dominant:selektiveMitarbeit imHaushalt zurEntlastung derFrauMannunterstützt imrahmenseinerMöglichkeitenFokus aufFrauenförderungsgesetzeund Gleichstellungsgesetze Tätigkeiten, die mitder Fürsorge fürandere Menschenverbunden sind, wieKinderbetreuung,Pflege vonAngehörigenundHaushaltsführungGleichstellungspolitischeZieleUngerechtigkeitenin derPartnerschaftbeseitigen Nur 7 % derMännerentsprecheneinem IdealbildgleichberechtigterArbeitsteilung.¼ aller Männerbeteiligen sichgarnicht biskaum anHausarbeitGesellschaftlicheNormen lassensich nicht alleindurch veränderteLebensumständeoder BildungauflösenAuseinandersetzung mitMännlichkeitsbildist zentral, umGeschlechtergerechtigkeitin Care-Arbeit zu fördern.Durch dasPatriarchalischeSystem wird vonFrauen eher dieunbezahlteSorgearbeit erwartet,als von MännernPartner:innen solltenüberlegen, welcheUnterdrückungenes in ihrer Beziehunggibt und darüberkommunizieren GanztagsförderungsgesetzAbschaffungbestimmterPolitikmaßnahmen80 % derAlleinerziehendensind Frauen mehrChancengleichheitfür FrauenDerGesellschaftdie Art vonDiskriminierungbewusstmachen Vaterwerden: bisher keineAuswirkungen aufLebenserwerbseinkommenfestgestelltAlleinerziehendenFrauen (1 Kind):23% monatlichweniger als 1500Euro Wie wichtigsind Kontaktezu anderenMüttern:Sehr wichtig50% Wie wichtigsind Kontaktezu anderenMüttern:wichtig 25% Austausch, sich nichtalleine fühlen,Unterstützung beiErziehungsfragen,gemeinsameAktivitäten mit/fürKinder, größeresVerständnisfüreinanderArmutsorientierteSozialpolitikElternjahrnach derGeburt einesKindesaufteilenHilfen teilweiserealitätsfern(z.B. beiweiteremSGBII-Bezug)Wie wichtigsind Kontaktezu anderenMüttern:Eher unwichtig25% Frauen/ Mütterhabendurchschnittlich44,3% mehrZeitaufwand fürSorgearbeit alsMänner/Väter traditionelleDelegation :überträgtmeistenAufgaben derFrau 26 %Leistungen:Unterhalt,Unterhaltsvorschussdominant:selektiveMitarbeit imHaushalt zurEntlastung derFrauMannunterstützt imrahmenseinerMöglichkeitenFokus aufFrauenförderungsgesetzeund Gleichstellungsgesetze Tätigkeiten, die mitder Fürsorge fürandere Menschenverbunden sind, wieKinderbetreuung,Pflege vonAngehörigenundHaushaltsführungGleichstellungspolitischeZieleUngerechtigkeitenin derPartnerschaftbeseitigen Nur 7 % derMännerentsprecheneinem IdealbildgleichberechtigterArbeitsteilung.¼ aller Männerbeteiligen sichgarnicht biskaum anHausarbeitGesellschaftlicheNormen lassensich nicht alleindurch veränderteLebensumständeoder BildungauflösenAuseinandersetzung mitMännlichkeitsbildist zentral, umGeschlechtergerechtigkeitin Care-Arbeit zu fördern.Durch dasPatriarchalischeSystem wird vonFrauen eher dieunbezahlteSorgearbeit erwartet,als von MännernPartner:innen solltenüberlegen, welcheUnterdrückungenes in ihrer Beziehunggibt und darüberkommunizieren GanztagsförderungsgesetzAbschaffungbestimmterPolitikmaßnahmen80 % derAlleinerziehendensind Frauen mehrChancengleichheitfür FrauenDerGesellschaftdie Art vonDiskriminierungbewusstmachen Vaterwerden: bisher keineAuswirkungen aufLebenserwerbseinkommenfestgestelltAlleinerziehendenFrauen (1 Kind):23% monatlichweniger als 1500Euro Wie wichtigsind Kontaktezu anderenMüttern:Sehr wichtig50% Wie wichtigsind Kontaktezu anderenMüttern:wichtig 25% Austausch, sich nichtalleine fühlen,Unterstützung beiErziehungsfragen,gemeinsameAktivitäten mit/fürKinder, größeresVerständnisfüreinanderArmutsorientierteSozialpolitikElternjahrnach derGeburt einesKindesaufteilenHilfen teilweiserealitätsfern(z.B. beiweiteremSGBII-Bezug)Wie wichtigsind Kontaktezu anderenMüttern:Eher unwichtig25% Frauen/ Mütterhabendurchschnittlich44,3% mehrZeitaufwand fürSorgearbeit alsMänner/Väter traditionelleDelegation :überträgtmeistenAufgaben derFrau 26 %Leistungen:Unterhalt,Unterhaltsvorschuss

Care Arbeit BINGO - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. dominant: selektive Mitarbeit im Haushalt zur Entlastung der Frau
  2. Mann unterstützt im rahmen seiner Möglichkeiten
  3. Fokus auf Frauenförderungsgesetze und Gleichstellungsgesetze
  4. Tätigkeiten, die mit der Fürsorge für andere Menschen verbunden sind, wie Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen undHaushaltsführung
  5. Gleichstellungspolitische Ziele
  6. Ungerechtigkeiten in der Partnerschaft beseitigen
  7. Nur 7 % der Männer entsprechen einem Idealbild gleichberechtigter Arbeitsteilung.
  8. ¼ aller Männer beteiligen sich garnicht bis kaum an Hausarbeit
  9. Gesellschaftliche Normen lassen sich nicht allein durch veränderte Lebensumstände oder Bildung auflösen
  10. Auseinandersetzung mit Männlichkeitsbild ist zentral, um Geschlechtergerechtigkeit in Care-Arbeit zu fördern.
  11. Durch das Patriarchalische System wird von Frauen eher die unbezahlte Sorgearbeit erwartet, als von Männern
  12. Partner:innen sollten überlegen, welche Unterdrückungen es in ihrer Beziehung gibt und darüber kommunizieren
  13. Ganztagsförderungsgesetz
  14. Abschaffung bestimmter Politikmaßnahmen
  15. 80 % der Alleinerziehenden sind Frauen
  16. mehr Chancengleichheit für Frauen
  17. Der Gesellschaft die Art von Diskriminierung bewusst machen
  18. Vaterwerden: bisher keine Auswirkungen auf Lebenserwerbseinkommen festgestellt
  19. Alleinerziehenden Frauen (1 Kind): 23% monatlich weniger als 1500 Euro
  20. Wie wichtig sind Kontakte zu anderen Müttern: Sehr wichtig 50%
  21. Wie wichtig sind Kontakte zu anderen Müttern: wichtig 25%
  22. Austausch, sich nicht alleine fühlen, Unterstützung bei Erziehungsfragen, gemeinsame Aktivitäten mit/für Kinder, größeres Verständnis füreinander
  23. Armutsorientierte Sozialpolitik
  24. Elternjahr nach der Geburt eines Kindes aufteilen
  25. Hilfen teilweise realitätsfern (z.B. bei weiterem SGBII-Bezug)
  26. Wie wichtig sind Kontakte zu anderen Müttern: Eher unwichtig 25%
  27. Frauen/ Mütter haben durchschnittlich 44,3% mehr Zeitaufwand für Sorgearbeit als Männer/Väter
  28. traditionelle Delegation : überträgt meisten Aufgaben der Frau 26 %
  29. Leistungen: Unterhalt, Unterhaltsvorschuss