MIEMBROS DE COOPERATIVAS DE PRODUCCIÓN RETRIBUCIÓN TECHO DE CRISTAL XENOFOBIA FEMINISMO GRUPO SOCIAL DISCRIMINACIÓN INDIRECTA AUTOESTIMA AUTOEFICACIA ACOSO SEXUAL SALARIO TRABAJADORES FAMILIARES AUXILIARES ESTEREOTIPOS PREJUICIO TRABAJO SUBEMPLEO DESEMPLEO ASALARIADO EMPLEO CONSENTIMIENTO SEGREGACIÓN HORIZONTAL OCUPADOS IDENTIDAD DE GÉNERO INDEPENDIENTE EMPLEADORES ORIENTACIÓN SEXUAL SEGREGACIÓN VERTICAL RESPONSABILIDAD AFECTIVA Free! AUTOCONCEPTO ACTITUD EMPLEO SEXO BIOLÓGICO DISCRIMINACIÓN DIRECTA INACTIVOS TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA PARADOS BRECHA SALARIAL GÉNERO EMPLEADO ACOSO POR RAZÓN DE SEXO MIEMBROS DE COOPERATIVAS DE PRODUCCIÓN RETRIBUCIÓN TECHO DE CRISTAL XENOFOBIA FEMINISMO GRUPO SOCIAL DISCRIMINACIÓN INDIRECTA AUTOESTIMA AUTOEFICACIA ACOSO SEXUAL SALARIO TRABAJADORES FAMILIARES AUXILIARES ESTEREOTIPOS PREJUICIO TRABAJO SUBEMPLEO DESEMPLEO ASALARIADO EMPLEO CONSENTIMIENTO SEGREGACIÓN HORIZONTAL OCUPADOS IDENTIDAD DE GÉNERO INDEPENDIENTE EMPLEADORES ORIENTACIÓN SEXUAL SEGREGACIÓN VERTICAL RESPONSABILIDAD AFECTIVA Free! AUTOCONCEPTO ACTITUD EMPLEO SEXO BIOLÓGICO DISCRIMINACIÓN DIRECTA INACTIVOS TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA PARADOS BRECHA SALARIAL GÉNERO EMPLEADO ACOSO POR RAZÓN DE SEXO
(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
MIEMBROS DE COOPERATIVAS DE PRODUCCIÓN
RETRIBUCIÓN
TECHO DE CRISTAL
XENOFOBIA
FEMINISMO
GRUPO SOCIAL
DISCRIMINACIÓN INDIRECTA
AUTOESTIMA
AUTOEFICACIA
ACOSO SEXUAL
SALARIO
TRABAJADORES FAMILIARES AUXILIARES
ESTEREOTIPOS
PREJUICIO
TRABAJO
SUBEMPLEO
DESEMPLEO
ASALARIADO
EMPLEO
CONSENTIMIENTO
SEGREGACIÓN HORIZONTAL
OCUPADOS
IDENTIDAD DE GÉNERO
INDEPENDIENTE
EMPLEADORES
ORIENTACIÓN SEXUAL
SEGREGACIÓN VERTICAL
RESPONSABILIDAD AFECTIVA
Free!
AUTOCONCEPTO
ACTITUD
EMPLEO
SEXO BIOLÓGICO
DISCRIMINACIÓN DIRECTA
INACTIVOS
TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA
PARADOS
BRECHA SALARIAL
GÉNERO
EMPLEADO
ACOSO POR RAZÓN DE SEXO