Один вчительможе самостійнозадовольнити всіосвітні потребидитини зособливимипотребами.Учні з особливимипотребами непотребуютьіндивідуальноїпідтримки,достатньозвичайного підходув класі.Завдякикомандномупідходу інклюзивнесередовище стаєкомфортнішим длявсіх учасників.Асистент вчителямає обмежуватисялише технічноюпідтримкою і небрати участі вадаптаціїнавчальнихматеріалів.Регулярнакомунікація міжвчителями тафахівцямидопомагаєадаптуватинавчання відповіднодо потреб учнів.Асистент вчителяпідтримує участьдитини у всіхкласнихактивностях,пристосовуючи їхдо її можливостей. Співпраця зкорекційнимпедагогом допомагаєадаптувати навчальніматеріали для учнів зособливимипотребами.Асистент вчителяможе обійтисябез спеціальноїпідготовки дляроботи вінклюзивномукласі.Спільнеплануванняуроків дозволяєвраховуватиіндивідуальніособливості учнів. Співпрацядопомагає кращезадовольнятикогнітивні, фізичніта соціальніпотреби учнів.Для ефективноїроботи асистентудостатньо лишеспостерігати заучнем безактивної участі впроцесі навчання.Батьки не повиннібрати участь укомандній роботі,оскільки вони неє освітянами.Різноманітністьфахівців укомандізбагачуєосвітній процес.Асистентдопомагаєздійснюватикорекційно-розвивальнуроботу з дітьми вкласі.Взаємодіяфахівцівполегшуєрозробкуіндивідуальнихпрограм розвиткуучнів.Модель спільноговикладаннясприяє глибшійінтеграції учнів зособливимипотребами.Командна роботапотребуєпостійного обмінуінформацією тазворотногозв'язку.Співпраця зіншимифахівцямиускладнюєпроцес навчаннята не приноситькористі.Командний підхідсприяє кращійемоційнійпідтримці учнів зособливимиосвітнімипотребами.Ефективнаспівпрацяпередбачаєспільнувідповідальність зарезультативністьнавчання.Співпрацяасистента змедичнимипрацівникамидопомагаєвраховувати фізичніпотреби учня впроцесі навчання.Для успішногонавчання дітей зособливимипотребами достатньолише присутностіасистента в класі,незалежно від якостіспівпраці з іншимифахівцями. Налагодженаспівпраця з іншимифахівцями знижуєнавантаження наосновного вчителяв інклюзивномукласі.Командний підхідзабезпечуєвсебічнийрозвиток дитини зособливимипотребами.У командіважливоузгоджуватиспільні цілі ізавдання дляефективностіроботи.Асистентдопомагаєздійснюватикорекційно-розвивальнуроботу з дітьми вкласі.Асистентвчителя сприяєадаптації учнівдо навчальногосередовища.Асистент вчителяпрацюєнезалежно відінших педагогів іне має потребиузгоджувати своїдії з ними.Педагогиповиннідемонструватиготовність догнучкого підходуу навчанні.Успіхінклюзивногонавчання незалежить відкомандноїроботи фахівців.Батьки єважливимичленамикоманди, аджевони найкращезнають потребисвоєї дитини.Участь асистентавчителя у команднійроботі сприяєшвидшомувирішеннюпроблем, щовиникають під часнавчання.Співпраця зфахівцямизайва, якщоасистент маєвласний планроботи з учнем.В інклюзивномунавчанні асистентне має потребивзаємодіяти зфахівцями, крімосновноговчителя.Спільне плануванняуроків не єнеобхідним, аджеасистент можепросто слідуватиінструкціям вчителя.Адміністраціянавчальногозакладу відіграєключову роль узабезпеченні умовдля ефективноїспівпраці фахівців.Один вчительможе самостійнозадовольнити всіосвітні потребидитини зособливимипотребами.Учні з особливимипотребами непотребуютьіндивідуальноїпідтримки,достатньозвичайного підходув класі.Завдякикомандномупідходу інклюзивнесередовище стаєкомфортнішим длявсіх учасників.Асистент вчителямає обмежуватисялише технічноюпідтримкою і небрати участі вадаптаціїнавчальнихматеріалів.Регулярнакомунікація міжвчителями тафахівцямидопомагаєадаптуватинавчання відповіднодо потреб учнів.Асистент вчителяпідтримує участьдитини у всіхкласнихактивностях,пристосовуючи їхдо її можливостей. Співпраця зкорекційнимпедагогом допомагаєадаптувати навчальніматеріали для учнів зособливимипотребами.Асистент вчителяможе обійтисябез спеціальноїпідготовки дляроботи вінклюзивномукласі.Спільнеплануванняуроків дозволяєвраховуватиіндивідуальніособливості учнів. Співпрацядопомагає кращезадовольнятикогнітивні, фізичніта соціальніпотреби учнів.Для ефективноїроботи асистентудостатньо лишеспостерігати заучнем безактивної участі впроцесі навчання.Батьки не повиннібрати участь укомандній роботі,оскільки вони неє освітянами.Різноманітністьфахівців укомандізбагачуєосвітній процес.Асистентдопомагаєздійснюватикорекційно-розвивальнуроботу з дітьми вкласі.Взаємодіяфахівцівполегшуєрозробкуіндивідуальнихпрограм розвиткуучнів.Модель спільноговикладаннясприяє глибшійінтеграції учнів зособливимипотребами.Командна роботапотребуєпостійного обмінуінформацією тазворотногозв'язку.Співпраця зіншимифахівцямиускладнюєпроцес навчаннята не приноситькористі.Командний підхідсприяє кращійемоційнійпідтримці учнів зособливимиосвітнімипотребами.Ефективнаспівпрацяпередбачаєспільнувідповідальність зарезультативністьнавчання.Співпрацяасистента змедичнимипрацівникамидопомагаєвраховувати фізичніпотреби учня впроцесі навчання.Для успішногонавчання дітей зособливимипотребами достатньолише присутностіасистента в класі,незалежно від якостіспівпраці з іншимифахівцями. Налагодженаспівпраця з іншимифахівцями знижуєнавантаження наосновного вчителяв інклюзивномукласі.Командний підхідзабезпечуєвсебічнийрозвиток дитини зособливимипотребами.У командіважливоузгоджуватиспільні цілі ізавдання дляефективностіроботи.Асистентдопомагаєздійснюватикорекційно-розвивальнуроботу з дітьми вкласі.Асистентвчителя сприяєадаптації учнівдо навчальногосередовища.Асистент вчителяпрацюєнезалежно відінших педагогів іне має потребиузгоджувати своїдії з ними.Педагогиповиннідемонструватиготовність догнучкого підходуу навчанні.Успіхінклюзивногонавчання незалежить відкомандноїроботи фахівців.Батьки єважливимичленамикоманди, аджевони найкращезнають потребисвоєї дитини.Участь асистентавчителя у команднійроботі сприяєшвидшомувирішеннюпроблем, щовиникають під часнавчання.Співпраця зфахівцямизайва, якщоасистент маєвласний планроботи з учнем.В інклюзивномунавчанні асистентне має потребивзаємодіяти зфахівцями, крімосновноговчителя.Спільне плануванняуроків не єнеобхідним, аджеасистент можепросто слідуватиінструкціям вчителя.Адміністраціянавчальногозакладу відіграєключову роль узабезпеченні умовдля ефективноїспівпраці фахівців.

Командний підхід як умова забезпечення якісної освіти в інклюзивному класі. - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
  1. Один вчитель може самостійно задовольнити всі освітні потреби дитини з особливими потребами.
  2. Учні з особливими потребами не потребують індивідуальної підтримки, достатньо звичайного підходу в класі.
  3. Завдяки командному підходу інклюзивне середовище стає комфортнішим для всіх учасників.
  4. Асистент вчителя має обмежуватися лише технічною підтримкою і не брати участі в адаптації навчальних матеріалів.
  5. Регулярна комунікація між вчителями та фахівцями допомагає адаптувати навчання відповідно до потреб учнів.
  6. Асистент вчителя підтримує участь дитини у всіх класних активностях, пристосовуючи їх до її можливостей.
  7. Співпраця з корекційним педагогом допомагає адаптувати навчальні матеріали для учнів з особливими потребами.
  8. Асистент вчителя може обійтися без спеціальної підготовки для роботи в інклюзивному класі.
  9. Спільне планування уроків дозволяє враховувати індивідуальні особливості учнів.
  10. Співпраця допомагає краще задовольняти когнітивні, фізичні та соціальні потреби учнів.
  11. Для ефективної роботи асистенту достатньо лише спостерігати за учнем без активної участі в процесі навчання.
  12. Батьки не повинні брати участь у командній роботі, оскільки вони не є освітянами.
  13. Різноманітність фахівців у команді збагачує освітній процес.
  14. Асистент допомагає здійснювати корекційно-розвивальну роботу з дітьми в класі.
  15. Взаємодія фахівців полегшує розробку індивідуальних програм розвитку учнів.
  16. Модель спільного викладання сприяє глибшій інтеграції учнів з особливими потребами.
  17. Командна робота потребує постійного обміну інформацією та зворотного зв'язку.
  18. Співпраця з іншими фахівцями ускладнює процес навчання та не приносить користі.
  19. Командний підхід сприяє кращій емоційній підтримці учнів з особливими освітніми потребами.
  20. Ефективна співпраця передбачає спільну відповідальність за результативність навчання.
  21. Співпраця асистента з медичними працівниками допомагає враховувати фізичні потреби учня в процесі навчання.
  22. Для успішного навчання дітей з особливими потребами достатньо лише присутності асистента в класі, незалежно від якості співпраці з іншими фахівцями.
  23. Налагоджена співпраця з іншими фахівцями знижує навантаження на основного вчителя в інклюзивному класі.
  24. Командний підхід забезпечує всебічний розвиток дитини з особливими потребами.
  25. У команді важливо узгоджувати спільні цілі і завдання для ефективності роботи.
  26. Асистент допомагає здійснювати корекційно-розвивальну роботу з дітьми в класі.
  27. Асистент вчителя сприяє адаптації учнів до навчального середовища.
  28. Асистент вчителя працює незалежно від інших педагогів і не має потреби узгоджувати свої дії з ними.
  29. Педагоги повинні демонструвати готовність до гнучкого підходу у навчанні.
  30. Успіх інклюзивного навчання не залежить від командної роботи фахівців.
  31. Батьки є важливими членами команди, адже вони найкраще знають потреби своєї дитини.
  32. Участь асистента вчителя у командній роботі сприяє швидшому вирішенню проблем, що виникають під час навчання.
  33. Співпраця з фахівцями зайва, якщо асистент має власний план роботи з учнем.
  34. В інклюзивному навчанні асистент не має потреби взаємодіяти з фахівцями, крім основного вчителя.
  35. Спільне планування уроків не є необхідним, адже асистент може просто слідувати інструкціям вчителя.
  36. Адміністрація навчального закладу відіграє ключову роль у забезпеченні умов для ефективної співпраці фахівців.