NovateurTranvsersalIntersectorielsInitiativesSoutenantMailler/maillageChantierCoconstruire/coconstructionCollaborationFlexibilité/flexibleNOS/LESautoritésAgile/agilitéIntersectorielSynergieAvancerencontinuTransformationChangementMandatDonnéesprobantesParadigmeConcret"Tourderoue"Réinventerla roueArrimage/arrimerMeilleurespratiquesStructure degouvernanceStructurantProcessusTableaude bordRedditiondecomptesAdaptabilitéVoie depassageSouplesse/soupleSentimentd'uniformitéPriorisationMatricielleMécanismeNouvellepostureTravailleren siloPerformanceComitéDécloisonnementPartenaireAttaché/attacherIndicateursNovateurTranvsersalIntersectorielsInitiativesSoutenantMailler/maillageChantierCoconstruire/coconstructionCollaborationFlexibilité/flexibleNOS/LESautoritésAgile/agilitéIntersectorielSynergieAvancerencontinuTransformationChangementMandatDonnéesprobantesParadigmeConcret"Tourderoue"Réinventerla roueArrimage/arrimerMeilleurespratiquesStructure degouvernanceStructurantProcessusTableaude bordRedditiondecomptesAdaptabilitéVoie depassageSouplesse/soupleSentimentd'uniformitéPriorisationMatricielleMécanismeNouvellepostureTravailleren siloPerformanceComitéDécloisonnementPartenaireAttaché/attacherIndicateurs

Rencontre du sous-ministre - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. Novateur
  2. Tranvsersal
  3. Intersectoriels
  4. Initiatives
  5. Soutenant
  6. Mailler/ maillage
  7. Chantier
  8. Coconstruire/ coconstruction
  9. Collaboration
  10. Flexibilité/ flexible
  11. NOS/ LES autorités
  12. Agile/ agilité
  13. Intersectoriel
  14. Synergie
  15. Avancer en continu
  16. Transformation
  17. Changement
  18. Mandat
  19. Données probantes
  20. Paradigme
  21. Concret
  22. "Tour de roue"
  23. Réinventer la roue
  24. Arrimage/ arrimer
  25. Meilleures pratiques
  26. Structure de gouvernance
  27. Structurant
  28. Processus
  29. Tableau de bord
  30. Reddition de comptes
  31. Adaptabilité
  32. Voie de passage
  33. Souplesse/ souple
  34. Sentiment d'uniformité
  35. Priorisation
  36. Matricielle
  37. Mécanisme
  38. Nouvelle posture
  39. Travailler en silo
  40. Performance
  41. Comité
  42. Décloisonnement
  43. Partenaire
  44. Attaché/ attacher
  45. Indicateurs