11.-EPP22.- Utilizar todo elequipo deseguridad y laropa de proteccióncuando y dondesea necesario21.Corrija lascondicionesinseguras oinformelas deinmediato a susupervisor.-14.-Lesionesespecifica ylesionesgraduales.1-888-621-7233WorksafeBC9.-Hable consu supervisory expliquelesupreocupacion2.-Elderecho aparticipar19.-Permisode Trabajoabierto paratrabajadoresvulnerables 7.-Centro deSalud ySeguridad deBCFED. ByronCruz WhatsApp+1-604-315-77256.-17.85/hora6.-Cual esel salariominimo enBC ?WorksafeBC5.-Es la unicaaseguradora en laprovincia de BCresponsable de lacompensacion porlesion15.-Telma yCarolina4.-Elderecho ano recibirrepresalias17.-90%del salarioneto20.-90%del salarioneto.12.-Centro deTrabajadoresMigrantes deBC604-669-4482 25.5 dias porenfermedadpagadosy 3dias nopagados 10.-Spanishplease16.-Reportar la lesiona su empleadorinmediatamente.buscar asistenciamedica, empiece sureclamo ante elWorkSafe BC.18.-Los beneficiosdel WorkSafeincluyen:Costosmedicos, beneficiosde discapacidad.beneficios parasobreviviente24.-Puedellamar al 1-866-602-9448para denunciarabusos. 8,-Prevencion23.-Proporcionarleorientación,capacitación ysupervisión enel trabajo3.-Elderecho arechazartrabajosinseguros1.-Elderechoa saber11.-EPP22.- Utilizar todo elequipo deseguridad y laropa de proteccióncuando y dondesea necesario21.Corrija lascondicionesinseguras oinformelas deinmediato a susupervisor.-14.-Lesionesespecifica ylesionesgraduales.1-888-621-7233WorksafeBC9.-Hable consu supervisory expliquelesupreocupacion2.-Elderecho aparticipar19.-Permisode Trabajoabierto paratrabajadoresvulnerables 7.-Centro deSalud ySeguridad deBCFED. ByronCruz WhatsApp+1-604-315-77256.-17.85/hora6.-Cual esel salariominimo enBC ?WorksafeBC5.-Es la unicaaseguradora en laprovincia de BCresponsable de lacompensacion porlesion15.-Telma yCarolina4.-Elderecho ano recibirrepresalias17.-90%del salarioneto20.-90%del salarioneto.12.-Centro deTrabajadoresMigrantes deBC604-669-4482 25.5 dias porenfermedadpagadosy 3dias nopagados 10.-Spanishplease16.-Reportar la lesiona su empleadorinmediatamente.buscar asistenciamedica, empiece sureclamo ante elWorkSafe BC.18.-Los beneficiosdel WorkSafeincluyen:Costosmedicos, beneficiosde discapacidad.beneficios parasobreviviente24.-Puedellamar al 1-866-602-9448para denunciarabusos. 8,-Prevencion23.-Proporcionarleorientación,capacitación ysupervisión enel trabajo3.-Elderecho arechazartrabajosinseguros1.-Elderechoa saber

Loteria de Salud y Seguridad BCFED - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. 11.-EPP
  2. 22.- Utilizar todo el equipo de seguridad y la ropa de protección cuando y donde sea necesario
  3. 21.Corrija las condiciones inseguras o informelas de inmediato a su supervisor.-
  4. 14.-Lesiones especifica y lesiones graduales.
  5. 9.-Hable con su supervisor y expliquele su preocupacion
    1-888-621-7233 Worksafe BC
  6. 2.-El derecho a participar
  7. 19.-Permiso de Trabajo abierto para trabajadores vulnerables
  8. 7.-Centro de Salud y Seguridad de BCFED. Byron Cruz WhatsApp +1-604-315-7725
  9. 6.-Cual es el salario minimo en BC ?
    6.-17.85/hora
  10. 5.-Es la unica aseguradora en la provincia de BC responsable de la compensacion por lesion
    WorksafeBC
  11. 15.-Telma y Carolina
  12. 4.-El derecho a no recibir represalias
  13. 17.-90% del salario neto
  14. 20.-90% del salario neto.
  15. 12.-Centro de Trabajadores Migrantes de BC 604-669-4482
  16. 25.5 dias por enfermedad pagadosy 3 dias no pagados
  17. 10.-Spanish please
  18. 16.-Reportar la lesion a su empleador inmediatamente. buscar asistencia medica, empiece su reclamo ante el WorkSafe BC.
  19. 18.-Los beneficios del WorkSafe incluyen:Costos medicos, beneficios de discapacidad. beneficios para sobreviviente
  20. 24.-Puede llamar al 1-866-602-9448 para denunciar abusos.
  21. 8,-Prevencion
  22. 23.-Proporcionarle orientación, capacitación y supervisión en el trabajo
  23. 3.-El derecho a rechazar trabajos inseguros
  24. 1.-El derecho a saber