Anforderungenhaben sichoftmalsgeändertZu vieleUnterbrechungenProblemebei derCode-IntegrationUnerwarteteBlockerTechnischeSchuldenignoriertzu komplexeTechnologienUnklareAnforderungenScopeCreepUnklarerVerantwortungs-bereichFehlendeAkzeptanzkriterien(unklar was dasErgebnis sein soll)FehlendeTestabdeckungLangsamePipelinesZu vieleparalleleAufgabenFehlendeDokumentationZuviel Mikro-ManagementÜberlasteteTeammitgliederBenötigteLeutewaren imUrlaubFehlendePriorisierungUnzureichendeStakeholder-EinbindungKommunikations-problemeZu vieleMeetingsschlampiggearbeitetFehlendesFeedbackzur PRsUnrealistischeSchätzungenAnforderungenhaben sichoftmalsgeändertZu vieleUnterbrechungenProblemebei derCode-IntegrationUnerwarteteBlockerTechnischeSchuldenignoriertzu komplexeTechnologienUnklareAnforderungenScopeCreepUnklarerVerantwortungs-bereichFehlendeAkzeptanzkriterien(unklar was dasErgebnis sein soll)FehlendeTestabdeckungLangsamePipelinesZu vieleparalleleAufgabenFehlendeDokumentationZuviel Mikro-ManagementÜberlasteteTeammitgliederBenötigteLeutewaren imUrlaubFehlendePriorisierungUnzureichendeStakeholder-EinbindungKommunikations-problemeZu vieleMeetingsschlampiggearbeitetFehlendesFeedbackzur PRsUnrealistischeSchätzungen

Retro - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. Anforderungen haben sich oftmals geändert
  2. Zu viele Unterbrechungen
  3. Probleme bei der Code-Integration
  4. Unerwartete Blocker
  5. Technische Schulden ignoriert
  6. zu komplexe Technologien
  7. Unklare Anforderungen
  8. Scope Creep
  9. Unklarer Verantwortungs- bereich
  10. Fehlende Akzeptanzkriterien (unklar was das Ergebnis sein soll)
  11. Fehlende Testabdeckung
  12. Langsame Pipelines
  13. Zu viele parallele Aufgaben
  14. Fehlende Dokumentation
  15. Zuviel Mikro-Management
  16. Überlastete Teammitglieder
  17. Benötigte Leute waren im Urlaub
  18. Fehlende Priorisierung
  19. Unzureichende Stakeholder-Einbindung
  20. Kommunikations-probleme
  21. Zu viele Meetings
  22. schlampig gearbeitet
  23. Fehlendes Feedback zur PRs
  24. Unrealistische Schätzungen