Startup low hangig fruits Effort Skills Agilität Transformations- Prozess Innovation Lession Gruppenspiel mit Auswertung Empowerment Pluralität Transparenz Kappa In den Lead gehen Learnings Selbstwirksamkeit Feedback- Routine Goal Workshop(s) Change Prozess Achievement Promoted Teambuilding Work- Live- Balance Selbstorganisation Change- Management- Prozess Hierarchie Diversität sachorientierte Zukunftsausrichtung Value Strategie Wir schaffen das! offener Stuhlkreis Best Practice Startup low hangig fruits Effort Skills Agilität Transformations- Prozess Innovation Lession Gruppenspiel mit Auswertung Empowerment Pluralität Transparenz Kappa In den Lead gehen Learnings Selbstwirksamkeit Feedback- Routine Goal Workshop(s) Change Prozess Achievement Promoted Teambuilding Work- Live- Balance Selbstorganisation Change- Management- Prozess Hierarchie Diversität sachorientierte Zukunftsausrichtung Value Strategie Wir schaffen das! offener Stuhlkreis Best Practice
(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
Startup
low hangig fruits
Effort
Skills
Agilität
Transformations-Prozess
Innovation
Lession
Gruppenspiel mit Auswertung
Empowerment
Pluralität
Transparenz
Kappa
In den Lead gehen
Learnings
Selbstwirksamkeit
Feedback-Routine
Goal
Workshop(s)
Change Prozess
Achievement
Promoted
Teambuilding
Work-Live-Balance
Selbstorganisation
Change-Management-Prozess
Hierarchie
Diversität
sachorientierte Zukunftsausrichtung
Value
Strategie
Wir schaffen das!
offener Stuhlkreis
Best Practice