Aime remettreen question lestatu quo etproposer dessolutionsinnovantes.Aime lacompétitionamicaleentrecollèguesPose desquestions declarification aucours d'uneprésentation.Fait souventpreuve d'espritcritique etidentifie lesobstaclespotentiels.Examineattentivement leplan d'un projetet propose desaméliorations.Excellenteaptitude àétablir desrelations et àfavoriser letravail d'équipe.Organise undéjeuner d'équipeet encourage toutle monde àparticiper à uneactivité amusante.Organise uneactivité derenforcementde l'espritd'équipe.Aime travailler demanièreindépendante etprendre le tempsd'accomplir lestâches qui lui sontconfiées.Pose desquestionsouvertesAime travailler surdes problèmescomplexes ettrouver dessolutions efficacesAime lesrelationssociales et lescontactspersonnels avecses collègues.Valorise lareconnaissanceetl'appréciation.Privilégie lalogique etla raison àl'émotion.Maintient uneattitudeconstante, nese laisse pasfacilementperturber.Favorise lacollaborationet la prise dedécisioncollective.Se fixe desobjectifsambitieux etpersévèrejusqu'à lesatteindre.Examineattentivement uneprésentation etmet en évidenceles domainessusceptibles d'êtreaméliorés.DÉFI :Présentez-vousà quelqu'un denouveau ettrouvez unintérêt commun.Prendnaturellementle leadership,donne desinstructionsclaires.Aime remettreen question lestatu quo etproposer dessolutionsinnovantes.Aime lacompétitionamicaleentrecollèguesPose desquestions declarification aucours d'uneprésentation.Fait souventpreuve d'espritcritique etidentifie lesobstaclespotentiels.Examineattentivement leplan d'un projetet propose desaméliorations.Excellenteaptitude àétablir desrelations et àfavoriser letravail d'équipe.Organise undéjeuner d'équipeet encourage toutle monde àparticiper à uneactivité amusante.Organise uneactivité derenforcementde l'espritd'équipe.Aime travailler demanièreindépendante etprendre le tempsd'accomplir lestâches qui lui sontconfiées.Pose desquestionsouvertesAime travailler surdes problèmescomplexes ettrouver dessolutions efficacesAime lesrelationssociales et lescontactspersonnels avecses collègues.Valorise lareconnaissanceetl'appréciation.Privilégie lalogique etla raison àl'émotion.Maintient uneattitudeconstante, nese laisse pasfacilementperturber.Favorise lacollaborationet la prise dedécisioncollective.Se fixe desobjectifsambitieux etpersévèrejusqu'à lesatteindre.Examineattentivement uneprésentation etmet en évidenceles domainessusceptibles d'êtreaméliorés.DÉFI :Présentez-vousà quelqu'un denouveau ettrouvez unintérêt commun.Prendnaturellementle leadership,donne desinstructionsclaires.

Insights Discovery Bingo - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. Aime remettre en question le statu quo et proposer des solutions innovantes.
  2. Aime la compétition amicale entre collègues
  3. Pose des questions de clarification au cours d'une présentation.
  4. Fait souvent preuve d'esprit critique et identifie les obstacles potentiels.
  5. Examine attentivement le plan d'un projet et propose des améliorations.
  6. Excellente aptitude à établir des relations et à favoriser le travail d'équipe.
  7. Organise un déjeuner d'équipe et encourage tout le monde à participer à une activité amusante.
  8. Organise une activité de renforcement de l'esprit d'équipe.
  9. Aime travailler de manière indépendante et prendre le temps d'accomplir les tâches qui lui sont confiées.
  10. Pose des questions ouvertes
  11. Aime travailler sur des problèmes complexes et trouver des solutions efficaces
  12. Aime les relations sociales et les contacts personnels avec ses collègues.
  13. Valorise la reconnaissance et l'appréciation.
  14. Privilégie la logique et la raison à l'émotion.
  15. Maintient une attitude constante, ne se laisse pas facilement perturber.
  16. Favorise la collaboration et la prise de décision collective.
  17. Se fixe des objectifs ambitieux et persévère jusqu'à les atteindre.
  18. Examine attentivement une présentation et met en évidence les domaines susceptibles d'être améliorés.
  19. DÉFI : Présentez-vous à quelqu'un de nouveau et trouvez un intérêt commun.
  20. Prend naturellement le leadership, donne des instructions claires.