Houdt vanbingewatchingvan grappigeseriesHeeft suggestiesgedaan ompersoonlijkebelangen enteamdoelen inevenwicht tebrengenHeeft eenverbeteringsvoorstelgedaan voor internecommunicatieIs betrokkenbij eeninitiatief voordiversiteit eninclusieHeeft een rareeetgewoonte ofcombinatie vanvoedsel waarhij/zij van houdtHeeft minstenséén keer perweek eenpersoonlijk/privégesprek met eenteamlidHeeftdeelgenomenaan eenworkshop overtimemanagementHeeft eenervaring gedeeldwaarin hij/zij uitzijn/haarcomfortzonestapteVertelde demeestonwaarschijnlijkegrap op het werkHeeft ideeëngedeeld overhoe we deafdelinginclusieverkunnen makenHeeft eengrappig verhaalover eenmislukte pogingtot multitaskingHeeft eensuggestiegedaan omprocessen teverbeterenHeeft eenontspanningstipmet collega'sgedeeldHeeft eengesprekgeïnitieerd overhoe weinclusieverkunnen zijnKent de voorenachternamenvan alleteamledenHeeft eenfascinerendmaar volledignutteloos feitparaatHeeft recentelijkdeelgenomen aan ofeenteambuildingactiviteitgeïnitieerdHeeft een ideegedeeld om deteamdynamiekte verbeterenHeeft nieuwevaardighedenaangeleerd omwendbaarderte worden.Werktregelmatigsamen metleden vanandere teamsHeeft eenvreemde ofgrappige droomover wat hij/zijlater in hetleven wil doenHeeft eenhumoristischcitaat dataltijd doetglimlachenIs betrokkengeweest bij hetoplossen vaneen uitdagingbinnen hetteamHeeft eencollegageholpen meteen uitdagingdeze weekHeeft bijgedragen aanhet verbeteren vanprioriteringsprocessenHoudt vanbingewatchingvan grappigeseriesHeeft suggestiesgedaan ompersoonlijkebelangen enteamdoelen inevenwicht tebrengenHeeft eenverbeteringsvoorstelgedaan voor internecommunicatieIs betrokkenbij eeninitiatief voordiversiteit eninclusieHeeft een rareeetgewoonte ofcombinatie vanvoedsel waarhij/zij van houdtHeeft minstenséén keer perweek eenpersoonlijk/privégesprek met eenteamlidHeeftdeelgenomenaan eenworkshop overtimemanagementHeeft eenervaring gedeeldwaarin hij/zij uitzijn/haarcomfortzonestapteVertelde demeestonwaarschijnlijkegrap op het werkHeeft ideeëngedeeld overhoe we deafdelinginclusieverkunnen makenHeeft eengrappig verhaalover eenmislukte pogingtot multitaskingHeeft eensuggestiegedaan omprocessen teverbeterenHeeft eenontspanningstipmet collega'sgedeeldHeeft eengesprekgeïnitieerd overhoe weinclusieverkunnen zijnKent de voorenachternamenvan alleteamledenHeeft eenfascinerendmaar volledignutteloos feitparaatHeeft recentelijkdeelgenomen aan ofeenteambuildingactiviteitgeïnitieerdHeeft een ideegedeeld om deteamdynamiekte verbeterenHeeft nieuwevaardighedenaangeleerd omwendbaarderte worden.Werktregelmatigsamen metleden vanandere teamsHeeft eenvreemde ofgrappige droomover wat hij/zijlater in hetleven wil doenHeeft eenhumoristischcitaat dataltijd doetglimlachenIs betrokkengeweest bij hetoplossen vaneen uitdagingbinnen hetteamHeeft eencollegageholpen meteen uitdagingdeze weekHeeft bijgedragen aanhet verbeteren vanprioriteringsprocessen

Let's play - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
  1. Houdt van bingewatching van grappige series
  2. Heeft suggesties gedaan om persoonlijke belangen en teamdoelen in evenwicht te brengen
  3. Heeft een verbeteringsvoorstel gedaan voor interne communicatie
  4. Is betrokken bij een initiatief voor diversiteit en inclusie
  5. Heeft een rare eetgewoonte of combinatie van voedsel waar hij/zij van houdt
  6. Heeft minstens één keer per week een persoonlijk/privé gesprek met een teamlid
  7. Heeft deelgenomen aan een workshop over timemanagement
  8. Heeft een ervaring gedeeld waarin hij/zij uit zijn/haar comfortzone stapte
  9. Vertelde de meest onwaarschijnlijke grap op het werk
  10. Heeft ideeën gedeeld over hoe we de afdeling inclusiever kunnen maken
  11. Heeft een grappig verhaal over een mislukte poging tot multitasking
  12. Heeft een suggestie gedaan om processen te verbeteren
  13. Heeft een ontspanningstip met collega's gedeeld
  14. Heeft een gesprek geïnitieerd over hoe we inclusiever kunnen zijn
  15. Kent de voor en achternamen van alle teamleden
  16. Heeft een fascinerend maar volledig nutteloos feit paraat
  17. Heeft recentelijk deelgenomen aan of een teambuildingactiviteit geïnitieerd
  18. Heeft een idee gedeeld om de teamdynamiek te verbeteren
  19. Heeft nieuwe vaardigheden aangeleerd om wendbaarder te worden.
  20. Werkt regelmatig samen met leden van andere teams
  21. Heeft een vreemde of grappige droom over wat hij/zij later in het leven wil doen
  22. Heeft een humoristisch citaat dat altijd doet glimlachen
  23. Is betrokken geweest bij het oplossen van een uitdaging binnen het team
  24. Heeft een collega geholpen met een uitdaging deze week
  25. Heeft bijgedragen aan het verbeteren van prioriteringsprocessen