Heeft eenverbeteringsvoorstelgedaan voor internecommunicatieHeeft suggestiesgedaan ompersoonlijkebelangen enteamdoelen inevenwicht tebrengenHeeft eengrappig verhaalover eenmislukte pogingtot multitaskingHeeft eenhumoristischcitaat dataltijd doetglimlachenKent de voorenachternamenvan alleteamledenHeeft eensuggestiegedaan omprocessen teverbeterenVertelde demeestonwaarschijnlijkegrap op het werkHeeft nieuwevaardighedenaangeleerd omwendbaarderte worden.Heeftdeelgenomenaan eenworkshop overtimemanagementIs betrokkengeweest bij hetoplossen vaneen uitdagingbinnen hetteamHeeft eenervaring gedeeldwaarin hij/zij uitzijn/haarcomfortzonestapteHeeft minstenséén keer perweek eenpersoonlijk/privégesprek met eenteamlidWerktregelmatigsamen metleden vanandere teamsHeeft eenvreemde ofgrappige droomover wat hij/zijlater in hetleven wil doenHeeft ideeëngedeeld overhoe we deafdelinginclusieverkunnen makenHeeft bijgedragen aanhet verbeteren vanprioriteringsprocessenHeeft eenontspanningstipmet collega'sgedeeldHeeft eenfascinerendmaar volledignutteloos feitparaatHeeft een ideegedeeld om deteamdynamiekte verbeterenHeeft eengesprekgeïnitieerd overhoe weinclusieverkunnen zijnHoudt vanbingewatchingvan grappigeseriesHeeft een rareeetgewoonte ofcombinatie vanvoedsel waarhij/zij van houdtIs betrokkenbij eeninitiatief voordiversiteit eninclusieHeeft recentelijkdeelgenomen aan ofeenteambuildingactiviteitgeïnitieerdHeeft eencollegageholpen meteen uitdagingdeze weekHeeft eenverbeteringsvoorstelgedaan voor internecommunicatieHeeft suggestiesgedaan ompersoonlijkebelangen enteamdoelen inevenwicht tebrengenHeeft eengrappig verhaalover eenmislukte pogingtot multitaskingHeeft eenhumoristischcitaat dataltijd doetglimlachenKent de voorenachternamenvan alleteamledenHeeft eensuggestiegedaan omprocessen teverbeterenVertelde demeestonwaarschijnlijkegrap op het werkHeeft nieuwevaardighedenaangeleerd omwendbaarderte worden.Heeftdeelgenomenaan eenworkshop overtimemanagementIs betrokkengeweest bij hetoplossen vaneen uitdagingbinnen hetteamHeeft eenervaring gedeeldwaarin hij/zij uitzijn/haarcomfortzonestapteHeeft minstenséén keer perweek eenpersoonlijk/privégesprek met eenteamlidWerktregelmatigsamen metleden vanandere teamsHeeft eenvreemde ofgrappige droomover wat hij/zijlater in hetleven wil doenHeeft ideeëngedeeld overhoe we deafdelinginclusieverkunnen makenHeeft bijgedragen aanhet verbeteren vanprioriteringsprocessenHeeft eenontspanningstipmet collega'sgedeeldHeeft eenfascinerendmaar volledignutteloos feitparaatHeeft een ideegedeeld om deteamdynamiekte verbeterenHeeft eengesprekgeïnitieerd overhoe weinclusieverkunnen zijnHoudt vanbingewatchingvan grappigeseriesHeeft een rareeetgewoonte ofcombinatie vanvoedsel waarhij/zij van houdtIs betrokkenbij eeninitiatief voordiversiteit eninclusieHeeft recentelijkdeelgenomen aan ofeenteambuildingactiviteitgeïnitieerdHeeft eencollegageholpen meteen uitdagingdeze week

Let's play - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
  1. Heeft een verbeteringsvoorstel gedaan voor interne communicatie
  2. Heeft suggesties gedaan om persoonlijke belangen en teamdoelen in evenwicht te brengen
  3. Heeft een grappig verhaal over een mislukte poging tot multitasking
  4. Heeft een humoristisch citaat dat altijd doet glimlachen
  5. Kent de voor en achternamen van alle teamleden
  6. Heeft een suggestie gedaan om processen te verbeteren
  7. Vertelde de meest onwaarschijnlijke grap op het werk
  8. Heeft nieuwe vaardigheden aangeleerd om wendbaarder te worden.
  9. Heeft deelgenomen aan een workshop over timemanagement
  10. Is betrokken geweest bij het oplossen van een uitdaging binnen het team
  11. Heeft een ervaring gedeeld waarin hij/zij uit zijn/haar comfortzone stapte
  12. Heeft minstens één keer per week een persoonlijk/privé gesprek met een teamlid
  13. Werkt regelmatig samen met leden van andere teams
  14. Heeft een vreemde of grappige droom over wat hij/zij later in het leven wil doen
  15. Heeft ideeën gedeeld over hoe we de afdeling inclusiever kunnen maken
  16. Heeft bijgedragen aan het verbeteren van prioriteringsprocessen
  17. Heeft een ontspanningstip met collega's gedeeld
  18. Heeft een fascinerend maar volledig nutteloos feit paraat
  19. Heeft een idee gedeeld om de teamdynamiek te verbeteren
  20. Heeft een gesprek geïnitieerd over hoe we inclusiever kunnen zijn
  21. Houdt van bingewatching van grappige series
  22. Heeft een rare eetgewoonte of combinatie van voedsel waar hij/zij van houdt
  23. Is betrokken bij een initiatief voor diversiteit en inclusie
  24. Heeft recentelijk deelgenomen aan of een teambuildingactiviteit geïnitieerd
  25. Heeft een collega geholpen met een uitdaging deze week