(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
Wie voelt zich straks verantwoordelijk? 🧍⚖️
Het past niet in onze planning 📅❌
Ons organisatiemodel is hier niet op gebouwd 📦🧩
Waarom juist nu? ⏰🤔
Kan ik dit eigenlijk wel bespreken? 🗣️🙈
Dit geeft betekenis aan ons werk 🧭❤️
Moeten we dan straks echt inclusief gaan doen? 😬📘
Gaan we dit evalueren? 📊🔁
Dit voelt als extra werk 📈😤
Dit maakt ons team sterker 💪🔗
Wat als ik een grens moet stellen? 🚧🧍♀️
Wat als ik de verkeerde toon aansla? 🗣️😰
Wie gaat dit betalen? 💰❓
Wat gebeurt er als het fout gaat? 🛑🔄
Straks moeten we dit overal toepassen 📍🔄
Ze moeten wel tegen een grapje kunnen 😉🎭
We leren hier allemaal van 💡📘
Is dit niet iets voor HR? 🧾📤
Hoeveel tijd gaat dit kosten? ⏱️📆
Wat als ze afhaken? 🚪🤷
Ik heb hier al goede ervaringen mee 😊✅
Goed voorbeeld doet volgen 🌟👣
Wat levert dit ons eigenlijk op? 💼❓
Ik ben benieuwd wat dit oplevert 👂📈
Straks blijken ze beter dan wij 😳📉
Mooi dat we dit samen doen 🤗🤝
Wat als ik gewoon niet weet hoe dit werkt? 😵📚
Doen we dit écht omdat we het willen? 🧐📌
Voor je het weet moeten we ermee doorgaan 😰🎉
Een kans voor ons én voor de ander 🎁⚖️
Hoe leg ik dit uit aan de rest? 🗣️🧩
Iedereen hoort erbij, ook in ons team 🤝🌈
Wat als ze niet functioneren? ⚙️🛑
HR zit hier niet op te wachten 📥😤
Hebben we genoeg lef voor echte inclusie? 😶🔥
En als het wél werkt, wat dan? 🤔🎯
Het helpt ons breder te kijken 👀🧠
Als we dit toelaten, kunnen we nooit meer 'nee' zeggen 😬🔒
