Como estecolega podeser maisassertivo emsuascomunicações?Qual é um riscoque você achaque este colegadeveria terassumido, masnão assumiu?Em que áreavocê acha queeste colegaprecisadesenvolver maishabilidades?Como estecolega podecontribuir maispara ainovação naequipe?Qual foi omomento maisinspirador quevocêtestemunhoudeste colega?Qual é umcomportamentodeste colegaque você achaque poderia serajustado?Qual foi o maiordesafio queeste colegaenfrentou esuperou?Qual é umhábito destecolega quepoderia sermelhorado?Em quesituação estecolegademonstrouliderançaexemplar?Qual foi ummomento em quevocê achou queeste colegapoderia ter secomunicadomelhor?Como estecolega podemelhorar suagestão detempo?Qual foi acontribuiçãomaisimpactantedeste colegaeste ano?Como estecolega ajudou aequipe asuperar umgrandedesafio?Qual é umaárea em queeste colegapode buscarmais feedback?Qual é umasugestão que vocêdaria para estecolega melhorarseu equilíbrioentre vida pessoale profissional?Como estecolega podemelhorar aintegração comoutros membrosda equipe?Qual é umahabilidade novaque você achaque este colegadeveriaaprender?Qual habilidadedeste colegavocê maisadmira e porquê?Como estecolega podemelhorar seuimpacto naequipe nopróximo ano?Qual foi umadecisão destecolega quevocêquestionou epor quê?Qual é umaárea em queeste colegapode mostrarmais iniciativa?Como estecolega podemelhorar suaabordagempara resolverconflitos?Qual é umaprática destecolega quevocê acha quepoderia sermais eficiente?Como estecolega podeser maisproativo emprojetosfuturos?Como estecolega podeser maisassertivo emsuascomunicações?Qual é um riscoque você achaque este colegadeveria terassumido, masnão assumiu?Em que áreavocê acha queeste colegaprecisadesenvolver maishabilidades?Como estecolega podecontribuir maispara ainovação naequipe?Qual foi omomento maisinspirador quevocêtestemunhoudeste colega?Qual é umcomportamentodeste colegaque você achaque poderia serajustado?Qual foi o maiordesafio queeste colegaenfrentou esuperou?Qual é umhábito destecolega quepoderia sermelhorado?Em quesituação estecolegademonstrouliderançaexemplar?Qual foi ummomento em quevocê achou queeste colegapoderia ter secomunicadomelhor?Como estecolega podemelhorar suagestão detempo?Qual foi acontribuiçãomaisimpactantedeste colegaeste ano?Como estecolega ajudou aequipe asuperar umgrandedesafio?Qual é umaárea em queeste colegapode buscarmais feedback?Qual é umasugestão que vocêdaria para estecolega melhorarseu equilíbrioentre vida pessoale profissional?Como estecolega podemelhorar aintegração comoutros membrosda equipe?Qual é umahabilidade novaque você achaque este colegadeveriaaprender?Qual habilidadedeste colegavocê maisadmira e porquê?Como estecolega podemelhorar seuimpacto naequipe nopróximo ano?Qual foi umadecisão destecolega quevocêquestionou epor quê?Qual é umaárea em queeste colegapode mostrarmais iniciativa?Como estecolega podemelhorar suaabordagempara resolverconflitos?Qual é umaprática destecolega quevocê acha quepoderia sermais eficiente?Como estecolega podeser maisproativo emprojetosfuturos?

Peer Feedback BINGO - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. Como este colega pode ser mais assertivo em suas comunicações?
  2. Qual é um risco que você acha que este colega deveria ter assumido, mas não assumiu?
  3. Em que área você acha que este colega precisa desenvolver mais habilidades?
  4. Como este colega pode contribuir mais para a inovação na equipe?
  5. Qual foi o momento mais inspirador que você testemunhou deste colega?
  6. Qual é um comportamento deste colega que você acha que poderia ser ajustado?
  7. Qual foi o maior desafio que este colega enfrentou e superou?
  8. Qual é um hábito deste colega que poderia ser melhorado?
  9. Em que situação este colega demonstrou liderança exemplar?
  10. Qual foi um momento em que você achou que este colega poderia ter se comunicado melhor?
  11. Como este colega pode melhorar sua gestão de tempo?
  12. Qual foi a contribuição mais impactante deste colega este ano?
  13. Como este colega ajudou a equipe a superar um grande desafio?
  14. Qual é uma área em que este colega pode buscar mais feedback?
  15. Qual é uma sugestão que você daria para este colega melhorar seu equilíbrio entre vida pessoal e profissional?
  16. Como este colega pode melhorar a integração com outros membros da equipe?
  17. Qual é uma habilidade nova que você acha que este colega deveria aprender?
  18. Qual habilidade deste colega você mais admira e por quê?
  19. Como este colega pode melhorar seu impacto na equipe no próximo ano?
  20. Qual foi uma decisão deste colega que você questionou e por quê?
  21. Qual é uma área em que este colega pode mostrar mais iniciativa?
  22. Como este colega pode melhorar sua abordagem para resolver conflitos?
  23. Qual é uma prática deste colega que você acha que poderia ser mais eficiente?
  24. Como este colega pode ser mais proativo em projetos futuros?