relatie- beding Boete- beding Arbeids- ongeschikt onbepaalde tijd stakings- recht rechten Verlof solliciteren gezag resultaats- verbintenis ARBO aanstelling als ambtenaar Vakbond HR ZZp- er plichten AVV wilde staking arbeid Arbeidstijden WAZO Goed werkgever Sollicitatie- code Arbeids- overeenkomst ontslag Proeftijd Vakantie- regeling Wilde staking Leerplicht Arbeids- tijden Goed werknemer gelijke behandeling CAO Ziekmelding Medische Keuring ATW Aansprakelijk- heid werkgever Bedrijfstak Loon bepaalde tijd Payrolling indirect onderscheid discriminatie Vakantie- toeslag relatie- beding Boete- beding Arbeids- ongeschikt onbepaalde tijd stakings- recht rechten Verlof solliciteren gezag resultaats- verbintenis ARBO aanstelling als ambtenaar Vakbond HR ZZp- er plichten AVV wilde staking arbeid Arbeidstijden WAZO Goed werkgever Sollicitatie- code Arbeids- overeenkomst ontslag Proeftijd Vakantie- regeling Wilde staking Leerplicht Arbeids- tijden Goed werknemer gelijke behandeling CAO Ziekmelding Medische Keuring ATW Aansprakelijk- heid werkgever Bedrijfstak Loon bepaalde tijd Payrolling indirect onderscheid discriminatie Vakantie- toeslag
(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
I-relatie-
beding
I-Boete-
beding
G-Arbeids-
ongeschikt
B-onbepaalde
tijd
I-stakings-
recht
I-rechten
O-Verlof
N-solliciteren
G-gezag
B-resultaats-
verbintenis
G-ARBO
O-aanstelling als ambtenaar
I-Vakbond
I-HR
B-ZZp-er
B-plichten
G-AVV
N-wilde
staking
O-arbeid
G-Arbeidstijden
O-WAZO
B-Goed
werkgever
G-Sollicitatie-
code
B-Arbeids-overeenkomst
O-ontslag
O-Proeftijd
B-Vakantie-
regeling
N-Wilde
staking
I-Leerplicht
B-Arbeids-
tijden
G-Goed
werknemer
I-gelijke
behandeling
N-CAO
N-Ziekmelding
N-Medische
Keuring
N-ATW
G-Aansprakelijk-
heid
werkgever
B-Bedrijfstak
N-Loon
I-bepaalde tijd
O-Payrolling
O-indirect
onderscheid
G-discriminatie
O-Vakantie-toeslag