...zna dobrysposób napogodzenieróżnicwiekowych wdrużynie potrafizmotywowaćdrużynę doaktywnegodziałania, a nietylkoprzychodzenia przeprowadziłudany nabór ima sposób napowiększeniedrużyny potrafi dobrzezaplanowaćdziałania tak,żeby rozwijałyi dawały frajdę prowadziłkuźnicę lubinny formatrozmowy owartościachwędrowniczych ma sprawdzonypatent napogodzenieobowiązkówharcerskich zeszkołą/pracą ......w swojej drużyniewprowadziłregularną służbę ipotrafi w towciągnąćwędrowników znalazł sposób,by zmotywowaćludzi, którzy niezawsze chcądziałać madoświadczeniew prowadzeniudrużyny „naodległość” albohybrydowo znalazłrównowagęmiędzy własnymrozwojem aprowadzeniemdrużyny odkrył, jakustalić terminyzbiórek, żebypasowały jaknajwiększejliczbie osób potrafiwspółpracowaćz przybocznymitak, żeby bylirealnymwsparciem zna gry, technikialbo ćwiczenia,które trzymająuwagę nawetzmęczonychwędrowników znalazłsposób, jakzwiększyćfrekwencjęna zbiórkach ma trik, jakogarniaćmeldunki,rozkazy i inną„papierologię” zna metody, jakzachęcićwędrownikówdo działaniaspołecznegopoza drużyną potrafi skutecznieradzić sobie zproblemamiorganizacyjnymi ikomunikacyjnymi jako nowydrużynowy/drużynowaporadził sobie zpierwszymi miesiącamifunkcji potrafi napisaćdobry planpracy i chętniepodzieli sięwskazówkami znalazł sposóbna pracę zwędrownikami,którzy majądużo innychfunkcji .......zna dobrysposób napogodzenieróżnicwiekowych wdrużynie potrafizmotywowaćdrużynę doaktywnegodziałania, a nietylkoprzychodzenia przeprowadziłudany nabór ima sposób napowiększeniedrużyny potrafi dobrzezaplanowaćdziałania tak,żeby rozwijałyi dawały frajdę prowadziłkuźnicę lubinny formatrozmowy owartościachwędrowniczych ma sprawdzonypatent napogodzenieobowiązkówharcerskich zeszkołą/pracą ......w swojej drużyniewprowadziłregularną służbę ipotrafi w towciągnąćwędrowników znalazł sposób,by zmotywowaćludzi, którzy niezawsze chcądziałać madoświadczeniew prowadzeniudrużyny „naodległość” albohybrydowo znalazłrównowagęmiędzy własnymrozwojem aprowadzeniemdrużyny odkrył, jakustalić terminyzbiórek, żebypasowały jaknajwiększejliczbie osób potrafiwspółpracowaćz przybocznymitak, żeby bylirealnymwsparciem zna gry, technikialbo ćwiczenia,które trzymająuwagę nawetzmęczonychwędrowników znalazłsposób, jakzwiększyćfrekwencjęna zbiórkach ma trik, jakogarniaćmeldunki,rozkazy i inną„papierologię” zna metody, jakzachęcićwędrownikówdo działaniaspołecznegopoza drużyną potrafi skutecznieradzić sobie zproblemamiorganizacyjnymi ikomunikacyjnymi jako nowydrużynowy/drużynowaporadził sobie zpierwszymi miesiącamifunkcji potrafi napisaćdobry planpracy i chętniepodzieli sięwskazówkami znalazł sposóbna pracę zwędrownikami,którzy majądużo innychfunkcji ....

Znajdź kogoś, kto: - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
  1. ...
  2. zna dobry sposób na pogodzenie różnic wiekowych w drużynie
  3. potrafi zmotywować drużynę do aktywnego działania, a nie tylko przychodzenia
  4. przeprowadził udany nabór i ma sposób na powiększenie drużyny
  5. potrafi dobrze zaplanować działania tak, żeby rozwijały i dawały frajdę
  6. prowadził kuźnicę lub inny format rozmowy o wartościach wędrowniczych
  7. ma sprawdzony patent na pogodzenie obowiązków harcerskich ze szkołą/pracą
  8. ...
  9. ...
  10. w swojej drużynie wprowadził regularną służbę i potrafi w to wciągnąć wędrowników
  11. znalazł sposób, by zmotywować ludzi, którzy nie zawsze chcą działać
  12. ma doświadczenie w prowadzeniu drużyny „na odległość” albo hybrydowo
  13. znalazł równowagę między własnym rozwojem a prowadzeniem drużyny
  14. odkrył, jak ustalić terminy zbiórek, żeby pasowały jak największej liczbie osób
  15. potrafi współpracować z przybocznymi tak, żeby byli realnym wsparciem
  16. zna gry, techniki albo ćwiczenia, które trzymają uwagę nawet zmęczonych wędrowników
  17. znalazł sposób, jak zwiększyć frekwencję na zbiórkach
  18. ma trik, jak ogarniać meldunki, rozkazy i inną „papierologię”
  19. zna metody, jak zachęcić wędrowników do działania społecznego poza drużyną
  20. potrafi skutecznie radzić sobie z problemami organizacyjnymi i komunikacyjnymi
  21. jako nowy drużynowy/drużynowa poradził sobie z pierwszymi miesiącami funkcji
  22. potrafi napisać dobry plan pracy i chętnie podzieli się wskazówkami
  23. znalazł sposób na pracę z wędrownikami, którzy mają dużo innych funkcji
  24. ....