(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
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Ein Kellner oder eine Kellnerin macht einen offensichtlichen Fehler beim Servieren.
Ein Mitarbeiter gesteht einen Fehler.
Ein Kellner serviert das falsche Gericht.
Rosin trägt eine seiner charakteristischen Brillen.
Frank findet einen verdorbenen Lebensmittel.
Ein Besitzer gibt dem Team die Schuld.
Frank zeigt dem Küchenteam die Grundlagen des Kochens.
Frank sagt: "Das ist ein Anfang."
Es gibt ein Problem mit dem Ambiente oder der Dekoration des Restaurants.
Das Team hat nach den Veränderungen neues Selbstvertrauen.
Ein Mitarbeiter ist zu spät zur Arbeit.
Ein Restaurantbesitzer weint.
Ein Gericht wird zurückgeschickt.
Es gibt Probleme mit der Sauberkeit in der Küche.
Die Familie des Besitzers wird erwähnt.
Ein Restaurantbesitzer sagt, dass alles gut läuft, obwohl es offensichtlich Probleme gibt.
Frank macht eine Überraschungsbesuch.
Frank schüttelt den Kopf in Frustration.
Es gibt ein Problem mit der Menükarte.
Frank sagt: "Das schmeckt!"
Ein Kunde gibt positives Feedback nach den Veränderungen.
Es gibt ein Gespräch über die finanzielle Situation.
Ein Kunde lobt das Essen.
Es gibt ein persönliches Drama, das nichts mit dem Restaurant zu tun hat.
Frank zeigt eine neue Rezeptur.
Ein Mitarbeiter kritisiert den Chef hinter seinem Rücken.
Frank sagt: "Das kann doch nicht wahr sein!"
Frank zeigt, wie man ein Gericht richtig anrichtet.
Es gibt ein Problem mit dem Service.
Frank macht eine Verkostung und sein Gesichtsausdruck ist alles andere als begeistert.
Ein Mitarbeiter sagt, dass er schon lange auf Probleme hingewiesen hat.
Die Kamera zeigt ein besonders unappetitliches Gericht.
Ein Mitarbeiter sagt, dass er/sie kündigen will.
Der Restaurantbesitzer gibt endlich zu, dass er Hilfe braucht.
Frank spricht mit einem Mitarbeiter unter vier Augen.
Frank spricht über seine eigenen Erfahrungen als Koch und Besitzer.
Frank findet abgelaufene Produkte im Kühlschrank.
Frank lobt einen Mitarbeiter.
Das Restaurant hat ein Problem mit Online-Bewertungen.
Ein Mitarbeiter erzählt von seinen persönlichen Problemen.
Ein Kunde beschwert sich über die Wartezeit.
Eine Neueröffnung des Restaurants wird gefeiert.
Frank bringt das Team zusammen für ein Teambuilding-Event.
Teammeeting, bei dem die Stimmung angespannt ist.
Es gibt eine Diskussion über den richtigen Preis für ein Gericht.
Ein Besitzer ist im ersten Gespräch defensiv oder aggressiv.
Frank sagt: "Das geht so nicht!"
Frank sagt: "Das ist kein Standard!"
Frank führt ein Experiment durch, um ein Problem zu verdeutlichen.