Воображаемая студия Проект в портфолио Предложил оплату, а потом передумал Мы серьезно настроены Гениальная идея Ничего не умею Гибкий график (без зарплаты) Все сделаю но потом Ни одного законченного проекта за плечами Дайте денег Я директор Не знаю как но мне виднее Нет диздока У нас вы получите опыт У нас дружная команда Поверь на слово брат (юридический вопрос) У нас творческая свобода Нет сроков (или крайне малое время на разработку) Нет своих материалов (артов, моделей и т.д.) Треш- команда без опыта разработки Отвратительные организационные навыки В проекте больше одного управленца Процент с продаж Раздутый штат Воображаемая студия Проект в портфолио Предложил оплату, а потом передумал Мы серьезно настроены Гениальная идея Ничего не умею Гибкий график (без зарплаты) Все сделаю но потом Ни одного законченного проекта за плечами Дайте денег Я директор Не знаю как но мне виднее Нет диздока У нас вы получите опыт У нас дружная команда Поверь на слово брат (юридический вопрос) У нас творческая свобода Нет сроков (или крайне малое время на разработку) Нет своих материалов (артов, моделей и т.д.) Треш- команда без опыта разработки Отвратительные организационные навыки В проекте больше одного управленца Процент с продаж Раздутый штат
(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
Воображаемая студия
Проект в портфолио
Предложил оплату, а потом передумал
Мы серьезно настроены
Гениальная идея
Ничего не умею
Гибкий график (без зарплаты)
Все сделаю но потом
Ни одного законченного проекта за плечами
Дайте денег
Я директор
Не знаю как но мне виднее
Нет диздока
У нас вы получите опыт
У нас дружная команда
Поверь на слово брат (юридический вопрос)
У нас творческая свобода
Нет сроков (или крайне малое время на разработку)
Нет своих материалов (артов, моделей и т.д.)
Треш-команда без опыта разработки
Отвратительные организационные навыки
В проекте больше одного управленца
Процент с продаж
Раздутый штат