potrafi napisaćdobry planpracy i chętniepodzieli sięwskazówkami ....prowadziłkuźnicę lubinny formatrozmowy owartościachwędrowniczych zna gry, technikialbo ćwiczenia,które trzymająuwagę nawetzmęczonychwędrowników ......potrafizmotywowaćdrużynę doaktywnegodziałania, a nietylkoprzychodzenia ma trik, jakogarniaćmeldunki,rozkazy i inną„papierologię” w swojej drużyniewprowadziłregularną służbę ipotrafi w towciągnąćwędrowników przeprowadziłudany nabór ima sposób napowiększeniedrużyny zna metody, jakzachęcićwędrownikówdo działaniaspołecznegopoza drużyną znalazł sposób,by zmotywowaćludzi, którzy niezawsze chcądziałać potrafiwspółpracowaćz przybocznymitak, żeby bylirealnymwsparciem znalazłrównowagęmiędzy własnymrozwojem aprowadzeniemdrużyny potrafi skutecznieradzić sobie zproblemamiorganizacyjnymi ikomunikacyjnymi ma sprawdzonypatent napogodzenieobowiązkówharcerskich zeszkołą/pracą znalazłsposób, jakzwiększyćfrekwencjęna zbiórkach znalazł sposóbna pracę zwędrownikami,którzy majądużo innychfunkcji jako nowydrużynowy/drużynowaporadził sobie zpierwszymi miesiącamifunkcji potrafi dobrzezaplanowaćdziałania tak,żeby rozwijałyi dawały frajdę odkrył, jakustalić terminyzbiórek, żebypasowały jaknajwiększejliczbie osób ...zna dobrysposób napogodzenieróżnicwiekowych wdrużynie madoświadczeniew prowadzeniudrużyny „naodległość” albohybrydowo potrafi napisaćdobry planpracy i chętniepodzieli sięwskazówkami ....prowadziłkuźnicę lubinny formatrozmowy owartościachwędrowniczych zna gry, technikialbo ćwiczenia,które trzymająuwagę nawetzmęczonychwędrowników ......potrafizmotywowaćdrużynę doaktywnegodziałania, a nietylkoprzychodzenia ma trik, jakogarniaćmeldunki,rozkazy i inną„papierologię” w swojej drużyniewprowadziłregularną służbę ipotrafi w towciągnąćwędrowników przeprowadziłudany nabór ima sposób napowiększeniedrużyny zna metody, jakzachęcićwędrownikówdo działaniaspołecznegopoza drużyną znalazł sposób,by zmotywowaćludzi, którzy niezawsze chcądziałać potrafiwspółpracowaćz przybocznymitak, żeby bylirealnymwsparciem znalazłrównowagęmiędzy własnymrozwojem aprowadzeniemdrużyny potrafi skutecznieradzić sobie zproblemamiorganizacyjnymi ikomunikacyjnymi ma sprawdzonypatent napogodzenieobowiązkówharcerskich zeszkołą/pracą znalazłsposób, jakzwiększyćfrekwencjęna zbiórkach znalazł sposóbna pracę zwędrownikami,którzy majądużo innychfunkcji jako nowydrużynowy/drużynowaporadził sobie zpierwszymi miesiącamifunkcji potrafi dobrzezaplanowaćdziałania tak,żeby rozwijałyi dawały frajdę odkrył, jakustalić terminyzbiórek, żebypasowały jaknajwiększejliczbie osób ...zna dobrysposób napogodzenieróżnicwiekowych wdrużynie madoświadczeniew prowadzeniudrużyny „naodległość” albohybrydowo 

Znajdź kogoś, kto: - Call List

(Print) Use this randomly generated list as your call list when playing the game. There is no need to say the BINGO column name. Place some kind of mark (like an X, a checkmark, a dot, tally mark, etc) on each cell as you announce it, to keep track. You can also cut out each item, place them in a bag and pull words from the bag.


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
  1. potrafi napisać dobry plan pracy i chętnie podzieli się wskazówkami
  2. ....
  3. prowadził kuźnicę lub inny format rozmowy o wartościach wędrowniczych
  4. zna gry, techniki albo ćwiczenia, które trzymają uwagę nawet zmęczonych wędrowników
  5. ...
  6. ...
  7. potrafi zmotywować drużynę do aktywnego działania, a nie tylko przychodzenia
  8. ma trik, jak ogarniać meldunki, rozkazy i inną „papierologię”
  9. w swojej drużynie wprowadził regularną służbę i potrafi w to wciągnąć wędrowników
  10. przeprowadził udany nabór i ma sposób na powiększenie drużyny
  11. zna metody, jak zachęcić wędrowników do działania społecznego poza drużyną
  12. znalazł sposób, by zmotywować ludzi, którzy nie zawsze chcą działać
  13. potrafi współpracować z przybocznymi tak, żeby byli realnym wsparciem
  14. znalazł równowagę między własnym rozwojem a prowadzeniem drużyny
  15. potrafi skutecznie radzić sobie z problemami organizacyjnymi i komunikacyjnymi
  16. ma sprawdzony patent na pogodzenie obowiązków harcerskich ze szkołą/pracą
  17. znalazł sposób, jak zwiększyć frekwencję na zbiórkach
  18. znalazł sposób na pracę z wędrownikami, którzy mają dużo innych funkcji
  19. jako nowy drużynowy/drużynowa poradził sobie z pierwszymi miesiącami funkcji
  20. potrafi dobrze zaplanować działania tak, żeby rozwijały i dawały frajdę
  21. odkrył, jak ustalić terminy zbiórek, żeby pasowały jak największej liczbie osób
  22. ...
  23. zna dobry sposób na pogodzenie różnic wiekowych w drużynie
  24. ma doświadczenie w prowadzeniu drużyny „na odległość” albo hybrydowo