Em quesituação estecolegademonstrouliderançaexemplar?Qual foi umadecisão destecolega quevocêquestionou epor quê?Qual é umasugestão que vocêdaria para estecolega melhorarseu equilíbrioentre vida pessoale profissional?Qual é umaprática destecolega quevocê acha quepoderia sermais eficiente?Qual é um riscoque você achaque este colegadeveria terassumido, masnão assumiu?Como estecolega podeser maisproativo emprojetosfuturos?Como estecolega podemelhorar aintegração comoutros membrosda equipe?Qual é umhábito destecolega quepoderia sermelhorado?Qual foi omomento maisinspirador quevocêtestemunhoudeste colega?Como estecolega podemelhorar suaabordagempara resolverconflitos?Como estecolega podeser maisassertivo emsuascomunicações?Qual foi o maiordesafio queeste colegaenfrentou esuperou?Qual é umcomportamentodeste colegaque você achaque poderia serajustado?Como estecolega podemelhorar seuimpacto naequipe nopróximo ano?Qual é umahabilidade novaque você achaque este colegadeveriaaprender?Em que áreavocê acha queeste colegaprecisadesenvolver maishabilidades?Qual é umaárea em queeste colegapode mostrarmais iniciativa?Qual é umaárea em queeste colegapode buscarmais feedback?Qual foi ummomento em quevocê achou queeste colegapoderia ter secomunicadomelhor?Como estecolega podemelhorar suagestão detempo?Qual habilidadedeste colegavocê maisadmira e porquê?Como estecolega ajudou aequipe asuperar umgrandedesafio?Como estecolega podecontribuir maispara ainovação naequipe?Qual foi acontribuiçãomaisimpactantedeste colegaeste ano?Em quesituação estecolegademonstrouliderançaexemplar?Qual foi umadecisão destecolega quevocêquestionou epor quê?Qual é umasugestão que vocêdaria para estecolega melhorarseu equilíbrioentre vida pessoale profissional?Qual é umaprática destecolega quevocê acha quepoderia sermais eficiente?Qual é um riscoque você achaque este colegadeveria terassumido, masnão assumiu?Como estecolega podeser maisproativo emprojetosfuturos?Como estecolega podemelhorar aintegração comoutros membrosda equipe?Qual é umhábito destecolega quepoderia sermelhorado?Qual foi omomento maisinspirador quevocêtestemunhoudeste colega?Como estecolega podemelhorar suaabordagempara resolverconflitos?Como estecolega podeser maisassertivo emsuascomunicações?Qual foi o maiordesafio queeste colegaenfrentou esuperou?Qual é umcomportamentodeste colegaque você achaque poderia serajustado?Como estecolega podemelhorar seuimpacto naequipe nopróximo ano?Qual é umahabilidade novaque você achaque este colegadeveriaaprender?Em que áreavocê acha queeste colegaprecisadesenvolver maishabilidades?Qual é umaárea em queeste colegapode mostrarmais iniciativa?Qual é umaárea em queeste colegapode buscarmais feedback?Qual foi ummomento em quevocê achou queeste colegapoderia ter secomunicadomelhor?Como estecolega podemelhorar suagestão detempo?Qual habilidadedeste colegavocê maisadmira e porquê?Como estecolega ajudou aequipe asuperar umgrandedesafio?Como estecolega podecontribuir maispara ainovação naequipe?Qual foi acontribuiçãomaisimpactantedeste colegaeste ano?

Peer Feedback BINGO - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. Em que situação este colega demonstrou liderança exemplar?
  2. Qual foi uma decisão deste colega que você questionou e por quê?
  3. Qual é uma sugestão que você daria para este colega melhorar seu equilíbrio entre vida pessoal e profissional?
  4. Qual é uma prática deste colega que você acha que poderia ser mais eficiente?
  5. Qual é um risco que você acha que este colega deveria ter assumido, mas não assumiu?
  6. Como este colega pode ser mais proativo em projetos futuros?
  7. Como este colega pode melhorar a integração com outros membros da equipe?
  8. Qual é um hábito deste colega que poderia ser melhorado?
  9. Qual foi o momento mais inspirador que você testemunhou deste colega?
  10. Como este colega pode melhorar sua abordagem para resolver conflitos?
  11. Como este colega pode ser mais assertivo em suas comunicações?
  12. Qual foi o maior desafio que este colega enfrentou e superou?
  13. Qual é um comportamento deste colega que você acha que poderia ser ajustado?
  14. Como este colega pode melhorar seu impacto na equipe no próximo ano?
  15. Qual é uma habilidade nova que você acha que este colega deveria aprender?
  16. Em que área você acha que este colega precisa desenvolver mais habilidades?
  17. Qual é uma área em que este colega pode mostrar mais iniciativa?
  18. Qual é uma área em que este colega pode buscar mais feedback?
  19. Qual foi um momento em que você achou que este colega poderia ter se comunicado melhor?
  20. Como este colega pode melhorar sua gestão de tempo?
  21. Qual habilidade deste colega você mais admira e por quê?
  22. Como este colega ajudou a equipe a superar um grande desafio?
  23. Como este colega pode contribuir mais para a inovação na equipe?
  24. Qual foi a contribuição mais impactante deste colega este ano?