Mir ist eswichtig, dass ichgenug Zeit zurVorbereitung aufneue Aufgabenbekomme.Ich erwarte,dass meineKolleg:innenerreichbar sind,wenn ich siebrauche.Ich mag es,wenn icheigenständigEntscheidungentreffen kann.IchbevorzugeklareAnweisungenfür Aufgaben.Ich erwarte, dassmeineArbeitsergebnissemit Respektbehandelt werden.Mir ist es wichtig,dass ich mich beiFragen jederzeitan meineKolleg:innenwenden kann.Mir ist eswichtig, dasswir Erfolgeim Teamfeiern.Ich schätze es,wennEntscheidungenim Teamtransparentkommuniziertwerden.Ich erwarte,dass Konfliktedirektangesprochenwerden.Mir ist wichtig,dass ich beiEntscheidungenmit einbezogenwerde.Ich schätze es,wenn Aufgabenim Teamgleichmäßigverteilt werden.Ich arbeitelieber alleinanbestimmtenAufgaben.Ich schätze es,wenn ich klarePrioritäten fürmeineAufgabenbekomme.Ich finde eswichtig, dassmeine Arbeitvom Teamanerkannt wird.Ich mag es,wenn ich beiAufgabenkreativ seinkann.Ich erwarte, dassKonflikte sachlichund ohneSchuldzuweisungengelöst werden.Ich finde eshilfreich, wennErwartungen anmich regelmäßigüberprüftwerden.Ich finde eswichtig, dassDeadlinesrealistischgesetzt werden.Mir ist es wichtig,regelmäßig überden Fortschrittvon Projekteninformiert zuwerden.Mir ist wichtig,dass Meetingspünktlichbeginnen undenden.Ich erwarte,dassFeedbackzeitnahgegeben wird.Ich finde eshilfreich,regelmäßige 1:1-Gespräche mitmeinerFührungskraft zuhaben.Ich finde eswichtig, dasspersönlicheGrenzen imArbeitskontextrespektiertwerden.Mir ist wichtig,dass ich meinArbeitstemposelbstbestimmenkann.Ich erwarte,dass Fehler alsLernchancengesehenwerden.Mir ist eswichtig, dass ichgenug Zeit zurVorbereitung aufneue Aufgabenbekomme.Ich erwarte,dass meineKolleg:innenerreichbar sind,wenn ich siebrauche.Ich mag es,wenn icheigenständigEntscheidungentreffen kann.IchbevorzugeklareAnweisungenfür Aufgaben.Ich erwarte, dassmeineArbeitsergebnissemit Respektbehandelt werden.Mir ist es wichtig,dass ich mich beiFragen jederzeitan meineKolleg:innenwenden kann.Mir ist eswichtig, dasswir Erfolgeim Teamfeiern.Ich schätze es,wennEntscheidungenim Teamtransparentkommuniziertwerden.Ich erwarte,dass Konfliktedirektangesprochenwerden.Mir ist wichtig,dass ich beiEntscheidungenmit einbezogenwerde.Ich schätze es,wenn Aufgabenim Teamgleichmäßigverteilt werden.Ich arbeitelieber alleinanbestimmtenAufgaben.Ich schätze es,wenn ich klarePrioritäten fürmeineAufgabenbekomme.Ich finde eswichtig, dassmeine Arbeitvom Teamanerkannt wird.Ich mag es,wenn ich beiAufgabenkreativ seinkann.Ich erwarte, dassKonflikte sachlichund ohneSchuldzuweisungengelöst werden.Ich finde eshilfreich, wennErwartungen anmich regelmäßigüberprüftwerden.Ich finde eswichtig, dassDeadlinesrealistischgesetzt werden.Mir ist es wichtig,regelmäßig überden Fortschrittvon Projekteninformiert zuwerden.Mir ist wichtig,dass Meetingspünktlichbeginnen undenden.Ich erwarte,dassFeedbackzeitnahgegeben wird.Ich finde eshilfreich,regelmäßige 1:1-Gespräche mitmeinerFührungskraft zuhaben.Ich finde eswichtig, dasspersönlicheGrenzen imArbeitskontextrespektiertwerden.Mir ist wichtig,dass ich meinArbeitstemposelbstbestimmenkann.Ich erwarte,dass Fehler alsLernchancengesehenwerden.

Erwartungs-Bingo - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. Mir ist es wichtig, dass ich genug Zeit zur Vorbereitung auf neue Aufgaben bekomme.
  2. Ich erwarte, dass meine Kolleg:innen erreichbar sind, wenn ich sie brauche.
  3. Ich mag es, wenn ich eigenständig Entscheidungen treffen kann.
  4. Ich bevorzuge klare Anweisungen für Aufgaben.
  5. Ich erwarte, dass meine Arbeitsergebnisse mit Respekt behandelt werden.
  6. Mir ist es wichtig, dass ich mich bei Fragen jederzeit an meine Kolleg:innen wenden kann.
  7. Mir ist es wichtig, dass wir Erfolge im Team feiern.
  8. Ich schätze es, wenn Entscheidungen im Team transparent kommuniziert werden.
  9. Ich erwarte, dass Konflikte direkt angesprochen werden.
  10. Mir ist wichtig, dass ich bei Entscheidungen mit einbezogen werde.
  11. Ich schätze es, wenn Aufgaben im Team gleichmäßig verteilt werden.
  12. Ich arbeite lieber allein an bestimmten Aufgaben.
  13. Ich schätze es, wenn ich klare Prioritäten für meine Aufgaben bekomme.
  14. Ich finde es wichtig, dass meine Arbeit vom Team anerkannt wird.
  15. Ich mag es, wenn ich bei Aufgaben kreativ sein kann.
  16. Ich erwarte, dass Konflikte sachlich und ohne Schuldzuweisungen gelöst werden.
  17. Ich finde es hilfreich, wenn Erwartungen an mich regelmäßig überprüft werden.
  18. Ich finde es wichtig, dass Deadlines realistisch gesetzt werden.
  19. Mir ist es wichtig, regelmäßig über den Fortschritt von Projekten informiert zu werden.
  20. Mir ist wichtig, dass Meetings pünktlich beginnen und enden.
  21. Ich erwarte, dass Feedback zeitnah gegeben wird.
  22. Ich finde es hilfreich, regelmäßige 1:1-Gespräche mit meiner Führungskraft zu haben.
  23. Ich finde es wichtig, dass persönliche Grenzen im Arbeitskontext respektiert werden.
  24. Mir ist wichtig, dass ich mein Arbeitstempo selbst bestimmen kann.
  25. Ich erwarte, dass Fehler als Lernchancen gesehen werden.