Heeft eencollegageholpen meteen uitdagingdeze weekHeeft eenhumoristischcitaat dataltijd doetglimlachenHeeft eenervaring gedeeldwaarin hij/zij uitzijn/haarcomfortzonestapteHeeft eengrappig verhaalover eenmislukte pogingtot multitaskingHeeft eenfascinerendmaar volledignutteloos feitparaatKent de voorenachternamenvan alleteamledenHoudt vanbingewatchingvan grappigeseriesWerktregelmatigsamen metleden vanandere teamsHeeft eenvreemde ofgrappige droomover wat hij/zijlater in hetleven wil doenHeeft bijgedragen aanhet verbeteren vanprioriteringsprocessenHeeft eenverbeteringsvoorstelgedaan voor internecommunicatieHeeft eensuggestiegedaan omprocessen teverbeterenHeeft een rareeetgewoonte ofcombinatie vanvoedsel waarhij/zij van houdtHeeft minstenséén keer perweek eenpersoonlijk/privégesprek met eenteamlidHeeft suggestiesgedaan ompersoonlijkebelangen enteamdoelen inevenwicht tebrengenIs betrokkenbij eeninitiatief voordiversiteit eninclusieHeeft recentelijkdeelgenomen aan ofeenteambuildingactiviteitgeïnitieerdHeeft eengesprekgeïnitieerd overhoe weinclusieverkunnen zijnHeeft ideeëngedeeld overhoe we deafdelinginclusieverkunnen makenHeeft eenontspanningstipmet collega'sgedeeldHeeft nieuwevaardighedenaangeleerd omwendbaarderte worden.Is betrokkengeweest bij hetoplossen vaneen uitdagingbinnen hetteamHeeftdeelgenomenaan eenworkshop overtimemanagementHeeft een ideegedeeld om deteamdynamiekte verbeterenVertelde demeestonwaarschijnlijkegrap op het werkHeeft eencollegageholpen meteen uitdagingdeze weekHeeft eenhumoristischcitaat dataltijd doetglimlachenHeeft eenervaring gedeeldwaarin hij/zij uitzijn/haarcomfortzonestapteHeeft eengrappig verhaalover eenmislukte pogingtot multitaskingHeeft eenfascinerendmaar volledignutteloos feitparaatKent de voorenachternamenvan alleteamledenHoudt vanbingewatchingvan grappigeseriesWerktregelmatigsamen metleden vanandere teamsHeeft eenvreemde ofgrappige droomover wat hij/zijlater in hetleven wil doenHeeft bijgedragen aanhet verbeteren vanprioriteringsprocessenHeeft eenverbeteringsvoorstelgedaan voor internecommunicatieHeeft eensuggestiegedaan omprocessen teverbeterenHeeft een rareeetgewoonte ofcombinatie vanvoedsel waarhij/zij van houdtHeeft minstenséén keer perweek eenpersoonlijk/privégesprek met eenteamlidHeeft suggestiesgedaan ompersoonlijkebelangen enteamdoelen inevenwicht tebrengenIs betrokkenbij eeninitiatief voordiversiteit eninclusieHeeft recentelijkdeelgenomen aan ofeenteambuildingactiviteitgeïnitieerdHeeft eengesprekgeïnitieerd overhoe weinclusieverkunnen zijnHeeft ideeëngedeeld overhoe we deafdelinginclusieverkunnen makenHeeft eenontspanningstipmet collega'sgedeeldHeeft nieuwevaardighedenaangeleerd omwendbaarderte worden.Is betrokkengeweest bij hetoplossen vaneen uitdagingbinnen hetteamHeeftdeelgenomenaan eenworkshop overtimemanagementHeeft een ideegedeeld om deteamdynamiekte verbeterenVertelde demeestonwaarschijnlijkegrap op het werk

Let's play - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
  1. Heeft een collega geholpen met een uitdaging deze week
  2. Heeft een humoristisch citaat dat altijd doet glimlachen
  3. Heeft een ervaring gedeeld waarin hij/zij uit zijn/haar comfortzone stapte
  4. Heeft een grappig verhaal over een mislukte poging tot multitasking
  5. Heeft een fascinerend maar volledig nutteloos feit paraat
  6. Kent de voor en achternamen van alle teamleden
  7. Houdt van bingewatching van grappige series
  8. Werkt regelmatig samen met leden van andere teams
  9. Heeft een vreemde of grappige droom over wat hij/zij later in het leven wil doen
  10. Heeft bijgedragen aan het verbeteren van prioriteringsprocessen
  11. Heeft een verbeteringsvoorstel gedaan voor interne communicatie
  12. Heeft een suggestie gedaan om processen te verbeteren
  13. Heeft een rare eetgewoonte of combinatie van voedsel waar hij/zij van houdt
  14. Heeft minstens één keer per week een persoonlijk/privé gesprek met een teamlid
  15. Heeft suggesties gedaan om persoonlijke belangen en teamdoelen in evenwicht te brengen
  16. Is betrokken bij een initiatief voor diversiteit en inclusie
  17. Heeft recentelijk deelgenomen aan of een teambuildingactiviteit geïnitieerd
  18. Heeft een gesprek geïnitieerd over hoe we inclusiever kunnen zijn
  19. Heeft ideeën gedeeld over hoe we de afdeling inclusiever kunnen maken
  20. Heeft een ontspanningstip met collega's gedeeld
  21. Heeft nieuwe vaardigheden aangeleerd om wendbaarder te worden.
  22. Is betrokken geweest bij het oplossen van een uitdaging binnen het team
  23. Heeft deelgenomen aan een workshop over timemanagement
  24. Heeft een idee gedeeld om de teamdynamiek te verbeteren
  25. Vertelde de meest onwaarschijnlijke grap op het werk