Problemebei derCode-IntegrationÜberlasteteTeammitgliederKommunikations-problemeFehlendeDokumentationZu vieleUnterbrechungenschlampiggearbeitetUnzureichendeStakeholder-EinbindungZuviel Mikro-ManagementTechnischeSchuldenignoriertScopeCreepLangsamePipelinesUnerwarteteBlockerBenötigteLeutewaren imUrlaubFehlendeTestabdeckungUnklareAnforderungenzu komplexeTechnologienFehlendesFeedbackzur PRsFehlendeAkzeptanzkriterien(unklar was dasErgebnis sein soll)UnrealistischeSchätzungenZu vieleMeetingsZu vieleparalleleAufgabenUnklarerVerantwortungs-bereichFehlendePriorisierungAnforderungenhaben sichoftmalsgeändertProblemebei derCode-IntegrationÜberlasteteTeammitgliederKommunikations-problemeFehlendeDokumentationZu vieleUnterbrechungenschlampiggearbeitetUnzureichendeStakeholder-EinbindungZuviel Mikro-ManagementTechnischeSchuldenignoriertScopeCreepLangsamePipelinesUnerwarteteBlockerBenötigteLeutewaren imUrlaubFehlendeTestabdeckungUnklareAnforderungenzu komplexeTechnologienFehlendesFeedbackzur PRsFehlendeAkzeptanzkriterien(unklar was dasErgebnis sein soll)UnrealistischeSchätzungenZu vieleMeetingsZu vieleparalleleAufgabenUnklarerVerantwortungs-bereichFehlendePriorisierungAnforderungenhaben sichoftmalsgeändert

Retro - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. Probleme bei der Code-Integration
  2. Überlastete Teammitglieder
  3. Kommunikations-probleme
  4. Fehlende Dokumentation
  5. Zu viele Unterbrechungen
  6. schlampig gearbeitet
  7. Unzureichende Stakeholder-Einbindung
  8. Zuviel Mikro-Management
  9. Technische Schulden ignoriert
  10. Scope Creep
  11. Langsame Pipelines
  12. Unerwartete Blocker
  13. Benötigte Leute waren im Urlaub
  14. Fehlende Testabdeckung
  15. Unklare Anforderungen
  16. zu komplexe Technologien
  17. Fehlendes Feedback zur PRs
  18. Fehlende Akzeptanzkriterien (unklar was das Ergebnis sein soll)
  19. Unrealistische Schätzungen
  20. Zu viele Meetings
  21. Zu viele parallele Aufgaben
  22. Unklarer Verantwortungs- bereich
  23. Fehlende Priorisierung
  24. Anforderungen haben sich oftmals geändert