znalazłrównowagęmiędzy własnymrozwojem aprowadzeniemdrużyny ....zna gry, technikialbo ćwiczenia,które trzymająuwagę nawetzmęczonychwędrowników ...przeprowadziłudany nabór ima sposób napowiększeniedrużyny jako nowydrużynowy/drużynowaporadził sobie zpierwszymi miesiącamifunkcji prowadziłkuźnicę lubinny formatrozmowy owartościachwędrowniczych potrafiwspółpracowaćz przybocznymitak, żeby bylirealnymwsparciem znalazł sposóbna pracę zwędrownikami,którzy majądużo innychfunkcji potrafi dobrzezaplanowaćdziałania tak,żeby rozwijałyi dawały frajdę ...potrafi napisaćdobry planpracy i chętniepodzieli sięwskazówkami zna metody, jakzachęcićwędrownikówdo działaniaspołecznegopoza drużyną potrafizmotywowaćdrużynę doaktywnegodziałania, a nietylkoprzychodzenia ...w swojej drużyniewprowadziłregularną służbę ipotrafi w towciągnąćwędrowników ma sprawdzonypatent napogodzenieobowiązkówharcerskich zeszkołą/pracą znalazłsposób, jakzwiększyćfrekwencjęna zbiórkach zna dobrysposób napogodzenieróżnicwiekowych wdrużynie potrafi skutecznieradzić sobie zproblemamiorganizacyjnymi ikomunikacyjnymi znalazł sposób,by zmotywowaćludzi, którzy niezawsze chcądziałać ma trik, jakogarniaćmeldunki,rozkazy i inną„papierologię” madoświadczeniew prowadzeniudrużyny „naodległość” albohybrydowo odkrył, jakustalić terminyzbiórek, żebypasowały jaknajwiększejliczbie osób znalazłrównowagęmiędzy własnymrozwojem aprowadzeniemdrużyny ....zna gry, technikialbo ćwiczenia,które trzymająuwagę nawetzmęczonychwędrowników ...przeprowadziłudany nabór ima sposób napowiększeniedrużyny jako nowydrużynowy/drużynowaporadził sobie zpierwszymi miesiącamifunkcji prowadziłkuźnicę lubinny formatrozmowy owartościachwędrowniczych potrafiwspółpracowaćz przybocznymitak, żeby bylirealnymwsparciem znalazł sposóbna pracę zwędrownikami,którzy majądużo innychfunkcji potrafi dobrzezaplanowaćdziałania tak,żeby rozwijałyi dawały frajdę ...potrafi napisaćdobry planpracy i chętniepodzieli sięwskazówkami zna metody, jakzachęcićwędrownikówdo działaniaspołecznegopoza drużyną potrafizmotywowaćdrużynę doaktywnegodziałania, a nietylkoprzychodzenia ...w swojej drużyniewprowadziłregularną służbę ipotrafi w towciągnąćwędrowników ma sprawdzonypatent napogodzenieobowiązkówharcerskich zeszkołą/pracą znalazłsposób, jakzwiększyćfrekwencjęna zbiórkach zna dobrysposób napogodzenieróżnicwiekowych wdrużynie potrafi skutecznieradzić sobie zproblemamiorganizacyjnymi ikomunikacyjnymi znalazł sposób,by zmotywowaćludzi, którzy niezawsze chcądziałać ma trik, jakogarniaćmeldunki,rozkazy i inną„papierologię” madoświadczeniew prowadzeniudrużyny „naodległość” albohybrydowo odkrył, jakustalić terminyzbiórek, żebypasowały jaknajwiększejliczbie osób 

Znajdź kogoś, kto: - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
  1. znalazł równowagę między własnym rozwojem a prowadzeniem drużyny
  2. ....
  3. zna gry, techniki albo ćwiczenia, które trzymają uwagę nawet zmęczonych wędrowników
  4. ...
  5. przeprowadził udany nabór i ma sposób na powiększenie drużyny
  6. jako nowy drużynowy/drużynowa poradził sobie z pierwszymi miesiącami funkcji
  7. prowadził kuźnicę lub inny format rozmowy o wartościach wędrowniczych
  8. potrafi współpracować z przybocznymi tak, żeby byli realnym wsparciem
  9. znalazł sposób na pracę z wędrownikami, którzy mają dużo innych funkcji
  10. potrafi dobrze zaplanować działania tak, żeby rozwijały i dawały frajdę
  11. ...
  12. potrafi napisać dobry plan pracy i chętnie podzieli się wskazówkami
  13. zna metody, jak zachęcić wędrowników do działania społecznego poza drużyną
  14. potrafi zmotywować drużynę do aktywnego działania, a nie tylko przychodzenia
  15. ...
  16. w swojej drużynie wprowadził regularną służbę i potrafi w to wciągnąć wędrowników
  17. ma sprawdzony patent na pogodzenie obowiązków harcerskich ze szkołą/pracą
  18. znalazł sposób, jak zwiększyć frekwencję na zbiórkach
  19. zna dobry sposób na pogodzenie różnic wiekowych w drużynie
  20. potrafi skutecznie radzić sobie z problemami organizacyjnymi i komunikacyjnymi
  21. znalazł sposób, by zmotywować ludzi, którzy nie zawsze chcą działać
  22. ma trik, jak ogarniać meldunki, rozkazy i inną „papierologię”
  23. ma doświadczenie w prowadzeniu drużyny „na odległość” albo hybrydowo
  24. odkrył, jak ustalić terminy zbiórek, żeby pasowały jak największej liczbie osób