Como estecolega podeser maisproativo emprojetosfuturos?Como estecolega ajudou aequipe asuperar umgrandedesafio?Qual foi umadecisão destecolega quevocêquestionou epor quê?Como estecolega podemelhorar suaabordagempara resolverconflitos?Qual é umaárea em queeste colegapode mostrarmais iniciativa?Qual é um riscoque você achaque este colegadeveria terassumido, masnão assumiu?Como estecolega podemelhorar seuimpacto naequipe nopróximo ano?Qual foi o maiordesafio queeste colegaenfrentou esuperou?Como estecolega podemelhorar aintegração comoutros membrosda equipe?Qual foi acontribuiçãomaisimpactantedeste colegaeste ano?Qual é umcomportamentodeste colegaque você achaque poderia serajustado?Como estecolega podemelhorar suagestão detempo?Qual é umaárea em queeste colegapode buscarmais feedback?Qual é umasugestão que vocêdaria para estecolega melhorarseu equilíbrioentre vida pessoale profissional?Em que áreavocê acha queeste colegaprecisadesenvolver maishabilidades?Como estecolega podeser maisassertivo emsuascomunicações?Qual foi omomento maisinspirador quevocêtestemunhoudeste colega?Qual habilidadedeste colegavocê maisadmira e porquê?Qual é umaprática destecolega quevocê acha quepoderia sermais eficiente?Qual foi ummomento em quevocê achou queeste colegapoderia ter secomunicadomelhor?Qual é umhábito destecolega quepoderia sermelhorado?Qual é umahabilidade novaque você achaque este colegadeveriaaprender?Como estecolega podecontribuir maispara ainovação naequipe?Em quesituação estecolegademonstrouliderançaexemplar?Como estecolega podeser maisproativo emprojetosfuturos?Como estecolega ajudou aequipe asuperar umgrandedesafio?Qual foi umadecisão destecolega quevocêquestionou epor quê?Como estecolega podemelhorar suaabordagempara resolverconflitos?Qual é umaárea em queeste colegapode mostrarmais iniciativa?Qual é um riscoque você achaque este colegadeveria terassumido, masnão assumiu?Como estecolega podemelhorar seuimpacto naequipe nopróximo ano?Qual foi o maiordesafio queeste colegaenfrentou esuperou?Como estecolega podemelhorar aintegração comoutros membrosda equipe?Qual foi acontribuiçãomaisimpactantedeste colegaeste ano?Qual é umcomportamentodeste colegaque você achaque poderia serajustado?Como estecolega podemelhorar suagestão detempo?Qual é umaárea em queeste colegapode buscarmais feedback?Qual é umasugestão que vocêdaria para estecolega melhorarseu equilíbrioentre vida pessoale profissional?Em que áreavocê acha queeste colegaprecisadesenvolver maishabilidades?Como estecolega podeser maisassertivo emsuascomunicações?Qual foi omomento maisinspirador quevocêtestemunhoudeste colega?Qual habilidadedeste colegavocê maisadmira e porquê?Qual é umaprática destecolega quevocê acha quepoderia sermais eficiente?Qual foi ummomento em quevocê achou queeste colegapoderia ter secomunicadomelhor?Qual é umhábito destecolega quepoderia sermelhorado?Qual é umahabilidade novaque você achaque este colegadeveriaaprender?Como estecolega podecontribuir maispara ainovação naequipe?Em quesituação estecolegademonstrouliderançaexemplar?

Peer Feedback BINGO - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. Como este colega pode ser mais proativo em projetos futuros?
  2. Como este colega ajudou a equipe a superar um grande desafio?
  3. Qual foi uma decisão deste colega que você questionou e por quê?
  4. Como este colega pode melhorar sua abordagem para resolver conflitos?
  5. Qual é uma área em que este colega pode mostrar mais iniciativa?
  6. Qual é um risco que você acha que este colega deveria ter assumido, mas não assumiu?
  7. Como este colega pode melhorar seu impacto na equipe no próximo ano?
  8. Qual foi o maior desafio que este colega enfrentou e superou?
  9. Como este colega pode melhorar a integração com outros membros da equipe?
  10. Qual foi a contribuição mais impactante deste colega este ano?
  11. Qual é um comportamento deste colega que você acha que poderia ser ajustado?
  12. Como este colega pode melhorar sua gestão de tempo?
  13. Qual é uma área em que este colega pode buscar mais feedback?
  14. Qual é uma sugestão que você daria para este colega melhorar seu equilíbrio entre vida pessoal e profissional?
  15. Em que área você acha que este colega precisa desenvolver mais habilidades?
  16. Como este colega pode ser mais assertivo em suas comunicações?
  17. Qual foi o momento mais inspirador que você testemunhou deste colega?
  18. Qual habilidade deste colega você mais admira e por quê?
  19. Qual é uma prática deste colega que você acha que poderia ser mais eficiente?
  20. Qual foi um momento em que você achou que este colega poderia ter se comunicado melhor?
  21. Qual é um hábito deste colega que poderia ser melhorado?
  22. Qual é uma habilidade nova que você acha que este colega deveria aprender?
  23. Como este colega pode contribuir mais para a inovação na equipe?
  24. Em que situação este colega demonstrou liderança exemplar?