Inclusie iseen keuzedie wemaken 💙🎯Dat kostons teveelenergie🔋😮‍💨We denkenin rollen, nietin hokjes 🧠📦Wie gaatdatbetalen?💰❓We benuttenstillekrachten 🤫⚙️Dat staatniet in hetfunctieprofiel📃🗂️We denkenvanuitkracht ⚡🧠Daar zijnwe niet vooropgeleid 🎓📚We gevensupportwaar nodig🆘👐Iedereentelt mee🔢✔️Dan krijgenwe schevegezichten😒🙄We zoekensamen naaroplossingen🔍🤝Dat moetmeteen100% goedgaan 🎯🏁Dat blijftniet stabielgenoeg⚖️🤷‍♂️Dan moetenwe iedereenzobehandelen👫📋We latenons nietbeperken🚫🕊️Ze moetenzich maaraanpassen🔄🧍‍♀️We kunnengeenuitzonderingenmaken 🚫⚠️We makener samenwerk van🧰🤲We hebbendaar geenvoorbeeldenvan 🗂️📚Dat werktvast alleenin theorie📖🤔We hebbengoedevoorbeelden📂📚Dat leidt afvan onzeprioriteiten📊🚧Dat luktalleen opkantoor🏢💻Aanpassingkan veelopleveren💰🚀We hebbengeen tijdvoorinwerken 🛠️🕒We makenkleinestappen👣📈Weproberenhet gewooneens 🎲🛠️Dat kan deOR weltegenhouden🛑📋We zijn ervoorelkaar 🤝💛Wehebbenvertrouwen💚🤝We geveniemandeen start🎬🚦Wewaarderenverschillen🧬🌍We willengeentijdelijkeoplossing 🕰️🛑Dat moetje kunnenmeten 📏📊Onzeleidinggevendestaat daar nietachter 🚪🙅‍♂️We staanopen voornieuweideeën 💭💡We blijvenin gesprek🗣️🗨️Inclusievraagtinzet 💪🔑Dat matchtniet met onsHR-beleid📑🚫Wegeloven ingroei 🌿📈We denkenin taken, nietin functies📋🧩Daar hebbenwe geencapaciteitvoor 🚧⚙️We kijkenmet eenfrisse blik🧼👀Dat vraagtcontinuaandacht👀🛠️Dat vraagtte veel vanhet team🤹‍♂️👥We bouwenaanduurzameteams 🌱🏢Daar gaande collega’svast overklagen 💬😒Wedurven afte wijken🧭🛤️Inclusie iseen keuzedie wemaken 💙🎯Dat kostons teveelenergie🔋😮‍💨We denkenin rollen, nietin hokjes 🧠📦Wie gaatdatbetalen?💰❓We benuttenstillekrachten 🤫⚙️Dat staatniet in hetfunctieprofiel📃🗂️We denkenvanuitkracht ⚡🧠Daar zijnwe niet vooropgeleid 🎓📚We gevensupportwaar nodig🆘👐Iedereentelt mee🔢✔️Dan krijgenwe schevegezichten😒🙄We zoekensamen naaroplossingen🔍🤝Dat moetmeteen100% goedgaan 🎯🏁Dat blijftniet stabielgenoeg⚖️🤷‍♂️Dan moetenwe iedereenzobehandelen👫📋We latenons nietbeperken🚫🕊️Ze moetenzich maaraanpassen🔄🧍‍♀️We kunnengeenuitzonderingenmaken 🚫⚠️We makener samenwerk van🧰🤲We hebbendaar geenvoorbeeldenvan 🗂️📚Dat werktvast alleenin theorie📖🤔We hebbengoedevoorbeelden📂📚Dat leidt afvan onzeprioriteiten📊🚧Dat luktalleen opkantoor🏢💻Aanpassingkan veelopleveren💰🚀We hebbengeen tijdvoorinwerken 🛠️🕒We makenkleinestappen👣📈Weproberenhet gewooneens 🎲🛠️Dat kan deOR weltegenhouden🛑📋We zijn ervoorelkaar 🤝💛Wehebbenvertrouwen💚🤝We geveniemandeen start🎬🚦Wewaarderenverschillen🧬🌍We willengeentijdelijkeoplossing 🕰️🛑Dat moetje kunnenmeten 📏📊Onzeleidinggevendestaat daar nietachter 🚪🙅‍♂️We staanopen voornieuweideeën 💭💡We blijvenin gesprek🗣️🗨️Inclusievraagtinzet 💪🔑Dat matchtniet met onsHR-beleid📑🚫Wegeloven ingroei 🌿📈We denkenin taken, nietin functies📋🧩Daar hebbenwe geencapaciteitvoor 🚧⚙️We kijkenmet eenfrisse blik🧼👀Dat vraagtcontinuaandacht👀🛠️Dat vraagtte veel vanhet team🤹‍♂️👥We bouwenaanduurzameteams 🌱🏢Daar gaande collega’svast overklagen 💬😒Wedurven afte wijken🧭🛤️

Jobcarving weerstands - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
  1. Inclusie is een keuze die we maken 💙🎯
  2. Dat kost ons teveel energie 🔋😮‍💨
  3. We denken in rollen, niet in hokjes 🧠📦
  4. Wie gaat dat betalen? 💰❓
  5. We benutten stille krachten 🤫⚙️
  6. Dat staat niet in het functieprofiel 📃🗂️
  7. We denken vanuit kracht ⚡🧠
  8. Daar zijn we niet voor opgeleid 🎓📚
  9. We geven support waar nodig 🆘👐
  10. Iedereen telt mee 🔢✔️
  11. Dan krijgen we scheve gezichten 😒🙄
  12. We zoeken samen naar oplossingen 🔍🤝
  13. Dat moet meteen 100% goed gaan 🎯🏁
  14. Dat blijft niet stabiel genoeg ⚖️🤷‍♂️
  15. Dan moeten we iedereen zo behandelen 👫📋
  16. We laten ons niet beperken 🚫🕊️
  17. Ze moeten zich maar aanpassen 🔄🧍‍♀️
  18. We kunnen geen uitzonderingen maken 🚫⚠️
  19. We maken er samen werk van 🧰🤲
  20. We hebben daar geen voorbeelden van 🗂️📚
  21. Dat werkt vast alleen in theorie 📖🤔
  22. We hebben goede voorbeelden 📂📚
  23. Dat leidt af van onze prioriteiten 📊🚧
  24. Dat lukt alleen op kantoor 🏢💻
  25. Aanpassing kan veel opleveren 💰🚀
  26. We hebben geen tijd voor inwerken 🛠️🕒
  27. We maken kleine stappen 👣📈
  28. We proberen het gewoon eens 🎲🛠️
  29. Dat kan de OR wel tegenhouden 🛑📋
  30. We zijn er voor elkaar 🤝💛
  31. We hebben vertrouwen 💚🤝
  32. We geven iemand een start 🎬🚦
  33. We waarderen verschillen 🧬🌍
  34. We willen geen tijdelijke oplossing 🕰️🛑
  35. Dat moet je kunnen meten 📏📊
  36. Onze leidinggevende staat daar niet achter 🚪🙅‍♂️
  37. We staan open voor nieuwe ideeën 💭💡
  38. We blijven in gesprek 🗣️🗨️
  39. Inclusie vraagt inzet 💪🔑
  40. Dat matcht niet met ons HR-beleid 📑🚫
  41. We geloven in groei 🌿📈
  42. We denken in taken, niet in functies 📋🧩
  43. Daar hebben we geen capaciteit voor 🚧⚙️
  44. We kijken met een frisse blik 🧼👀
  45. Dat vraagt continu aandacht 👀🛠️
  46. Dat vraagt te veel van het team 🤹‍♂️👥
  47. We bouwen aan duurzame teams 🌱🏢
  48. Daar gaan de collega’s vast over klagen 💬😒
  49. We durven af te wijken 🧭🛤️