(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
Ik wil hier wel ambassadeur voor zijn 📣🧡
We gaan het gewoon proberen 💪🔍
Zijn we bereid om hierop aangesproken te worden? 🗣️📋
Wat als ik een grens moet stellen? 🚧🧍♀️
Wat als er begeleiding nodig blijft? 🔄🧑🏫
En als het werkt, wat dan? 🤔🎯
Fijn dat dit nu op de agenda staat 📅❤️
Dit maakt ons een modernere werkgever 🏢🚀
Ik voel me gepasseerd omwille van een quotum 📉📋
Moet ik straks mijn taken inleveren omdat iemand 'beschermd' is? 🛡️📂
Wordt dit iets structureels of gewoon voor nu? 📆❓
Is dit nog eerlijk tegenover de rest van het team? 🧑🤝🧑⚠️
Ik wil hieraan bijdragen 🙋♂️✨
Dit voelt als extra werk 📈😤
Wat als het niet klikt met het team? 👥🚫
Is dit niet gewoon om de cijfers op te leuken? 📊🎀
Wat als het misgaat met het team? 🧑🤝🧑💥
Hoe moet ik diegene begeleiden? 🧭🙅
Zo wordt het geen gelijke kansen meer ⚖️❌
Dit helpt ons echt vooruit 🚀🛤️
Daar ben ik niet voor opgeleid 📚😕
Wat als ze veel aandacht vragen? 🧠🫥
Als ik het fout doe, vlieg ik eruit – zij blijven toch wel 😬📌
Is er wel een goede plek voor hen? 🪑❓
Het voelt goed om ruimte te maken 💖🏠
Straks moeten we het beleid aanpassen 📝💥
Hoe leg ik dit uit aan de rest? 🗣️🧩
Dit past bij wie we willen zijn 🧭🏢
Ze vragen vast veel aandacht 🧠🫥
Ik weet niet hoe ik dit moet aanpakken 🤷📋
We hebben al genoeg diversiteit 📊📌
Dit is iets waar we samen sterker uitkomen 🧱🌱
Word ik dan verantwoordelijk? 📌😨
Het is niet aan mij om dit te regelen 🤷📋
Dit geeft ons een ander perspectief 🔭🌍
Straks gaat iemand met een label er met mijn plek vandoor 😳📤
Wat als er klachten komen? 🗣️📣
Is dit niet vooral symbolisch? 🎭🤨
Dit voelt als een risico ⚖️😰
Iedereen heeft iets bij te dragen 🧠💬
Dit is spannend, maar belangrijk 🎢🌈
Wat als ze niet passen in onze structuur? 🧩🏢
Hebben ze nou echt méér recht op die functie dan ik? 🤔📄
