EingehenaufIndividuelleBedürfnisseKlareKommunikationMangelndeKommunikationMentorenprogrammeBuddy-SystemTechnischeHilfsmittelverfügbarKulturelleBarrierenSchulungenvorhandenIndividuelleTrainingspläneZeitdruckWeiterbildungenRegelmäßigeFeedbacksIndividuellerEinarbeitungsplanWillkommenspaketKulturelleSensibilitätHybridesOnboardingSprachunterstützungvorhandenKlärenvon allenFragenUnzureichendeRessourcenMehrsprachigeMaterialienNotwendigenToolsverfügbarIntegrationsozialerAspekteGenderneutraleKommunikationEinführung inUnternehmenskulturBarrierefreiheitamArbeitsplatzVielfältigeLernmethodenInformationsmaterialvorhandenHilfreicheChecklisteUnklareErwartungenWillkommengefühltEingehenaufIndividuelleBedürfnisseKlareKommunikationMangelndeKommunikationMentorenprogrammeBuddy-SystemTechnischeHilfsmittelverfügbarKulturelleBarrierenSchulungenvorhandenIndividuelleTrainingspläneZeitdruckWeiterbildungenRegelmäßigeFeedbacksIndividuellerEinarbeitungsplanWillkommenspaketKulturelleSensibilitätHybridesOnboardingSprachunterstützungvorhandenKlärenvon allenFragenUnzureichendeRessourcenMehrsprachigeMaterialienNotwendigenToolsverfügbarIntegrationsozialerAspekteGenderneutraleKommunikationEinführung inUnternehmenskulturBarrierefreiheitamArbeitsplatzVielfältigeLernmethodenInformationsmaterialvorhandenHilfreicheChecklisteUnklareErwartungenWillkommengefühlt

Inklusives Onboarding - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
  1. Eingehen auf Individuelle Bedürfnisse
  2. Klare Kommunikation
  3. Mangelnde Kommunikation
  4. Mentorenprogramme
  5. Buddy-System
  6. Technische Hilfsmittel verfügbar
  7. Kulturelle Barrieren
  8. Schulungen vorhanden
  9. Individuelle Trainingspläne
  10. Zeitdruck
  11. Weiterbildungen
  12. Regelmäßige Feedbacks
  13. Individueller Einarbeitungsplan
  14. Willkommenspaket
  15. Kulturelle Sensibilität
  16. Hybrides Onboarding
  17. Sprachunterstützung vorhanden
  18. Klären von allen Fragen
  19. Unzureichende Ressourcen
  20. Mehrsprachige Materialien
  21. Notwendigen Tools verfügbar
  22. Integration sozialer Aspekte
  23. Genderneutrale Kommunikation
  24. Einführung in Unternehmenskultur
  25. Barrierefreiheit am Arbeitsplatz
  26. Vielfältige Lernmethoden
  27. Informationsmaterial vorhanden
  28. Hilfreiche Checkliste
  29. Unklare Erwartungen
  30. Willkommen gefühlt