Deming-cyclus (basisvan Kaizenen Lean)Staat voor? Overbelastingvan mensenen middelenin een proces.Evenwichtigewerkverdelingom variatie inproductie teminimaliseren.Foutpreventiedoor ontwerpendie foutenonmogelijkmaken. Paradoxaletegenstellingenbinnen Lean. Werkvloerwaar dedaadwerkelijkewaarde wordtgecreëerd. Continuverbeteren doorkleine,stapsgewijzeverbeteringen. Strategischplanningsproceswaarmee de langetermijn visie van eenorganisatie wordtvertaald naar concretedoelen en acties opalle niveaus van deorganisatieBottom-upbesluitvorminggebaseerd opconsensus.Doel: draagvlakcreeren.de benaming van hetsociaal-technischproductiesysteemontwikkeld door Toyota.Hier vindt Lean zijnontstaansgeschiedenis. Zelfkritischereflectie op foutenof gemiste kansen– essentieel voorleren. Zelf naar dewerkvloergaan om desituatie tebegrijpen.Ongelijkewerkverdelingen variatie inprocessen.Verspilling inhet procesdie geenwaardetoevoegt. Productieafgestemd opvraag, zonderonnodigevoorraden. Het streven datproducten ofdiensten in éénkeer voldoen aande wensen enverwachtingen vande (eind-)klant.Wordt oorspronkelijkgebruikt omvoorraadbeheer teoptimaliseren. Erwordt een signaalafgegeven wanneerer nieuwe voorraadbenodigd is.Systeem voororde en netheidop dewerkvloer: ???,???,???.???,???Horizontalekennisdeling:goedeverbeteringen uitéén team delenmet andere teams.Automatischekwaliteitscontrolemetstopmechanisme.Zelfbeheer:medewerkers zijnverantwoordelijkvoor eigen werken verbeteren ditactief. Visueel signaalvoor productie-envoorraadbeheer. muda,muri,muda Visueel signaal omproductieproblemendirect te melden. Visueelmanagementom processenen prestatiesinzichtelijk temaken.Deming-cyclus (basisvan Kaizenen Lean)Staat voor? Overbelastingvan mensenen middelenin een proces.Evenwichtigewerkverdelingom variatie inproductie teminimaliseren.Foutpreventiedoor ontwerpendie foutenonmogelijkmaken. Paradoxaletegenstellingenbinnen Lean. Werkvloerwaar dedaadwerkelijkewaarde wordtgecreëerd. Continuverbeteren doorkleine,stapsgewijzeverbeteringen. Strategischplanningsproceswaarmee de langetermijn visie van eenorganisatie wordtvertaald naar concretedoelen en acties opalle niveaus van deorganisatieBottom-upbesluitvorminggebaseerd opconsensus.Doel: draagvlakcreeren.de benaming van hetsociaal-technischproductiesysteemontwikkeld door Toyota.Hier vindt Lean zijnontstaansgeschiedenis. Zelfkritischereflectie op foutenof gemiste kansen– essentieel voorleren. Zelf naar dewerkvloergaan om desituatie tebegrijpen.Ongelijkewerkverdelingen variatie inprocessen.Verspilling inhet procesdie geenwaardetoevoegt. Productieafgestemd opvraag, zonderonnodigevoorraden. Het streven datproducten ofdiensten in éénkeer voldoen aande wensen enverwachtingen vande (eind-)klant.Wordt oorspronkelijkgebruikt omvoorraadbeheer teoptimaliseren. Erwordt een signaalafgegeven wanneerer nieuwe voorraadbenodigd is.Systeem voororde en netheidop dewerkvloer: ???,???,???.???,???Horizontalekennisdeling:goedeverbeteringen uitéén team delenmet andere teams.Automatischekwaliteitscontrolemetstopmechanisme.Zelfbeheer:medewerkers zijnverantwoordelijkvoor eigen werken verbeteren ditactief. Visueel signaalvoor productie-envoorraadbeheer. muda,muri,muda Visueel signaal omproductieproblemendirect te melden. Visueelmanagementom processenen prestatiesinzichtelijk temaken.

Lean buzzwords - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
  1. Deming-cyclus (basis van Kaizen en Lean) Staat voor?
  2. Overbelasting van mensen en middelen in een proces.
  3. Evenwichtige werkverdeling om variatie in productie te minimaliseren.
  4. Foutpreventie door ontwerpen die fouten onmogelijk maken.
  5. Paradoxale tegenstellingen binnen Lean.
  6. Werkvloer waar de daadwerkelijke waarde wordt gecreëerd.
  7. Continu verbeteren door kleine, stapsgewijze verbeteringen.
  8. Strategisch planningsproces waarmee de lange termijn visie van een organisatie wordt vertaald naar concrete doelen en acties op alle niveaus van de organisatie
  9. Bottom-up besluitvorming gebaseerd op consensus. Doel: draagvlak creeren.
  10. de benaming van het sociaal-technisch productiesysteem ontwikkeld door Toyota. Hier vindt Lean zijn ontstaansgeschiedenis.
  11. Zelfkritische reflectie op fouten of gemiste kansen – essentieel voor leren.
  12. Zelf naar de werkvloer gaan om de situatie te begrijpen.
  13. Ongelijke werkverdeling en variatie in processen.
  14. Verspilling in het proces die geen waarde toevoegt.
  15. Productie afgestemd op vraag, zonder onnodige voorraden.
  16. Het streven dat producten of diensten in één keer voldoen aan de wensen en verwachtingen van de (eind-)klant.
  17. Wordt oorspronkelijk gebruikt om voorraadbeheer te optimaliseren. Er wordt een signaal afgegeven wanneer er nieuwe voorraad benodigd is.
  18. Systeem voor orde en netheid op de werkvloer: ???, ???, ???.???,???
  19. Horizontale kennisdeling: goede verbeteringen uit één team delen met andere teams.
  20. Automatische kwaliteitscontrole met stopmechanisme.
  21. Zelfbeheer: medewerkers zijn verantwoordelijk voor eigen werk en verbeteren dit actief.
  22. Visueel signaal voor productie- en voorraadbeheer.
  23. muda, muri, muda
  24. Visueel signaal om productieproblemen direct te melden.
  25. Visueel management om processen en prestaties inzichtelijk te maken.