DÉFI :Présentez-vousà quelqu'un denouveau ettrouvez unintérêt commun.Fait souventpreuve d'espritcritique etidentifie lesobstaclespotentiels.Prendnaturellementle leadership,donne desinstructionsclaires.Aime travailler surdes problèmescomplexes ettrouver dessolutions efficacesPose desquestionsouvertesExcellenteaptitude àétablir desrelations et àfavoriser letravail d'équipe.Favorise lacollaborationet la prise dedécisioncollective.Examineattentivement leplan d'un projetet propose desaméliorations.Organise uneactivité derenforcementde l'espritd'équipe.Privilégie lalogique etla raison àl'émotion.Valorise lareconnaissanceetl'appréciation.Aime travailler demanièreindépendante etprendre le tempsd'accomplir lestâches qui lui sontconfiées.Organise undéjeuner d'équipeet encourage toutle monde àparticiper à uneactivité amusante.Examineattentivement uneprésentation etmet en évidenceles domainessusceptibles d'êtreaméliorés.Aime lacompétitionamicaleentrecollèguesAime lesrelationssociales et lescontactspersonnels avecses collègues.Pose desquestions declarification aucours d'uneprésentation.Maintient uneattitudeconstante, nese laisse pasfacilementperturber.Se fixe desobjectifsambitieux etpersévèrejusqu'à lesatteindre.Aime remettreen question lestatu quo etproposer dessolutionsinnovantes.DÉFI :Présentez-vousà quelqu'un denouveau ettrouvez unintérêt commun.Fait souventpreuve d'espritcritique etidentifie lesobstaclespotentiels.Prendnaturellementle leadership,donne desinstructionsclaires.Aime travailler surdes problèmescomplexes ettrouver dessolutions efficacesPose desquestionsouvertesExcellenteaptitude àétablir desrelations et àfavoriser letravail d'équipe.Favorise lacollaborationet la prise dedécisioncollective.Examineattentivement leplan d'un projetet propose desaméliorations.Organise uneactivité derenforcementde l'espritd'équipe.Privilégie lalogique etla raison àl'émotion.Valorise lareconnaissanceetl'appréciation.Aime travailler demanièreindépendante etprendre le tempsd'accomplir lestâches qui lui sontconfiées.Organise undéjeuner d'équipeet encourage toutle monde àparticiper à uneactivité amusante.Examineattentivement uneprésentation etmet en évidenceles domainessusceptibles d'êtreaméliorés.Aime lacompétitionamicaleentrecollèguesAime lesrelationssociales et lescontactspersonnels avecses collègues.Pose desquestions declarification aucours d'uneprésentation.Maintient uneattitudeconstante, nese laisse pasfacilementperturber.Se fixe desobjectifsambitieux etpersévèrejusqu'à lesatteindre.Aime remettreen question lestatu quo etproposer dessolutionsinnovantes.

Insights Discovery Bingo - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. DÉFI : Présentez-vous à quelqu'un de nouveau et trouvez un intérêt commun.
  2. Fait souvent preuve d'esprit critique et identifie les obstacles potentiels.
  3. Prend naturellement le leadership, donne des instructions claires.
  4. Aime travailler sur des problèmes complexes et trouver des solutions efficaces
  5. Pose des questions ouvertes
  6. Excellente aptitude à établir des relations et à favoriser le travail d'équipe.
  7. Favorise la collaboration et la prise de décision collective.
  8. Examine attentivement le plan d'un projet et propose des améliorations.
  9. Organise une activité de renforcement de l'esprit d'équipe.
  10. Privilégie la logique et la raison à l'émotion.
  11. Valorise la reconnaissance et l'appréciation.
  12. Aime travailler de manière indépendante et prendre le temps d'accomplir les tâches qui lui sont confiées.
  13. Organise un déjeuner d'équipe et encourage tout le monde à participer à une activité amusante.
  14. Examine attentivement une présentation et met en évidence les domaines susceptibles d'être améliorés.
  15. Aime la compétition amicale entre collègues
  16. Aime les relations sociales et les contacts personnels avec ses collègues.
  17. Pose des questions de clarification au cours d'une présentation.
  18. Maintient une attitude constante, ne se laisse pas facilement perturber.
  19. Se fixe des objectifs ambitieux et persévère jusqu'à les atteindre.
  20. Aime remettre en question le statu quo et proposer des solutions innovantes.