf te kunnen zijn
  21. Bespreek met een collega welke verschillen in karakter er zijn in het team
  22. Bespreek met een collega waarom iemands seksuele geaardheid van invloed kan zijn op het werk
  23. Bespreek met een collega of jullie vinden dat er meer diversiteit in het team nodig is om onze taken goed te kunnen uitvoeren
  24. Bespreek met een collega of jullie vinden dat we een cultuur hebben waarin wij elkaar feedback (kunnen) geven als collega’s