RANKINGKRYTERIABEHAWIORALNEFAŁSZYWAINTERPRETACJAZACHOWAŃPRACOWNIKAUSTALENIECELÓW OCENSYSTEMOWYCHSZUFLADKOWANIEZWROTNAINFORMACJADLAPRACOWNIKÓWO ICHWYNIKACHOBIEKTYWNOŚĆOCENAWYNIKÓWFINANSOWYCHW ODNIESIENIUDO STANOWISKAPRACYRANKINGKRYTERIABEHAWIORALNEFAŁSZYWAINTERPRETACJAZACHOWAŃPRACOWNIKAUSTALENIECELÓW OCENSYSTEMOWYCHSZUFLADKOWANIEZWROTNAINFORMACJADLAPRACOWNIKÓWO ICHWYNIKACHOBIEKTYWNOŚĆOCENAWYNIKÓWFINANSOWYCHW ODNIESIENIUDO STANOWISKAPRACY

System ocen pracowniczych - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
  1. RANKING
  2. KRYTERIA BEHAWIORALNE
  3. FAŁSZYWA INTERPRETACJA ZACHOWAŃ PRACOWNIKA
  4. USTALENIE CELÓW OCEN SYSTEMOWYCH
  5. SZUFLADKOWANIE
  6. ZWROTNA INFORMACJA DLA PRACOWNIKÓW O ICH WYNIKACH
  7. OBIEKTYWNOŚĆ
  8. OCENA WYNIKÓW FINANSOWYCH W ODNIESIENIU DO STANOWISKA PRACY