OBIEKTYWNOŚĆUSTALENIECELÓW OCENSYSTEMOWYCHOCENAWYNIKÓWFINANSOWYCHW ODNIESIENIUDO STANOWISKAPRACYZWROTNAINFORMACJADLAPRACOWNIKÓWO ICHWYNIKACHRANKINGSZUFLADKOWANIEKRYTERIABEHAWIORALNEFAŁSZYWAINTERPRETACJAZACHOWAŃPRACOWNIKAOBIEKTYWNOŚĆUSTALENIECELÓW OCENSYSTEMOWYCHOCENAWYNIKÓWFINANSOWYCHW ODNIESIENIUDO STANOWISKAPRACYZWROTNAINFORMACJADLAPRACOWNIKÓWO ICHWYNIKACHRANKINGSZUFLADKOWANIEKRYTERIABEHAWIORALNEFAŁSZYWAINTERPRETACJAZACHOWAŃPRACOWNIKA

System ocen pracowniczych - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
  1. OBIEKTYWNOŚĆ
  2. USTALENIE CELÓW OCEN SYSTEMOWYCH
  3. OCENA WYNIKÓW FINANSOWYCH W ODNIESIENIU DO STANOWISKA PRACY
  4. ZWROTNA INFORMACJA DLA PRACOWNIKÓW O ICH WYNIKACH
  5. RANKING
  6. SZUFLADKOWANIE
  7. KRYTERIA BEHAWIORALNE
  8. FAŁSZYWA INTERPRETACJA ZACHOWAŃ PRACOWNIKA