Is betrokkenbij eeninitiatief voordiversiteit eninclusieHeeft eengrappig verhaalover eenmislukte pogingtot multitaskingHeeft recentelijkdeelgenomen aan ofeenteambuildingactiviteitgeïnitieerdHeeft eenvreemde ofgrappige droomover wat hij/zijlater in hetleven wil doenIs betrokkengeweest bij hetoplossen vaneen uitdagingbinnen hetteamHoudt vanbingewatchingvan grappigeseriesHeeft een ideegedeeld om deteamdynamiekte verbeterenHeeft eenverbeteringsvoorstelgedaan voor internecommunicatieKent de voorenachternamenvan alleteamledenHeeft nieuwevaardighedenaangeleerd omwendbaarderte worden.Heeft eenervaring gedeeldwaarin hij/zij uitzijn/haarcomfortzonestapteHeeft bijgedragen aanhet verbeteren vanprioriteringsprocessenHeeft eensuggestiegedaan omprocessen teverbeterenHeeft een rareeetgewoonte ofcombinatie vanvoedsel waarhij/zij van houdtHeeft eenontspanningstipmet collega'sgedeeldHeeft ideeëngedeeld overhoe we deafdelinginclusieverkunnen makenVertelde demeestonwaarschijnlijkegrap op het werkHeeft eencollegageholpen meteen uitdagingdeze weekHeeft eenfascinerendmaar volledignutteloos feitparaatHeeft suggestiesgedaan ompersoonlijkebelangen enteamdoelen inevenwicht tebrengenHeeftdeelgenomenaan eenworkshop overtimemanagementHeeft minstenséén keer perweek eenpersoonlijk/privégesprek met eenteamlidWerktregelmatigsamen metleden vanandere teamsHeeft eenhumoristischcitaat dataltijd doetglimlachenHeeft eengesprekgeïnitieerd overhoe weinclusieverkunnen zijnIs betrokkenbij eeninitiatief voordiversiteit eninclusieHeeft eengrappig verhaalover eenmislukte pogingtot multitaskingHeeft recentelijkdeelgenomen aan ofeenteambuildingactiviteitgeïnitieerdHeeft eenvreemde ofgrappige droomover wat hij/zijlater in hetleven wil doenIs betrokkengeweest bij hetoplossen vaneen uitdagingbinnen hetteamHoudt vanbingewatchingvan grappigeseriesHeeft een ideegedeeld om deteamdynamiekte verbeterenHeeft eenverbeteringsvoorstelgedaan voor internecommunicatieKent de voorenachternamenvan alleteamledenHeeft nieuwevaardighedenaangeleerd omwendbaarderte worden.Heeft eenervaring gedeeldwaarin hij/zij uitzijn/haarcomfortzonestapteHeeft bijgedragen aanhet verbeteren vanprioriteringsprocessenHeeft eensuggestiegedaan omprocessen teverbeterenHeeft een rareeetgewoonte ofcombinatie vanvoedsel waarhij/zij van houdtHeeft eenontspanningstipmet collega'sgedeeldHeeft ideeëngedeeld overhoe we deafdelinginclusieverkunnen makenVertelde demeestonwaarschijnlijkegrap op het werkHeeft eencollegageholpen meteen uitdagingdeze weekHeeft eenfascinerendmaar volledignutteloos feitparaatHeeft suggestiesgedaan ompersoonlijkebelangen enteamdoelen inevenwicht tebrengenHeeftdeelgenomenaan eenworkshop overtimemanagementHeeft minstenséén keer perweek eenpersoonlijk/privégesprek met eenteamlidWerktregelmatigsamen metleden vanandere teamsHeeft eenhumoristischcitaat dataltijd doetglimlachenHeeft eengesprekgeïnitieerd overhoe weinclusieverkunnen zijn

Let's play - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
  1. Is betrokken bij een initiatief voor diversiteit en inclusie
  2. Heeft een grappig verhaal over een mislukte poging tot multitasking
  3. Heeft recentelijk deelgenomen aan of een teambuildingactiviteit geïnitieerd
  4. Heeft een vreemde of grappige droom over wat hij/zij later in het leven wil doen
  5. Is betrokken geweest bij het oplossen van een uitdaging binnen het team
  6. Houdt van bingewatching van grappige series
  7. Heeft een idee gedeeld om de teamdynamiek te verbeteren
  8. Heeft een verbeteringsvoorstel gedaan voor interne communicatie
  9. Kent de voor en achternamen van alle teamleden
  10. Heeft nieuwe vaardigheden aangeleerd om wendbaarder te worden.
  11. Heeft een ervaring gedeeld waarin hij/zij uit zijn/haar comfortzone stapte
  12. Heeft bijgedragen aan het verbeteren van prioriteringsprocessen
  13. Heeft een suggestie gedaan om processen te verbeteren
  14. Heeft een rare eetgewoonte of combinatie van voedsel waar hij/zij van houdt
  15. Heeft een ontspanningstip met collega's gedeeld
  16. Heeft ideeën gedeeld over hoe we de afdeling inclusiever kunnen maken
  17. Vertelde de meest onwaarschijnlijke grap op het werk
  18. Heeft een collega geholpen met een uitdaging deze week
  19. Heeft een fascinerend maar volledig nutteloos feit paraat
  20. Heeft suggesties gedaan om persoonlijke belangen en teamdoelen in evenwicht te brengen
  21. Heeft deelgenomen aan een workshop over timemanagement
  22. Heeft minstens één keer per week een persoonlijk/privé gesprek met een teamlid
  23. Werkt regelmatig samen met leden van andere teams
  24. Heeft een humoristisch citaat dat altijd doet glimlachen
  25. Heeft een gesprek geïnitieerd over hoe we inclusiever kunnen zijn