(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
Das Restaurant hat ein Problem mit Online-Bewertungen.
Ein Mitarbeiter ist zu spät zur Arbeit.
Frank bringt das Team zusammen für ein Teambuilding-Event.
Das Team hat nach den Veränderungen neues Selbstvertrauen.
Es gibt ein Problem mit dem Service.
Ein Besitzer ist im ersten Gespräch defensiv oder aggressiv.
Eine Neueröffnung des Restaurants wird gefeiert.
Ein Kunde gibt positives Feedback nach den Veränderungen.
Ein Besitzer gibt dem Team die Schuld.
Es gibt Probleme mit der Sauberkeit in der Küche.
Ein Mitarbeiter kritisiert den Chef hinter seinem Rücken.
Es gibt eine Diskussion über den richtigen Preis für ein Gericht.
Frank macht eine Verkostung und sein Gesichtsausdruck ist alles andere als begeistert.
Frank zeigt eine neue Rezeptur.
Frank findet abgelaufene Produkte im Kühlschrank.
Frank macht eine Überraschungsbesuch.
Frank sagt: "Das kann doch nicht wahr sein!"
Frank sagt: "Das ist kein Standard!"
Der Restaurantbesitzer gibt endlich zu, dass er Hilfe braucht.
Frank sagt: "Das schmeckt!"
Frank spricht mit einem Mitarbeiter unter vier Augen.
Ein Kunde beschwert sich über die Wartezeit.
Teammeeting, bei dem die Stimmung angespannt ist.
Die Kamera zeigt ein besonders unappetitliches Gericht.
Ein Kellner serviert das falsche Gericht.
Es gibt ein Gespräch über die finanzielle Situation.
Ein Restaurantbesitzer weint.
Ein Mitarbeiter erzählt von seinen persönlichen Problemen.
Frank spricht über seine eigenen Erfahrungen als Koch und Besitzer.
Frank sagt: "Das ist ein Anfang."
Frank sagt: "Das geht so nicht!"
Ein Restaurantbesitzer sagt, dass alles gut läuft, obwohl es offensichtlich Probleme gibt.
Es gibt ein persönliches Drama, das nichts mit dem Restaurant zu tun hat.
Ein Kunde lobt das Essen.
Ein Mitarbeiter sagt, dass er/sie kündigen will.
Frank führt ein Experiment durch, um ein Problem zu verdeutlichen.
Es gibt ein Problem mit der Menükarte.
Ein Mitarbeiter gesteht einen Fehler.
Frank schüttelt den Kopf in Frustration.
Ein Mitarbeiter sagt, dass er schon lange auf Probleme hingewiesen hat.
Frank findet einen verdorbenen Lebensmittel.
Rosin trägt eine seiner charakteristischen Brillen.
Frank zeigt, wie man ein Gericht richtig anrichtet.
Es gibt ein Problem mit dem Ambiente oder der Dekoration des Restaurants.
Ein Kellner oder eine Kellnerin macht einen offensichtlichen Fehler beim Servieren.
Die Familie des Besitzers wird erwähnt.
Frank zeigt dem Küchenteam die Grundlagen des Kochens.
