Dus...... Wie is hier de owner voor? We moeten dit even breder trekken Hoofdpijndossier Goede kick-off sessie gehad Is dit al gecommuniceerd? We moeten deze even parkeren Daar vind ik wat van... RAG status aangepast Geen prioriteit We zijn in control Staat dit al in Azure? Impactvol Wie pakt dit op? Zullen we dit op een ander moment even bespreken? Wordt uitgerold Wat is de toegevoegde waarde? Woordgrapje We wachten op sign-off Wie doet de volgende? Planning moet worden bijgesteld Discussie over waar we gaan lunchen We hebben een go gekregen op het adviesrapport Is dit al gedeeld met HR? Dus...... Wie is hier de owner voor? We moeten dit even breder trekken Hoofdpijndossier Goede kick-off sessie gehad Is dit al gecommuniceerd? We moeten deze even parkeren Daar vind ik wat van... RAG status aangepast Geen prioriteit We zijn in control Staat dit al in Azure? Impactvol Wie pakt dit op? Zullen we dit op een ander moment even bespreken? Wordt uitgerold Wat is de toegevoegde waarde? Woordgrapje We wachten op sign-off Wie doet de volgende? Planning moet worden bijgesteld Discussie over waar we gaan lunchen We hebben een go gekregen op het adviesrapport Is dit al gedeeld met HR?
(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
Dus......
Wie is hier de owner voor?
We moeten dit even breder trekken
Hoofdpijndossier
Goede kick-off sessie gehad
Is dit al gecommuniceerd?
We moeten deze even parkeren
Daar vind ik wat van...
RAG status aangepast
Geen prioriteit
We zijn in control
Staat dit al in Azure?
Impactvol
Wie pakt dit op?
Zullen we dit op een ander moment even bespreken?
Wordt uitgerold
Wat is de toegevoegde waarde?
Woordgrapje
We wachten op sign-off
Wie doet de volgende?
Planning moet worden bijgesteld
Discussie over waar we gaan lunchen
We hebben een go gekregen op het adviesrapport
Is dit al gedeeld met HR?