(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
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Das Restaurant hat ein Problem mit Online-Bewertungen.
Der Restaurantbesitzer gibt endlich zu, dass er Hilfe braucht.
Ein Kunde beschwert sich über die Wartezeit.
Es gibt ein Problem mit dem Ambiente oder der Dekoration des Restaurants.
Rosin trägt eine seiner charakteristischen Brillen.
Frank lobt einen Mitarbeiter.
Ein Mitarbeiter ist zu spät zur Arbeit.
Das Team hat nach den Veränderungen neues Selbstvertrauen.
Frank sagt: "Das schmeckt!"
Die Familie des Besitzers wird erwähnt.
Frank schüttelt den Kopf in Frustration.
Frank findet abgelaufene Produkte im Kühlschrank.
Es gibt ein Problem mit dem Service.
Frank zeigt dem Küchenteam die Grundlagen des Kochens.
Es gibt ein Problem mit der Menükarte.
Frank sagt: "Das kann doch nicht wahr sein!"
Ein Kellner serviert das falsche Gericht.
Frank spricht über seine eigenen Erfahrungen als Koch und Besitzer.
Ein Besitzer ist im ersten Gespräch defensiv oder aggressiv.
Es gibt eine Diskussion über den richtigen Preis für ein Gericht.
Es gibt ein Gespräch über die finanzielle Situation.
Ein Restaurantbesitzer weint.
Frank macht eine Verkostung und sein Gesichtsausdruck ist alles andere als begeistert.
Frank spricht mit einem Mitarbeiter unter vier Augen.
Ein Kunde lobt das Essen.
Ein Mitarbeiter gesteht einen Fehler.
Frank sagt: "Das ist kein Standard!"
Ein Gericht wird zurückgeschickt.
Eine Neueröffnung des Restaurants wird gefeiert.
Ein Besitzer gibt dem Team die Schuld.
Ein Mitarbeiter sagt, dass er schon lange auf Probleme hingewiesen hat.
Es gibt Probleme mit der Sauberkeit in der Küche.
Ein Kellner oder eine Kellnerin macht einen offensichtlichen Fehler beim Servieren.
Ein Mitarbeiter erzählt von seinen persönlichen Problemen.
Ein Mitarbeiter sagt, dass er/sie kündigen will.
Es gibt ein persönliches Drama, das nichts mit dem Restaurant zu tun hat.
Frank zeigt, wie man ein Gericht richtig anrichtet.
Frank führt ein Experiment durch, um ein Problem zu verdeutlichen.
Ein Mitarbeiter kritisiert den Chef hinter seinem Rücken.
Die Kamera zeigt ein besonders unappetitliches Gericht.
Ein Restaurantbesitzer sagt, dass alles gut läuft, obwohl es offensichtlich Probleme gibt.
Ein Kunde gibt positives Feedback nach den Veränderungen.
Teammeeting, bei dem die Stimmung angespannt ist.
Frank bringt das Team zusammen für ein Teambuilding-Event.
