Seksuele intimidatie in het openbaar Vertrouwenspersoon Is het gelijkwaardig? Wederzijds en gewenst Vermijdingsgedrag Bedrijf-/huisarts Training sociale veiligheid Steun slachtoffer Is het gewenst? Bespreken = doorbreken Mannen kunnen geen slachtoffer zijn Eenzijdig en ongewenst Werkgevers Dader aanspreken Is het vrijwillig? Melden bij leidinggevende Het was maar een grapje Duidelijk beleid en meldprocedure Free! Angstig/teruggetrokken Psycholoog Als het erg was had ze iets gezegd Afname werkplezier/prestaties Seksuele intimidatie online Ja/nee Cultuur van respect en openheid bevorderen Leidinggevende Seksuele intimidatie in het openbaar Vertrouwenspersoon Is het gelijkwaardig? Wederzijds en gewenst Vermijdingsgedrag Bedrijf-/huisarts Training sociale veiligheid Steun slachtoffer Is het gewenst? Bespreken = doorbreken Mannen kunnen geen slachtoffer zijn Eenzijdig en ongewenst Werkgevers Dader aanspreken Is het vrijwillig? Melden bij leidinggevende Het was maar een grapje Duidelijk beleid en meldprocedure Free! Angstig/teruggetrokken Psycholoog Als het erg was had ze iets gezegd Afname werkplezier/prestaties Seksuele intimidatie online Ja/nee Cultuur van respect en openheid bevorderen Leidinggevende
(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.
Seksuele intimidatie in het openbaar
Vertrouwenspersoon
Is het gelijkwaardig?
Wederzijds en gewenst
Vermijdingsgedrag
Bedrijf-/huisarts
Training sociale veiligheid
Steun slachtoffer
Is het gewenst?
Bespreken = doorbreken
Mannen kunnen geen slachtoffer zijn
Eenzijdig en ongewenst
Werkgevers
Dader aanspreken
Is het vrijwillig?
Melden bij leidinggevende
Het was maar een grapje
Duidelijk beleid en meldprocedure
Free!
Angstig/teruggetrokken
Psycholoog
Als het erg was had ze iets gezegd
Afname werkplezier/prestaties
Seksuele intimidatie online
Ja/nee
Cultuur van respect en openheid bevorderen
Leidinggevende