Qual é umaprática destecolega quevocê acha quepoderia sermais eficiente?Como estecolega podemelhorar suagestão detempo?Como estecolega podemelhorar suaabordagempara resolverconflitos?Qual foi ummomento em quevocê achou queeste colegapoderia ter secomunicadomelhor?Qual é umaárea em queeste colegapode buscarmais feedback?Em quesituação estecolegademonstrouliderançaexemplar?Como estecolega podeser maisproativo emprojetosfuturos?Qual foi omomento maisinspirador quevocêtestemunhoudeste colega?Qual é umcomportamentodeste colegaque você achaque poderia serajustado?Qual é um riscoque você achaque este colegadeveria terassumido, masnão assumiu?Qual é umaárea em queeste colegapode mostrarmais iniciativa?Qual é umasugestão que vocêdaria para estecolega melhorarseu equilíbrioentre vida pessoale profissional?Qual foi o maiordesafio queeste colegaenfrentou esuperou?Qual foi umadecisão destecolega quevocêquestionou epor quê?Como estecolega podemelhorar aintegração comoutros membrosda equipe?Qual foi acontribuiçãomaisimpactantedeste colegaeste ano?Como estecolega podeser maisassertivo emsuascomunicações?Como estecolega podecontribuir maispara ainovação naequipe?Qual é umahabilidade novaque você achaque este colegadeveriaaprender?Como estecolega ajudou aequipe asuperar umgrandedesafio?Qual habilidadedeste colegavocê maisadmira e porquê?Como estecolega podemelhorar seuimpacto naequipe nopróximo ano?Qual é umhábito destecolega quepoderia sermelhorado?Em que áreavocê acha queeste colegaprecisadesenvolver maishabilidades?Qual é umaprática destecolega quevocê acha quepoderia sermais eficiente?Como estecolega podemelhorar suagestão detempo?Como estecolega podemelhorar suaabordagempara resolverconflitos?Qual foi ummomento em quevocê achou queeste colegapoderia ter secomunicadomelhor?Qual é umaárea em queeste colegapode buscarmais feedback?Em quesituação estecolegademonstrouliderançaexemplar?Como estecolega podeser maisproativo emprojetosfuturos?Qual foi omomento maisinspirador quevocêtestemunhoudeste colega?Qual é umcomportamentodeste colegaque você achaque poderia serajustado?Qual é um riscoque você achaque este colegadeveria terassumido, masnão assumiu?Qual é umaárea em queeste colegapode mostrarmais iniciativa?Qual é umasugestão que vocêdaria para estecolega melhorarseu equilíbrioentre vida pessoale profissional?Qual foi o maiordesafio queeste colegaenfrentou esuperou?Qual foi umadecisão destecolega quevocêquestionou epor quê?Como estecolega podemelhorar aintegração comoutros membrosda equipe?Qual foi acontribuiçãomaisimpactantedeste colegaeste ano?Como estecolega podeser maisassertivo emsuascomunicações?Como estecolega podecontribuir maispara ainovação naequipe?Qual é umahabilidade novaque você achaque este colegadeveriaaprender?Como estecolega ajudou aequipe asuperar umgrandedesafio?Qual habilidadedeste colegavocê maisadmira e porquê?Como estecolega podemelhorar seuimpacto naequipe nopróximo ano?Qual é umhábito destecolega quepoderia sermelhorado?Em que áreavocê acha queeste colegaprecisadesenvolver maishabilidades?

Peer Feedback BINGO - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. Qual é uma prática deste colega que você acha que poderia ser mais eficiente?
  2. Como este colega pode melhorar sua gestão de tempo?
  3. Como este colega pode melhorar sua abordagem para resolver conflitos?
  4. Qual foi um momento em que você achou que este colega poderia ter se comunicado melhor?
  5. Qual é uma área em que este colega pode buscar mais feedback?
  6. Em que situação este colega demonstrou liderança exemplar?
  7. Como este colega pode ser mais proativo em projetos futuros?
  8. Qual foi o momento mais inspirador que você testemunhou deste colega?
  9. Qual é um comportamento deste colega que você acha que poderia ser ajustado?
  10. Qual é um risco que você acha que este colega deveria ter assumido, mas não assumiu?
  11. Qual é uma área em que este colega pode mostrar mais iniciativa?
  12. Qual é uma sugestão que você daria para este colega melhorar seu equilíbrio entre vida pessoal e profissional?
  13. Qual foi o maior desafio que este colega enfrentou e superou?
  14. Qual foi uma decisão deste colega que você questionou e por quê?
  15. Como este colega pode melhorar a integração com outros membros da equipe?
  16. Qual foi a contribuição mais impactante deste colega este ano?
  17. Como este colega pode ser mais assertivo em suas comunicações?
  18. Como este colega pode contribuir mais para a inovação na equipe?
  19. Qual é uma habilidade nova que você acha que este colega deveria aprender?
  20. Como este colega ajudou a equipe a superar um grande desafio?
  21. Qual habilidade deste colega você mais admira e por quê?
  22. Como este colega pode melhorar seu impacto na equipe no próximo ano?
  23. Qual é um hábito deste colega que poderia ser melhorado?
  24. Em que área você acha que este colega precisa desenvolver mais habilidades?