IndicateursEnjeuxStructure degouvernanceTravailleren siloSynergieMeilleurespratiquesMécanismePriorité /prioritaireDéfiGestion duchangement"Tourderoue"StructurantChangementMissionNovateurFlexibilité/ flexibleArrimage/ arrimerCréditsDécloisonnementAvancerencontinuMailler /maillagePrincipedirecteurNouvellepostureNOS /LESautoritésIntersectorielsPriorisationVoie depassageMandatPlanificationannuelleRessourcesOpportunitésDonnéesprobantesAdaptabilitéConcretTableaude bordRedditiondecomptesCollaborationProcessusInitiativesSouplesse/ souplePartenaireRéinventerla roueSoutenantParadigmeCoconstruire /coconstructionTranvsersalMSSS2.0Agile /agilitéComitéClassementTransformationAttaché/attacherIntersectorielChantierPerformanceSentimentd'uniformitéMatricielleÉcosystèmeIndicateursEnjeuxStructure degouvernanceTravailleren siloSynergieMeilleurespratiquesMécanismePriorité /prioritaireDéfiGestion duchangement"Tourderoue"StructurantChangementMissionNovateurFlexibilité/ flexibleArrimage/ arrimerCréditsDécloisonnementAvancerencontinuMailler /maillagePrincipedirecteurNouvellepostureNOS /LESautoritésIntersectorielsPriorisationVoie depassageMandatPlanificationannuelleRessourcesOpportunitésDonnéesprobantesAdaptabilitéConcretTableaude bordRedditiondecomptesCollaborationProcessusInitiativesSouplesse/ souplePartenaireRéinventerla roueSoutenantParadigmeCoconstruire /coconstructionTranvsersalMSSS2.0Agile /agilitéComitéClassementTransformationAttaché/attacherIntersectorielChantierPerformanceSentimentd'uniformitéMatricielleÉcosystème

Dossiers transversaux - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


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  1. Indicateurs
  2. Enjeux
  3. Structure de gouvernance
  4. Travailler en silo
  5. Synergie
  6. Meilleures pratiques
  7. Mécanisme
  8. Priorité / prioritaire
  9. Défi
  10. Gestion du changement
  11. "Tour de roue"
  12. Structurant
  13. Changement
  14. Mission
  15. Novateur
  16. Flexibilité / flexible
  17. Arrimage / arrimer
  18. Crédits
  19. Décloisonnement
  20. Avancer en continu
  21. Mailler / maillage
  22. Principe directeur
  23. Nouvelle posture
  24. NOS / LES autorités
  25. Intersectoriels
  26. Priorisation
  27. Voie de passage
  28. Mandat
  29. Planification annuelle
  30. Ressources
  31. Opportunités
  32. Données probantes
  33. Adaptabilité
  34. Concret
  35. Tableau de bord
  36. Reddition de comptes
  37. Collaboration
  38. Processus
  39. Initiatives
  40. Souplesse / souple
  41. Partenaire
  42. Réinventer la roue
  43. Soutenant
  44. Paradigme
  45. Coconstruire / coconstruction
  46. Tranvsersal
  47. MSSS 2.0
  48. Agile / agilité
  49. Comité
  50. Classement
  51. Transformation
  52. Attaché / attacher
  53. Intersectoriel
  54. Chantier
  55. Performance
  56. Sentiment d'uniformité
  57. Matricielle
  58. Écosystème