(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
🎯 Beslissers vs. twijfelaars: Sommige mensen hebben meer tijd nodig om keuzes te maken
⏳ Neurodivergente mensen kunnen moeite hebben met werkgeheugen of tijdsbesef
🎨 Creatieve beroepen trekken vaker neurodivergente mensen aan
💼 Neurodivergente werknemers presteren soms beter in remote-werkomgevingen
📉 Introverte mensen werken vaak beter in kleine groepen dan in grote vergaderingen
👂 Misofonie (sterke afkeer van specifieke geluiden) komt vaker voor bij neurodivergente mensen
💡 Neurodivergente mensen kunnen gevoelig zijn voor onrechtvaardigheid
⏱️ Mensen met dyscalculie (rekenstoornis) hebben vaak een goed taalgevoel
🧠 Hoogbegaafdheid en neurodivergentie kunnen overlappen
📅 Een vaste routine kan helpen om overprikkeling te verminderen
👁️🗨️ Verbaal sterke mensen kunnen moeite hebben met schematisch werken
🤹 Multitaskers leveren vaak minder diepgaand werk af dan monotaskers
🎨 Mensen met dyspraxie (motorische stoornis) kunnen juist heel creatief zijn
🚫 Alle mensen met Tourette schelden constant
💡 Neurodivergente mensen kunnen juist heel loyaal en betrouwbaar zijn in vriendschappen
❌ Dyslexie verdwijnt als je maar genoeg oefent
📊 Mensen met een sterk werkgeheugen verliezen soms het overzicht door te veel details
🤷♂️ Neurodivergente mensen willen altijd alleen zijn
🚀 Mensen met ADHD kunnen creatieve probleemoplossers zijn door hun associatieve denkstijl
❌ Neurodiversiteit is het gevolg van slecht ouderschap
🚀 Neurodivergente mensen kunnen soms beter onder druk presteren
📚 Dyslectische mensen ontwikkelen vaak sterke compensatiestrategieën, zoals visueel denken
🚫 Neurodivergente mensen kunnen niet succesvol zijn in hun carrière
