Heeft eensuggestiegedaan omprocessen teverbeterenWerktregelmatigsamen metleden vanandere teamsIs betrokkenbij eeninitiatief voordiversiteit eninclusieHeeft eenervaring gedeeldwaarin hij/zij uitzijn/haarcomfortzonestapteHeeft eenhumoristischcitaat dataltijd doetglimlachenHeeftdeelgenomenaan eenworkshop overtimemanagementHeeft recentelijkdeelgenomen aan ofeenteambuildingactiviteitgeïnitieerdHeeft eenvreemde ofgrappige droomover wat hij/zijlater in hetleven wil doenHeeft suggestiesgedaan ompersoonlijkebelangen enteamdoelen inevenwicht tebrengenHeeft eencollegageholpen meteen uitdagingdeze weekVertelde demeestonwaarschijnlijkegrap op het werkHeeft een rareeetgewoonte ofcombinatie vanvoedsel waarhij/zij van houdtHeeft eengesprekgeïnitieerd overhoe weinclusieverkunnen zijnKent de voorenachternamenvan alleteamledenHoudt vanbingewatchingvan grappigeseriesHeeft eenontspanningstipmet collega'sgedeeldHeeft eenverbeteringsvoorstelgedaan voor internecommunicatieHeeft minstenséén keer perweek eenpersoonlijk/privégesprek met eenteamlidHeeft bijgedragen aanhet verbeteren vanprioriteringsprocessenIs betrokkengeweest bij hetoplossen vaneen uitdagingbinnen hetteamHeeft eenfascinerendmaar volledignutteloos feitparaatHeeft een ideegedeeld om deteamdynamiekte verbeterenHeeft eengrappig verhaalover eenmislukte pogingtot multitaskingHeeft nieuwevaardighedenaangeleerd omwendbaarderte worden.Heeft ideeëngedeeld overhoe we deafdelinginclusieverkunnen makenHeeft eensuggestiegedaan omprocessen teverbeterenWerktregelmatigsamen metleden vanandere teamsIs betrokkenbij eeninitiatief voordiversiteit eninclusieHeeft eenervaring gedeeldwaarin hij/zij uitzijn/haarcomfortzonestapteHeeft eenhumoristischcitaat dataltijd doetglimlachenHeeftdeelgenomenaan eenworkshop overtimemanagementHeeft recentelijkdeelgenomen aan ofeenteambuildingactiviteitgeïnitieerdHeeft eenvreemde ofgrappige droomover wat hij/zijlater in hetleven wil doenHeeft suggestiesgedaan ompersoonlijkebelangen enteamdoelen inevenwicht tebrengenHeeft eencollegageholpen meteen uitdagingdeze weekVertelde demeestonwaarschijnlijkegrap op het werkHeeft een rareeetgewoonte ofcombinatie vanvoedsel waarhij/zij van houdtHeeft eengesprekgeïnitieerd overhoe weinclusieverkunnen zijnKent de voorenachternamenvan alleteamledenHoudt vanbingewatchingvan grappigeseriesHeeft eenontspanningstipmet collega'sgedeeldHeeft eenverbeteringsvoorstelgedaan voor internecommunicatieHeeft minstenséén keer perweek eenpersoonlijk/privégesprek met eenteamlidHeeft bijgedragen aanhet verbeteren vanprioriteringsprocessenIs betrokkengeweest bij hetoplossen vaneen uitdagingbinnen hetteamHeeft eenfascinerendmaar volledignutteloos feitparaatHeeft een ideegedeeld om deteamdynamiekte verbeterenHeeft eengrappig verhaalover eenmislukte pogingtot multitaskingHeeft nieuwevaardighedenaangeleerd omwendbaarderte worden.Heeft ideeëngedeeld overhoe we deafdelinginclusieverkunnen maken

Let's play - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
  1. Heeft een suggestie gedaan om processen te verbeteren
  2. Werkt regelmatig samen met leden van andere teams
  3. Is betrokken bij een initiatief voor diversiteit en inclusie
  4. Heeft een ervaring gedeeld waarin hij/zij uit zijn/haar comfortzone stapte
  5. Heeft een humoristisch citaat dat altijd doet glimlachen
  6. Heeft deelgenomen aan een workshop over timemanagement
  7. Heeft recentelijk deelgenomen aan of een teambuildingactiviteit geïnitieerd
  8. Heeft een vreemde of grappige droom over wat hij/zij later in het leven wil doen
  9. Heeft suggesties gedaan om persoonlijke belangen en teamdoelen in evenwicht te brengen
  10. Heeft een collega geholpen met een uitdaging deze week
  11. Vertelde de meest onwaarschijnlijke grap op het werk
  12. Heeft een rare eetgewoonte of combinatie van voedsel waar hij/zij van houdt
  13. Heeft een gesprek geïnitieerd over hoe we inclusiever kunnen zijn
  14. Kent de voor en achternamen van alle teamleden
  15. Houdt van bingewatching van grappige series
  16. Heeft een ontspanningstip met collega's gedeeld
  17. Heeft een verbeteringsvoorstel gedaan voor interne communicatie
  18. Heeft minstens één keer per week een persoonlijk/privé gesprek met een teamlid
  19. Heeft bijgedragen aan het verbeteren van prioriteringsprocessen
  20. Is betrokken geweest bij het oplossen van een uitdaging binnen het team
  21. Heeft een fascinerend maar volledig nutteloos feit paraat
  22. Heeft een idee gedeeld om de teamdynamiek te verbeteren
  23. Heeft een grappig verhaal over een mislukte poging tot multitasking
  24. Heeft nieuwe vaardigheden aangeleerd om wendbaarder te worden.
  25. Heeft ideeën gedeeld over hoe we de afdeling inclusiever kunnen maken