У командіважливоузгоджуватиспільні цілі ізавдання дляефективностіроботи.Участь асистентавчителя у команднійроботі сприяєшвидшомувирішеннюпроблем, щовиникають під часнавчання.Асистент вчителяпрацюєнезалежно відінших педагогів іне має потребиузгоджувати своїдії з ними.Взаємодіяфахівцівполегшуєрозробкуіндивідуальнихпрограм розвиткуучнів.Співпраця зфахівцямизайва, якщоасистент маєвласний планроботи з учнем.Спільнеплануванняуроків дозволяєвраховуватиіндивідуальніособливості учнів. Педагогиповиннідемонструватиготовність догнучкого підходуу навчанні.Налагодженаспівпраця з іншимифахівцями знижуєнавантаження наосновного вчителяв інклюзивномукласі.Різноманітністьфахівців укомандізбагачуєосвітній процес.Для успішногонавчання дітей зособливимипотребами достатньолише присутностіасистента в класі,незалежно від якостіспівпраці з іншимифахівцями. Адміністраціянавчальногозакладу відіграєключову роль узабезпеченні умовдля ефективноїспівпраці фахівців.Учні з особливимипотребами непотребуютьіндивідуальноїпідтримки,достатньозвичайного підходув класі.Асистентдопомагаєздійснюватикорекційно-розвивальнуроботу з дітьми вкласі.Співпрацяасистента змедичнимипрацівникамидопомагаєвраховувати фізичніпотреби учня впроцесі навчання.Командний підхідсприяє кращійемоційнійпідтримці учнів зособливимиосвітнімипотребами.Командний підхідзабезпечуєвсебічнийрозвиток дитини зособливимипотребами.Спільне плануванняуроків не єнеобхідним, аджеасистент можепросто слідуватиінструкціям вчителя.Співпраця зкорекційнимпедагогом допомагаєадаптувати навчальніматеріали для учнів зособливимипотребами.Один вчительможе самостійнозадовольнити всіосвітні потребидитини зособливимипотребами.Асистент вчителяпідтримує участьдитини у всіхкласнихактивностях,пристосовуючи їхдо її можливостей. Співпраця зіншимифахівцямиускладнюєпроцес навчаннята не приноситькористі.Ефективнаспівпрацяпередбачаєспільнувідповідальність зарезультативністьнавчання.Командна роботапотребуєпостійного обмінуінформацією тазворотногозв'язку.В інклюзивномунавчанні асистентне має потребивзаємодіяти зфахівцями, крімосновноговчителя.Асистент вчителямає обмежуватисялише технічноюпідтримкою і небрати участі вадаптаціїнавчальнихматеріалів.Успіхінклюзивногонавчання незалежить відкомандноїроботи фахівців.Для ефективноїроботи асистентудостатньо лишеспостерігати заучнем безактивної участі впроцесі навчання.Співпрацядопомагає кращезадовольнятикогнітивні, фізичніта соціальніпотреби учнів.Асистент вчителяможе обійтисябез спеціальноїпідготовки дляроботи вінклюзивномукласі.Завдякикомандномупідходу інклюзивнесередовище стаєкомфортнішим длявсіх учасників.Модель спільноговикладаннясприяє глибшійінтеграції учнів зособливимипотребами.Батьки єважливимичленамикоманди, аджевони найкращезнають потребисвоєї дитини.Батьки не повиннібрати участь укомандній роботі,оскільки вони неє освітянами.Асистентвчителя сприяєадаптації учнівдо навчальногосередовища.Асистентдопомагаєздійснюватикорекційно-розвивальнуроботу з дітьми вкласі.Регулярнакомунікація міжвчителями тафахівцямидопомагаєадаптуватинавчання відповіднодо потреб учнів.У командіважливоузгоджуватиспільні цілі ізавдання дляефективностіроботи.Участь асистентавчителя у команднійроботі сприяєшвидшомувирішеннюпроблем, щовиникають під часнавчання.Асистент вчителяпрацюєнезалежно відінших педагогів іне має потребиузгоджувати своїдії з ними.Взаємодіяфахівцівполегшуєрозробкуіндивідуальнихпрограм розвиткуучнів.Співпраця зфахівцямизайва, якщоасистент маєвласний планроботи з учнем.Спільнеплануванняуроків дозволяєвраховуватиіндивідуальніособливості учнів. Педагогиповиннідемонструватиготовність догнучкого підходуу навчанні.Налагодженаспівпраця з іншимифахівцями знижуєнавантаження наосновного вчителяв інклюзивномукласі.Різноманітністьфахівців укомандізбагачуєосвітній процес.Для успішногонавчання дітей зособливимипотребами достатньолише присутностіасистента в класі,незалежно від якостіспівпраці з іншимифахівцями. Адміністраціянавчальногозакладу відіграєключову роль узабезпеченні умовдля ефективноїспівпраці фахівців.Учні з особливимипотребами непотребуютьіндивідуальноїпідтримки,достатньозвичайного підходув класі.Асистентдопомагаєздійснюватикорекційно-розвивальнуроботу з дітьми вкласі.Співпрацяасистента змедичнимипрацівникамидопомагаєвраховувати фізичніпотреби учня впроцесі навчання.Командний підхідсприяє кращійемоційнійпідтримці учнів зособливимиосвітнімипотребами.Командний підхідзабезпечуєвсебічнийрозвиток дитини зособливимипотребами.Спільне плануванняуроків не єнеобхідним, аджеасистент можепросто слідуватиінструкціям вчителя.Співпраця зкорекційнимпедагогом допомагаєадаптувати навчальніматеріали для учнів зособливимипотребами.Один вчительможе самостійнозадовольнити всіосвітні потребидитини зособливимипотребами.Асистент вчителяпідтримує участьдитини у всіхкласнихактивностях,пристосовуючи їхдо її можливостей. Співпраця зіншимифахівцямиускладнюєпроцес навчаннята не приноситькористі.Ефективнаспівпрацяпередбачаєспільнувідповідальність зарезультативністьнавчання.Командна роботапотребуєпостійного обмінуінформацією тазворотногозв'язку.В інклюзивномунавчанні асистентне має потребивзаємодіяти зфахівцями, крімосновноговчителя.Асистент вчителямає обмежуватисялише технічноюпідтримкою і небрати участі вадаптаціїнавчальнихматеріалів.Успіхінклюзивногонавчання незалежить відкомандноїроботи фахівців.Для ефективноїроботи асистентудостатньо лишеспостерігати заучнем безактивної участі впроцесі навчання.Співпрацядопомагає кращезадовольнятикогнітивні, фізичніта соціальніпотреби учнів.Асистент вчителяможе обійтисябез спеціальноїпідготовки дляроботи вінклюзивномукласі.Завдякикомандномупідходу інклюзивнесередовище стаєкомфортнішим длявсіх учасників.Модель спільноговикладаннясприяє глибшійінтеграції учнів зособливимипотребами.Батьки єважливимичленамикоманди, аджевони найкращезнають потребисвоєї дитини.Батьки не повиннібрати участь укомандній роботі,оскільки вони неє освітянами.Асистентвчителя сприяєадаптації учнівдо навчальногосередовища.Асистентдопомагаєздійснюватикорекційно-розвивальнуроботу з дітьми вкласі.Регулярнакомунікація міжвчителями тафахівцямидопомагаєадаптуватинавчання відповіднодо потреб учнів.

Командний підхід як умова забезпечення якісної освіти в інклюзивному класі. - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
  1. У команді важливо узгоджувати спільні цілі і завдання для ефективності роботи.
  2. Участь асистента вчителя у командній роботі сприяє швидшому вирішенню проблем, що виникають під час навчання.
  3. Асистент вчителя працює незалежно від інших педагогів і не має потреби узгоджувати свої дії з ними.
  4. Взаємодія фахівців полегшує розробку індивідуальних програм розвитку учнів.
  5. Співпраця з фахівцями зайва, якщо асистент має власний план роботи з учнем.
  6. Спільне планування уроків дозволяє враховувати індивідуальні особливості учнів.
  7. Педагоги повинні демонструвати готовність до гнучкого підходу у навчанні.
  8. Налагоджена співпраця з іншими фахівцями знижує навантаження на основного вчителя в інклюзивному класі.
  9. Різноманітність фахівців у команді збагачує освітній процес.
  10. Для успішного навчання дітей з особливими потребами достатньо лише присутності асистента в класі, незалежно від якості співпраці з іншими фахівцями.
  11. Адміністрація навчального закладу відіграє ключову роль у забезпеченні умов для ефективної співпраці фахівців.
  12. Учні з особливими потребами не потребують індивідуальної підтримки, достатньо звичайного підходу в класі.
  13. Асистент допомагає здійснювати корекційно-розвивальну роботу з дітьми в класі.
  14. Співпраця асистента з медичними працівниками допомагає враховувати фізичні потреби учня в процесі навчання.
  15. Командний підхід сприяє кращій емоційній підтримці учнів з особливими освітніми потребами.
  16. Командний підхід забезпечує всебічний розвиток дитини з особливими потребами.
  17. Спільне планування уроків не є необхідним, адже асистент може просто слідувати інструкціям вчителя.
  18. Співпраця з корекційним педагогом допомагає адаптувати навчальні матеріали для учнів з особливими потребами.
  19. Один вчитель може самостійно задовольнити всі освітні потреби дитини з особливими потребами.
  20. Асистент вчителя підтримує участь дитини у всіх класних активностях, пристосовуючи їх до її можливостей.
  21. Співпраця з іншими фахівцями ускладнює процес навчання та не приносить користі.
  22. Ефективна співпраця передбачає спільну відповідальність за результативність навчання.
  23. Командна робота потребує постійного обміну інформацією та зворотного зв'язку.
  24. В інклюзивному навчанні асистент не має потреби взаємодіяти з фахівцями, крім основного вчителя.
  25. Асистент вчителя має обмежуватися лише технічною підтримкою і не брати участі в адаптації навчальних матеріалів.
  26. Успіх інклюзивного навчання не залежить від командної роботи фахівців.
  27. Для ефективної роботи асистенту достатньо лише спостерігати за учнем без активної участі в процесі навчання.
  28. Співпраця допомагає краще задовольняти когнітивні, фізичні та соціальні потреби учнів.
  29. Асистент вчителя може обійтися без спеціальної підготовки для роботи в інклюзивному класі.
  30. Завдяки командному підходу інклюзивне середовище стає комфортнішим для всіх учасників.
  31. Модель спільного викладання сприяє глибшій інтеграції учнів з особливими потребами.
  32. Батьки є важливими членами команди, адже вони найкраще знають потреби своєї дитини.
  33. Батьки не повинні брати участь у командній роботі, оскільки вони не є освітянами.
  34. Асистент вчителя сприяє адаптації учнів до навчального середовища.
  35. Асистент допомагає здійснювати корекційно-розвивальну роботу з дітьми в класі.
  36. Регулярна комунікація між вчителями та фахівцями допомагає адаптувати навчання відповідно до потреб учнів.