(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
Zijn we bereid om hierop aangesproken te worden? 🗣️📋
We hebben al genoeg diversiteit 📊📌
Laat maar komen, we regelen het wel 🔧💼
Dit geeft ons een ander perspectief 🔭🌍
Het voelt goed om ruimte te maken 💖🏠
Kunnen we dit wel goed monitoren? 🧮📊
Fijn om te merken dat dit bespreekbaar is 🗣️💬
Ik voel me er niet zeker over 😟🔍
Dit is een kans die we moeten grijpen 💡🎯
Dit voelt als extra werk 📈😤
Wat als er begeleiding nodig blijft? 🔄🧑🏫
Straks gaat iemand met een label er met mijn plek vandoor 😳📤
We gaan het gewoon proberen 💪🔍
Ik weet niet hoe ik dit moet aanpakken 🤷📋
Is dit niet gewoon om de cijfers op te leuken? 📊🎀
Daar ben ik niet voor opgeleid 📚😕
Wat als er klachten komen? 🗣️📣
Als het MT dit wél goed vindt? 😅🏃
Wat als het niet klikt met het team? 👥🚫
Dit past bij wie we willen zijn 🧭🏢
Ik voel me gepasseerd omwille van een quotum 📉📋
Wat als ze veel aandacht vragen? 🧠🫥
Het is niet aan mij om dit te regelen 🤷📋
Hoe moet ik diegene begeleiden? 🧭🙅
Dit helpt ons echt vooruit 🚀🛤️
Ik wil hieraan bijdragen 🙋♂️✨
Is dit niet vooral symbolisch? 🎭🤨
Wat als het misgaat met het team? 🧑🤝🧑💥
Moet ik straks mijn taken inleveren omdat iemand 'beschermd' is? 🛡️📂
Iedereen heeft iets bij te dragen 🧠💬
Dit voelt als een risico ⚖️😰
Wat als ze niet passen in onze structuur? 🧩🏢
Dit is spannend, maar belangrijk 🎢🌈
Ik wil hier wel ambassadeur voor zijn 📣🧡
Is dit nog eerlijk tegenover de rest van het team? 🧑🤝🧑⚠️
Fijn dat dit nu op de agenda staat 📅❤️
Wat als het niet werkt? 💣🧯
Is er wel een goede plek voor hen? 🪑❓
Dit is iets waar we samen sterker uitkomen 🧱🌱
En als het werkt, wat dan? 🤔🎯
Inclusie is ook innovatie 💡🚀
Wat als ik iets verkeerds zeg? 😬💬
Word ik dan verantwoordelijk? 📌😨
Hoe leg ik dit uit aan de rest? 🗣️🧩
Ze krijgen méér dan wij, en dat schuurt 😤📦
Ik heb daar geen ervaring mee 😕📉
Dit maakt ons een modernere werkgever 🏢🚀
Waarom krijgen zij wel maatwerk en ik niet? 🧍🧑🔧
Past dit wel binnen ons beleid? 📄🧩
Ik heb al genoeg aan m’n hoofd 🤯📚
Zo wordt het geen gelijke kansen meer ⚖️❌
Straks moeten we het beleid aanpassen 📝💥
Als ik het fout doe, vlieg ik eruit – zij blijven toch wel 😬📌
Ze vragen vast veel aandacht 🧠🫥
Ik weet niet wat ik moet zeggen 😶🌀
Hebben ze nou echt méér recht op die functie dan ik? 🤔📄
