(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
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Teammeeting, bei dem die Stimmung angespannt ist.
Ein Mitarbeiter sagt, dass er schon lange auf Probleme hingewiesen hat.
Frank findet abgelaufene Produkte im Kühlschrank.
Es gibt Probleme mit der Sauberkeit in der Küche.
Es gibt ein Problem mit dem Ambiente oder der Dekoration des Restaurants.
Frank zeigt eine neue Rezeptur.
Die Kamera zeigt ein besonders unappetitliches Gericht.
Der Restaurantbesitzer gibt endlich zu, dass er Hilfe braucht.
Ein Kellner serviert das falsche Gericht.
Frank macht eine Verkostung und sein Gesichtsausdruck ist alles andere als begeistert.
Frank zeigt, wie man ein Gericht richtig anrichtet.
Ein Besitzer gibt dem Team die Schuld.
Eine Neueröffnung des Restaurants wird gefeiert.
Es gibt ein Problem mit der Menükarte.
Ein Kunde lobt das Essen.
Frank findet einen verdorbenen Lebensmittel.
Rosin trägt eine seiner charakteristischen Brillen.
Frank sagt: "Das ist kein Standard!"
Frank sagt: "Das kann doch nicht wahr sein!"
Das Team hat nach den Veränderungen neues Selbstvertrauen.
Frank sagt: "Das ist ein Anfang."
Ein Besitzer ist im ersten Gespräch defensiv oder aggressiv.
Frank spricht mit einem Mitarbeiter unter vier Augen.
Ein Mitarbeiter gesteht einen Fehler.
Ein Kellner oder eine Kellnerin macht einen offensichtlichen Fehler beim Servieren.
Es gibt ein persönliches Drama, das nichts mit dem Restaurant zu tun hat.
Ein Restaurantbesitzer weint.
Frank sagt: "Das geht so nicht!"
Ein Restaurantbesitzer sagt, dass alles gut läuft, obwohl es offensichtlich Probleme gibt.
Ein Mitarbeiter erzählt von seinen persönlichen Problemen.
Ein Kunde gibt positives Feedback nach den Veränderungen.
Ein Mitarbeiter sagt, dass er/sie kündigen will.
Ein Gericht wird zurückgeschickt.
Frank führt ein Experiment durch, um ein Problem zu verdeutlichen.
Ein Kunde beschwert sich über die Wartezeit.
Frank schüttelt den Kopf in Frustration.
Es gibt eine Diskussion über den richtigen Preis für ein Gericht.
Das Restaurant hat ein Problem mit Online-Bewertungen.
Frank zeigt dem Küchenteam die Grundlagen des Kochens.
Die Familie des Besitzers wird erwähnt.
Es gibt ein Gespräch über die finanzielle Situation.
Frank spricht über seine eigenen Erfahrungen als Koch und Besitzer.
Ein Mitarbeiter ist zu spät zur Arbeit.
Es gibt ein Problem mit dem Service.
Ein Mitarbeiter kritisiert den Chef hinter seinem Rücken.
Frank sagt: "Das schmeckt!"
Frank macht eine Überraschungsbesuch.
Frank bringt das Team zusammen für ein Teambuilding-Event.
