(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
Mooi dat we dit samen doen 🤗🤝
Een kans voor ons én voor de ander 🎁⚖️
En als het wél werkt, wat dan? 🤔🎯
Wat als ze niet functioneren? ⚙️🛑
Wat als ik een grens moet stellen? 🚧🧍♀️
Dit geeft betekenis aan ons werk 🧭❤️
Fijn om ruimte te maken voor talent 💼🌱
Kwetsbaarheid? Dat leidt alleen maar af 🤐🔇
Wat als ze afhaken? 🚪🤷
Wat als het ongemakkelijk wordt? 😬😶
Wat gebeurt er als het fout gaat? 🛑🔄
Kan ik dit eigenlijk wel bespreken? 🗣️🙈
Wat levert dit ons eigenlijk op? 💼❓
Gaan we dit evalueren? 📊🔁
Wat als het project misloopt? 📉💥
We zijn al overbelast 📊📉
Goed voorbeeld doet volgen 🌟👣
We leren hier allemaal van 💡📘
Wie voelt zich straks verantwoordelijk? 🧍⚖️
HR zit hier niet op te wachten 📥😤
Is dit niet iets voor HR? 🧾📤
Iedereen hoort erbij, ook in ons team 🤝🌈
Ik ben benieuwd wat dit oplevert 👂📈
Is ons team hier wel klaar voor? 🧱🤷
We worden hier als team menselijker 🧍🧍♀️❤️
Dit maakt ons team sterker 💪🔗
Hoeveel tijd gaat dit kosten? ⏱️📆
Wie gaat dit betalen? 💰❓
Ons organisatiemodel is hier niet op gebouwd 📦🧩
Voor je het weet moeten we ermee doorgaan 😰🎉
Hoe leg ik dit uit aan de rest? 🗣️🧩
Waarom juist nu? ⏰🤔
Wat als ik gewoon niet weet hoe dit werkt? 😵📚
Ik ben bang voor frictie in het team 😬⚡
Straks wil iedereen extra ondersteuning 😵📦
Straks moeten we dit overal toepassen 📍🔄
Wat als ik de verkeerde toon aansla? 🗣️😰
Ze moeten wel tegen een grapje kunnen 😉🎭
Hebben we genoeg lef voor echte inclusie? 😶🔥
Zitten ze hier zelf wel op te wachten? ❓🧍
Doen we dit écht omdat we het willen? 🧐📌
Als we dit toelaten, kunnen we nooit meer 'nee' zeggen 😬🔒
