Como estecolega podemelhorar suagestão detempo?Qual é umahabilidade novaque você achaque este colegadeveriaaprender?Qual foi omomento maisinspirador quevocêtestemunhoudeste colega?Como estecolega podecontribuir maispara ainovação naequipe?Qual é umaprática destecolega quevocê acha quepoderia sermais eficiente?Qual é umaárea em queeste colegapode buscarmais feedback?Qual foi acontribuiçãomaisimpactantedeste colegaeste ano?Qual habilidadedeste colegavocê maisadmira e porquê?Qual foi umadecisão destecolega quevocêquestionou epor quê?Como estecolega podeser maisassertivo emsuascomunicações?Como estecolega podemelhorar seuimpacto naequipe nopróximo ano?Qual é um riscoque você achaque este colegadeveria terassumido, masnão assumiu?Qual é umcomportamentodeste colegaque você achaque poderia serajustado?Como estecolega podemelhorar suaabordagempara resolverconflitos?Como estecolega ajudou aequipe asuperar umgrandedesafio?Em quesituação estecolegademonstrouliderançaexemplar?Qual é umaárea em queeste colegapode mostrarmais iniciativa?Como estecolega podemelhorar aintegração comoutros membrosda equipe?Em que áreavocê acha queeste colegaprecisadesenvolver maishabilidades?Qual é umhábito destecolega quepoderia sermelhorado?Como estecolega podeser maisproativo emprojetosfuturos?Qual é umasugestão que vocêdaria para estecolega melhorarseu equilíbrioentre vida pessoale profissional?Qual foi ummomento em quevocê achou queeste colegapoderia ter secomunicadomelhor?Qual foi o maiordesafio queeste colegaenfrentou esuperou?Como estecolega podemelhorar suagestão detempo?Qual é umahabilidade novaque você achaque este colegadeveriaaprender?Qual foi omomento maisinspirador quevocêtestemunhoudeste colega?Como estecolega podecontribuir maispara ainovação naequipe?Qual é umaprática destecolega quevocê acha quepoderia sermais eficiente?Qual é umaárea em queeste colegapode buscarmais feedback?Qual foi acontribuiçãomaisimpactantedeste colegaeste ano?Qual habilidadedeste colegavocê maisadmira e porquê?Qual foi umadecisão destecolega quevocêquestionou epor quê?Como estecolega podeser maisassertivo emsuascomunicações?Como estecolega podemelhorar seuimpacto naequipe nopróximo ano?Qual é um riscoque você achaque este colegadeveria terassumido, masnão assumiu?Qual é umcomportamentodeste colegaque você achaque poderia serajustado?Como estecolega podemelhorar suaabordagempara resolverconflitos?Como estecolega ajudou aequipe asuperar umgrandedesafio?Em quesituação estecolegademonstrouliderançaexemplar?Qual é umaárea em queeste colegapode mostrarmais iniciativa?Como estecolega podemelhorar aintegração comoutros membrosda equipe?Em que áreavocê acha queeste colegaprecisadesenvolver maishabilidades?Qual é umhábito destecolega quepoderia sermelhorado?Como estecolega podeser maisproativo emprojetosfuturos?Qual é umasugestão que vocêdaria para estecolega melhorarseu equilíbrioentre vida pessoale profissional?Qual foi ummomento em quevocê achou queeste colegapoderia ter secomunicadomelhor?Qual foi o maiordesafio queeste colegaenfrentou esuperou?

Peer Feedback BINGO - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. Como este colega pode melhorar sua gestão de tempo?
  2. Qual é uma habilidade nova que você acha que este colega deveria aprender?
  3. Qual foi o momento mais inspirador que você testemunhou deste colega?
  4. Como este colega pode contribuir mais para a inovação na equipe?
  5. Qual é uma prática deste colega que você acha que poderia ser mais eficiente?
  6. Qual é uma área em que este colega pode buscar mais feedback?
  7. Qual foi a contribuição mais impactante deste colega este ano?
  8. Qual habilidade deste colega você mais admira e por quê?
  9. Qual foi uma decisão deste colega que você questionou e por quê?
  10. Como este colega pode ser mais assertivo em suas comunicações?
  11. Como este colega pode melhorar seu impacto na equipe no próximo ano?
  12. Qual é um risco que você acha que este colega deveria ter assumido, mas não assumiu?
  13. Qual é um comportamento deste colega que você acha que poderia ser ajustado?
  14. Como este colega pode melhorar sua abordagem para resolver conflitos?
  15. Como este colega ajudou a equipe a superar um grande desafio?
  16. Em que situação este colega demonstrou liderança exemplar?
  17. Qual é uma área em que este colega pode mostrar mais iniciativa?
  18. Como este colega pode melhorar a integração com outros membros da equipe?
  19. Em que área você acha que este colega precisa desenvolver mais habilidades?
  20. Qual é um hábito deste colega que poderia ser melhorado?
  21. Como este colega pode ser mais proativo em projetos futuros?
  22. Qual é uma sugestão que você daria para este colega melhorar seu equilíbrio entre vida pessoal e profissional?
  23. Qual foi um momento em que você achou que este colega poderia ter se comunicado melhor?
  24. Qual foi o maior desafio que este colega enfrentou e superou?