Ich habe dasGefühl, dassdieAbstimmung imTeam nichtfunktioniert.Es werdengefühltimmer mehrFachbegriffegenutztIch weißnicht, welcheSchritte alsNächstespassieren.GelösteProblemetauchenplötzlichwieder auf.Problemewerden erstangesprochen,wenn es zuspät ist.Die Beteiligtenscheinen nichtvon alleinemiteinander zukommunizieren.Selbst kleineÄnderungendauern viellänger alserwartet. Es werden nieBedenkengeäußert, aberimmer passiertetwas.Der Planwirkt unklarund ändersich ständigIch mussständignachhaken,um was zuerfahren.Die Kostensteigenplötzlich undunerwartet.Jeder scheintetwas andereszu erwarten,was dasEndergebnisbetrifft.TechnischeProblemekommen zuspät ansLicht.MeineWünsche imProjektkommen zukurz.Ich bekommenur vonProblemen zuhören, abernicht vonLösungen.Das Teamscheint sichauf unwichtigeDetails zukonzentrieren.Es wird vielgearbeitet, aberdas großeGanze gehtnicht voran.Ich verstehenicht, warummancheAufgaben solange dauern.Klare Zielehaben wir vorlanger Zeitfrustriertaufgehört zuformulierenDingewerdengemacht,aber ich weißnicht, wieso.Es wirdimmernurdiskutiertIch weißnicht, wieweit dasProjekt ist.Nach all derZeit sehe ichimmer nochkeinErgebnis.Wennirgendwerausfällt,steht dasProjekt still.MeinVertrauen indas TeamschwindetIch habe dasGefühl, dassdieAbstimmung imTeam nichtfunktioniert.Es werdengefühltimmer mehrFachbegriffegenutztIch weißnicht, welcheSchritte alsNächstespassieren.GelösteProblemetauchenplötzlichwieder auf.Problemewerden erstangesprochen,wenn es zuspät ist.Die Beteiligtenscheinen nichtvon alleinemiteinander zukommunizieren.Selbst kleineÄnderungendauern viellänger alserwartet. Es werden nieBedenkengeäußert, aberimmer passiertetwas.Der Planwirkt unklarund ändersich ständigIch mussständignachhaken,um was zuerfahren.Die Kostensteigenplötzlich undunerwartet.Jeder scheintetwas andereszu erwarten,was dasEndergebnisbetrifft.TechnischeProblemekommen zuspät ansLicht.MeineWünsche imProjektkommen zukurz.Ich bekommenur vonProblemen zuhören, abernicht vonLösungen.Das Teamscheint sichauf unwichtigeDetails zukonzentrieren.Es wird vielgearbeitet, aberdas großeGanze gehtnicht voran.Ich verstehenicht, warummancheAufgaben solange dauern.Klare Zielehaben wir vorlanger Zeitfrustriertaufgehört zuformulierenDingewerdengemacht,aber ich weißnicht, wieso.Es wirdimmernurdiskutiertIch weißnicht, wieweit dasProjekt ist.Nach all derZeit sehe ichimmer nochkeinErgebnis.Wennirgendwerausfällt,steht dasProjekt still.MeinVertrauen indas Teamschwindet

Software-Projekt-Frust - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. Ich habe das Gefühl, dass die Abstimmung im Team nicht funktioniert.
  2. Es werden gefühlt immer mehr Fachbegriffe genutzt
  3. Ich weiß nicht, welche Schritte als Nächstes passieren.
  4. Gelöste Probleme tauchen plötzlich wieder auf.
  5. Probleme werden erst angesprochen, wenn es zu spät ist.
  6. Die Beteiligten scheinen nicht von alleine miteinander zu kommunizieren.
  7. Selbst kleine Änderungen dauern viel länger als erwartet.
  8. Es werden nie Bedenken geäußert, aber immer passiert etwas.
  9. Der Plan wirkt unklar und änder sich ständig
  10. Ich muss ständig nachhaken, um was zu erfahren.
  11. Die Kosten steigen plötzlich und unerwartet.
  12. Jeder scheint etwas anderes zu erwarten, was das Endergebnis betrifft.
  13. Technische Probleme kommen zu spät ans Licht.
  14. Meine Wünsche im Projekt kommen zu kurz.
  15. Ich bekomme nur von Problemen zu hören, aber nicht von Lösungen.
  16. Das Team scheint sich auf unwichtige Details zu konzentrieren.
  17. Es wird viel gearbeitet, aber das große Ganze geht nicht voran.
  18. Ich verstehe nicht, warum manche Aufgaben so lange dauern.
  19. Klare Ziele haben wir vor langer Zeit frustriert aufgehört zu formulieren
  20. Dinge werden gemacht, aber ich weiß nicht, wieso.
  21. Es wird immer nur diskutiert
  22. Ich weiß nicht, wie weit das Projekt ist.
  23. Nach all der Zeit sehe ich immer noch kein Ergebnis.
  24. Wenn irgendwer ausfällt, steht das Projekt still.
  25. Mein Vertrauen in das Team schwindet