zna metody, jakzachęcićwędrownikówdo działaniaspołecznegopoza drużyną prowadziłkuźnicę lubinny formatrozmowy owartościachwędrowniczych ...przeprowadziłudany nabór ima sposób napowiększeniedrużyny potrafi skutecznieradzić sobie zproblemamiorganizacyjnymi ikomunikacyjnymi potrafizmotywowaćdrużynę doaktywnegodziałania, a nietylkoprzychodzenia znalazł sposóbna pracę zwędrownikami,którzy majądużo innychfunkcji potrafiwspółpracowaćz przybocznymitak, żeby bylirealnymwsparciem ma trik, jakogarniaćmeldunki,rozkazy i inną„papierologię” potrafi napisaćdobry planpracy i chętniepodzieli sięwskazówkami odkrył, jakustalić terminyzbiórek, żebypasowały jaknajwiększejliczbie osób ...jako nowydrużynowy/drużynowaporadził sobie zpierwszymi miesiącamifunkcji zna gry, technikialbo ćwiczenia,które trzymająuwagę nawetzmęczonychwędrowników zna dobrysposób napogodzenieróżnicwiekowych wdrużynie znalazł sposób,by zmotywowaćludzi, którzy niezawsze chcądziałać w swojej drużyniewprowadziłregularną służbę ipotrafi w towciągnąćwędrowników ma sprawdzonypatent napogodzenieobowiązkówharcerskich zeszkołą/pracą ...znalazłsposób, jakzwiększyćfrekwencjęna zbiórkach znalazłrównowagęmiędzy własnymrozwojem aprowadzeniemdrużyny potrafi dobrzezaplanowaćdziałania tak,żeby rozwijałyi dawały frajdę madoświadczeniew prowadzeniudrużyny „naodległość” albohybrydowo ....zna metody, jakzachęcićwędrownikówdo działaniaspołecznegopoza drużyną prowadziłkuźnicę lubinny formatrozmowy owartościachwędrowniczych ...przeprowadziłudany nabór ima sposób napowiększeniedrużyny potrafi skutecznieradzić sobie zproblemamiorganizacyjnymi ikomunikacyjnymi potrafizmotywowaćdrużynę doaktywnegodziałania, a nietylkoprzychodzenia znalazł sposóbna pracę zwędrownikami,którzy majądużo innychfunkcji potrafiwspółpracowaćz przybocznymitak, żeby bylirealnymwsparciem ma trik, jakogarniaćmeldunki,rozkazy i inną„papierologię” potrafi napisaćdobry planpracy i chętniepodzieli sięwskazówkami odkrył, jakustalić terminyzbiórek, żebypasowały jaknajwiększejliczbie osób ...jako nowydrużynowy/drużynowaporadził sobie zpierwszymi miesiącamifunkcji zna gry, technikialbo ćwiczenia,które trzymająuwagę nawetzmęczonychwędrowników zna dobrysposób napogodzenieróżnicwiekowych wdrużynie znalazł sposób,by zmotywowaćludzi, którzy niezawsze chcądziałać w swojej drużyniewprowadziłregularną służbę ipotrafi w towciągnąćwędrowników ma sprawdzonypatent napogodzenieobowiązkówharcerskich zeszkołą/pracą ...znalazłsposób, jakzwiększyćfrekwencjęna zbiórkach znalazłrównowagęmiędzy własnymrozwojem aprowadzeniemdrużyny potrafi dobrzezaplanowaćdziałania tak,żeby rozwijałyi dawały frajdę madoświadczeniew prowadzeniudrużyny „naodległość” albohybrydowo ....

Znajdź kogoś, kto: - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
  1. zna metody, jak zachęcić wędrowników do działania społecznego poza drużyną
  2. prowadził kuźnicę lub inny format rozmowy o wartościach wędrowniczych
  3. ...
  4. przeprowadził udany nabór i ma sposób na powiększenie drużyny
  5. potrafi skutecznie radzić sobie z problemami organizacyjnymi i komunikacyjnymi
  6. potrafi zmotywować drużynę do aktywnego działania, a nie tylko przychodzenia
  7. znalazł sposób na pracę z wędrownikami, którzy mają dużo innych funkcji
  8. potrafi współpracować z przybocznymi tak, żeby byli realnym wsparciem
  9. ma trik, jak ogarniać meldunki, rozkazy i inną „papierologię”
  10. potrafi napisać dobry plan pracy i chętnie podzieli się wskazówkami
  11. odkrył, jak ustalić terminy zbiórek, żeby pasowały jak największej liczbie osób
  12. ...
  13. jako nowy drużynowy/drużynowa poradził sobie z pierwszymi miesiącami funkcji
  14. zna gry, techniki albo ćwiczenia, które trzymają uwagę nawet zmęczonych wędrowników
  15. zna dobry sposób na pogodzenie różnic wiekowych w drużynie
  16. znalazł sposób, by zmotywować ludzi, którzy nie zawsze chcą działać
  17. w swojej drużynie wprowadził regularną służbę i potrafi w to wciągnąć wędrowników
  18. ma sprawdzony patent na pogodzenie obowiązków harcerskich ze szkołą/pracą
  19. ...
  20. znalazł sposób, jak zwiększyć frekwencję na zbiórkach
  21. znalazł równowagę między własnym rozwojem a prowadzeniem drużyny
  22. potrafi dobrze zaplanować działania tak, żeby rozwijały i dawały frajdę
  23. ma doświadczenie w prowadzeniu drużyny „na odległość” albo hybrydowo
  24. ....