Como estecolega podeser maisproativo emprojetosfuturos?Qual é umasugestão que vocêdaria para estecolega melhorarseu equilíbrioentre vida pessoale profissional?Como estecolega podecontribuir maispara ainovação naequipe?Qual foi ummomento em quevocê achou queeste colegapoderia ter secomunicadomelhor?Qual foi omomento maisinspirador quevocêtestemunhoudeste colega?Qual foi o maiordesafio queeste colegaenfrentou esuperou?Como estecolega podemelhorar aintegração comoutros membrosda equipe?Em quesituação estecolegademonstrouliderançaexemplar?Como estecolega podemelhorar suagestão detempo?Qual é umaprática destecolega quevocê acha quepoderia sermais eficiente?Qual habilidadedeste colegavocê maisadmira e porquê?Qual é umaárea em queeste colegapode buscarmais feedback?Qual é umcomportamentodeste colegaque você achaque poderia serajustado?Qual é umahabilidade novaque você achaque este colegadeveriaaprender?Como estecolega podeser maisassertivo emsuascomunicações?Como estecolega podemelhorar seuimpacto naequipe nopróximo ano?Qual é umaárea em queeste colegapode mostrarmais iniciativa?Como estecolega ajudou aequipe asuperar umgrandedesafio?Qual foi umadecisão destecolega quevocêquestionou epor quê?Em que áreavocê acha queeste colegaprecisadesenvolver maishabilidades?Como estecolega podemelhorar suaabordagempara resolverconflitos?Qual foi acontribuiçãomaisimpactantedeste colegaeste ano?Qual é umhábito destecolega quepoderia sermelhorado?Qual é um riscoque você achaque este colegadeveria terassumido, masnão assumiu?Como estecolega podeser maisproativo emprojetosfuturos?Qual é umasugestão que vocêdaria para estecolega melhorarseu equilíbrioentre vida pessoale profissional?Como estecolega podecontribuir maispara ainovação naequipe?Qual foi ummomento em quevocê achou queeste colegapoderia ter secomunicadomelhor?Qual foi omomento maisinspirador quevocêtestemunhoudeste colega?Qual foi o maiordesafio queeste colegaenfrentou esuperou?Como estecolega podemelhorar aintegração comoutros membrosda equipe?Em quesituação estecolegademonstrouliderançaexemplar?Como estecolega podemelhorar suagestão detempo?Qual é umaprática destecolega quevocê acha quepoderia sermais eficiente?Qual habilidadedeste colegavocê maisadmira e porquê?Qual é umaárea em queeste colegapode buscarmais feedback?Qual é umcomportamentodeste colegaque você achaque poderia serajustado?Qual é umahabilidade novaque você achaque este colegadeveriaaprender?Como estecolega podeser maisassertivo emsuascomunicações?Como estecolega podemelhorar seuimpacto naequipe nopróximo ano?Qual é umaárea em queeste colegapode mostrarmais iniciativa?Como estecolega ajudou aequipe asuperar umgrandedesafio?Qual foi umadecisão destecolega quevocêquestionou epor quê?Em que áreavocê acha queeste colegaprecisadesenvolver maishabilidades?Como estecolega podemelhorar suaabordagempara resolverconflitos?Qual foi acontribuiçãomaisimpactantedeste colegaeste ano?Qual é umhábito destecolega quepoderia sermelhorado?Qual é um riscoque você achaque este colegadeveria terassumido, masnão assumiu?

Peer Feedback BINGO - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. Como este colega pode ser mais proativo em projetos futuros?
  2. Qual é uma sugestão que você daria para este colega melhorar seu equilíbrio entre vida pessoal e profissional?
  3. Como este colega pode contribuir mais para a inovação na equipe?
  4. Qual foi um momento em que você achou que este colega poderia ter se comunicado melhor?
  5. Qual foi o momento mais inspirador que você testemunhou deste colega?
  6. Qual foi o maior desafio que este colega enfrentou e superou?
  7. Como este colega pode melhorar a integração com outros membros da equipe?
  8. Em que situação este colega demonstrou liderança exemplar?
  9. Como este colega pode melhorar sua gestão de tempo?
  10. Qual é uma prática deste colega que você acha que poderia ser mais eficiente?
  11. Qual habilidade deste colega você mais admira e por quê?
  12. Qual é uma área em que este colega pode buscar mais feedback?
  13. Qual é um comportamento deste colega que você acha que poderia ser ajustado?
  14. Qual é uma habilidade nova que você acha que este colega deveria aprender?
  15. Como este colega pode ser mais assertivo em suas comunicações?
  16. Como este colega pode melhorar seu impacto na equipe no próximo ano?
  17. Qual é uma área em que este colega pode mostrar mais iniciativa?
  18. Como este colega ajudou a equipe a superar um grande desafio?
  19. Qual foi uma decisão deste colega que você questionou e por quê?
  20. Em que área você acha que este colega precisa desenvolver mais habilidades?
  21. Como este colega pode melhorar sua abordagem para resolver conflitos?
  22. Qual foi a contribuição mais impactante deste colega este ano?
  23. Qual é um hábito deste colega que poderia ser melhorado?
  24. Qual é um risco que você acha que este colega deveria ter assumido, mas não assumiu?