(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
Ik weet niet hoe ik dit moet aanpakken 🤷📋
Dit is een kans die we moeten grijpen 💡🎯
Laat maar komen, we regelen het wel 🔧💼
Daar ben ik niet voor opgeleid 📚😕
Zijn we bereid om hierop aangesproken te worden? 🗣️📋
Inclusie is ook innovatie 💡🚀
Is dit nog eerlijk tegenover de rest van het team? 🧑🤝🧑⚠️
We gaan het gewoon proberen 💪🔍
Wat als het niet werkt? 💣🧯
Dit geeft ons een ander perspectief 🔭🌍
Wat als ze veel aandacht vragen? 🧠🫥
Wat als ik een grens moet stellen? 🚧🧍♀️
Hoe moet ik diegene begeleiden? 🧭🙅
Ik voel me gepasseerd omwille van een quotum 📉📋
Wat als het misgaat met het team? 🧑🤝🧑💥
Is dit niet gewoon om de cijfers op te leuken? 📊🎀
Hebben ze nou echt méér recht op die functie dan ik? 🤔📄
Fijn om te merken dat dit bespreekbaar is 🗣️💬
Ik heb al genoeg aan m’n hoofd 🤯📚
Straks moeten we het beleid aanpassen 📝💥
Wat als ik iets verkeerds zeg? 😬💬
Wat als er klachten komen? 🗣️📣
We hebben al genoeg diversiteit 📊📌
Dit maakt ons een modernere werkgever 🏢🚀
Het is niet aan mij om dit te regelen 🤷📋
Waarom krijgen zij wel maatwerk en ik niet? 🧍🧑🔧
Ik voel me er niet zeker over 😟🔍
Dit is spannend, maar belangrijk 🎢🌈
Ze vragen vast veel aandacht 🧠🫥
Wat als ze niet passen in onze structuur? 🧩🏢
Kunnen we dit wel goed monitoren? 🧮📊
Als ik het fout doe, vlieg ik eruit – zij blijven toch wel 😬📌
Ze krijgen méér dan wij, en dat schuurt 😤📦
Wat als het niet klikt met het team? 👥🚫
Ik heb daar geen ervaring mee 😕📉
Dit helpt ons echt vooruit 🚀🛤️
Word ik dan verantwoordelijk? 📌😨
Dit voelt als een risico ⚖️😰
Iedereen heeft iets bij te dragen 🧠💬
Dit is iets waar we samen sterker uitkomen 🧱🌱
Hoe leg ik dit uit aan de rest? 🗣️🧩
Fijn dat dit nu op de agenda staat 📅❤️
En als het werkt, wat dan? 🤔🎯
Wordt dit iets structureels of gewoon voor nu? 📆❓
Dit voelt als extra werk 📈😤
Ik weet niet wat ik moet zeggen 😶🌀
Zo wordt het geen gelijke kansen meer ⚖️❌
Ik wil hieraan bijdragen 🙋♂️✨
Het voelt goed om ruimte te maken 💖🏠
Is er wel een goede plek voor hen? 🪑❓
Als het MT dit wél goed vindt? 😅🏃
Is dit niet vooral symbolisch? 🎭🤨
We kunnen hier echt iets betekenen 🙌🌟
Moet ik straks mijn taken inleveren omdat iemand 'beschermd' is? 🛡️📂
Past dit wel binnen ons beleid? 📄🧩
Straks gaat iemand met een label er met mijn plek vandoor 😳📤
