(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
We kunnen hier echt iets betekenen 🙌🌟
Iedereen heeft iets bij te dragen 🧠💬
Zijn we bereid om hierop aangesproken te worden? 🗣️📋
Ik wil hier wel ambassadeur voor zijn 📣🧡
Dit helpt ons echt vooruit 🚀🛤️
Ik voel me er niet zeker over 😟🔍
Dit voelt als een risico ⚖️😰
Fijn dat dit nu op de agenda staat 📅❤️
Past dit wel binnen ons beleid? 📄🧩
Ik weet niet wat ik moet zeggen 😶🌀
Is er wel een goede plek voor hen? 🪑❓
Het voelt goed om ruimte te maken 💖🏠
Is dit niet gewoon om de cijfers op te leuken? 📊🎀
Hoe leg ik dit uit aan de rest? 🗣️🧩
Word ik dan verantwoordelijk? 📌😨
Dit geeft ons een ander perspectief 🔭🌍
Wat als ik iets verkeerds zeg? 😬💬
Laat maar komen, we regelen het wel 🔧💼
Dit voelt als extra werk 📈😤
Hoe moet ik diegene begeleiden? 🧭🙅
Kunnen we dit wel goed monitoren? 🧮📊
En als het werkt, wat dan? 🤔🎯
Ik wil hieraan bijdragen 🙋♂️✨
Daar ben ik niet voor opgeleid 📚😕
Ze vragen vast veel aandacht 🧠🫥
Is dit niet vooral symbolisch? 🎭🤨
Inclusie is ook innovatie 💡🚀
Dit maakt ons een modernere werkgever 🏢🚀
Is dit nog eerlijk tegenover de rest van het team? 🧑🤝🧑⚠️
Ik heb al genoeg aan m’n hoofd 🤯📚
Wat als er klachten komen? 🗣️📣
We hebben al genoeg diversiteit 📊📌
Ze krijgen méér dan wij, en dat schuurt 😤📦
Wordt dit iets structureels of gewoon voor nu? 📆❓
Als het MT dit wél goed vindt? 😅🏃
Wat als ik een grens moet stellen? 🚧🧍♀️
Wat als ze veel aandacht vragen? 🧠🫥
Fijn om te merken dat dit bespreekbaar is 🗣️💬
Hebben ze nou echt méér recht op die functie dan ik? 🤔📄
Moet ik straks mijn taken inleveren omdat iemand 'beschermd' is? 🛡️📂
Waarom krijgen zij wel maatwerk en ik niet? 🧍🧑🔧
Dit past bij wie we willen zijn 🧭🏢
Dit is iets waar we samen sterker uitkomen 🧱🌱
Ik heb daar geen ervaring mee 😕📉
Ik weet niet hoe ik dit moet aanpakken 🤷📋
Wat als het misgaat met het team? 🧑🤝🧑💥
Straks moeten we het beleid aanpassen 📝💥
Wat als ze niet passen in onze structuur? 🧩🏢
We gaan het gewoon proberen 💪🔍
Wat als het niet klikt met het team? 👥🚫
Wat als het niet werkt? 💣🧯
Ik voel me gepasseerd omwille van een quotum 📉📋
Het is niet aan mij om dit te regelen 🤷📋
Zo wordt het geen gelijke kansen meer ⚖️❌
Als ik het fout doe, vlieg ik eruit – zij blijven toch wel 😬📌
Dit is een kans die we moeten grijpen 💡🎯
Dit is spannend, maar belangrijk 🎢🌈
Straks gaat iemand met een label er met mijn plek vandoor 😳📤
