KRYTERIABEHAWIORALNEUSTALENIECELÓW OCENSYSTEMOWYCHZWROTNAINFORMACJADLAPRACOWNIKÓWO ICHWYNIKACHFAŁSZYWAINTERPRETACJAZACHOWAŃPRACOWNIKAOBIEKTYWNOŚĆOCENAWYNIKÓWFINANSOWYCHW ODNIESIENIUDO STANOWISKAPRACYSZUFLADKOWANIERANKINGKRYTERIABEHAWIORALNEUSTALENIECELÓW OCENSYSTEMOWYCHZWROTNAINFORMACJADLAPRACOWNIKÓWO ICHWYNIKACHFAŁSZYWAINTERPRETACJAZACHOWAŃPRACOWNIKAOBIEKTYWNOŚĆOCENAWYNIKÓWFINANSOWYCHW ODNIESIENIUDO STANOWISKAPRACYSZUFLADKOWANIERANKING

System ocen pracowniczych - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
  1. KRYTERIA BEHAWIORALNE
  2. USTALENIE CELÓW OCEN SYSTEMOWYCH
  3. ZWROTNA INFORMACJA DLA PRACOWNIKÓW O ICH WYNIKACH
  4. FAŁSZYWA INTERPRETACJA ZACHOWAŃ PRACOWNIKA
  5. OBIEKTYWNOŚĆ
  6. OCENA WYNIKÓW FINANSOWYCH W ODNIESIENIU DO STANOWISKA PRACY
  7. SZUFLADKOWANIE
  8. RANKING