Em que áreavocê acha queeste colegaprecisadesenvolver maishabilidades?Como estecolega podeser maisassertivo emsuascomunicações?Qual foi acontribuiçãomaisimpactantedeste colegaeste ano?Como estecolega podemelhorar suagestão detempo?Como estecolega ajudou aequipe asuperar umgrandedesafio?Como estecolega podemelhorar aintegração comoutros membrosda equipe?Qual é umaárea em queeste colegapode buscarmais feedback?Qual foi omomento maisinspirador quevocêtestemunhoudeste colega?Qual habilidadedeste colegavocê maisadmira e porquê?Qual foi umadecisão destecolega quevocêquestionou epor quê?Qual é umahabilidade novaque você achaque este colegadeveriaaprender?Como estecolega podemelhorar seuimpacto naequipe nopróximo ano?Como estecolega podeser maisproativo emprojetosfuturos?Em quesituação estecolegademonstrouliderançaexemplar?Qual foi ummomento em quevocê achou queeste colegapoderia ter secomunicadomelhor?Qual foi o maiordesafio queeste colegaenfrentou esuperou?Qual é umaprática destecolega quevocê acha quepoderia sermais eficiente?Qual é umasugestão que vocêdaria para estecolega melhorarseu equilíbrioentre vida pessoale profissional?Como estecolega podecontribuir maispara ainovação naequipe?Como estecolega podemelhorar suaabordagempara resolverconflitos?Qual é um riscoque você achaque este colegadeveria terassumido, masnão assumiu?Qual é umcomportamentodeste colegaque você achaque poderia serajustado?Qual é umaárea em queeste colegapode mostrarmais iniciativa?Qual é umhábito destecolega quepoderia sermelhorado?Em que áreavocê acha queeste colegaprecisadesenvolver maishabilidades?Como estecolega podeser maisassertivo emsuascomunicações?Qual foi acontribuiçãomaisimpactantedeste colegaeste ano?Como estecolega podemelhorar suagestão detempo?Como estecolega ajudou aequipe asuperar umgrandedesafio?Como estecolega podemelhorar aintegração comoutros membrosda equipe?Qual é umaárea em queeste colegapode buscarmais feedback?Qual foi omomento maisinspirador quevocêtestemunhoudeste colega?Qual habilidadedeste colegavocê maisadmira e porquê?Qual foi umadecisão destecolega quevocêquestionou epor quê?Qual é umahabilidade novaque você achaque este colegadeveriaaprender?Como estecolega podemelhorar seuimpacto naequipe nopróximo ano?Como estecolega podeser maisproativo emprojetosfuturos?Em quesituação estecolegademonstrouliderançaexemplar?Qual foi ummomento em quevocê achou queeste colegapoderia ter secomunicadomelhor?Qual foi o maiordesafio queeste colegaenfrentou esuperou?Qual é umaprática destecolega quevocê acha quepoderia sermais eficiente?Qual é umasugestão que vocêdaria para estecolega melhorarseu equilíbrioentre vida pessoale profissional?Como estecolega podecontribuir maispara ainovação naequipe?Como estecolega podemelhorar suaabordagempara resolverconflitos?Qual é um riscoque você achaque este colegadeveria terassumido, masnão assumiu?Qual é umcomportamentodeste colegaque você achaque poderia serajustado?Qual é umaárea em queeste colegapode mostrarmais iniciativa?Qual é umhábito destecolega quepoderia sermelhorado?

Peer Feedback BINGO - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
  1. Em que área você acha que este colega precisa desenvolver mais habilidades?
  2. Como este colega pode ser mais assertivo em suas comunicações?
  3. Qual foi a contribuição mais impactante deste colega este ano?
  4. Como este colega pode melhorar sua gestão de tempo?
  5. Como este colega ajudou a equipe a superar um grande desafio?
  6. Como este colega pode melhorar a integração com outros membros da equipe?
  7. Qual é uma área em que este colega pode buscar mais feedback?
  8. Qual foi o momento mais inspirador que você testemunhou deste colega?
  9. Qual habilidade deste colega você mais admira e por quê?
  10. Qual foi uma decisão deste colega que você questionou e por quê?
  11. Qual é uma habilidade nova que você acha que este colega deveria aprender?
  12. Como este colega pode melhorar seu impacto na equipe no próximo ano?
  13. Como este colega pode ser mais proativo em projetos futuros?
  14. Em que situação este colega demonstrou liderança exemplar?
  15. Qual foi um momento em que você achou que este colega poderia ter se comunicado melhor?
  16. Qual foi o maior desafio que este colega enfrentou e superou?
  17. Qual é uma prática deste colega que você acha que poderia ser mais eficiente?
  18. Qual é uma sugestão que você daria para este colega melhorar seu equilíbrio entre vida pessoal e profissional?
  19. Como este colega pode contribuir mais para a inovação na equipe?
  20. Como este colega pode melhorar sua abordagem para resolver conflitos?
  21. Qual é um risco que você acha que este colega deveria ter assumido, mas não assumiu?
  22. Qual é um comportamento deste colega que você acha que poderia ser ajustado?
  23. Qual é uma área em que este colega pode mostrar mais iniciativa?
  24. Qual é um hábito deste colega que poderia ser melhorado?