Como estecolega podecontribuir maispara ainovação naequipe?Como estecolega podemelhorar suagestão detempo?Qual é umahabilidade novaque você achaque este colegadeveriaaprender?Como estecolega ajudou aequipe asuperar umgrandedesafio?Qual é umaárea em queeste colegapode buscarmais feedback?Em quesituação estecolegademonstrouliderançaexemplar?Como estecolega podemelhorar seuimpacto naequipe nopróximo ano?Como estecolega podeser maisproativo emprojetosfuturos?Qual foi omomento maisinspirador quevocêtestemunhoudeste colega?Qual foi umadecisão destecolega quevocêquestionou epor quê?Qual habilidadedeste colegavocê maisadmira e porquê?Qual é umcomportamentodeste colegaque você achaque poderia serajustado?Qual foi ummomento em quevocê achou queeste colegapoderia ter secomunicadomelhor?Como estecolega podemelhorar aintegração comoutros membrosda equipe?Qual foi acontribuiçãomaisimpactantedeste colegaeste ano?Como estecolega podemelhorar suaabordagempara resolverconflitos?Qual é umaárea em queeste colegapode mostrarmais iniciativa?Em que áreavocê acha queeste colegaprecisadesenvolver maishabilidades?Qual é umasugestão que vocêdaria para estecolega melhorarseu equilíbrioentre vida pessoale profissional?Qual é umhábito destecolega quepoderia sermelhorado?Qual foi o maiordesafio queeste colegaenfrentou esuperou?Qual é um riscoque você achaque este colegadeveria terassumido, masnão assumiu?Qual é umaprática destecolega quevocê acha quepoderia sermais eficiente?Como estecolega podeser maisassertivo emsuascomunicações?Como estecolega podecontribuir maispara ainovação naequipe?Como estecolega podemelhorar suagestão detempo?Qual é umahabilidade novaque você achaque este colegadeveriaaprender?Como estecolega ajudou aequipe asuperar umgrandedesafio?Qual é umaárea em queeste colegapode buscarmais feedback?Em quesituação estecolegademonstrouliderançaexemplar?Como estecolega podemelhorar seuimpacto naequipe nopróximo ano?Como estecolega podeser maisproativo emprojetosfuturos?Qual foi omomento maisinspirador quevocêtestemunhoudeste colega?Qual foi umadecisão destecolega quevocêquestionou epor quê?Qual habilidadedeste colegavocê maisadmira e porquê?Qual é umcomportamentodeste colegaque você achaque poderia serajustado?Qual foi ummomento em quevocê achou queeste colegapoderia ter secomunicadomelhor?Como estecolega podemelhorar aintegração comoutros membrosda equipe?Qual foi acontribuiçãomaisimpactantedeste colegaeste ano?Como estecolega podemelhorar suaabordagempara resolverconflitos?Qual é umaárea em queeste colegapode mostrarmais iniciativa?Em que áreavocê acha queeste colegaprecisadesenvolver maishabilidades?Qual é umasugestão que vocêdaria para estecolega melhorarseu equilíbrioentre vida pessoale profissional?Qual é umhábito destecolega quepoderia sermelhorado?Qual foi o maiordesafio queeste colegaenfrentou esuperou?Qual é um riscoque você achaque este colegadeveria terassumido, masnão assumiu?Qual é umaprática destecolega quevocê acha quepoderia sermais eficiente?Como estecolega podeser maisassertivo emsuascomunicações?

Peer Feedback BINGO - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. Como este colega pode contribuir mais para a inovação na equipe?
  2. Como este colega pode melhorar sua gestão de tempo?
  3. Qual é uma habilidade nova que você acha que este colega deveria aprender?
  4. Como este colega ajudou a equipe a superar um grande desafio?
  5. Qual é uma área em que este colega pode buscar mais feedback?
  6. Em que situação este colega demonstrou liderança exemplar?
  7. Como este colega pode melhorar seu impacto na equipe no próximo ano?
  8. Como este colega pode ser mais proativo em projetos futuros?
  9. Qual foi o momento mais inspirador que você testemunhou deste colega?
  10. Qual foi uma decisão deste colega que você questionou e por quê?
  11. Qual habilidade deste colega você mais admira e por quê?
  12. Qual é um comportamento deste colega que você acha que poderia ser ajustado?
  13. Qual foi um momento em que você achou que este colega poderia ter se comunicado melhor?
  14. Como este colega pode melhorar a integração com outros membros da equipe?
  15. Qual foi a contribuição mais impactante deste colega este ano?
  16. Como este colega pode melhorar sua abordagem para resolver conflitos?
  17. Qual é uma área em que este colega pode mostrar mais iniciativa?
  18. Em que área você acha que este colega precisa desenvolver mais habilidades?
  19. Qual é uma sugestão que você daria para este colega melhorar seu equilíbrio entre vida pessoal e profissional?
  20. Qual é um hábito deste colega que poderia ser melhorado?
  21. Qual foi o maior desafio que este colega enfrentou e superou?
  22. Qual é um risco que você acha que este colega deveria ter assumido, mas não assumiu?
  23. Qual é uma prática deste colega que você acha que poderia ser mais eficiente?
  24. Como este colega pode ser mais assertivo em suas comunicações?