Die Beteiligtenscheinen nichtvon alleinemiteinander zukommunizieren.Ich habe dasGefühl, dassdieAbstimmung imTeam nichtfunktioniert.MeineWünsche imProjektkommen zukurz.Ich mussständignachhaken,um was zuerfahren.Der Planwirkt unklarund ändersich ständigDingewerdengemacht,aber ich weißnicht, wieso.Jeder scheintetwas andereszu erwarten,was dasEndergebnisbetrifft.Wennirgendwerausfällt,steht dasProjekt still.Das Teamscheint sichauf unwichtigeDetails zukonzentrieren.Ich weißnicht, welcheSchritte alsNächstespassieren.TechnischeProblemekommen zuspät ansLicht.Selbst kleineÄnderungendauern viellänger alserwartet. Ich weißnicht, wieweit dasProjekt ist.Problemewerden erstangesprochen,wenn es zuspät ist.Es werdengefühltimmer mehrFachbegriffegenutztIch bekommenur vonProblemen zuhören, abernicht vonLösungen.Die Kostensteigenplötzlich undunerwartet.Es wird vielgearbeitet, aberdas großeGanze gehtnicht voran.Ich verstehenicht, warummancheAufgaben solange dauern.MeinVertrauen indas TeamschwindetNach all derZeit sehe ichimmer nochkeinErgebnis.Klare Zielehaben wir vorlanger Zeitfrustriertaufgehört zuformulierenGelösteProblemetauchenplötzlichwieder auf.Es werden nieBedenkengeäußert, aberimmer passiertetwas.Es wirdimmernurdiskutiertDie Beteiligtenscheinen nichtvon alleinemiteinander zukommunizieren.Ich habe dasGefühl, dassdieAbstimmung imTeam nichtfunktioniert.MeineWünsche imProjektkommen zukurz.Ich mussständignachhaken,um was zuerfahren.Der Planwirkt unklarund ändersich ständigDingewerdengemacht,aber ich weißnicht, wieso.Jeder scheintetwas andereszu erwarten,was dasEndergebnisbetrifft.Wennirgendwerausfällt,steht dasProjekt still.Das Teamscheint sichauf unwichtigeDetails zukonzentrieren.Ich weißnicht, welcheSchritte alsNächstespassieren.TechnischeProblemekommen zuspät ansLicht.Selbst kleineÄnderungendauern viellänger alserwartet. Ich weißnicht, wieweit dasProjekt ist.Problemewerden erstangesprochen,wenn es zuspät ist.Es werdengefühltimmer mehrFachbegriffegenutztIch bekommenur vonProblemen zuhören, abernicht vonLösungen.Die Kostensteigenplötzlich undunerwartet.Es wird vielgearbeitet, aberdas großeGanze gehtnicht voran.Ich verstehenicht, warummancheAufgaben solange dauern.MeinVertrauen indas TeamschwindetNach all derZeit sehe ichimmer nochkeinErgebnis.Klare Zielehaben wir vorlanger Zeitfrustriertaufgehört zuformulierenGelösteProblemetauchenplötzlichwieder auf.Es werden nieBedenkengeäußert, aberimmer passiertetwas.Es wirdimmernurdiskutiert

Software-Projekt-Frust - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. Die Beteiligten scheinen nicht von alleine miteinander zu kommunizieren.
  2. Ich habe das Gefühl, dass die Abstimmung im Team nicht funktioniert.
  3. Meine Wünsche im Projekt kommen zu kurz.
  4. Ich muss ständig nachhaken, um was zu erfahren.
  5. Der Plan wirkt unklar und änder sich ständig
  6. Dinge werden gemacht, aber ich weiß nicht, wieso.
  7. Jeder scheint etwas anderes zu erwarten, was das Endergebnis betrifft.
  8. Wenn irgendwer ausfällt, steht das Projekt still.
  9. Das Team scheint sich auf unwichtige Details zu konzentrieren.
  10. Ich weiß nicht, welche Schritte als Nächstes passieren.
  11. Technische Probleme kommen zu spät ans Licht.
  12. Selbst kleine Änderungen dauern viel länger als erwartet.
  13. Ich weiß nicht, wie weit das Projekt ist.
  14. Probleme werden erst angesprochen, wenn es zu spät ist.
  15. Es werden gefühlt immer mehr Fachbegriffe genutzt
  16. Ich bekomme nur von Problemen zu hören, aber nicht von Lösungen.
  17. Die Kosten steigen plötzlich und unerwartet.
  18. Es wird viel gearbeitet, aber das große Ganze geht nicht voran.
  19. Ich verstehe nicht, warum manche Aufgaben so lange dauern.
  20. Mein Vertrauen in das Team schwindet
  21. Nach all der Zeit sehe ich immer noch kein Ergebnis.
  22. Klare Ziele haben wir vor langer Zeit frustriert aufgehört zu formulieren
  23. Gelöste Probleme tauchen plötzlich wieder auf.
  24. Es werden nie Bedenken geäußert, aber immer passiert etwas.
  25. Es wird immer nur diskutiert