Nach all derZeit sehe ichimmer nochkeinErgebnis.Problemewerden erstangesprochen,wenn es zuspät ist.Der Planwirkt unklarund ändersich ständigEs werdengefühltimmer mehrFachbegriffegenutztGelösteProblemetauchenplötzlichwieder auf.Jeder scheintetwas andereszu erwarten,was dasEndergebnisbetrifft.Dingewerdengemacht,aber ich weißnicht, wieso.Ich verstehenicht, warummancheAufgaben solange dauern.MeineWünsche imProjektkommen zukurz.Es werden nieBedenkengeäußert, aberimmer passiertetwas.Es wird vielgearbeitet, aberdas großeGanze gehtnicht voran.Ich weißnicht, wieweit dasProjekt ist.Wennirgendwerausfällt,steht dasProjekt still.Ich bekommenur vonProblemen zuhören, abernicht vonLösungen.Ich mussständignachhaken,um was zuerfahren.Ich habe dasGefühl, dassdieAbstimmung imTeam nichtfunktioniert.Es wirdimmernurdiskutiertDie Kostensteigenplötzlich undunerwartet.Das Teamscheint sichauf unwichtigeDetails zukonzentrieren.TechnischeProblemekommen zuspät ansLicht.Klare Zielehaben wir vorlanger Zeitfrustriertaufgehört zuformulierenSelbst kleineÄnderungendauern viellänger alserwartet. Ich weißnicht, welcheSchritte alsNächstespassieren.MeinVertrauen indas TeamschwindetDie Beteiligtenscheinen nichtvon alleinemiteinander zukommunizieren.Nach all derZeit sehe ichimmer nochkeinErgebnis.Problemewerden erstangesprochen,wenn es zuspät ist.Der Planwirkt unklarund ändersich ständigEs werdengefühltimmer mehrFachbegriffegenutztGelösteProblemetauchenplötzlichwieder auf.Jeder scheintetwas andereszu erwarten,was dasEndergebnisbetrifft.Dingewerdengemacht,aber ich weißnicht, wieso.Ich verstehenicht, warummancheAufgaben solange dauern.MeineWünsche imProjektkommen zukurz.Es werden nieBedenkengeäußert, aberimmer passiertetwas.Es wird vielgearbeitet, aberdas großeGanze gehtnicht voran.Ich weißnicht, wieweit dasProjekt ist.Wennirgendwerausfällt,steht dasProjekt still.Ich bekommenur vonProblemen zuhören, abernicht vonLösungen.Ich mussständignachhaken,um was zuerfahren.Ich habe dasGefühl, dassdieAbstimmung imTeam nichtfunktioniert.Es wirdimmernurdiskutiertDie Kostensteigenplötzlich undunerwartet.Das Teamscheint sichauf unwichtigeDetails zukonzentrieren.TechnischeProblemekommen zuspät ansLicht.Klare Zielehaben wir vorlanger Zeitfrustriertaufgehört zuformulierenSelbst kleineÄnderungendauern viellänger alserwartet. Ich weißnicht, welcheSchritte alsNächstespassieren.MeinVertrauen indas TeamschwindetDie Beteiligtenscheinen nichtvon alleinemiteinander zukommunizieren.

Software-Projekt-Frust - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. Nach all der Zeit sehe ich immer noch kein Ergebnis.
  2. Probleme werden erst angesprochen, wenn es zu spät ist.
  3. Der Plan wirkt unklar und änder sich ständig
  4. Es werden gefühlt immer mehr Fachbegriffe genutzt
  5. Gelöste Probleme tauchen plötzlich wieder auf.
  6. Jeder scheint etwas anderes zu erwarten, was das Endergebnis betrifft.
  7. Dinge werden gemacht, aber ich weiß nicht, wieso.
  8. Ich verstehe nicht, warum manche Aufgaben so lange dauern.
  9. Meine Wünsche im Projekt kommen zu kurz.
  10. Es werden nie Bedenken geäußert, aber immer passiert etwas.
  11. Es wird viel gearbeitet, aber das große Ganze geht nicht voran.
  12. Ich weiß nicht, wie weit das Projekt ist.
  13. Wenn irgendwer ausfällt, steht das Projekt still.
  14. Ich bekomme nur von Problemen zu hören, aber nicht von Lösungen.
  15. Ich muss ständig nachhaken, um was zu erfahren.
  16. Ich habe das Gefühl, dass die Abstimmung im Team nicht funktioniert.
  17. Es wird immer nur diskutiert
  18. Die Kosten steigen plötzlich und unerwartet.
  19. Das Team scheint sich auf unwichtige Details zu konzentrieren.
  20. Technische Probleme kommen zu spät ans Licht.
  21. Klare Ziele haben wir vor langer Zeit frustriert aufgehört zu formulieren
  22. Selbst kleine Änderungen dauern viel länger als erwartet.
  23. Ich weiß nicht, welche Schritte als Nächstes passieren.
  24. Mein Vertrauen in das Team schwindet
  25. Die Beteiligten scheinen nicht von alleine miteinander zu kommunizieren.