Feedbackjakomotywacjado poprawyTopowinnowylądowaću HRów...FeedbackbezkonkretówFeedback doprezentacjilubwystąpieniaPisemnyfeedbackFeedbackod klientaZmiana pootrzymaniufeedbackuFeedbackdomanageraDo dziśnie wiemo cochodziło...FeedbackabudowaniezaufaniaFeedbackjako częśćprocesurekrutacjiZbytsurowyfeedbackFeedback donauczycielalubwykładowcyFeedbacka rozwójosobistyNofeedbackand why?PozytywnanotkaFeedbacka różnicekulturoweAnonimowyfeedbackFeedbackjako częśćocenypracowniczejFeedbacki rozwójzawodowy"Widzętwój rozwójw tymobszarze"Czepianiesię cechcharakteruIgnorowaniefeedbackuFeedbackjakoelementszkoleniaFeedbackjakomotywacjado poprawyTopowinnowylądowaću HRów...FeedbackbezkonkretówFeedback doprezentacjilubwystąpieniaPisemnyfeedbackFeedbackod klientaZmiana pootrzymaniufeedbackuFeedbackdomanageraDo dziśnie wiemo cochodziło...FeedbackabudowaniezaufaniaFeedbackjako częśćprocesurekrutacjiZbytsurowyfeedbackFeedback donauczycielalubwykładowcyFeedbacka rozwójosobistyNofeedbackand why?PozytywnanotkaFeedbacka różnicekulturoweAnonimowyfeedbackFeedbackjako częśćocenypracowniczejFeedbacki rozwójzawodowy"Widzętwój rozwójw tymobszarze"Czepianiesię cechcharakteruIgnorowaniefeedbackuFeedbackjakoelementszkolenia

Feedback - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
N
2
I
3
G
4
N
5
I
6
G
7
B
8
O
9
G
10
I
11
B
12
O
13
O
14
B
15
N
16
I
17
G
18
I
19
B
20
O
21
G
22
N
23
B
24
O
  1. N-Feedback jako motywacja do poprawy
  2. I-To powinno wylądować u HRów...
  3. G-Feedback bez konkretów
  4. N-Feedback do prezentacji lub wystąpienia
  5. I-Pisemny feedback
  6. G-Feedback od klienta
  7. B-Zmiana po otrzymaniu feedbacku
  8. O-Feedback do managera
  9. G-Do dziś nie wiem o co chodziło...
  10. I-Feedback a budowanie zaufania
  11. B-Feedback jako część procesu rekrutacji
  12. O-Zbyt surowy feedback
  13. O-Feedback do nauczyciela lub wykładowcy
  14. B-Feedback a rozwój osobisty
  15. N-No feedback and why?
  16. I-Pozytywna notka
  17. G-Feedback a różnice kulturowe
  18. I-Anonimowy feedback
  19. B-Feedback jako część oceny pracowniczej
  20. O-Feedback i rozwój zawodowy
  21. G-"Widzę twój rozwój w tym obszarze"
  22. N-Czepianie się cech charakteru
  23. B-Ignorowanie feedbacku
  24. O-Feedback jako element szkolenia