(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
Kritieke prestatie-indicator.
Leiden en begeleiden van het veranderproces.
Indeling op basis van functies (bijv. marketing, HR).
Gericht op onderhandelen en draagvlak creëren.
Iemand met invloed zonder officiële functie.
Mensen stimuleren om beter te presteren.
Enterprise Resource Planning.
Officiële, vastgelegde communicatievorm.
Haalt gegevens op uit een tabel.
Online opslag van bestanden en systemen.
Direct waarde toevoegende bedrijfsactiviteiten.
Entity Relationship Diagram.
Rangorde van functies of posities.
Filtert rijen op basis van een conditie.
Onbedoelde openbaarmaking van persoonsgegevens.
Visueel overzicht van belangrijke gegevens/KPI’s.
Schematische weergave van organisatie-structuur.
informatie en communcaitetechnologie
Systeem voor het verzamelen, opslaan en verwerken van gegevens.
Gedrag van mensen in een groep.
Analyse van sterktes, zwaktes, kansen en bedreigingen.
Koppelt rijen uit meerdere tabellen.
Juistheid en volledigheid van data.
In kaart brengen van betrokkenen bij een project.
Missie = nu; Visie = toekomstbeeld.
Gericht op beïnvloeding via belonen/straf.
De bestaansreden van het bedrijf.
Duidelijke communicatie.
Uniek veld dat elke rij identificeert.
Inzicht in noodzaak voor verandering.
De Caluwé.
Reactie van mensen die de verandering afwijzen.
Geen herhaalde groepen of samengestelde kolommen.
Verspillingen elimineren.
Structureren van data om redundantie te verminderen.
Verwijzing naar een primaire sleutel in een andere tabel.
Zelf beslissingen kunnen nemen.
Efficiëntie verhogen.
Iemand die invloed heeft op of beïnvloed wordt door het bedrijf.
