Bespreek met eencollega waar jevandaan komt enhoe dat vaninvloed is op jewerkBespreek met eencollega of jullievinden dat er meerdiversiteit in het teamnodig is om onzetaken goed te kunnenuitvoerenPraat met iemandover de levensfasewaarin je nu zit enhoe dat vaninvloed is op jewerkPraat met eencollega over wat jeecht leuk vindt aanje werk en waar jeenergie van krijgtBespreek met eencollega hoeiemandslevensbeschouwingvan invloed zoukunnen zijn op julliewerkBespreek met eencollega hoeiemands etniciteitvan invloed zoukunnen zijn opjullie werkBespreek metiemand watvroeger jouw plekin het gezin wasen hoe dit vaninvloed is op jewerkVind iemand die eenpersoon kent die niet inhet stereotype beeldvan een man of vrouwpast en bespreek metelkaar hoe deze‘genderrollen’terugkomen op dewerkvloerBespreek meteen collegaonder welkeberoepsgroepje jouw werkzou schalenPraat met eencollega over wat jenodig zou hebbenom hier tot jepensioen te blijvenBespreek met eencollega hoeiemands fysiekemogelijkheden vaninvloed kunnenzijn op het werkBespreek met eencollega of we elkaaraanspreken alsiemand zichuitsluitend ofongevoelig uitlaatBespreek metiemand wat weverstaan onderklasse en of onzeprogramma’s zichrichten op eenbepaalde klasseBespreek met eencollega of jullievinden dat we eencultuur hebbenwaarin wij elkaarfeedback (kunnen)geven als collega’s  Vind iemand met wieje eengemeenschappelijketijdsbesteding hebt(waarvan je dat nogniet wist!) enbespreek waaromjullie dit graag doenBespreek met eencollega of jullie deruimte voelen omeen afwijkendemening te gevenin het teamBespreek met eencollega waaromiemands seksuelegeaardheid vaninvloed kan zijn ophet werkVind iemand die eenvorm vantijdsbesteding heeftdie je zelf echthelemaal niks zouvinden en vraag watdiegene daar leukaan vindtBespreek meteen collegawelkeverschillen inkarakter er zijnin het teamBespreek met eencollega ofiedereen binnenhet team gelijkwordt behandeld /gelijke kansenheeftPraat met iemandover de relationelestatus die je nuhebt en hoe datvan invloed is opje werkBespreek meteen collegawelkeovereenkomstenin karakter erzijn in het teamBespreek meteen collega ofje in het teamhet gevoel hebtjezelf te kunnenzijnBespreek metiemand welketaal diegenenog zou willenlerenBespreek met eencollega waar jevandaan komt enhoe dat vaninvloed is op jewerkBespreek met eencollega of jullievinden dat er meerdiversiteit in het teamnodig is om onzetaken goed te kunnenuitvoerenPraat met iemandover de levensfasewaarin je nu zit enhoe dat vaninvloed is op jewerkPraat met eencollega over wat jeecht leuk vindt aanje werk en waar jeenergie van krijgtBespreek met eencollega hoeiemandslevensbeschouwingvan invloed zoukunnen zijn op julliewerkBespreek met eencollega hoeiemands etniciteitvan invloed zoukunnen zijn opjullie werkBespreek metiemand watvroeger jouw plekin het gezin wasen hoe dit vaninvloed is op jewerkVind iemand die eenpersoon kent die niet inhet stereotype beeldvan een man of vrouwpast en bespreek metelkaar hoe deze‘genderrollen’terugkomen op dewerkvloerBespreek meteen collegaonder welkeberoepsgroepje jouw werkzou schalenPraat met eencollega over wat jenodig zou hebbenom hier tot jepensioen te blijvenBespreek met eencollega hoeiemands fysiekemogelijkheden vaninvloed kunnenzijn op het werkBespreek met eencollega of we elkaaraanspreken alsiemand zichuitsluitend ofongevoelig uitlaatBespreek metiemand wat weverstaan onderklasse en of onzeprogramma’s zichrichten op eenbepaalde klasseBespreek met eencollega of jullievinden dat we eencultuur hebbenwaarin wij elkaarfeedback (kunnen)geven als collega’s  Vind iemand met wieje eengemeenschappelijketijdsbesteding hebt(waarvan je dat nogniet wist!) enbespreek waaromjullie dit graag doenBespreek met eencollega of jullie deruimte voelen omeen afwijkendemening te gevenin het teamBespreek met eencollega waaromiemands seksuelegeaardheid vaninvloed kan zijn ophet werkVind iemand die eenvorm vantijdsbesteding heeftdie je zelf echthelemaal niks zouvinden en vraag watdiegene daar leukaan vindtBespreek meteen collegawelkeverschillen inkarakter er zijnin het teamBespreek met eencollega ofiedereen binnenhet team gelijkwordt behandeld /gelijke kansenheeftPraat met iemandover de relationelestatus die je nuhebt en hoe datvan invloed is opje werkBespreek meteen collegawelkeovereenkomstenin karakter erzijn in het teamBespreek meteen collega ofje in het teamhet gevoel hebtjezelf te kunnenzijnBespreek metiemand welketaal diegenenog zou willenleren

I WANT TO GET TO KNOW YOU!! - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
  1. Bespreek met een collega waar je vandaan komt en hoe dat van invloed is op je werk
  2. Bespreek met een collega of jullie vinden dat er meer diversiteit in het team nodig is om onze taken goed te kunnen uitvoeren
  3. Praat met iemand over de levensfase waarin je nu zit en hoe dat van invloed is op je werk
  4. Praat met een collega over wat je echt leuk vindt aan je werk en waar je energie van krijgt
  5. Bespreek met een collega hoe iemands levensbeschouwing van invloed zou kunnen zijn op jullie werk
  6. Bespreek met een collega hoe iemands etniciteit van invloed zou kunnen zijn op jullie werk
  7. Bespreek met iemand wat vroeger jouw plek in het gezin was en hoe dit van invloed is op je werk
  8. Vind iemand die een persoon kent die niet in het stereotype beeld van een man of vrouw past en bespreek met elkaar hoe deze ‘genderrollen’ terugkomen op de werkvloer
  9. Bespreek met een collega onder welke beroepsgroep je jouw werk zou schalen
  10. Praat met een collega over wat je nodig zou hebben om hier tot je pensioen te blijven
  11. Bespreek met een collega hoe iemands fysieke mogelijkheden van invloed kunnen zijn op het werk
  12. Bespreek met een collega of we elkaar aanspreken als iemand zich uitsluitend of ongevoelig uitlaat
  13. Bespreek met iemand wat we verstaan onder klasse en of onze programma’s zich richten op een bepaalde klasse
  14. Bespreek met een collega of jullie vinden dat we een cultuur hebben waarin wij elkaar feedback (kunnen) geven als collega’s
  15. Vind iemand met wie je een gemeenschappelijke tijdsbesteding hebt (waarvan je dat nog niet wist!) en bespreek waarom jullie dit graag doen
  16. Bespreek met een collega of jullie de ruimte voelen om een afwijkende mening te geven in het team
  17. Bespreek met een collega waarom iemands seksuele geaardheid van invloed kan zijn op het werk
  18. Vind iemand die een vorm van tijdsbesteding heeft die je zelf echt helemaal niks zou vinden en vraag wat diegene daar leuk aan vindt
  19. Bespreek met een collega welke verschillen in karakter er zijn in het team
  20. Bespreek met een collega of iedereen binnen het team gelijk wordt behandeld / gelijke kansen heeft
  21. Praat met iemand over de relationele status die je nu hebt en hoe dat van invloed is op je werk
  22. Bespreek met een collega welke overeenkomsten in karakter er zijn in het team
  23. Bespreek met een collega of je in het team het gevoel hebt jezelf te kunnen zijn
  24. Bespreek met iemand welke taal diegene nog zou willen leren