rétention d'employés engagement communautaire gestionnaire à l'écoute culture de la sécurité vision ouverture au changement formation des gestionnaires empathie stratégie esprit d'équipe réorganisation bienveillance bénéfice inclusion compréhension intégration alignement résultats avantages sociaux environnement retour sur investissement partage des profits gestion des priorités structure rétention d'employés engagement communautaire gestionnaire à l'écoute culture de la sécurité vision ouverture au changement formation des gestionnaires empathie stratégie esprit d'équipe réorganisation bienveillance bénéfice inclusion compréhension intégration alignement résultats avantages sociaux environnement retour sur investissement partage des profits gestion des priorités structure
(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
rétention d'employés
engagement communautaire
gestionnaire à l'écoute
culture
de la sécurité
vision
ouverture au changement
formation des gestionnaires
empathie
stratégie
esprit d'équipe
réorganisation
bienveillance
bénéfice
inclusion
compréhension
intégration
alignement
résultats
avantages sociaux
environnement
retour sur investissement
partage des profits
gestion des priorités
structure