CompensacióndeVacaciones.Embargosde Salario:Proteccióndel salariomínimo.Prohibicionesy regulacionessobredescuentos ypréstamos.Oportunidadeslaborales parajóvenes sinexperienciaSimplificaciónde Trámites.Creación delSistemaNacional deInformaciónsobre DemandaLaboral.Prestacionessociales ybeneficioslaborales enColombiaIncentivospara laformalizacióny generaciónde empleo.SistemaNacional deInformación.CódigoSustantivodelTrabajo.Primer Empleo:Oportunidadlaboral parajóvenes sinexperiencia.Duración de laJornada: Límitede 48 horas detrabajo a lasemana.Beneficiostributarios.Ventajasfiscales paraempresas quecontratanjóvenes ymujeres.Prima deServicios.ProhibicionesSalarialesPréstamosLaborales.PreferenciadeCréditos.SeguridadSocial.PréstamosLaborales.FinanciacióndeViviendas.Generaciónde empleo ycreación deoportunidadeslaborales.VacacionesRemuneradas.InteresessobreCesantías.Medidas paraincentivar lacontrataciónde gruposvulnerables.InversiónenEmpleo.Compensaciónde vacacionesen dinero yfinanciación deviviendas paratrabajadoresInclusiónlaboral.Auxilio deCesantías.CompensacióndeVacaciones.Embargosde Salario:Proteccióndel salariomínimo.Prohibicionesy regulacionessobredescuentos ypréstamos.Oportunidadeslaborales parajóvenes sinexperienciaSimplificaciónde Trámites.Creación delSistemaNacional deInformaciónsobre DemandaLaboral.Prestacionessociales ybeneficioslaborales enColombiaIncentivospara laformalizacióny generaciónde empleo.SistemaNacional deInformación.CódigoSustantivodelTrabajo.Primer Empleo:Oportunidadlaboral parajóvenes sinexperiencia.Duración de laJornada: Límitede 48 horas detrabajo a lasemana.Beneficiostributarios.Ventajasfiscales paraempresas quecontratanjóvenes ymujeres.Prima deServicios.ProhibicionesSalarialesPréstamosLaborales.PreferenciadeCréditos.SeguridadSocial.PréstamosLaborales.FinanciacióndeViviendas.Generaciónde empleo ycreación deoportunidadeslaborales.VacacionesRemuneradas.InteresessobreCesantías.Medidas paraincentivar lacontrataciónde gruposvulnerables.InversiónenEmpleo.Compensaciónde vacacionesen dinero yfinanciación deviviendas paratrabajadoresInclusiónlaboral.Auxilio deCesantías.

Bingo laboral - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
  1. Compensación de Vacaciones.
  2. Embargos de Salario: Protección del salario mínimo.
  3. Prohibiciones y regulaciones sobre descuentos y préstamos.
  4. Oportunidades laborales para jóvenes sin experiencia
  5. Simplificación de Trámites.
  6. Creación del Sistema Nacional de Información sobre Demanda Laboral.
  7. Prestaciones sociales y beneficios laborales en Colombia
  8. Incentivos para la formalización y generación de empleo.
  9. Sistema Nacional de Información.
  10. Código Sustantivo del Trabajo.
  11. Primer Empleo: Oportunidad laboral para jóvenes sin experiencia.
  12. Duración de la Jornada: Límite de 48 horas de trabajo a la semana.
  13. Beneficios tributarios.
  14. Ventajas fiscales para empresas que contratan jóvenes y mujeres.
  15. Prima de Servicios.
  16. Prohibiciones Salariales
  17. Préstamos Laborales.
  18. Preferencia de Créditos.
  19. Seguridad Social.
  20. Préstamos Laborales.
  21. Financiación de Viviendas.
  22. Generación de empleo y creación de oportunidades laborales.
  23. Vacaciones Remuneradas.
  24. Intereses sobre Cesantías.
  25. Medidas para incentivar la contratación de grupos vulnerables.
  26. Inversión en Empleo.
  27. Compensación de vacaciones en dinero y financiación de viviendas para trabajadores
  28. Inclusión laboral.
  29. Auxilio de Cesantías.