Como estecolega podemelhorar suagestão detempo?Qual foi ummomento em quevocê achou queeste colegapoderia ter secomunicadomelhor?Qual é umhábito destecolega quepoderia sermelhorado?Qual foi umadecisão destecolega quevocêquestionou epor quê?Qual foi o maiordesafio queeste colegaenfrentou esuperou?Qual é umcomportamentodeste colegaque você achaque poderia serajustado?Qual foi acontribuiçãomaisimpactantedeste colegaeste ano?Como estecolega podemelhorar suaabordagempara resolverconflitos?Em quesituação estecolegademonstrouliderançaexemplar?Qual foi omomento maisinspirador quevocêtestemunhoudeste colega?Qual habilidadedeste colegavocê maisadmira e porquê?Como estecolega podeser maisassertivo emsuascomunicações?Como estecolega podemelhorar seuimpacto naequipe nopróximo ano?Qual é umasugestão que vocêdaria para estecolega melhorarseu equilíbrioentre vida pessoale profissional?Como estecolega ajudou aequipe asuperar umgrandedesafio?Qual é umaprática destecolega quevocê acha quepoderia sermais eficiente?Qual é um riscoque você achaque este colegadeveria terassumido, masnão assumiu?Qual é umahabilidade novaque você achaque este colegadeveriaaprender?Em que áreavocê acha queeste colegaprecisadesenvolver maishabilidades?Como estecolega podecontribuir maispara ainovação naequipe?Qual é umaárea em queeste colegapode mostrarmais iniciativa?Como estecolega podeser maisproativo emprojetosfuturos?Qual é umaárea em queeste colegapode buscarmais feedback?Como estecolega podemelhorar aintegração comoutros membrosda equipe?Como estecolega podemelhorar suagestão detempo?Qual foi ummomento em quevocê achou queeste colegapoderia ter secomunicadomelhor?Qual é umhábito destecolega quepoderia sermelhorado?Qual foi umadecisão destecolega quevocêquestionou epor quê?Qual foi o maiordesafio queeste colegaenfrentou esuperou?Qual é umcomportamentodeste colegaque você achaque poderia serajustado?Qual foi acontribuiçãomaisimpactantedeste colegaeste ano?Como estecolega podemelhorar suaabordagempara resolverconflitos?Em quesituação estecolegademonstrouliderançaexemplar?Qual foi omomento maisinspirador quevocêtestemunhoudeste colega?Qual habilidadedeste colegavocê maisadmira e porquê?Como estecolega podeser maisassertivo emsuascomunicações?Como estecolega podemelhorar seuimpacto naequipe nopróximo ano?Qual é umasugestão que vocêdaria para estecolega melhorarseu equilíbrioentre vida pessoale profissional?Como estecolega ajudou aequipe asuperar umgrandedesafio?Qual é umaprática destecolega quevocê acha quepoderia sermais eficiente?Qual é um riscoque você achaque este colegadeveria terassumido, masnão assumiu?Qual é umahabilidade novaque você achaque este colegadeveriaaprender?Em que áreavocê acha queeste colegaprecisadesenvolver maishabilidades?Como estecolega podecontribuir maispara ainovação naequipe?Qual é umaárea em queeste colegapode mostrarmais iniciativa?Como estecolega podeser maisproativo emprojetosfuturos?Qual é umaárea em queeste colegapode buscarmais feedback?Como estecolega podemelhorar aintegração comoutros membrosda equipe?

Peer Feedback BINGO - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. Como este colega pode melhorar sua gestão de tempo?
  2. Qual foi um momento em que você achou que este colega poderia ter se comunicado melhor?
  3. Qual é um hábito deste colega que poderia ser melhorado?
  4. Qual foi uma decisão deste colega que você questionou e por quê?
  5. Qual foi o maior desafio que este colega enfrentou e superou?
  6. Qual é um comportamento deste colega que você acha que poderia ser ajustado?
  7. Qual foi a contribuição mais impactante deste colega este ano?
  8. Como este colega pode melhorar sua abordagem para resolver conflitos?
  9. Em que situação este colega demonstrou liderança exemplar?
  10. Qual foi o momento mais inspirador que você testemunhou deste colega?
  11. Qual habilidade deste colega você mais admira e por quê?
  12. Como este colega pode ser mais assertivo em suas comunicações?
  13. Como este colega pode melhorar seu impacto na equipe no próximo ano?
  14. Qual é uma sugestão que você daria para este colega melhorar seu equilíbrio entre vida pessoal e profissional?
  15. Como este colega ajudou a equipe a superar um grande desafio?
  16. Qual é uma prática deste colega que você acha que poderia ser mais eficiente?
  17. Qual é um risco que você acha que este colega deveria ter assumido, mas não assumiu?
  18. Qual é uma habilidade nova que você acha que este colega deveria aprender?
  19. Em que área você acha que este colega precisa desenvolver mais habilidades?
  20. Como este colega pode contribuir mais para a inovação na equipe?
  21. Qual é uma área em que este colega pode mostrar mais iniciativa?
  22. Como este colega pode ser mais proativo em projetos futuros?
  23. Qual é uma área em que este colega pode buscar mais feedback?
  24. Como este colega pode melhorar a integração com outros membros da equipe?