SchulungenvorhandenIndividuellerEinarbeitungsplanKlärenvon allenFragenGenderneutraleKommunikationEinführung inUnternehmenskulturMangelndeKommunikationIndividuelleTrainingspläneSprachunterstützungvorhandenTechnischeHilfsmittelverfügbarKulturelleSensibilitätWillkommenspaketUnzureichendeRessourcenMentorenprogrammeZeitdruckKlareKommunikationWeiterbildungenInformationsmaterialvorhandenNotwendigenToolsverfügbarBuddy-SystemUnklareErwartungenEingehenaufIndividuelleBedürfnisseWillkommengefühltVielfältigeLernmethodenIntegrationsozialerAspekteHilfreicheChecklisteHybridesOnboardingKulturelleBarrierenRegelmäßigeFeedbacksMehrsprachigeMaterialienBarrierefreiheitamArbeitsplatzSchulungenvorhandenIndividuellerEinarbeitungsplanKlärenvon allenFragenGenderneutraleKommunikationEinführung inUnternehmenskulturMangelndeKommunikationIndividuelleTrainingspläneSprachunterstützungvorhandenTechnischeHilfsmittelverfügbarKulturelleSensibilitätWillkommenspaketUnzureichendeRessourcenMentorenprogrammeZeitdruckKlareKommunikationWeiterbildungenInformationsmaterialvorhandenNotwendigenToolsverfügbarBuddy-SystemUnklareErwartungenEingehenaufIndividuelleBedürfnisseWillkommengefühltVielfältigeLernmethodenIntegrationsozialerAspekteHilfreicheChecklisteHybridesOnboardingKulturelleBarrierenRegelmäßigeFeedbacksMehrsprachigeMaterialienBarrierefreiheitamArbeitsplatz

Inklusives Onboarding - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. Schulungen vorhanden
  2. Individueller Einarbeitungsplan
  3. Klären von allen Fragen
  4. Genderneutrale Kommunikation
  5. Einführung in Unternehmenskultur
  6. Mangelnde Kommunikation
  7. Individuelle Trainingspläne
  8. Sprachunterstützung vorhanden
  9. Technische Hilfsmittel verfügbar
  10. Kulturelle Sensibilität
  11. Willkommenspaket
  12. Unzureichende Ressourcen
  13. Mentorenprogramme
  14. Zeitdruck
  15. Klare Kommunikation
  16. Weiterbildungen
  17. Informationsmaterial vorhanden
  18. Notwendigen Tools verfügbar
  19. Buddy-System
  20. Unklare Erwartungen
  21. Eingehen auf Individuelle Bedürfnisse
  22. Willkommen gefühlt
  23. Vielfältige Lernmethoden
  24. Integration sozialer Aspekte
  25. Hilfreiche Checkliste
  26. Hybrides Onboarding
  27. Kulturelle Barrieren
  28. Regelmäßige Feedbacks
  29. Mehrsprachige Materialien
  30. Barrierefreiheit am Arbeitsplatz