Qual habilidadedeste colegavocê maisadmira e porquê?Como estecolega podeser maisproativo emprojetosfuturos?Qual é umaárea em queeste colegapode mostrarmais iniciativa?Como estecolega podeser maisassertivo emsuascomunicações?Qual foi omomento maisinspirador quevocêtestemunhoudeste colega?Qual é umasugestão que vocêdaria para estecolega melhorarseu equilíbrioentre vida pessoale profissional?Qual é umaprática destecolega quevocê acha quepoderia sermais eficiente?Qual é um riscoque você achaque este colegadeveria terassumido, masnão assumiu?Qual é umcomportamentodeste colegaque você achaque poderia serajustado?Como estecolega podemelhorar suaabordagempara resolverconflitos?Qual é umhábito destecolega quepoderia sermelhorado?Qual foi umadecisão destecolega quevocêquestionou epor quê?Qual foi acontribuiçãomaisimpactantedeste colegaeste ano?Como estecolega podemelhorar suagestão detempo?Qual é umaárea em queeste colegapode buscarmais feedback?Como estecolega podemelhorar aintegração comoutros membrosda equipe?Em que áreavocê acha queeste colegaprecisadesenvolver maishabilidades?Qual é umahabilidade novaque você achaque este colegadeveriaaprender?Como estecolega podemelhorar seuimpacto naequipe nopróximo ano?Em quesituação estecolegademonstrouliderançaexemplar?Qual foi ummomento em quevocê achou queeste colegapoderia ter secomunicadomelhor?Como estecolega podecontribuir maispara ainovação naequipe?Qual foi o maiordesafio queeste colegaenfrentou esuperou?Como estecolega ajudou aequipe asuperar umgrandedesafio?Qual habilidadedeste colegavocê maisadmira e porquê?Como estecolega podeser maisproativo emprojetosfuturos?Qual é umaárea em queeste colegapode mostrarmais iniciativa?Como estecolega podeser maisassertivo emsuascomunicações?Qual foi omomento maisinspirador quevocêtestemunhoudeste colega?Qual é umasugestão que vocêdaria para estecolega melhorarseu equilíbrioentre vida pessoale profissional?Qual é umaprática destecolega quevocê acha quepoderia sermais eficiente?Qual é um riscoque você achaque este colegadeveria terassumido, masnão assumiu?Qual é umcomportamentodeste colegaque você achaque poderia serajustado?Como estecolega podemelhorar suaabordagempara resolverconflitos?Qual é umhábito destecolega quepoderia sermelhorado?Qual foi umadecisão destecolega quevocêquestionou epor quê?Qual foi acontribuiçãomaisimpactantedeste colegaeste ano?Como estecolega podemelhorar suagestão detempo?Qual é umaárea em queeste colegapode buscarmais feedback?Como estecolega podemelhorar aintegração comoutros membrosda equipe?Em que áreavocê acha queeste colegaprecisadesenvolver maishabilidades?Qual é umahabilidade novaque você achaque este colegadeveriaaprender?Como estecolega podemelhorar seuimpacto naequipe nopróximo ano?Em quesituação estecolegademonstrouliderançaexemplar?Qual foi ummomento em quevocê achou queeste colegapoderia ter secomunicadomelhor?Como estecolega podecontribuir maispara ainovação naequipe?Qual foi o maiordesafio queeste colegaenfrentou esuperou?Como estecolega ajudou aequipe asuperar umgrandedesafio?

Peer Feedback BINGO - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. Qual habilidade deste colega você mais admira e por quê?
  2. Como este colega pode ser mais proativo em projetos futuros?
  3. Qual é uma área em que este colega pode mostrar mais iniciativa?
  4. Como este colega pode ser mais assertivo em suas comunicações?
  5. Qual foi o momento mais inspirador que você testemunhou deste colega?
  6. Qual é uma sugestão que você daria para este colega melhorar seu equilíbrio entre vida pessoal e profissional?
  7. Qual é uma prática deste colega que você acha que poderia ser mais eficiente?
  8. Qual é um risco que você acha que este colega deveria ter assumido, mas não assumiu?
  9. Qual é um comportamento deste colega que você acha que poderia ser ajustado?
  10. Como este colega pode melhorar sua abordagem para resolver conflitos?
  11. Qual é um hábito deste colega que poderia ser melhorado?
  12. Qual foi uma decisão deste colega que você questionou e por quê?
  13. Qual foi a contribuição mais impactante deste colega este ano?
  14. Como este colega pode melhorar sua gestão de tempo?
  15. Qual é uma área em que este colega pode buscar mais feedback?
  16. Como este colega pode melhorar a integração com outros membros da equipe?
  17. Em que área você acha que este colega precisa desenvolver mais habilidades?
  18. Qual é uma habilidade nova que você acha que este colega deveria aprender?
  19. Como este colega pode melhorar seu impacto na equipe no próximo ano?
  20. Em que situação este colega demonstrou liderança exemplar?
  21. Qual foi um momento em que você achou que este colega poderia ter se comunicado melhor?
  22. Como este colega pode contribuir mais para a inovação na equipe?
  23. Qual foi o maior desafio que este colega enfrentou e superou?
  24. Como este colega ajudou a equipe a superar um grande desafio?